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文档简介

第第页年终工作总结

年终工作总结1我从七月九号来到公司，担负的是java软件开发工程师一职，参与工作共计136.5天，请假1.5天，严格遵守公司考勤制度。

在本公司近半年的时间里，我主要参与了下面三项开发工作，并根据公司计划和要求按时完成任务：

1.aloes(数据中心能效管理系统)demo。

在aloes这个项目中，我主要负责能效分析页面设计开发。

由于这是毕业工作后的第一份工作，第一个正式的任务，所以我很重视也很焦灼。自己没有什么工作阅历，所以我着手工作时显得有些无从下手，走了很多弯路。辛亏，同事们实时伸出援助之手，给我指引工作上的重难点，教我开发的方法和要领，遇到异样处理方法，等等开发技巧，使我很快稳住脚，对工作有了重新的认识，我制定了假设干个短期的小计划，来保证任务能顺当完成。

我首先学习了如何用jqplot工具制作各种图形〔主要是柱状图、饼图、曲线图和面积图，一些常用的图形的制作〕，了解制作过程原理和运用方法，以及运用代码的习惯。通过一段时间的仔细预备，我便开始着手能效分页面的设计，在开发过程中，不断听取公司看法，认……此处隐蔽22346个字……p>4、办公用品管理方面：为了节省成本，杜绝糜费，20**年行政部将加大力度掌握办公用品开支，要求各部门对可重复利用的办公用品不予二次申购，对不可循环利用的办公用品采用以旧换新。

工作中的不足

尽管行政部在20**年做了大量工作，但仍存在着许多不足之处，每项工作我们主观上都盼望能完成得最好，但由于各方面的条件有限，有时候已经很努力了但没有达到应有的效果，有时候的确是自身缘由没有做到位，20**年肯定要加强门卫安保工作。

在工作中有时环节做的不够细致，比如日常环境卫生

在服务性方面需要提高服务质量，比如食堂员工餐，这是大家非常关怀的切身利益

20**年工作思路

年终工作总结是一个承上启下的过程，总结就是对过去一年工作的盘点，然后对将来一年的工作进行新的规划，盘点过去的问题，避开以后涌现同样的问题，总结好的阅历，理顺工作思路，为下一年做好预备，但是每年的工作总结中，其他部门都有数据、有业绩，许多工作都可以量化，但行政部是一个服务性的部门，所干的工作基本上都是重复单一的，没有数据，只有环节，没有量化性，只有服务性，但是，我个人认为，要做好行政工作关键要看工作立场，只要尽心尽责去做，不论再繁琐，再单调无味的工作都能有所收获，总结20**，展望20**，我谈一点对20**年的工作见解吧：工作效率不高根本缘由不在于流程，而在于人。不在于人的技能，而在于人的思想。不在于沟通的渠道，而在于沟通的主动与否。不在于部门或环节的多少，而在于每一个部门和环节的速度。不在于方法是否正确，而在于立场是否端正。因此，我认为建立完

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