2022转正工作总结范文三篇

2022转正工作总结范文三篇2022转正工作总结范文三篇

总结是事后对某一时期、某一工程或某些工作进展回忆和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以使我们更有效率，因此，让我们写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?下面是我为大家整理的2022转正工作总结范文三篇的内容，盼望能够协助大家，欢送阅读!

转正工作总结篇1

20xx年8月1日，我来到中国外运股份有限公司能源物流事业部人力资源部工作，因人员改变，8月24日我有幸调动至股份公司人力资源部，负责聘请与人事管理工作。在六个月的试用期中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的试用期工作状况总结如下。

中国外运是我毕业后的第一家工作单位，能够在一个行业内颇出名气的大型企业工作，自然是充溢期望与激情。入职以来，部门的领导和同事都对我非常照看，工作中我有哪些不清晰不了解的地方，领导、同事都不厌其烦的为我耐性讲解，协助我成长提高。聘请与人事管理工作是一个相当繁琐与细致的工作，正是由于它的这个特点，假如平常不能够工作前做好规划，工作中保证质量，就会是人无远虑，必有近忧。总体来讲，单位的人际工作环境特别棒，工作内容与工作强度于我而言稍有挑战但也完全能够克制困难，按质按量完成工作。

工作业绩方面，我负责的是股份公司本部的聘请与人事统计工作，目前刚刚试用期完毕，自己仍处于一个不断学习成长的阶段，很难说自己在工作上取得了哪些成就，我就这半年的工作内容做一个简洁的总结。

1、8月份入职以来，参加并帮助领导与同事完成=中国外运聘请门户的搭建工作，第一时间了解并驾驭北森聘请系统的运用方法并帮助编写了聘请系统的运用手册。同时，帮助各位领导同事维护E-HR系统与聘请相关根底数据;

2、10月份起先进入校内聘请旺季，帮助领导同事进展20xx年校内聘请的打算、内请审批、打算、宣讲、笔面试及其他相关工作。校招完毕后根本在持续帮助进展社会聘请工作，为信息部、投资部、法律部等部门寻谋适宜人选，目前3名应聘者进入办理入职手续阶段;

3、12月份带我的同事杨磊借调期满返回山东公司，虽有难度但仍独立完成20xx年第四季度人力资源统计报表以及其他集团公司下达的统计工作任务;

4、目前正在进展20xx年底聘请与人员根本状况的总结分析。在进展上述的工作期间，我遇到了各种各样的问题与困难，工作相对放松时自己也做一些总结，自己在以下几个方面存在问题和成长的空间：

1、沟通方面，有许多工作是可以在沟通环节来提高效率的，包括老同事在为我讲解工作方法和领导布置工作任务时，不清晰的地方必须要询问，削减不必要的弯路和工作量;

2、效率方面，许多的效率低下问题是由于自己工作时间支配导致的，对工作的轻重缓急虽然分的清晰，但不知是工作强迫症还是畏难心理作祟，许多时候总喜爱先做相对轻松的工作。

3、总结创新方面，有些工作的确有些不求甚解，对工作行为与管理制度的上升缺乏，许多时候不能思索工作流背后代表的管理思想与管理目的，对工作没有一个全局的把握与规划，就很难实现创新，提高工作质量。

以上是我试用期的工作总结，我会针对自己提出的问题在工作中不断改善，尽快胜任这份工作，努力做得更好。

申请人：

20xx年1月28日转正工作总结篇2

已经接近年尾，细细回想，我来到总站，来到话务班已经一年半的时间，从一名战战兢兢什么都不懂得小学员，到此时此刻可以独立坚决的面对问题，这期间自己成长成熟了许多，同时也看到了自身存在的缺乏。总结如下：

这一年来，我的业务技能有了很大的提高，能够独立完成日常工作。同时也能努力完成领导交代的其它工作任务，踊跃参与站上及科室组织的各项培训和学习，工作之余能踊跃走出车站，三进一上对总站的班次状况进展传播营销。

在工作中，身边的同事都是我的教师，同事X干练的做事风格和敏捷的效劳技巧，同事X淡定优雅的气质和耐性细致的解答，同事X娴熟的业务学问和幽默的阳光心态，同事X的勤奋好学和开朗乐观，同事X的谨慎细致和严谨看法等等，都在不知不觉中影响着我，让我不断的学习和进步。我深知，自己还有许多的缺乏，可是，我有信念会做的更好。

一、缺乏之处

尽管在这一年的努力中有了一些进步，但是还存在着许多的缺乏，以下几点有待提高：

1、工作心态不够稳定。遇到个别客户的来电时，在答复询问时语气欠佳，没有耐性。

2、工作中缺乏总结。工作后不能刚好梳理和总结，缺少工作目标。

3、工作不够激情主动。工作中缺少激情，安于现状，缔造力缺乏。能够谨慎完成工作任务，但是缺少主动担当新工作的踊跃性。

二、来年打算

针对工作中自身存在的缺乏，将在今后的工作中不断改良，做好以下方面：

1、调整心态，加强耐性。在今后的工作中适当调整自己的心态，多站在旅客的角度想问题，找寻最适合自己的工作方法，专心微笑，真诚效劳，真正做到把旅客当挚友，争取可以尽善尽美的解答每位旅客的询问来电。

2、注意细微环节，加强沟通。工作中注意效劳细微环节，标准效劳用语，传播总站全面到位。加强与同事之间的沟通，刚好发觉自身缺乏，学习工作经历。

3、刚好总结，不断积累。对工作中出现的问题刚好分析，不断改正，擅长整理，总结经历，加强处理问题的实力。多学习身边同事好的工作方法，取长补短，不断完善自己的工作，为今后工作缔造条件。

4、提高主动效劳意识，主动担当工作任务，多为自己的部门提好的建议，踊跃参与各项活动。

记得自己刚来面试的那天，领导对我说：公司的工作贵在坚持，看似简洁，可是能够坚持在每一天把每一件小事都努力做到最好其实很不简单。始终谨慎记得这句话，将来的工作中我会更加努力，并坚持用这种归零的心态和踏踏实实从小事做起的看法谨慎工作。

最终，想感谢客服中心每一位领导和同事，感谢你们这段时间里对自己的指导和协助，以后每一天的工作我都会全力以赴，加油!转正工作总结篇3

来到公司工作，担当办公室文员的职位，已经有一段时间了，而今转正了，作为一名正式员工，对前段时间试用期的工作，其实还是有很多须要总结的。试用期这段时间，我也慢慢熟识了我的岗位应当做什么，并把工作做好了。

一、日常工作

我谨慎的把领导交代的任务完成，收寄公司的各类文件，和物资快递，每次会议我都会刚好的通知要参与的各个部门同事，然后在会议上做好会议记录，好让大家更清楚了解这些会议讲了什么，同时也是做好存档。办公室的各种文档和资料我都细致的整理好，在考勤方面，我都会每天统计好，并且遇到异样的状况，例如迟到啊，或者没来上班的同事，都刚好的询问是什么缘由，须要补请假条的或者须要登记迟到旷工的我都一一记录下来。办公室的各种物品须要选购 的时候，我都会上网各种比拟，确定哪些是性价比高的，才进展选购 。

二、其他工作

除了平常的工作须要每日去做好之外，我也会在领导的要求下，做其他一些工作，例如协助人事聘请的同事在网上筛选简历，在面试人员过来的时候，倒水，供应纸笔，指引他们面试，或许他们之中的某一个就会在几天后成为我的同事。领导有时须要讲话或者做培训的时候，都会让我来做文档的整理和修改，或者把资料做成PPT的形式，好便利领导运用，这些工作很具有临时性，但同时也让我学到了许多东西，对聘请的了解，对公司产品的更加熟识，对制作PPT实力的提高。

三、缺乏之处

在这段时间的工作之中，我也发觉了自身的一些缺乏，也更清楚了我还有许多须要学习的地方，在公司的产品方面我并不是特殊熟识，所以在做PPT的时候，经常须要请教同事，并在公司产品的文档里去找资料，在文件拟定方面，一些格式，一些技巧并没有驾驭，在和同事相处的地方，可能是因为我太年轻的原因，有时候说话太直，没有特殊照看到同事的感受，像有一次xx部门的x同事迟到了，我就干脆跑过去问他为什么迟到了，怎么不请假。在办公室那么多人的状况下，却是没有考虑到他的感受，后来知道是因为