幼儿园办园申请全套材料

第第页共18页（二）修改幼儿园章程和制定幼儿园的规章制度；（三）制定发展规划，批准年度工作计划；（四）筹集办学经费，审核预算、决算；（五）决定教职工的编制定额和工资标准；（六）决定幼儿园的分立、合并、终止；第八条董事会每年至少召开两次会议，有下列情况之一的召开临时会议。（一）董事长认为必要时；（二）经三分之一以上董事组成人员提议时。第九条董事会设董事长1名，副董事长1名。第二条副董事长协助董（理）事长工作，董事长不能行使职权时，由董事长指定的副董事长代其行使职权。第二一条董事长行使下列职权：（一）召集和主持董事会议；（二）落实检查董事会决议的实施情况；（三）代表幼儿园签署有关文件；（四）法律、法规和有关教育法规规定的义务和责任。第二二条董事会实行一人一票制和按出席会议董事人数，少数服从多数；当赞成票和反对票相等时，由董事长作出最后决定。但讨论以下重大事项，应当经三分之二以上组成人员同意方可通过：（一）聘任、解聘园长；（二）修改幼儿园章程；（三）制定发展规划；（四）审核预算、决算；（五）决定幼儿园的分立、合并、终止等其他重要变更事项；第二三条召开董事会议，董事长或者其指定人员于会议召开日前通知全体董事，并将会议时间、地点、内容等一并告知董事。董事因故不能出席会议，可书面委托其他董事代为出席董事会议。委托书必须载明授权范围。第二四条出席董事会的人数须为全体董事人数的二分之一以上，不够二分之一时，通过的决议无效。如经缺席的董事追认的人数超过二分之一时，其决议有效。第二五条董事会议对所议事项作会议记录，出席会议的董事须在会议记录上签名。董事对董事会议的决议承担责任。董事会记录由董事长指定的人员存档保管。第二六条幼儿园设园长1人，园长由董事会聘任或解聘。第二七条园长对董事会负责，并行使以下职权：（一）执行幼儿园董事会的决定；（二）实施发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和幼儿园规章制度；聘任和解聘幼儿园工作人员，实施奖惩；（四）组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量；（五）负责幼儿园日常管理工作；（六）负责幼儿园安全、卫生、保健管理工作。第二八条园长在行使职权时，不得变更董事会的决议和超越授权范围。第四章幼儿园的法定代表人第二九条董事长为幼儿园的法定代表人。第三条有下列情形之一的，不得担任本单位的法定代表人:（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；（二）正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；（三）正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；（四）因犯罪被判处刑罚，执行期满未逾3年，或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾5年的；（五）担任因违法被撤销登记的民办非企业单位的法定代表人，自该单位被撤销登记之日起未逾3年的；（六）非中国内地居民的；（七）法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。第五章幼儿园资产、财务管理及劳动用工制度第三一条幼儿园资产来源：本园由举办者XXXX个人以实物及货币形式共计出资万人民币，本园是个体单位，所有资产来源合法，资产的使用也符合章程规定的要求和业务范围。（一）举办者出资。（二）政府资助。（三）受赠财产。（四）其他合法收入。第三二条幼儿园的办学资金主要用于幼儿园的校园校舍建设、教育教学设备购置，教职员工工资、福利、缴纳社会保险费，教师培训，教育教研活动，招生宣传，备用流动资金等。任何单位和个人不得侵占、私分或挪用幼儿园的资产。第三三条幼儿园严格按照国家有关规定向学生收取各项费用，收取的费用用于教育教学活动和改善办学条件。第三四条幼儿园配备具有专业资格的会计人员，会计人员不得兼任出纳，会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。第三五条幼儿园建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整，并依法执行国家税收政策；每个会计年度结束后，将财务会计报告交审批机关备案。第三六条幼儿园的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受政府财税部门的监督，接受法定审计机构的年度审计。第三七条举办者或法定代表人变更之前必须进行财务审计。第三八条本单位按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定，自觉接受登记管理机关组织的年度检查。第三九条本单位劳动用工、社会保险制度按国家法律、法规及国务院劳动保障行政部门的有关规定执行。第六章办学节余及分配第四条出资人要求取得合理回报。第四一条办学结余是指幼儿园扣除办学成本等形成的年度净收益，扣除社会捐助、国家资助的资产，并依法从年度净收益中按不低于25%比例预留发展基金以及按照国家有关规定提取其他必须的费用后的余额。第四二条取得合理回报的时间在每个会计年度结束时。第四三条幼儿园提取的发展基金，用于幼儿园的建设、维护和教学设备的添置、更新等。第四四条出资人取得合理回报的比例由董事会依法决定，经三分之二以上董事会组成人员同意方可通过。在确定取得合理回报比例决定作出之日起15日内，将该决定和向社会公布的与其办学水平、教育质量有关的材料、财务状况报审批机关备案。第七章章程的修改第四五条本章程的修改，须经董（理）事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意，自业务主管单位审查同意之日起30日内，报登记管理机关核准。第八章终止程序及终止后资产处理第四六条本单位有下列情形之一的，应当终止:（一）完成章程规定宗旨的；（二）无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的；（三）发生分立、合并的；（四）自行解散的；第四七条本单位终止，应当在理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。第四八本单位办理注销登记前，应当在登记管理机关、业务主管单位和有关机关的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理剩余财产，完成清算工作。剩余财产，应当按照有关法律、法规的规定处理。清算期间，不进行清算以外的活动。本单位应当自完成清算之日起15日内，向登记管理机关办理注销登记。第四九本单位自登记管理机关发出注销登记证明文件之日起，即为终止。第九章附则第五本章程经xx年9月1日理事会表决通过。第五一本章程的解释权属理事会。第五二本章程自登记管理机关核准之日起生效。幼儿园董事会成员签名：幼儿园一日常规要求晨间接待及晨检工作1、擦净桌椅、窗台，扫净走廊，开窗通风。2、按规定时间在活动室门口热情接待家长。询问幼儿在家情况，叠放好幼儿衣物；接待孩子和家长要热情。如在室活动，教师要在活动室门口迎接孩子，不做与晨间接待无关的事情。3、做好入园幼儿的晨检工作，做好（咳嗽、感冒、用药等）异常情况记录。4、教育幼儿有礼貌并使用礼貌用语。如问：“老师早上好，爸爸或妈妈再见”等。5、做好缺勤幼儿的跟踪记录。早操1、按时出操。2、教师精神饱满地带操，不穿裙子，不穿高跟鞋。3、幼儿有良好的做操秩序，动作整齐、规范。进餐一、开饭要求：1、教师提前5分钟打饭。2、餐前1）负责组织幼儿分组洗手。2）规范擦餐桌、擦洗的桌子要放置再污染（如幼儿趴在桌上乱摸等）。3）教师取拿饭菜前要用流水肥皂洗手。3、所有餐具不能放在地上。二、进餐要求：1、饭菜进班后，当班教师讲解主副食物的名称和营养。2、培养幼儿良好的饮食习惯；进餐时间不过长或过短。3、幼儿进餐时，教师不能坐着，应随时帮助幼儿添饭并观察、督促幼儿进餐情况及建立维护班级的进餐常规。给予进餐困难（慢、体弱、患病）的幼儿帮助。随时纠正幼儿不正确的进餐姿势。4、进餐不批评或不处理问题，让幼儿愉快进餐，以免妨碍消化或食物卡在身体内引起危险。5、每次饭菜不要盛的太满，馒头包子要分在托盘内，不要放在桌子上。6、幼儿撒了饭及时擦干净，对食欲不振、精神不好或呕吐的幼儿要及时处理。7、餐后教会幼儿用温开水漱口。三、餐后要求：1、餐后，当班教师组织幼儿进行安静活动（如散步等），活动确保15分钟左右。2、教师擦干净桌子；地面先扫后拖，幼儿进入厕所小便、盥洗、午睡。洗手一、幼儿集中洗手时，盥洗室一定要有教师，职责如下：1、防止幼儿意外事故发生。2、帮助幼儿提裤、卷袖。3、督促幼儿正确洗手、擦手。4、在盥洗室的教师必须等最后一位幼儿洗完手后方可离开。二、幼儿洗手时间：1、饭前便后。2、户外活动。3、传染病期间，应加强洗手次数。三、洗手步骤如下：1、卷起袖子，难卷的幼儿教师帮助卷袖子。2、流水肥皂洗手，从手指到手腕，双手必须搓后用流水冲洗干净。3、洗完手后，双手在池内甩三下，防止水滴在地上。4、擦手时，用毛巾将手心手背擦干。5、教师帮助洗完手的困难幼儿拉下袖子。四、保育教师随时清洗整理肥皂袋、盒。教育活动1、按时进行活动，活动内容按计划进行。2、做好课前准备，备好课，准备好教具。3、幼儿有良好的课堂常规。4、课堂气氛活跃。户外活动1、所有幼儿组织在视野之内，教师可以参与到活动中，不能坐着或与别班教师闲聊。2、户外活动，有组织，由内容，保障安全。3、在规定时间内必须进行户外活动午睡1、幼儿午睡时，须脱外衣裤，外衣裤不能放在枕头下。2、值班教师必须加强对幼儿午睡的护理。巡视观察及时发现异常情况，教师不允许睡、靠、坐在幼儿床上，更不允许用孩子的寝具。3、对于体弱多汗的幼儿要加强午睡护理。4、午睡室睡前睡后开窗通风。5、在规定时间内起床，不拖拉。学习整理床铺。（中、大班）饮水1、幼儿新陈代谢旺盛，保育教师应提供幼儿随时饮水的条件。保温桶应始终有适宜温度的开水。2、随时关注班级饮水桶内水量和水温，保证幼儿随时饮用水，每次消毒前，应将机动的杯子取出供幼儿随时饮用水。离园1、饭后组织幼儿离园活动，活动有组织、有内容。2、高度负责，把每一位幼儿安全交给家长，不准出现幼儿自己离园、离班被陌生人接走的现象，有陌生人接幼儿时，首先与家长取得联系，确实得到家长同意，并请陌生人在交接记录上签字后，方可把幼儿交给陌生人，慎重对待有特殊家庭背景的幼儿离园。3、离园前，打扫好本班室内外环境卫生，关好门窗，检查水、电阀门开关、做好消毒工作。幼儿园教师管理制度（实行）1、全体教师职工必须严格遵守作息时间制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。（无故提前下课，晚上课者发现一次罚20元）。2、教师要把全部精力放在工作，上班期间，教师不能随便换班、替班、串班，不能干私事（玩手机聊天），避免发生意外事故。3、因工作造成一般责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之一，教师本人负责一切费用，如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，教师必须承担50%的医疗费用。因看管不当造成的幼儿走失，造成严重后果的，属教师严重失职，教师本人负全责，扣除工资100元/次。、4、班中物品需保管好，如有工资变动，必须交清，如有丢失或损坏，需及时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。5、教师在校内，校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长。对家长和来宾态度友好，避免与家长争吵。6、各班室下班后，必须在离园前检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全。7、教师有事情必须请假，凡未请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。8、老师必须在学生之前到校，全面照顾学生，放学之后值班老师要等学生走完之后才能离校。9、教师要认真备课，坚持超前备课，保证每节课都要有教案，无教案不进教师上课（教案每星期检查一次，幼儿园每半月要写总结发于学生）。10、教师要认真组织好幼儿一天学习，生活。大型玩具没有老师保持禁止幼儿玩耍。11、每月结束，各方面表现优秀，且班级无状况出现的，奖励老师30元。12、学期结束，各方面表现优秀，且班级无安全事故的，奖励教师100元。全文结束》》年10月26日幼儿园申请报告xxxxx：幼儿教育是基础教育的重要组成部分，发展幼儿教育对于促进儿童身心全面健康发展，普及义务教育，提高国民整体素质，实现全面建设小康社会的奋斗目标具有重要意义，我园特向县教委申报：1、举办目的举办幼儿园是为了更好对3周岁以上学龄前幼儿实施保育和教育，促进幼儿身体正常发育和机能协调发展，增强体质，培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣，幼儿园以“爱”为魂，以“人”为本，确立了“让所有的孩子都体验成功”的办园宗旨，创办“规范+特色”的园所，培养“健康+合格+特长”的孩子。为给孩子一个金色的童年，园内开设语言、计算、美术、社会、音乐、舞蹈、英语等河南省素质教育标准课程，并根据每个孩子的特点及个性需要开展多种活动，让孩子尽情发挥，使其成为会生活、会学习、会做人的新世纪人才。幼儿园本着“严谨、善诱、创新、笑纳全体”的办园原则，全面实施素质教育，注重幼儿生活教育及德育、智育、体育、群育、美育的均衡发展，培养有益的兴趣和动手能力，发展幼儿智力，萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动的情感，培养诚实、勇敢、好问、友爱、爱惜公物、不怕困难、讲礼貌、守纪律的良好品德、行为、习惯以及活泼开朗的性格，促进幼儿体、智、德、美身心和谐全面发展，使之拥有健康的体魄、丰富的知识和健全的人格。2、举办单位：3、法定代表人：4、学前教育机构名称：5、办学性质：民办6、地址：7、负责人：8、本园宗旨：开展幼儿潜能，促进幼儿身心发展，并解决家长后顾之忧。9、教育理念：本着一切为了孩子，为了孩子的一切，给孩子一个快乐的幼年、和谐发展的环境及幸福的未来。并以树幼儿完整人格、育幼儿才艺精英。创造孩子生活、学习轻松愉快的条件。10、建筑设施：独立成园，平房，砖混结构，占地面积2780平方米。建筑面积：580平方米，户外活动面积2200平方米。11、服务对象：学龄前3-6岁幼儿12、办园形式：全日制；半日制。13、办园规模：小、中、大班，均为学前班14、师资