2022年公务员考试申论评分标准参考 考前对照看一看_第1页
2022年公务员考试申论评分标准参考 考前对照看一看_第2页
2022年公务员考试申论评分标准参考 考前对照看一看_第3页
2022年公务员考试申论评分标准参考 考前对照看一看_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公务员考试申论评分标准参考考前对照看一看申论作答要求与给定资料具有明显的对应性,所以申论试题的答案应当依据所给的资料,只是有些需要提炼,有些需要加工,有些需要结合实际,但是主要还是要依靠资料内容进行作答。

通常来说,申论考试没有唯一的、固定的标准答案,只有评分时的参考答案。

1、小题目评分标准

概括题、分析题、提出对策题的评分标准一般侧重两个方面:

一是“要点”是否齐全,这是评分标准的主要依据。

二是对语言表述和卷面的干净、句子的通畅、标点的使用、字迹的清楚、错别字和字数的要求。

依据以上两个方面,试卷一般分为四类。

一类试卷,要点齐全,语言通畅,卷面干净,句子通顺,标点正确,字迹清楚,无错别字,字数符合要求。分数在16~20分之间。又可以分为一类上和一类下。

二类试卷,要点基本齐全但表述略有不足,语言通顺,卷面无明显改动,标点符号没有明显问题,有个别错别字,字数未达到要求(多字或不足),分数在11~15分之间。又可以分为二类上和二类下。

三类试卷,要点明显不足,语言不通顺,卷面改动较多,错别字多,标点单一,字数较少,分数在6~10分之间。又可以分为三类上和三类下。

四类试卷,作答错误、跑题或者只有特殊简洁的内容,分数在0~5分之间。

2、作文评分标准

就作文而言,阅卷一般根据评分标准,结合相关样卷,采纳整体观照,分等分级赋分方式进行试卷评阅,试卷评阅的操作可分为以下步骤:

①总体阅读;②确定等类;③依据等类的基准分,分级赋分。

只要应试者作答符合答题要求,结构明晰、立意清晰、语言顺畅,分析言之有理,就可以酌情给分。

从近年申论作文的评分重点主要体现在立意或观点、结合资料的程度,结构层次、语言表达和卷面干净程度等几个方面。

一类文:全面符合答题要求。

中心(写作角度,中心论点,主题思想)明确,紧密结合给定资料中的详细事例进行论证和阐释,语言畅达,条理清晰。

以38分为基准分,适当浮动。基本具备以上条件者,可获基准分;某一方面比较突出的适当加分;反之,酌情减分。得分36~40分。

四类文:完全不符合答题要求。

文不对题,既找不到文章中心(写作角度,中心论点,主题思想),也没有结合给定资料中的详细事例进行论证和阐释;结构混乱,条理不清,语言不通,不知所云;拼凑资料,纯粹复制、抄袭给定资料;通篇分条列项,类似提纲;作文不完整,没完成。

评卷说明:①不足700字,按三等以下给分;②全文字迹潦草,难以辨认,按四等以下给分;③没有写标题或自拟其他标题(不包括自拟副标题)者,扣3分。错字三个扣1分。

另外,结合资料并不是照抄资料和排列资料,资料和观点应当比例得当。仅仅有

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论