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第第页共5页2021年节水管理岗位职责要求节水管理岗位职责:1、在公司节水领导小组小组的指导下,负责本公司节水的综合管理工作。并做好下一年度的各项用水量消耗指标上报上级部门。2、积极宣传贯彻国家能源相关的法令、法规和上级部门的有关规定,负责修改、完善公司能节水理制度和考核颁发,并检查督促实施。3、负责制定和完善节水奖惩制度,加强水量消耗定额管理和考核工作,奖惩兑现。4、负责___公司节水知识培训、教育工作(业务外培或内培),开展节水合理化建议活动,提高广大员工的节水意识,杜绝浪费,不断提高水源利用率。5、负责落实本单位节水技术改造项目的实施,降低水耗;加大本单位节水“四新”(新技术、新工艺、新设备、新材料)技术的推广应用力度,加快科技成果的转化。并负责___申报各级政府部门的节水技改财政奖励工作。6、协助项目部做好工程项目节水评估和___、竣工验收和节水效果鉴定工作。7、负责完成各级政府临时性下发的各项节水报送工作。8、敬业爱岗;应当热爱本职工作,努力钻研业务,使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。水量统计岗位职责:1、在公司节水管理岗位领导的指导下,负责本公司各车间用水量的统计工作。2、负责统计和上报各车间每日用水量。3、每月及时收集公司各单位节水总结、报表并编制公司节水季报配合公司相关部门完成节水季度经营性分析、年度结算的统计以及下一年度节水费用预算工作。4、负责做好各级政府部门以及公司节水文件、通知、季报、年报等文档的收集、存档工作。5、敬业爱岗,热爱本职工作,努力钻研业务,使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。2021年节水领导小组职责为认真贯彻落实党的“___大”精神,将本公司建设成为“资源节约型、环境友好型”工厂,公司决定成立节水、节电工作领导小组,节水节电领导小组职责是:1、贯彻落实国家和省市节约型社会建设工作领导小组的指示,在全公司范围内___安排节水节电工作的实施,开展节约用水、用电的宣传教育工作。2、负责全公司节约用水用电的管理,做到节水节电工作“四到位”,即用水用电计划到位、节水节电目标到位、节水节电措施到位、节水节电制度到位。贯彻执行有关节水节电工作的方针、政策和法律、法规,加强日常性的节水节电宣传,使宣传工作深入到各部门及班组3、负责全公司计划用水节电指标管理、制定各生产区域用水用电定额。4、负责全公司节约用水用电计划和统计工作;负责全公司用水用电单位节水节电人员的业务培训,编定节水节电工作制度;负责___推动节约用水的先进经验、技术和交流。5、公司办负责节水节电工作的具体___协调工作,负责上级工作领导小组交办的各项工作。第二篇:节水小组职责南通宏德机电有限公司车间节水小组职责车间建立节水小组,由车间主任任小组长,并指定1名节水用水员。1、贯彻公司节水用水管理制度,节水领导小组和节水办__决定、要求,并认真落实。2、开展节水宣传教育工作,提高全车间人员意识,养成良好的节约用水习惯。3、制定本车间的节水制度,把节水用水工作列入交接班记录。4、将公司下达的水耗定额分解到各工段、班组和机台,实行定量考核。5、经常检查本车间的节水用水情况和用水设施、设备的运行情况,发现故障及时排除或报修。6、做好本车间使用水的原始记录和台账登记工作,及时进行统计、分析和上报。第三篇:领导小组职责党风廉政建设领导小组工作职责1、领导全嘎查党风廉政建设和___工作,贯彻落实上级有关___关于党风廉政建设和___工作的决议、部署;2、针对本嘎查实际,___制定党风廉政建设和___工作的有关制度和规定,定期分析、研究落实情况;3、___党员、干部学___风廉政建设和___工作的理论,进行党性、党风、党纪教育和警示教育,选树党风廉政建设和___工作典型;4、了解掌握全嘎查党员干部的党风廉政情况,___违纪案件的查处和处理;5、负责对全嘎查党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核;6、向上级党委和___报告本单位党风建设情况。第四篇:领导小组职责创建全国文明城市工作领导小组职责对应县文明办、双创办的工作。负责集团公司创建领导小组日常工作;落实县文明办、双创办和集团公司创建领导小组领导的指示精神和工作部署;根据《全国文明城市测评体系》,分解交通工作任务;了解掌握交通创建工作进展,提出创建工作计划方案、建议意见;负责《全国文明城市测评体系》中“扎实有效的创建活动”方面交通创建专项工作任务的落实;推动集团公司各单位建立健全创建工作领导机构和工作机制,___、引导广大干部职工和从业人员广泛参与创建工作;做好与集团公司各创建专项组的工作协调、沟通等工作。第五篇:领导小组职责南充市顺庆实验小学信访___工作领导小组职责一、强化宣传教育。教育本单位教职员工一定要牢固树立政治意识、大局意识,坚决把思想认识统一到中央和省、市的要求上来。二、强化责任追究。信访___工作领导小组成员实行领导包案制,对工作不到位,造成赴省、___或到市、区___的,追究主要负责人的责任,并与年终奖励相挂钩。三、强化信访网络建设。进一步完善信访服务网络,保持信访信息的灵敏快捷,努力将不稳定因素消除在萌芽状态。四、强化问题解决。对排查出的重大矛盾纠纷和信访隐患,及时进行调查解决,对广大教职员式反映的合理诉求,因条件不具备一时解决不了的,作好解释和稳控工作。五、强化依法治访。对非法___及无理缠访、闹访人员,依法进行严厉打击,教育本单位人员依法反映合理诉求,杜绝违法___。六、创新思路,抓好信访工作关键环节。认真对信访苗头和热点问题进行排摸分析,采取有效措
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