XX医院聘用制度_第1页
XX医院聘用制度_第2页
XX医院聘用制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

xx县人民医院岗位聘任制度一.目的的用人机制，特制定本办法.二。适用范围医院所有员工。三.岗位聘任原则坚持任人唯贤,优化组织结构。34可根据评定结果享受不同行政级别待遇。5.岗位聘用期限须短于或等于员工劳动合同期限。四.岗位聘用方法1.医院业务院长和行政院长由院长聘任，其他岗位均由人事科考核,行政院长聘任。2。人事科自行设置聘任岗位和聘任期限。务说明书，明确岗位职责和任职要求。工经聘任后上岗。相应的待遇.位需求等决定是否续聘。医院可随着业务变化调整工作岗位，然后重新进行聘任。4调薪、奖惩和能否续聘的依据。对于没有被聘任的员工,将实行待岗.岗。市最低工资标准发放工资,不享受其他一切岗位待遇。3应地解除聘用合同。员工的聘任、解聘、改聘，医院将以书面形式进行通知.员工的改聘、解聘及劳动合同的变更，医院将及时通知工会.8。员工在其聘任岗位发生变化后，岗位薪酬待遇等自调整之日的下月起开始实行相应的调整。五。附则1。本制度制定、修改、解释由医院人事科负责.2。本制度自发布之日起实行。人事科年 月 日

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论