建筑工程 复工复产方案及各种申请表单

---附件4复产复工企业新型冠状病毒肺炎

疫情防控技术指南（试行）根据《关于印发〈复产复工企业新型冠状病毒肺炎疫情防控技术指南（试行）〉的通知》（渝肺炎组疫发〔2020〕8号）要求，制定本指南。一、组织管理（一）落实企业主体责任。企业负责人为第一责任人，成立工作专班，责任到车间、到班组、到个人。（二）制订防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。企业复工前，须将疫情防控工作方案等相关材料报园区或辖区政府备案。（三）健全信息报告和联络员制度。建立与所在园区或镇街、卫生健康部门等有关单位的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。二、提前排查（一）建立台账。实行返岗职工健康状况“一人一档”管理，全面掌握职工是否离永及前往地点（具体到门牌号）、返永时间（具体到某日某时）、身体状况是否良好、是否与发热病人有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。（二）分类返岗。目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗；对近14天有湖北旅居史、有与湖北旅居人员和确诊病例接触史的员工，要严格按规定落实居家或在居住地隔离医学观察等措施；怀孕妇女、有慢性基础疾病，以及超龄（60岁及以上）的员工不安排返岗；有发热（体温超过37.2弋）、咳嗽等症状的，按照发热等症状病人处置流程（见附件）及时采取措施；对无流行病学史、无相关症状的其他地区返永员工，确因生产需要返岗的，在体温检测正常、无密切接触史、乘坐非公共交通返永的情况下，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。（三）错峰上下班。复产复工企业应有计划地作出安排错峰上下班，鼓励有条件的企业，特别是科硏、IT等行业从业人员居家办公、在线办公、错岗上班、分时到岗、轮流到岗。（四）设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障；并在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时集中隔离室。不具备设置隔离场所条件的企业，根据园区和镇街的统一安排，确定具体的集中隔离观察地点并按要求向所在园区或镇街报备。三、做好防护（一）防护准备统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资。口罩数量要足够确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴。定时组织排查库存量。安排专人负责废弃防护用品处置。（二）通风消毒日常消毒。复工复产前，对企业所有场所进行一次消毒，之后每三天一次。重点区域如职工食堂、更衣室、办公室、卫生间、澡堂、生活垃圾堆放处及吸烟点等，安排专人每天早晚消毒各一次。对人员易触碰的门把手、电梯扶手、电梯按键、座机电话、打印设备等关键部位勤消毒。通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套。日常通风。工作场所每天上下午至少三次开窗通风，每次不少于20~30分钟。关闭中央空调，确有需要的，按相关规定采取进风消毒过滤；对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。（三）人员防护个人防护。所有员工、体温检测人员上班期间应全程配戴口罩。企业物业、保洁等应按要求佩戴口罩、手套等防护用品。要求员工保持良好的卫生习惯，咳嗽或打喷嚏时，用纸巾或毛巾遮住口鼻，避免用手触摸眼睛、口鼻，事后勤洗手勤消毒。手卫生。企业工作和生活场所应设置洗手设施和消毒用品。住宿安排。集体宿舍应尽量减少同房间入住人数，尽量分散布置在四个方位，建议床外围设布帘隔断，避免头顶头休息。集体卫生间应设置洗手消毒设备，个人生活用品严格分开。企业应及时要求员工更换口罩，将更换下的口罩放入指定放置废弃口罩的垃圾桶内，并用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。（四）人员管控减少聚集。鼓励采用信息化手段开展办公和生产组织等各项活动。减少会议频次和开会时间。如开会，应选择相对宽敞、通风的空间，参会全员佩戴口罩。优化招聘方式。提倡线上招聘员工，要做好应聘人员的健康预检，严格核查其过去14天内的流动情况并做好登记等工作，在确保安全的情况下办理入职手续。鼓励人员不足的企业招聘xx本地员工。通勤安排。鼓励工作人员自驾、骑行或步行上班，尽量减少使用公共交通。实有不便的，在确认安全无风险的情况下，允许同单位、同写字楼、同园区人员，组成固定搭档，拼车上下班。有条件的单位可新开、增开单位班车。在通勤量较大的路线可开通“定制巴士”，司乘人员及车辆相对固定。（五）就餐管理1.食堂安全卫生。按照食品安全规范执行，不得采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品。严格做到生熟分开,所有入口食物均不能徒手接触，且均要煮熟、煮透，不提倡制作凉拌菜。所有餐具及烹饪用品须经高温消毒。2.规范操作服务。每日岗前对食堂服务人员开展健康检查、体温测量，并做好记录，作业中统一佩戴手套、口罩、防护鞋等。要求员工餐前需洗手，排队、取餐全程佩戴口罩，相互间保持适当距离。合理安排就餐。尽量个人单独用餐，推行分餐制、盒饭制，可采取分时段进餐、用餐人员之间保持1米以上距离并减少交谈、送餐到各单位等方式减少人员聚集。食堂餐厅加强日常消毒与通风。鼓励单位人员自备自带餐具，或单位统一用一次性餐具。并在工作区域设置清洗餐具处，配备洗手液、洗涤剂、餐厨回收桶等必要用品和设施，及时做好回收消毒工作，做到垃圾日产日清。四、健康监测（一）落实门岗体温监测登记制度。在厂区、园区大门及集体宿舍区等地建立体温检测点，加强门卫管理，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆严格检查体温检测，做好信息登记，发现异常按发热等症状病人处置流程处理。（二）落实员工健康监测报告制度。每日早、晚上下班对全员测量体温并进行健康询问。有通勤车的企业，应配专人在员工上车前进行测量，发现异常，及时隔离报告，按发热等症状病人处置流程及时处置。五、疫情处置（一）疫情处置程序。发现可疑症状者，要第一时间报告所在镇街卫生健康部门及主管部门，并采取隔离等措施。（二）密切接触者管理。按属地管理原则，积极配合相关部门，对本单位的密切接触者按《关于进一步加强密切接触者管理的通知》（永肺炎组综合办〔2020〕35号）要求隔离管理，并做好思想安抚工作。（三）终末消毒。疫情发生后，在疾控机构指导下，按照《新型冠状病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定场所消毒技术方案（第二版）》，做好病例生产生活等疫点的终末消毒。（四）暂停生产经营（必要时）。根据疫情波及的范围、发展趋势，根据区政府决定，采取临时停止生产经营措施。六、宣传教育（一）广泛宣传。收集有关防疫知识、宣传片和宣传视频，通过宣传板、企业微信、电子大屏等开展宣传。（二）技术培训。加强体温检测、消杀等相关工作人员操作技能培训。（三）健康教育。教育引导员工注意个人卫生。每日佩戴口罩，与人交流保持1米以上距离。一旦出现任何身体不适及时告知管理人员，及时就医，积极配合相关部门的隔离治疗和调查。附件5复产复工企业新冠疫情防控指南简表（试行）阶段政策分类措施内容具体要求曰KAt1—1落实备注（具体问题）复工前准备工作组织领导主体责任成立疫情防控领导小组。组建专班，责任到人（管理层、车间、班组、楼栋）。制定方案防控领导小组组织架构及工作流程图：疫情期间企业管理办法，返岗人员管理办法，防疫物资储备，消杀及通风安排等。应急方案，应急管理组织架构图及操作规程及措施。信息报告制度与辖区街道（乡镇）政府，园区建立联系。建立疫情信息报送制度。明确收治医院。人员管理建立\r—i_i_i返冈人员健康卡对返岗人员进行筛查，不留死角。建立返岗职工健康状况“一人一档”，掌握本企业员工流动情况，尤其是市外返岗员工。重点跟踪，重点管理。分类SEX1-1-'返冈孕妇、疫情重基础区病人员暂不返岗上的不安排返有发热、咳嗽等症状的，立即安排就近就医。严杳14天活动轨迹，严格落实隔离措施。优先因生亍史的,开厂更用重庆本地产需要返岗E青况下，可区、宿舍或扌也员丄。对其他地区返渝员丄、确的，在体温检测正常、无密切接触按照“厂区内上班，14天内不得离旨定区城”的方式返冈。并做好登记。古占'贝，牛'口旳冋・・・、,冈刖培训对返岗识，升员冈人员进行新冠疫情防控知识、个人防护知企业防控流程及应急预案等内容进行培训，提二自我防护意识和能力。环境整治生产环境整治做好清洁和环境治理，确保充分通风透气。确保工作场所内有洗手等卫生设施。对企业所有场所进行一次消毒。宿舍环境整治宿舍环境整体消毒一次。建立出入体温监测制度。尽量在床外设立布帘，避免头顶头休息。消毒用品和个人洗漱用品必须分开。佰舍按原安置人员的70%安置新返冈员工。企业名称：所属地区：现场指导时间：

阶段政策分类措施内容具体要求曰KAt1—1落实备注（具体问题）集体卫生间设置洗手消毒设备。复工前准备工作环境整治食堂安全卫牛对食堂、餐厅、餐具进行整体消毒一次。建立正规原材料渠道。物资准备防护物资配备储备口罩、消毒液、测温仪等。安排专人负责废弃防护用品处置。复工后检查重点人员管理监测登记制度建立体温监测点，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆严格检杳体温检测。做好信息登记，发现异常及时处置。每日早、晚上下班全员测量体温。通勤车配专人测量体温。外来人员执行体温检测制度，做好信息登记。发现异常，及时处置。个人防护所有员工全程配戴口罩。企业物业、保洁佩戴口罩、手套。企业工作和生活场所设置洗手设施和消毒用品。场所管理日常消毒所有场所每二天消毒一次。宿舍、餐厅、厨房、更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点等，每日早晚消毒各一次。通勤车使用后立即消毒、更换椅垫套。日常通风工作场所每天上下午至少两次开窗通风，每次30分钟；全封闭厂房，清风系统全天保持正常运行。中央空调管理按照国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组印发的《新冠肺炎流行期间办公场所和公共场所空调通风系统运行管理指南》执行。宿舍管理住宿安排员工进出宿舍严格执行体温监测制度。保持宿舍清洁卫生。宿舍按原安置人员的70%安置新返岗员工。避免头顶头休息，提倡在床外围设布帘隔断。员工返回宿舍后不允许串门。集体卫生间应设置洗手消毒设备。就餐管理厨房及餐食原材料必须从具备相应资质的商家购买。每日岗前对食堂服务人员开展体温测量；厨帅及食堂服务人员需持有健康证。作业中统佩戴手套、口罩、防护鞋等。采取分餐制、分时段进餐。采购人员进出严格按照监测登记制度执行，进出厨房及餐厅必须开展体温测量。食堂餐厅加强通风，保持空气新鲜。

阶段政策分类措施内容具体要求曰KAt1—1落实备注（具体问题）复工后检查重点其他方面规范流程发现可疑症状者，要第一时间向辖区街道（乡镇）政府、园区报告并采取隔离等措施。消毒流程发现可疑症状者，要在专业人员指导下对其活动场所及使用过的物品进行消毒。广泛宣传通过宣传板、企业微信、电子大屏等开展宣传。信息畅通员工就诊信息需及时告知员工及豕属。健康教育教育引导员工注意个人卫生，加强锻炼，科学膳食。强化意识加强对员工防护用品正确使用，减少外出的教育。强化手卫措施加强员工少卫