班组不安全行为管理培训课件

班组不安全行为管理主讲人：程求林班组不安全行为管理主讲人：程求林事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。人的不安全行为物的不安全状态管理方面的缺陷生产安全事故隐患安全第一培训不到位是重大安全隐患事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为主要内容一、法律法规有关规定二、什么是不安全行为三、不安全行为的分类四、不安全行为与事故的关系五、不安全行为主要原因六、班组不安全行为检查方法七、不安全行为控制措施主要内容一、法律法规有关规定1、《刑法》有关条款2、《安全生产法》相关内容3、国家标准、行业标准4、法律责任一、法律法规有关规定

1、《刑法》有关条款2、《安全生产法》相关内容3、国家标准、重大责任事故罪《刑法》134条：在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。法律后果的区别1、《刑法》有关条款重大责任事故罪《刑法》134条：在生产、作业中违反有

《刑法》135条：安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。重大劳动安全事故罪国家规定《刑法》135条：安全生产设施或者安全生产条件不符合国第四十九条

从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2、《安全生产法》相关内容

第四十九条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全第五十条

从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。第五十条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作GB16423《金属非金属矿山安全规程》GB6441《企业职工伤亡事故分类》AQ2007《金属非金属矿山安全标准化规范导则》GB6722《爆破安全规程》AQ2006《尾矿库安全技术规程》GB/T13861《生产过程危险和有害因素分类与代码》等等大量安全相关的标准3、国家标准、行业标准GB16423《金属非金属矿山安全规程》GB6441《企业职班组不安全行为管理培训课件不安全行为危害防范措施行为实例

未经许可开动、关停、移动机器随意停送电机械伤害触电安全确认开动，关停机器时未给信号铲运机车辆启动时未按喇叭车辆伤害启动时按喇叭开关未锁紧、造成意外转动、通电、或泄漏等电气隔离开关定位销未锁住机械伤害触电安全确认实例：不安全行为危害防范措施行为实例未经许可开动、关停、移动机不安全行为危害防范措施行为实例

氧气瓶、乙炔瓶滚动搬运容器爆炸禁止气焊（割）作业时，氧气瓶与乙炔瓶之间距离不足5m，距离明火不足10m容器爆炸禁止动火结束后，未清理现场火灾清理剩余爆破器材未交还炸药库火药爆炸必须交还瞎炮盲炮不处理放炮禁止炸药、雷管混放火药爆炸禁止用钝器加工导爆索放炮禁止不安全行为危害防范措施行为实例氧气瓶、乙炔瓶滚动搬运容器民事责任2行政责任3刑事责任1法律责任民事责任2行政责任3刑事责任1法律责任二、什么是不安全行为二、什么是不安全行为违章行为违章指挥违章操作违反劳动纪律违章行为违章指挥违章操作违反劳动纪律自由意志环境影响生理心理不安全行为自由意志环境影响生理心理不安全行为三、不安全行为的分类

三、不安全行为的分类

对规程、岗位标准不知情，或者根本不知道自己行为的对错，自身安全辨识能力不足，大脑没有认识到行为的不安全性所致。无意明知道怎样做才符合规定，但由于自身对不安全行为的价值认识上存在有差距，在侥幸、麻痹等错误心里驱动下而做出的行为选择，属明知故犯行为。有意对规程、岗位标准不知情，或者根本不知道自己行为的对错，自身安只有在行为发生的过程中才能发现，而不会留下可追溯的痕迹。无痕人员发生不安全行为在一定时间内会留下一定的行为痕迹。有痕只有在行为发生的过程中才能发现，而不会留下可追溯的痕迹。无痕GB6441企业职工伤亡事故分类标准将人的不安全行为分为13类GB/T13861生产过程危险和有害因素分类与代码将人的不安全行为分为两大类，10小类GB6441将人的不安全行为分为13类GB/T13861生产操作错误、忽视安全、忽视警告1造成安全装置失效２使用不安全设备３手工代替工具操作４物体存放不当５冒险进入危险场所６攀、坐不安全位置７在起吊物下作业、停留８机器运转时修理、调整、清扫等工作９有分散注意力行为10忽视使用个人防护用品用具11不安全装束12对易燃易爆等危险物品处理错误13操作错误、忽视安全、忽视警告1造成安全装置失效２使用不安全设GB/T13861《生产过程危险和有害因素分类与代码》心理、生理性危险有害因素1行为性危险有害因素2负荷超限健康状况异常：指伤、病期等从事禁忌作业心理异常辨识功能缺陷其他心理、生理性危险有害因素指挥错误：包括生产过程中各级管理人员的指挥操作错误监护失误其他行为性危险有害因素：包括脱岗等违反劳动纪律行为GB/T13861《生产过程危险和有害因素分类与代码》心理、1、事故连锁理论2、事故金字塔法则3、事故冰山理论4、木桶效应5、事故偶然性原则四、不安全行为与事故的关系

1、事故连锁理论2、事故金字塔法则3、事故冰山理论4、木桶效1、事故连锁理论1、事故连锁理论管理缺陷个人工作条件直接原因事故损失管理缺陷个人工作条件直接原因事故损失避免伤害发生移去一块骨牌，连锁被破坏防止人的不安全行为，或消除物的不安全状态避免伤害发生移去一块骨牌，连锁被破坏防止人的不安全行为，300291重伤害事故轻伤害事故无伤害事故2、事故金字塔法则

1重伤害事故轻伤害事故无伤害事故2、事故金字塔法则

产生后果的未产生后果的未被发现的3、事故冰山理论产生未产生未被3、事故冰山理论短板效应4、木桶效应短板效应4、木桶效应结果3结果2同一种不安全行为结果15、事故偶然性原则结果3结果2同一种不安全行为结果15、事故偶然性原则1、违章者个人的原因2、管理方面的原因五、不安全行为主要原因

1、违章者个人的原因2、管理方面的原因五、不安全行为主要原个人原因安全意识不强缺乏安全生产法制观念缺乏安全生产知识和技能存在心理缺陷存在生理缺陷环境影响1、违章者个人的原因个人原因安全意识不强缺乏安全生产法制观念缺乏安全生产知识和技制度不明标准不细员工不知查处不严控制不力2、管理方面的原因制标准不细员工不知查处不严控制不力2、管理方面的原因六、班组不安全行为检查方法

六、班组不安全行为检查方法

检查依据1、法律法规2、国家、行业标准3、企业规章制度4、其他要求检查依据1、法律法规检查方法上级部门巡查跟班领导督查员工相互监督员工定期自查其他方法检查方法上级部门巡查跟班领导督查员工相互监督员工定期自查其他过程检查班前检查班中检查班后检查过程检查班前检查班中检查班后检查1、强化培训2、查处不间断七、不安全行为控制措施1、强化培训2、查处不间断七、不安全行为控制措施有考核有培训制度有培训计划强化培训有执行情况检查有考核有培训制度有培训计划强化培训有执行情况检查宣传教育形式举例专业技术人员、经验丰富的技师主讲安全操作技能培训事故案例教育重、特大事故视频，事故通报、事故分析报告、处理情况等如岗位风险辨识专家讲座专题教育如：学神华集团管理经验、学习白国周班组管理法、安全生产标准化等专题宣传活动宣传教育形式举例专业技术人员、经验丰富的技师主讲安全操作技能争议及时妥善处理全员参与按不安全行为严重情况分级管理查处不间断严格考核争议及时妥善处理全员参与按不安全行为严重情况分级管理查处不间不安全行为分级管理实例与事故的关联性极强，且其行为一旦导致后果，后果的严重性概率极高的A级B级与事故的关联性较强，行为一旦导致后果，后果的严重性概率较高的与事故的关联性一般，且其行为一旦导致后果，后果的严重性概率较低的C级导致事故概率较低的不安全行为D级不安全行为分级管理实例与事故的关联性极强，且其行为一旦导致A不安全行为分级管理实例与事故的关联性极强，且其行为一旦导致后果，后果的严重性概率极高的A级1、在油库（含加油场所）、炸药库、爆破作业区域等易燃易爆场所吸烟2、爆破作业时，爆破作业场所未按规定设警戒3、盲目进入漏斗内进行顶炮或进入采空区装药4、爆破时，对周边可能造成破坏的设施未进行防护不安全行为分级管理实例与事故的关联性极强，且其行为一旦导致A不安全行为分级管理实例与事故的关联性极强，且其行为一旦导致后果，后果的严重性概率极高的A级5、响炮后，未达到规定时间后进行验炮6、电气设备检修未悬挂“有人作业，禁止合闸”的警示牌7、在油库、炸药库等禁火区内动火前，未办理动火许可证8、打残眼不安全行为分级管理实例与事故的关联性极强，且其行为一旦导致A不安全行为分级管理实例B级与事故的关联性较强，行为一旦导致后果，后果的严重性概率较高的，1、罐笼内吸烟2、氧气瓶或乙炔瓶距离明火不足10m3、司机在行车过程中将头或身体探出车外4、吊罐天井施工，电话、信号装置等设施不全5、肩扛物件在有轨运输巷道行走不安全行为分级管理实例B级与事故的关联性较强，行为一旦导致后不安全行为分级管理实例与事故的关联性一般，且其行为一旦导致后果，后果的严重性概率较低的，C级1、爆破后未及时撤除警戒2、驾驶安全装置不全的车辆作业3、下班时，未切断电耙电源4、掘进爆破后，未进行二次通风5、从高处抛掷物料不安全行为分级管理实例与事故的关联性一般，且其行为一旦导致C不安全行为分级管理实例导致事故概率较低的不安全行为D级1、凿岩时，未湿式作业2、擅自更改或不执行派班指令3、跨骑在凿岩机上进行打眼4、不打铃就开动行车5、班中脱岗不安全行为分级管理实例导致事故概率较低的不安全行为D级1、凿今天的课就到这里，谢谢！今天的课就到这里，谢谢！41．一直割舍不下一件事，永远成不了!

42．扫地，要连心地一起扫！

43．不为模糊不清的未来担忧，只为清清楚楚的现在努力．

44．当你停止尝试时，就是失败的时候．

45．心灵激情不在，就可能被打败．

46．凡事不要说＂我不会＂或＂不可能＂，因为你根本还没有去做！

47．成功不是靠梦想和希望，而是靠努力和实践．

48．只有在天空最暗的时候，才可以看到天上的星星．

49．上帝说：你要什么便取什么，但是要付出相当的代价．

50．现在站在什么地方不重要，重要的是你往什么方向移动。

51．宁可辛苦一阵子，不要苦一辈子．

52．为成功找方法，不为失败找借口．

53．不断反思自己的弱点，是让自己获得更好成功的优良习惯。

54．垃圾桶哲学：别人不要做的事，我拣来做！

55．不一定要做最大的，但要做最好的．

56．死的方式由上帝决定，活的方式由自己决定！

57．成功是动词，不是名词！28、年轻是我们拼搏的筹码，不是供我们挥霍的资本。59、世界上最不能等待的事情就是孝敬父母。60、身体发肤，受之父母，不敢毁伤，孝之始也；立身行道，扬名於后世，以显父母，孝之终也。——《孝经》61、不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海。——荀子《劝学篇》62、孩子：请高看自己一眼，你是最棒的！63、路虽远行则将至，事虽难做则必成！64、活鱼会逆水而上，死鱼才会随波逐流。65、怕苦的人苦一辈子，不怕苦的人苦一阵子。66、有价值的人不是看你能摆平多少人，而是看你能帮助多少人。67、不可能的事是想出来的，可能的事是做出来的。68、找不到路不是没有路，路在脚下。69、幸福源自积德，福报来自行善。70、盲目的恋爱以微笑开始，以泪滴告终。71、真正值钱的是分文不用的甜甜的微笑。72、前面是堵墙，用微笑面对，就变成一座桥。73、自尊，伟大的人格力量；自爱，维护名誉的金盾。74、今天学习不努力，明天努力找工作。75、懂得回报爱，是迈向成熟的第一步。76、读懂责任，读懂使命，读懂感恩方为懂事。77、不要只会吃奶，要学会吃干粮，尤其是粗茶淡饭。78、技艺创造价值，本领改变命运。79、凭本领潇洒就业，靠技艺稳拿高薪。80、为寻找出路走进校门，为创造生活奔向社会。41．一直割舍不下一件事，永远成不了!

42．扫地，要连心地49班组不安全行为管理主讲人：程求林班组不安全行为管理主讲人：程求林事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。人的不安全行为物的不安全状态管理方面的缺陷生产安全事故隐患安全第一培训不到位是重大安全隐患事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为主要内容一、法律法规有关规定二、什么是不安全行为三、不安全行为的分类四、不安全行为与事故的关系五、不安全行为主要原因六、班组不安全行为检查方法七、不安全行为控制措施主要内容一、法律法规有关规定1、《刑法》有关条款2、《安全生产法》相关内容3、国家标准、行业标准4、法律责任一、法律法规有关规定

1、《刑法》有关条款2、《安全生产法》相关内容3、国家标准、重大责任事故罪《刑法》134条：在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。法律后果的区别1、《刑法》有关条款重大责任事故罪《刑法》134条：在生产、作业中违反有

《刑法》135条：安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。重大劳动安全事故罪国家规定《刑法》135条：安全生产设施或者安全生产条件不符合国第四十九条

从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2、《安全生产法》相关内容

第四十九条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全第五十条

从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。第五十条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作GB16423《金属非金属矿山安全规程》GB6441《企业职工伤亡事故分类》AQ2007《金属非金属矿山安全标准化规范导则》GB6722《爆破安全规程》AQ2006《尾矿库安全技术规程》GB/T13861《生产过程危险和有害因素分类与代码》等等大量安全相关的标准3、国家标准、行业标准GB16423《金属非金属矿山安全规程》GB6441《企业职班组不安全行为管理培训课件不安全行为危害防范措施行为实例

未经许可开动、关停、移动机器随意停送电机械伤害触电安全确认开动，关停机器时未给信号铲运机车辆启动时未按喇叭车辆伤害启动时按喇叭开关未锁紧、造成意外转动、通电、或泄漏等电气隔离开关定位销未锁住机械伤害触电安全确认实例：不安全行为危害防范措施行为实例未经许可开动、关停、移动机不安全行为危害防范措施行为实例

氧气瓶、乙炔瓶滚动搬运容器爆炸禁止气焊（割）作业时，氧气瓶与乙炔瓶之间距离不足5m，距离明火不足10m容器爆炸禁止动火结束后，未清理现场火灾清理剩余爆破器材未交还炸药库火药爆炸必须交还瞎炮盲炮不处理放炮禁止炸药、雷管混放火药爆炸禁止用钝器加工导爆索放炮禁止不安全行为危害防范措施行为实例氧气瓶、乙炔瓶滚动搬运容器民事责任2行政责任3刑事责任1法律责任民事责任2行政责任3刑事责任1法律责任二、什么是不安全行为二、什么是不安全行为违章行为违章指挥违章操作违反劳动纪律违章行为违章指挥违章操作违反劳动纪律自由意志环境影响生理心理不安全行为自由意志环境影响生理心理不安全行为三、不安全行为的分类

三、不安全行为的分类

对规程、岗位标准不知情，或者根本不知道自己行为的对错，自身安全辨识能力不足，大脑没有认识到行为的不安全性所致。无意明知道怎样做才符合规定，但由于自身对不安全行为的价值认识上存在有差距，在侥幸、麻痹等错误心里驱动下而做出的行为选择，属明知故犯行为。有意对规程、岗位标准不知情，或者根本不知道自己行为的对错，自身安只有在行为发生的过程中才能发现，而不会留下可追溯的痕迹。无痕人员发生不安全行为在一定时间内会留下一定的行为痕迹。有痕只有在行为发生的过程中才能发现，而不会留下可追溯的痕迹。无痕GB6441企业职工伤亡事故分类标准将人的不安全行为分为13类GB/T13861生产过程危险和有害因素分类与代码将人的不安全行为分为两大类，10小类GB6441将人的不安全行为分为13类GB/T13861生产操作错误、忽视安全、忽视警告1造成安全装置失效２使用不安全设备３手工代替工具操作４物体存放不当５冒险进入危险场所６攀、坐不安全位置７在起吊物下作业、停留８机器运转时修理、调整、清扫等工作９有分散注意力行为10忽视使用个人防护用品用具11不安全装束12对易燃易爆等危险物品处理错误13操作错误、忽视安全、忽视警告1造成安全装置失效２使用不安全设GB/T13861《生产过程危险和有害因素分类与代码》心理、生理性危险有害因素1行为性危险有害因素2负荷超限健康状况异常：指伤、病期等从事禁忌作业心理异常辨识功能缺陷其他心理、生理性危险有害因素指挥错误：包括生产过程中各级管理人员的指挥操作错误监护失误其他行为性危险有害因素：包括脱岗等违反劳动纪律行为GB/T13861《生产过程危险和有害因素分类与代码》心理、1、事故连锁理论2、事故金字塔法则3、事故冰山理论4、木桶效应5、事故偶然性原则四、不安全行为与事故的关系

1、事故连锁理论2、事故金字塔法则3、事故冰山理论4、木桶效1、事故连锁理论1、事故连锁理论管理缺陷个人工作条件直接原因事故损失管理缺陷个人工作条件直接原因事故损失避免伤害发生移去一块骨牌，连锁被破坏防止人的不安全行为，或消除物的不安全状态避免伤害发生移去一块骨牌，连锁被破坏防止人的不安全行为，300291重伤害事故轻伤害事故无伤害事故2、事故金字塔法则

1重伤害事故轻伤害事故无伤害事故2、事故金字塔法则

产生后果的未产生后果的未被发现的3、事故冰山理论产生未产生未被3、事故冰山理论短板效应4、木桶效应短板效应4、木桶效应结果3结果2同一种不安全行为结果15、事故偶然性原则结果3结果2同一种不安全行为结果15、事故偶然性原则1、违章者个人的原因2、管理方面的原因五、不安全行为主要原因

1、违章者个人的原因2、管理方面的原因五、不安全行为主要原个人原因安全意识不强缺乏安全生产法制观念缺乏安全生产知识和技能存在心理缺陷存在生理缺陷环境影响1、违章者个人的原因个人原因安全意识不强缺乏安全生产法制观念缺乏安全生产知识和技制度不明标准不细员工不知查处不严控制不力2、管理方面的原因制标准不细员工不知查处不严控制不力2、管理方面的原因六、班组不安全行为检查方法

六、班组不安全行为检查方法

检查依据1、法律法规2、国家、行业标准3、企业规章制度4、其他要求检查依据1、法律法规检查方法上级部门巡查跟班领导督查员工相互监督员工定期自查其他方法检查方法上级部门巡查跟班领导督查员工相互监督员工定期自查其他过程检查班前检查班中检查班后检查过程检查班前检查班中检查班后检查1、强化培训2、查处不间断七、不安全行为控制措施1、强化培训2、查处不间断七、不安全行为控制措施有考核有培训制度有培训计划强化培训有执行情况检查有考核有培训制度有培训计划强化培训有执行情况检查宣传教育形式举例专业技术人员、经验丰富的技师主讲安全操作技能培训事故案例教育重、特大事故视频，事故通报、事故分析报告、处理情况等如岗位风险辨识专家讲座专题教育如：学神华集团管理经验、学习白国周班组管理法、安全生产标准化等专题宣传活动宣传教育形式举例专业技术人员、经验丰富的技师主讲安全操作技能争议及时妥善处理全员参与按不安全行为严重情况分级管理查处不间断严格考核争议及时妥善处理全员参与按不安全行为严重情况分级管理查处不间不安全行为分级管理实例与事故的关联性极强，且其行为一旦导致后果，后果的严重性概率极高的A级B级与事故的关联性较强，行为一旦导致后果，后果的严重性概率较高的与事故的关联性一般，且其行为一旦导致后果，后果的严重性概率较低的C级导致事故概率较低的不安全行为D级不安全行为分级管理实例与事故的关联性极强，且其行为一旦导致A不安全行为分级管理实例与事故的关联性极强，且其行为一旦导致后果，后果的严重性概率极高的A级1、在油库（含加油场所）、炸药库、爆破作业区域等易燃易爆场所吸烟2、爆破作业时，爆破作业场所未按规定设警戒3、盲目进入漏斗内进行顶炮或进入采空区装药4、爆破时，对周边可能造成破坏的设施未进行防护不安全行为分级管理实例与事故的关联性极强，且其行为一旦导致A不安全行为分级管理实例与事故的关联性极强，且其行为一旦导致后果，后果的严重性概率极高的A级5、响炮后，未达到规定时间后进行验炮6、电气设备检修未悬挂“有人作业，禁止合闸”的警示牌7、在油库、炸药库等禁火区内动火前，未办理动火许可证8、打残眼不安全行为分级管理实例与事故的关联性极强，且其行为一旦导致A不安全行为分级管理实例B级与事故的关联性较强，行为一旦导致后果，后果的严重性概率较高的，1、罐笼内吸烟2、氧气瓶或乙炔瓶距离明火不足10m3、司机在行车过程中将头或身体探出车外4、吊罐天井施工，电话、信号装置等设施不全5、肩扛物件在有轨运输巷道行走不安全行为分级管理实例B级与事故的关联性较强，行为一旦导致后不安全行为分级管理实例与事故的关联性一般，且其行为一旦导致后果，后果的严重性概率较低的，C级1、爆破后未及时撤除警戒2、驾驶安全装置不全的车辆作业3、下班时，未切断电耙电源4、掘进爆破后，未进行二次通风5、从高处抛掷物料不安全行为分级管理实例与事故的关联性一般，且其行为一旦导致C不安全行为分级管理实例导致事故概率较低的不安全行为D级1、凿岩时，未湿式作业2、擅自更改或不执行派班指令3、