员工宿舍规范制度(7篇)

员工宿舍规范制度(7篇)员工宿舍规范制度篇1

一.目的：

为保证本公司员工宿舍的安全.干净.卫生，为员工制造一个良好.安全的生活.休息场所，特制定本制度。

二.范围：

华东分公司全部宿舍

三.详细内容：

3.1全部住宿人员住进或迁出之前，向华东行政人事部提出申请，待审核同意后，办理相关手续，并到华东行政人事部登记备案，办好钥匙.用具等领取.交接手续。

3.2各宿舍选宿舍负责人一名，负责本室相关事务并支配宿舍人员轮番值日卫生。除特别状况外，员工的生活.住宿方面的事情一律向负责人汇报，后由宿舍负责人向行政部人员反映。

3.3宿舍负责人每天自查宿舍安全.楼道及洗手间等卫生状况,不符合标准的令当事人整改，华东行政人事部及华东技安部每月不定期进行宿舍大检查，检查结果按实际状况予以公布并实施奖惩制度。

3.4宿舍禁止留宿外来人员。

3.5宿舍内禁止抽烟.焚烧等消失明火.明烟行为。

3.6宿舍内铺位.桌子按公司规定统一摆放，任何人不得随便变动。

3.7自觉爱惜公物，损坏公物照价赔偿；

不得在地面.墙壁.阳台上乱写乱涂，未经允许不得在墙壁上打铁钉.拉绳子等，违反者进行相应的惩罚。

3.8禁止将电源插座放在床铺上,以免发生电源过热起火，自觉节省用电，留意用电安全，不得私拉电线，插座，不得在宿舍内使用热得快.电炉.电暖器.电热毯等超过1000瓦的大功率电器。违反者进行相应的惩罚，并赐予警告处分。若三次发觉宿舍内存在大功率用电器，屡次不改者，公司将取消其入住宿舍资格。

3.9住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发觉，马上取消其居住资格，并追究相关责任，担当相应的经济损失。

3.10节省用水，用水后准时关闭水龙头。不得随便把水倒在宿舍内.楼道上.墙壁上.窗门外，违反者进行相应的惩罚。

3.11维护环境卫生，不把食物残渣.包装物.杂物等各类垃圾丢在宿舍地面.楼道.卫生间.洗手间及窗门外，一律按规定带往楼下放在垃圾桶内（指定位置），违反者进行相应的惩罚。

3.12自觉维护宿舍秩序，不得在宿舍.楼道内大声喧哗.追赶嬉闹，电视或收音机及唱歌等声音不得影响他人休息，违反者进行相应的惩罚。

3.13未经允许，不得将公司产品等公物带入宿舍。违反者进行相应的惩罚，情节严峻的予以开除并追究刑事责任。

3.14住宿人员发生以下行为之一者，马上取消其住宿资格，视情节严峻者将移交公安机关处理。

1.不听从公司支配，监督和管理者。

2.在宿舍内赌博，斗殴，酗酒者。

3.蓄意破坏宿舍物品及设施者。

4.有偷盗行为者。

5.严峻违反宿舍管理规定者。

3.15全部入住员工必需树立安全责任意识,做好防火防盗工作。人走时要切断一切正在使用中的电器设备,关闭灯具,禁止使用功率超过1000w的大功率电器,违反者处以相应的惩罚。

3.16严禁员工在宿舍内烧煮.烹饪食品,禁止私自拉接电线及装接电器.插排,不得使用或存危急及违禁物品,违者将取消其住宿,造成事故者,追究其法律责任。

3.17严禁在宿含内酗酒闹事.赌博.偷东西.打架及做有伤风化之事,违者视情节严峻赐予过失处分直至终止劳动关系。

3.18宿舍属公共场所,应保持干净,个人用品叠放整齐;请保管好现金.证件等珍贵物品,如有物品丢失,公司可视状况帮助调查,但不负担赔偿责任。

3.19为延长电器设备的使用寿命,正确操作使用公司配备的空调.及其他电气设备,达到节能效果,同时为了您的安全,严禁随便拆卸电气设备。

3.20室内所配置的电器上方及表面,严禁放置物品,禁止用手和身体接触电器,防止水及其它液体进入电气设备内,以免发生短路,电器起火等安全事故，使用空调等电气设备中,留意观看设备运转状况,如发觉设备特别应准时处理,对不能处置的请准时报告相关领导。

3.21禁止空调全天连续运转。

3.22设备因人为因素造成的空调.等电器损坏,经专业人员认定后,由责任人按设备价格进行赔偿,造成安全事故视状况情节轻重另行处理。在责任不清的状况下,由同室人员共同担当。

3.23华东行政人事部和华东技安部将会定期检查宿舍，在检查过程中依据检查表进行打分，分数最高的宿舍，予以公开表扬.嘉奖；分数较低的宿舍，下发《整改通知单》，并进行惩罚。宿舍存在安全隐患，且严峻违反公司宿舍管理规定的员工，予以通报批判，情节严峻的取消住宿资格。

3.24住宿人员离职，应于前往行政人事部办理离宿手续，离职当日搬离宿舍，不得借故拖延；如发觉损坏宿舍物品者，要照价赔偿。

3.25全部因宿舍违规而产生的惩罚，将纳入宿舍管理惩罚基金，用于表彰先进宿舍，每月公布。

四.附件

违规惩罚明细表序号违规行为惩罚措施

1未经允许留宿外来人员视情节严峻，惩罚责任人100-200元罚款并记通报处分一次。

2宿舍内抽烟.使用明火.存在烟头.烟灰惩罚责任人1000元，未供应责任人或无法确定责任人的罚款由宿舍内住宿人员均摊，并记通报处分一次。

3使用大功率电器.违规电器没收电器，惩罚责任人100-200元罚款，并记通报处分一次。

4私拉乱接插座.插排没收排插，惩罚责任人100-200元罚款，并通报处分一次。

5有意损坏宿舍内设施设备损坏的设备照原价赔偿，并惩罚责任人200-500元罚款6私自改动宿舍内消防设施设备（如感烟探测器.喷淋头等），不规范行为引发火警报警惩罚责任人2000元，未供应责任人或无法确定责任人的罚款由宿舍内住宿人员均摊，并记通报处分一次。

7宿含内酗酒闹事.赌博.偷东西.打架及做有伤风化之事惩罚责任人2000元，并记通报处分一次。

8宿舍卫生差，物品摆放乱通报批判一次

注：

1.没收的电器.物品等，搬离宿舍后可至行政部门领取。

2.通报处分累计三次的一律搬离宿舍。

五.执行

4.1本制度未尽事宜按员工手册执行。

4.2本制度自发布之日起正式实行。

员工宿舍规范制度篇2

1.公司为员工供应宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必需遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视状况赐予惩罚或取消其住宿资格。

2.住厂舍员工，必需听从宿舍保安支配，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住.混住，若有违者，赐予罚款元。

3.任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必需填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，赐予罚款元。

4.严禁在宿舍私拉电源线及电源插头.电炉.煤油炉.使用电饭煲等，若有违反者，赐予罚款元，后果严峻者送交公安机关处理。

5.禁止在员工宿舍内饮酒滋事.赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，赐予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交公安机关处理。

6.未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，赐予罚款元。（因工作缘由或保安检查宿舍除外）

7.爱惜宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分担当赔偿金。

8.各房间员工必需将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔.乱放，若有违反者，赐予罚款__元。

9.为保障员工的安全，避开非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉出示厂证，协作当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的，赐予罚款元。

10.宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工.解雇.自离等人员留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，赐予当值保安员从重处理。

11.住宿厂舍的员工，必需在晚上：时之前返回厂舍，超过：时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍；针对无理取闹者，上报人事部从重处理。（工作缘由除外）

12.住宿厂舍的员工，每人每月用水为方，用电为度，超过部分由同宿舍人员均分担当。（每月底以保安人员抄表数计算）

13.禁止员工将匪带到宿舍就餐，若有违反者，赐予罚款元。

14.晚上：时，全部宿舍必需关灯休息，若有违反者，赐予罚款；因工作需要开灯时，离开后肯定要将灯关掉，以免打搅他人休息。

15.要求全体员工必需仔细遵守《员工宿舍管理条例》，携手创文明宿舍。

16.此规定自颁布之日起正施实施。

员工宿舍规范制度篇3

1、员工入职后由主管或上级支配床铺，一律根据主管或上级支配的房号床号住宿，在未经许可不得随便更换，否则赐予纪律处分。

2、公司统一支配员工住宿，如有外宿者必需向部门主管提出申请，得到项目经理同意后方可外宿。

3、离职员工必需在离职后两天内搬离，拒不搬离的将实行强制措施处理。

4、不允许外来人员在本宿舍留宿，违者将赐予书面警告。

5、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹，晚上23：00点后应关闭收音机、电视机，以免影响他人休息；异性晚上23：00点至早上8：00点期间，禁止窜房。

6、消防设备不是在消防紧急的状况，严禁使用。

7、保持墙体卫生，严禁在墙上钉、贴、涂画、悬挂物品等。

8、节省用水、电、煤气，不用时留意关灯、关煤气、关水龙头和电器开关。

9、严禁在宿舍内乱拉电线和改装插座，宿舍内禁止使用电炉、热水棒、液化气等电器，不得存放易燃易爆物品，如有违反将赐予纪律处分。

10、讲究安全卫生，严禁高空抛物，以免砸伤他人或破坏环境卫生。

11、员工要养成良好的卫生习惯，保持宿舍清洁，起床后要把个人床上用品，衣物等东西摆放整齐。

12、个人珍贵物品要留意保管好，不要随便乱放，以免丢失，造成损失。

13、外出，宿舍无人时，记得关窗、锁门，留意防盗。

14、员工在卫生间、沐浴室使用后的卫生纸等物品要丢入垃圾桶内，以免下水道堵塞，影响正常使用。

15、严禁在宿舍内酗酒、打架斗殴、打麻将及任何形式的赌博行为，违者将赐予最终警告，甚至开除处分。

16、员工损坏、遗失公司财物的一律照价赔偿；无法查清当事人的由该房员工共同担当赔偿责任并欢迎员工监督、举报（公司对举报内容肯定保密）。

以上制度员工如有违反，视情节、后果轻重，人力行政部有权给任何员工签过失单、罚款直至开除。员工若无法签认或拒绝签认，该惩罚同样生效。

员工宿舍规范制度篇4

为了加强和规范员工宿舍的管理，依据宿舍的实际状况，现制定出如下管理制度：

1、不准随地吐痰、乱丢东西，抽烟的同志留意烟头烟灰不要乱弹、乱扔，保持室内、过道干净洁净，不准往窗外丢杂物，卫生间要常常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

2、留意节省水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产安全，杜绝长流水、长明灯现象，避开铺张水电。不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受安全。

3、宿舍内禁止使用大功率用电器，严禁使用热得快、电热毯、电磁炉、取暖器、油汀等，开水壶必需使用自动断电的防干烧的。

4、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)音机、电视，全部消遣活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。

5、房间所住的人员负责自家房间卫生清扫，走廊、楼道等公共卫生区每间宿舍轮番值日(当日值班宿舍必需最终离开保证楼道、走廊洁净干净，最终大门上锁)。

6、宿舍的水管、电路坏了，必需准时告知王建华请人修理，严禁个人自己接修，确保个人自身安全。

7、每家物品摆放整齐，必需摆放在自己家中，不许占用楼梯过道摆放自家物品及堆放杂物，确保楼梯过道畅通干净。

8、各位员工离开宿舍时，肯定要将门窗关好，并将珍贵物品及现金管理好，珍贵物品不得在宿舍乱放，要做好防盗防丢失工作。

9、凡本公司员工休息时间离开宿舍区必需告知杨利闯出去几个人，去哪里，回来后也必需通知他已回来。

10、全部员工必需爱惜宿舍设施，不得随便转变宿舍结构，在墙上打孔钻眼等。

本规定自20__年7月1日起实施

员工宿舍规范制度篇5

第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。

其次条本制度适用于全部居住公司宿舍的员工。

第三条住宿须知

（1）住宿人员在申请住宿之前应填写《住宿登记表》，由公司行政部统一整理备案。

（2）每位员工配置床位一个，被褥自备。

（3）员工必需根据公司支配使用各自的床、卧具等，不得私自随便调换或多占。

（4）集体宿舍床位只限员工本人使用，住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发觉，马上取消其居住资格，并追究相关责任，担当相应的经济损失。

（5）宿舍租金由公司统一支付，水电煤气费及物业管理费由住宿人员个人担当，住员工宿舍的员工不再享受公司有关制度中规定的相应的住房补贴。

（6）公司宿舍一般不允许留宿外来人员，但如有特别状况而需要留宿的，应提前征得行政部的同意，并填写《外来留宿人员登记表》。

（7）自觉爱惜公物，宿舍内由公司供应的品类器具设施，如电视、床铺、床垫及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等，住宿人员有义务维护其完好。如有恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿。

（8）不准私自调换房间、床位。

（9）自觉保持宿舍宁静，不得大声喧哗，同事之间应和谐相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒。

（10）住宿人员有义务定时轮班打扫卫生（卫生值日表见附表），自觉将个人物品摆放整齐，保持宿舍清洁整齐。

（11）住宿人员离职(包括自动辞职、辞退等)或住宿期限已到，必需到行政部办理手续，退还公司所发的一切物品，并于离职或到期之日起3日内搬离宿舍，不得借故拖延；如发觉损坏宿舍物品者，要照价赔偿。

（12）公司行政部定期对宿舍进行检查，并填写《公司宿舍检查状况表》，住宿人员不得拒绝接受检查，检查结果对内公布。

第四条公司宿舍住宿人员应遵守下列规定:

（1）住宿员工必需听从公司的支配、监督和管理。

（2）上班时间除工作缘由外，员工不得私自返回并滞留宿舍。特别缘由必需返回宿舍的须经过行政部经理的批准。无特别缘由员工私自返回宿舍滞留，按公司有关规定按旷工处理。技术服务部的员工因上夜班，白天需在宿舍休息的不在此例，但需提前通知自己部门负责人后告知行政部。

（3）员工自己的珍贵财物应自己妥当保存，自己的物品只能自己使用，任何人未经仆人同意不得擅自动用他人物品。

（4）不得在宿舍内使用或存放危急品、易燃品和违禁品。

（5）使用电视、收音机、电脑等电器时，不得阻碍他人休息；就寝后不得影响他人睡眠。

（6）不准随地吐谈、乱丢东西，室内设施不准任凭移动拆卸。

员工宿舍规范制度篇6

为了加强和规范员工宿舍的管理，依据宿舍的实际状况，现制定出如下管理制度：

1、员工宿舍内大部分设施属公司全部，爱惜宿舍内一切公物设施，不准任凭移动拆卸，损坏须照价赔偿，未经公司行政部管理人员许可，任何人不得把东西搬离宿舍。

2、不准随地吐痰、乱丢东西，保持室内干净洁净，进入室内要穿拖鞋，不准往窗外丢杂物，卫生间要常常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

3、入住宿舍的人员必需是本公司在职员工，离职员工和外来人员拒绝入住，未经行政部允许擅自带人入住，当事人乐捐100元。

4、严禁在宿舍内赌博、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。

5、留意节省水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产安全，避开铺张水电。宿舍内禁止使用大功率用电器，不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受损失。

6、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)音机、手机彩铃和电视，全部消遣活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。

7、房间所住的员工必需负责卫生清扫，轮番值日。下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人担当其修理费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。

8、严禁在宿舍内搞封建迷信和违法乱纪活动。团结全都、互谅互让、互勉互助，避开吵架、打架、斗殴大事的发生。

9、员工宿舍的水管、电灯坏了，必需准时报告行政部管理人员请人修理，如不报告消失事故由该房员工负责。

10、每位员工配置床位一个，被褥员工自行预备，员工必需按公司安排规定使用各自的床及用品等，不准私自调换房间、床位。员工个人