《应用写作教程》项目3求职招聘

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项目三 求职招聘学习目标

目录页知识目标能力目标1、能够根据招聘岗位的需求撰写招聘启事；2、能够在撰写的求职信与个人简历中有针对性地展示并成功推销自己；3、能够在求职面试中灵活运用所学的面试技巧应对面试官的提问；4、能够运用掌握的劳动合同的相关知识维护和保障单位和个人的合法权益。1、掌握招聘启事的撰写格式及要求；2、掌握求职信和个人简历的撰写格式及要求；3、了解面试的相关注意事项及技巧；4、了解劳动合同的主要条款内容及签署常识。目录页项目概要项目情境模块一发布招聘信息招聘启事模块二求职面试求职信、个人简历

模块三签订劳动合同劳动合同真功夫餐饮管理有限公司，1990年创立，总部设立在广州粤海天河城大厦，至今覆盖全国的直营店铺已超500家，是中国最具影响力的中式快餐品牌。在品质、服务、清洁三个方面，全面与国际标准接轨。自第一家餐厅起，真功夫一直主营米饭快餐。目前已进驻广州、深圳、北京、上海、杭州、沈阳等30多个城市，至2013年9月1日为止已有503家分店，成为国内首家全国连锁发展的中式快餐企业。真功夫全国共有员工16000余名。日前，为保证公司后续发展规模真功夫拟在全国各大高校进行应届毕业生中进行一次大规模的招聘。这天，总经理将招聘新员工的事情向人力资源部经理秦检作了交代，并叮嘱她，这是公司业务进一步拓展的一次招聘活动，能否招聘到合适的新员工，对公司下一阶段目标的实施将有直接影响。秦检从事人力资源工作的时间也有好几年了，虽然自己来到真功夫公司的时间不算长，但招聘工作对她而言并不陌生。在迅速地把招聘工作的流程过了一遍后，秦检指挥部门人员有条不紊地开始着手招聘的各项准备工作……LOGO第*页过渡页模块一招聘启示目录页任务描述

任务解析

各项目小组根据实战练习(1)的材料，为北京美一居建筑装饰工程有限公司撰写一篇起诉状，代深圳戴可瑞特装饰设计有限公司写一篇答辩状，最后以模拟法庭的形式呈现。本模块的最终任务是撰写并发布招聘启事。在开始写作招聘启事之前各个小组的准备工作包括：1.了解人员招聘的一般流程。2.公司各部门沟通并分析岗位需要。3.根据公司的实际情况制定招聘计划。各小组可以按照以上步骤积极准备，并撰写招聘启事。理论知识

一、一般招聘流程大多数企业人事部门招聘人员的基本流程如下：确定人员需求——制定招聘计划阶段——人员甄选阶段——招聘评估阶段。针对这样的基本流程，我们可以确定最基本的工作流程：一、用人部门提出申请：部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求、并解释理由；二、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；三、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；四、对应聘人员的基本要求（或资格）及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；五、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；六、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；七、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；八、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；九、签订合同并存档。二、招聘启事的写作格式和内容招聘启事的写作格式一般由三项内容组成。标题招聘启事的标题可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”，有的写作“招贤榜”。较为复杂的招聘启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事”，还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。(二)正文招聘启事的正文较为具体，一般而言，需着重交待以下事项。1.招聘方的情况。包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。2.对招聘对象的具体要求。包括招募人员的工作性质、业务类型，以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、技术特长、科技成果等。3.招募人员受聘后的待遇。该项内容一般要写明月薪或年薪数额，写明执行标准、工休情况，是否解决住房，是否安排家属等。4.其他情况。应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘的具体时间、地点、联系人、电话号码等。(三)落款落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。题目或正文中已有单位名称的可不再重复。[招聘启事例文]四川长虹精密电子科技有限公司招聘启事

四川长虹精密电子科技有限公司系长虹电器股份有限公司控股子公司，专业从事SMT表面贴装、AI自动插件加工制造和服务。固定资产达1.2亿多元，拥有全球最先进的SMT贴装线35条、AI全自动插件设备150多台、AOI检测设备5条，以及20000多平米的现代化厂房。长期为四川长虹电器集团的彩电、空调、网络、LCD、PDP等产品提供加工服务。公司积极开展SMT对外加工服务，产品涵盖消费类电子、通讯类、IT类产品，通过ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系认证，严格按5S管理要求规范生产现场，推行精益化生产管理。四川长虹精密电子科技有限公司操作类岗位设置有：SMT操作、AI操作、AOI操作、SMT检验、SMT写程、AI检验、成品配送、SMT材料配套、AI材料配套等。任职条件：

1.中专、技校及以上学历，机械、电子、计算机类相关专业毕业优先；

2.年龄18周岁以上，体检符合用工要求；

3.思想品德好，责任心强，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体健康。薪酬待遇：熟练员工正常情况下900-2000元/月(含住房、就餐等各项补贴)

二O一二年十二月十日[简析]这篇招聘启事由标题、正文、落款三部分组成。标题由“招聘方名称+事由+文种”构成。正文部分介绍了招聘方的简要情况和具体的招聘事项，具体包括：招聘职位、人数及资格条件，受聘后的薪酬待遇，报名方式、联系方式等。由于标题中已写明招聘单位名称，故结尾可不署名。招聘启示——写作提示撰写招聘启示的注意事项（一）招聘启事要遵循实事求是的原则，对所招聘的各项内容，均应如实写出，既不可夸大，也不可缩小。（二）招聘启事的各项内容，可分条列出，使之醒目。也可用不同的字体列出以求区别。（三）招聘启事的语言要简练得体、要庄重严肃又礼貌热情。补充知识成功面试五技巧1.自我介绍不超2分钟。“请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问，面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握，考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以，面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量采用口语化，注意内容简洁，切中要害，不谈无关、无用的内容，条理要清晰，层次要分明。自我介绍不能超过2分钟，最好把握在1分钟左右。2.强调温馨和睦的家庭氛围。“谈谈你的家庭情况”此类问题70%的用人单位都会涉及，面试者应简单地介绍家人，一般只需介绍父母，如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍。回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围，父母对自己教育方面的重视，各位家庭成员的良好状况，以及家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感。3.座右铭与应聘行业相关。通过提问座右铭用人单位就可以判断面试者是否具有发展前途。面试者不要说那些易引起不好联想的座右铭，也不应说那些太抽象的座右铭，更不宜说太长的座右铭。座右铭最好能反映出自己某种优秀品质，或者和本专业、本行业相关的一句话，比如“只为成功找方法，不为失败找借口”。4.说与工作“无关紧要”的缺点。当考官问到你的缺点时，面试者不能说自己没缺点，也不能把那些明显的优点说成缺点，但更不能暴露严重影响所应聘工作的缺点，或者说令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。5.遇到提问陷阱采用迂回战术。“如果我录用你，你将怎样开展工作”这是一道陷阱题，如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，以免引起不良的效果。面试者可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。实战练习请指出下面这篇招聘启事存在的问题，并加以修改。招聘启事本店因业务发展需要，先需招募相关工作人员，有意者请练习本店。本人了联系电话：×××××招聘单位：蓝猫服装有限公司×年×月×日第*页过渡页模块二

个人简历求职信目录页任务描述

任务解析

各项目小组以秦检的真功夫餐饮管理有限公司为求职目标，作为在校的应届毕业生，根据个人的实际情况完成简历和求职信。本模块的任务是撰写个人简历和求职信。在开始写作简历、求职信之前各个小组的准备工作包括：1.了解简历、求职信的基本写作要点。2.分析应聘公司、部门特征并分析岗位需要。3.根据目标应聘公司的实际情况制定简历、求职信。各小组可以按照以上步骤积极准备，并撰写简历、求职信。一、简历（一）简历的概念个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的理解等。网上求职成为当下找工作的主要途径之一，因此一份良好的个人电子简历对于获得面试机会至关重要。（二）简历的结构

1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。

2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的辅修课程以及您的毕业设计等。

3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。

4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。

5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。

6、附件：个人获奖证明，如：优秀党员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。

7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。8、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。[简历例文]广告行业个人简历目前所在地：江西民族：汉族户口所在地：江西身材：174cm

78kg婚姻状况：已婚年龄：53求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：业务拓展经理/主管、区域销售总监/经理、销售助理：工作年限：33职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议希望工作地区：广东省

个人工作经历：公司名称：起止年月：1993-06～2012-06江西省明珠广告公司公司性质：私营企业所属行业：广告担任职务：总经理工作描述：百度搜索万伟成.沐雨明珠有本人的详细介绍。或直接点击江西省人大代表万伟成江西省明珠广告公司.离职原因：公司名称：起止年月：1990-12～1993-05江西省广告公司公司性质：国有企业所属行业：广告担任职务：承包广告业务工作描述：个人承包广告部.离职原因：发展自已的事业公司名称：起止年月：1986-10～1990-12江西省长途汽车运输公司公司性质：国有企业所属行业：交通/运输/物流担任职务：宣教科广告工作描述：在省汽车运输公司做车身广告业务离职原因：离开国企公司名称：起止年月：1980-12～1986-10江西长途汽车运输公司公司性质：国有企业所属行业：交通/运输/物流担任职务：汽车保养工工作描述：离职原因：下海发展公司名称：起止年月：1979-12～1980-1232383部队公司性质：其它所属行业：其他行业担任职务：当兵工作描述：百度搜索万伟成.沐雨明珠有本人的详细介绍。或直接点击江西省人大代表万伟成.江西省明珠广告公司.离职原因：退伍志愿者经历：教育背景毕业院校：自修大学最高学历：大专获得学位:广告高级策划师毕业日期：1996-06-01所学专业一：哲学类所学专业二：广告策划受教育培训经历：语言能力外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：一般工作能力及其他专长本人特点及优势：1.事业心强。精力充沛，善于思考，勤于实干，为人忠厚，特别能吃苦，社会阅历丰富。2.协调沟通能力强。能与各界人士打交道，善于协调沟通各方面的关系，适合做业务、对外联络等工作。3.有江西省政府部门的人脉关系。多年从商的经历，熟悉政府的各项政策、法律、法规。4.经历丰富。我在广告界做了二十几年，对营销、策划、制作、代理等工作非常熟悉，曾把广告公司做到南昌市十大王牌广告公司之一，多次荣获国家、省、市广告创作奖、荣誉奖。该文章转载自无忧考网：[简析]此篇简历为网络应聘标准简历，格式整齐，条目清晰。其中的工作经历以及任职情况分析是重点。新闻专业应届毕业生简历姓名：范文库性别：女出生年月：1988年1月身高：160cm籍贯：福建省居住地：宁德市民族：汉政治面貌：团员移动电话：家庭电话：E_Mail：QQ/MSN：求职意向：公关/媒介助理,出版/发行,记者求职类型：应届毕业生毕业院校：西京学院专业：新闻采编与制作自我评价本人具有严谨认真的工作态度，能吃苦耐劳本人善于写作、绘画、摄影，在组织策划方面具有一定的能力。工作实践经历

2012年暑假在《应届毕业生求职网》福鼎报道组担任实习记者，主要从事采集新闻图片。技能水平熟练掌握办公自动化，获得英语应用能力B级，能够使用英语进行简单的交流。培训经历1995年9月至2000年6月就读于福建福鼎市桐南小学2000年9月至2003年6月就读于福建福鼎市第六中学2003年9月至2006年6月就读于福建福鼎市第六中学2006年9月至2009年6月就读于陕西西安西京学院

[简析]此例文是一篇应届毕业生简历，难度在于工作经验一栏没有充实的内容可以填写，所以要把毕业生本人曾经的实习经历强调出来以充实简历内容。简历——写作提示

会议概述01简历的编写原则要写出一份出色的个人简历的第一条原则是重点要突出。雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。求职者应在简历中突出自己应聘该职位的优势，以便在激烈的竞争中脱颖而出。第二条原则是把简历看作一份广告，推销自己。最成功的广告要求篇幅简短而富有感召力。简历应该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动词性短语使语言更加鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。第三条原则，要陈述有利的信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，并且要避免出现对求职起负作用的信息。补充知识如何投递简历

一、招聘会的简历投递1.有的放矢投递简历。利用招聘会现场的有利条件，与招聘人员积极沟通。想方设法了解企业的情况、某个岗位的具体职责、招聘要求等。在投递简历前可向招聘人员询问是否接收应届毕业生，然后对照自身条件、招聘要求考虑有无成功的可能性。2.主动询问应聘结果。记录下招聘方的联系方式、联系人姓名，在简历投递后通过电话、信件、邮件等方式积极主动与招聘方联系，询问应聘结果。

二、网络招聘的简历投递有针对性地挑选网站。知名招聘网站的“校园招聘”频道、各地的高校毕业生就业服务网站、高校网站的“招生就业”频道、企业网站的“人才招聘”频道等，适合毕业生的岗位相对集中。仔细筛选信息，做到有的放矢。网上的职位信息十分庞杂，要学会利用职位搜索器等工具过滤、筛选信息。留心考察每条招聘信息的真实性和有效性。求职者必须仔细浏览招聘单位简介、招聘职位介绍、信息发布时间、有效期等等，必要时还可登陆该公司的主页了解更多相关信息。留意对方的用人计划及招聘要求，在全面详细地了解了招聘职位的信息后，根据自己的实际情况投递出简历。3.选择合适的方式，第一时间投递简历。找到了合适职位后，最好按照招聘方要求的方式进行投递。有些公司会在网上公布格式统一的职位申请表，要求填写后发送；还有公司不希望应聘者用附件形式发简历等等。按照招聘方要求在第一时间投递简历，将会较为顺利地进入筛选程序，并抢占先机。4.忌向一个单位申请多职。在网络求职中，向一个单位同时申请多个职位，并不能表明你的能力超人，相反，用人单位会认为你非常盲目，没有自己的目标，缺乏主见。因此，向一家单位同时申请多个职位的做法不可取。5.主动询问应聘结果。尽可能了解招聘方的联系方式、联系人姓名，在简历投递后通过电话、邮件等方式积极主动与招聘方联系，询问应聘结果。

三、平面媒体招聘的简历投递1.毕业生在投递简历前，也要做细致的信息筛选、分析工作，从中找出有用信息。投递简历要本着“越快越好”的原则，在见到招聘信息后尽快投递。特别需要注意的是，若是邮寄简历，一定别忘了在信封的显著位置标明应聘职位，以方便招聘人员处理。2.尽可能了解招聘方的联系方式、联系人姓名，在简历投递后通过电话、信件、邮件等方式积极主动与招聘方联系，询问应聘结果。二、求职信（一）求职信与应聘求职信是求职者为了求得某一工作职位，向相关单位陈述自己的学历、学识、才能和经历等情况的介绍性文书。是你向招聘方强调个人能力的机会。求职信可以很直接地引导招聘方关注你的个人能力，与一名优秀的营销人员一样，求职信可以强调你应该获得聘用机会的三到四个主要优势，这些优势在简历中可以找到事实依据。用心地写好求职信，能起到意想不到的效果。因为大部分人对求职信的作用都不太了解，他的求职信都是千篇一律，如果你的求职信与众不同，一定能让阅览者眼前一亮。切忌使用一些公式化的可有可无的空洞无力的语句，那样招聘人员会感到厌烦。（二）求职信格式求职信的语言要简洁，字数最好不要超过1000字，一般由以下几部分组成：1.你所申请的职位和招聘信息来源。2.表述你对该职位产生浓厚兴趣，并说明这种兴趣与你的理想追求或专长有关。3.与申请职位有关的资历和经验和成绩都是非常重要的证明材料，说明你适合这个职位的原因。4.表示如能得偿所愿，自信必能胜任此项工作。5.提醒收信人留意你附上的个人简历，并请求对方作进一步回应，如及早答复等。具体形式如下：第一部分：写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。例如：A：获知贵公司199__年10月__日在___报上招聘____的信息后，我寄上简历敬请斟酌。B：很高兴得知贵公司目前在招聘______。一个贵公司的资深客户推荐我应聘此职位。C：我写此信应聘贵公司招聘的______职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，我学习_____专业已____学期了，并一直期望能有机会加盟贵公司。第二部分：说明并简述你如何满足公司的要求。陈述你所特有的将据之以为公司做出贡献的教育、技能和个性特征。提供内附资料的证人但不要写详情，可注明“请参阅简历”的字样，该求职信应促使招聘者进一步阅读你的简历。例如：A：我是一个成功者，作为一个成功的______已有_____年工作经历，我总是为自己设定较高的标准并总能实现目标。B：我在______公司任______职的___个月期间，曾几次因工作中的主动性与创造性而受到嘉奖。第三部分：给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。例如：A：我将在_______周内与贵办公处联系，以便安排时间与贵方讨论我的资历及贵公司的要求。B：我希望能与贵方当面交谈并讨论我的技能在哪些方面能对贵方有利。我将再次在_______时间内与贵方联系以便约定可能的会面时间。C：我将在____月最后一周到贵处。那时我将给贵办公处打电话，看能否约定时间，如果贵方希望提前与我联系，请打电话_____。D：我希望您能感到我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知。第四部分：礼貌的结束语，如感谢他们阅读并考虑你的应聘。结尾：注明求职者的姓名和电话号码。附件：附件是对求职信中所介绍的内容起证明作用的材料，应选择具有说服力的有关证件和资料等。[求职信例文一]求职信尊敬的领导：您好！我是XX大学XX系的一名学生，即将面临毕业。XX大学是我国XX人才的重点培养基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称；XX大学XX系则是全国XX学科基地之一。在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益非浅。四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了XX、XX等有关理论；熟悉涉外工作常用礼仪；具备较好的英语听、说、读、写、译等能力；能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。笔之际，郑重地提一个小小的要求：无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意！祝愿贵单位事业蒸蒸日上！

王大刚2012年3月20日[简析]这篇求职信不属于那种为了求得某个职位而写的针对性较强的求职信，而是作者在回顾大学四年的学习生活，认真总结自己的基础上完成的一份自荐材料。该文结构紧凑，内容充实，层次清晰。第一部分介绍自己的学历，第二部分介绍在大学期间尝到的知识和技能，第三部分介绍自己的社会实践经历和优秀品格，最后表达努力工作的决心。[求职信例文二]求职信尊敬的先生/小姐：您好！我从报纸上看到贵公司的招聘信息，我对网页兼职编辑一职很感兴趣。我现在是出版社的在职编辑，从2008年获得硕士学位后至今，一直在出版社担任编辑工作。四年以来，对出版社编辑的工作已经有了相当的了解和熟悉。经过出版者工作协会的正规培训和四年的工作经验，我相信我有能力担当贵公司所要求的网页编辑任务。我对计算机有着非常浓厚的兴趣。我能熟练使用FrontPage和DreamWeaver、PhoteShop等网页制作工具。本人自己做了一个个人主页，日访问量已经达到了100人左右。通过互联网，我不仅学到了很多在日常生活中学不到的东西，而且坐在电脑前轻点鼠标就能尽晓天下事的快乐更是别的任何活动所不及的。由于编辑业务的性质，决定了我拥有灵活的工作时间安排和方便的办公条件，这一切也在客观上为我的兼职编辑的工作提供了必要的帮助。基于对互联网和编辑事务的精通和喜好，以及我自身的客观条件和贵公司的要求，我相信贵公司能给我提供施展才能的另一片天空，而且我也相信我的努力能让贵公司的事业更上一层楼。随信附上我的简历，如有机会与您面谈，我将十分感谢。即使贵公司认为我还不符合你们的条件，我也将一如既往地关注贵公司的发展，并在此致以最诚挚的祝愿。此致赵任文2012年4月2日[简析]这是一篇针对某个招聘信息而写的求职信，其特点是语言精炼，针对性强。文章首先说明获取招聘信息的来源，表明对这个各位感兴趣，然后介绍自己的工作经历如何符合条件，以及自己的所掌握的技能和自己的优势，最后表达了希望为招聘单位贡献自己的力量的愿望。写作提示求职信的写作技巧1.求职信要个人化只要有可能，求职信应当写给具体的负责人。一般的称呼会显得你不熟悉公司；而读信人会留下一个你对这份工作不够热情的印象。同样，“给有关负责人”这类称呼可能不会有人来关心这封信。至于“亲爱的先生”或者“亲爱的夫人”也是不可取的。不要冒险疏远或冒犯你的读信人。如果有必要，电话询问，去图书馆或者上网查询招聘人的名字和头衔。还要确定拼写正确。请记住，招聘经理一直在寻找与众不同的人。花时间去查出负责人，也许有一天你会变成那个人。2.语句要自然，语气要积极语言和句子要简单明了。不要用一些你从未用过的令人费解的词语和句子。语气要正式，但不能僵硬。求职信的语气应不卑不亢，不能过分客气，也要力求避免无意中伤害他人的尊严。尽量避免用专业术语或俚语、谚语或典故、地方方言，否则在信息传递上可能会出现周折，甚至引起误会。至于你的履历表，词语要生动使句子有力。不要抱怨你的老板，也不要埋怨现在的工作或者过去的工作很枯燥，因为没有人愿意招聘有这种态度的人。但也不要让人感觉你在乞讨一份工作，招聘经理也许会奇怪你为什么会这么绝望。3.内容具体紧扣主题求职信的第一句话是最重要的，也是最难写的。其实有许多可取的写法，你可以说明是从什么渠道得知公司招聘信息，也可以叙述自己最有利的条件，不过最不稳妥的办法是参照广告的内容作自我介绍。第一句话(不包括称呼)的作用有二：一是吸引对方阅读你的信件；二是引导对方自然而然地进入你所突出的正题而不感到突然。4.求职信中注明联系方式联系方式是求职信必不可少的组成部分。所给的电话号码必须是有人接的或者有电话录音。如果有可能的话，写上email地址。5．包装得体，认真校对检查你的语法和拼写错误，要检查几遍。打印和语法错误很大程度上反映了你的工作态度。不要完全依赖电脑自动的拼写改正。履历表和求职信应使用同种纸张，统一规范会给人感觉比较专业。用打印机会比较整洁，文章就会没有标记和污渍。并且备用一份复印件供今后参考。第*页实战练习1.根据你个人的实际情况填写以下简历模板，要求内容真实、具体。个人简历个人概况:求职意向;________________姓名:________________性别:________出生年月:____年__月__日健康状况:___________毕业院校:_______________专业:____________________电子邮件:_______________传呼:____________________联系电话:_______________通信地址:_______________邮编:____________________教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，依据个人情况酌情增减）____年--____年___________大学__________专业(依个人情况酌情增减)主修课程:_____________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)论文情况:____________________________________________________(注:请注明是否已发表)英语水平:*基本技能:听、说、读、写能力*标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE计算机水平:编程、操作应用系统、网络、数据库(请依个人情况酌情增减)获奖情况:________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)实践与实习:____年__月--____年__月_________公司__________工作____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)工作经历:____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)（此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。）个性特点:______________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）*附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!2.阅读下文，完成以下问题：①找出以上例文修辞不恰当之处，并改正；②重新进行段落排序，并说出理由；③找出这份求职信内容的吸引人之处。尊敬的领导：您好！感谢您在百忙之中审阅我的求职信！这个月以来，我的心一直像小鹿一样跳个不停，外面汹涌来的招聘信息让我心动。我爸爸是一名乡村教师，我舅舅是一名中学教师。长期的熏陶，幼小的我便憧憬能成为一名优秀的教师，站在讲台上激扬文字……今天我怀着激动的心情向您毛遂自荐！我叫方立伟，是华南师范大学2012届英语教育专业的本科毕业生。我酷爱读书，特别是文史类，大部分中外名著（中英文版）都看过。这些书对我大有裨益：陶冶性情，丰富知识，开阔视野。这对我的教学工作大有帮助。通过四年的学习，我掌握了良好的专业知识结构和理论基础，系统地学习了各项知识技能和教学技能，具有准确、熟练的英语听、说、读、写、译的能力。大二上学期，我一次性通过英语六级；大二下学期，我一次性通过英语专业四级。由于突出的能力，在校期间多次荣获专业奖学金、三好学生、原声模拟优秀奖等，多门专业课成绩名列前茅！我有一定的实践经验。曾任寝室长，举办过一系列活动，寝室文化活动搞得有声有色。自大一以来我已经做了12份家教，其中以高中生居金。特别是2010年10月～2011年12月在全国重点高中--北京师大附中实习期间成绩优秀。经过四年的学习与实践，我有信心与能力胜任大中专院校及中学英语听、说、读、写教学。当然，我初涉世事，某些方面还不成熟，但我将正视自己的不足，并以自己的谦虚、务实、稳重来加以弥补，不断完善、充实、提高自己。我期盼能有一片扬我所长的天地，我将为之奉献我的青春、智慧与汗水！我家是教师世家，我热爱孩子，热爱教育，因为教育是育人的工程，所以，我非常渴望成为一名优秀的教师。尊敬的领导，请给我机会，我会以十分的热情、十二分的努力去把握它！谢谢您的慧目！此致敬礼！自荐人：方立伟2008年12月2日模块三

劳动合同任务描述

真功夫餐饮管理有限公司的招聘工作顺利完成，有一批新员工将加入到公司大家庭。公司将根据劳动法与新入职的员工签署劳动合同。请各小组以人力资源部经理秦检的身份，撰写一份劳动合同，并组织这次新员工签约活动。任务解析

本模块的任务是撰写劳动合同，并组织签约。在开始写作劳动合同之前各个小组的准备工作包括：1.了解聘用人员签订劳动合同的一般流程。2.了解劳动合同与其他合同的区别。3.根据公司的实际情况制定劳动合同。各小组可以按照以上步骤积极准备，并撰写劳动合同。理论知识一、劳动合同的概念劳动合同亦称劳动契约，是指劳动者和用人单位为确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。二、劳动合同应具备的条款中华人民共和国《劳动法》第19条规定劳动合同应具备以下内容：1.劳动合同期限；2.工作内容；3.劳动保护和劳动条件；4.劳动报酬；5.劳动纪律；6.劳动合同终止的条件；7.违反劳动合同的责任。三、劳动合同的特征：1.劳动合同主体具有特定性；2.劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性；3.劳动客体具有单一性，即劳动行为；4.劳动合同具有诺成、双务、有偿的特性；5.劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。四、劳动合同的作用：1.它是劳动者实现劳动权的重要保障；2.它是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段；3.它是减少和防止发生劳动争议的重要措施。五、签劳动合同的注意事项1.未签合同先知法。劳动合同是约束劳动者和用人单位行为以及处理今后纠纷的重要法律依据，劳动合同的每个环节，都需要劳动者有一定的法律常识，所以劳动者在签订劳动合同之前最好先了解一下都有哪些法律可以保护劳动者的合法权益。我国有关保护劳动者合法权益的法律、法规很多，其中以《中华人民共和国劳动法》及《劳动部关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》规定最为全面，是规定劳动关系的主要法律。此外，有关劳动合同的法规主要有《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》等。2.