餐饮行业升职自荐信模板

—餐饮行业升职自荐信模板餐饮业在效劳效用上有无形性，它不同于水果、蔬菜等有形产品，公从色泽、大小、外形等就能判别其质量好坏。下面由我为大家整理了关于餐饮行业升职自荐信，供大家参考。餐饮行业升职自荐信1敬爱的领导：时间飞逝，转瞬间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是X让我明白了什么是真正的诚信!是X让我见识了即人性又合理的管理体制!是X让我看到了过硬的效劳技能!卫生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺，从而打造出了惠民县独特的“X品牌”!是的，这就是X为什么在这六七年里始终常盛不衰的原因。但是伴着社会形式的转变，市场的不公正竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!整理文章：当然，我相信通过我们的共同努力，会让X再创历史辉煌!由于我们有一批非常有领导力量的干部。伴着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧急了，想想半年的时间已悄然接近，在这时间即将夸过我们的“半年商定”时，我的心情非常沉重……天下有不散的宴席……不明白是不是自己的事业心太重……或许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧……？半年合同期已满……本人确定不再续约……不明白领导在20XX年5月31号之前能不能批下来？虽然本人确定离开，但是诚心期望X能再上一个台阶，超越历史辉煌。更加相信以我们的聪慧才智和坚实的历史根底，能打造出一流的X品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入“国际市场”!相信X品牌能做到百年不倒，X企业万年不衰!让我们怀着共同的期望一起努力奋斗吧!此致敬礼!XXX年X月X日餐饮行业升职自荐信2敬爱的领导：我于20X年7月9日成为食堂的试用员工，到今日6个月试用期已满，依据食堂的规章制度，现申请转为食堂正式员工。作为一个应届毕业生，初来食堂，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是食堂宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。在轮岗实习期间，我先后在工程部、本钱部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我从前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大；但是各部门领导和同事的耐烦指导，使我在较短的时间内顺应了食堂的工作环境，也熟识了食堂的整个操作流程。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细按时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，期望能尽早独当一面，为食堂做出更大的奉献。当然，初入职场，难免显现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些阅历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中显现的失误的提示和指正。经过这六个月，我如今已经能够独立处理食堂的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，帮助进行资金分析，从整体上把握食堂的财务运作流程。当然我还有许多缺乏，处理问题的经验方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己业务力量。这是我的第一份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多；看到食堂的快速进展，我深深地感到骄傲和骄傲，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在这里工作，完成自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和食堂一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续锤炼自己、完成抱负的时机。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为食堂制造价值，同食堂一起展望美妙的将来!此致敬礼!XXX年X月X日餐饮行业升职自荐信3敬爱的领导：您好!在公司工作两年多时间里，从懵懂的新员工到如今干了店长快一年了，做了许多从来没有接触过的事情，也学到了许多没学过的学问，积累了一些实践经验。我始终相信，通过学习，让我获得了学问，增长了自信，始终以来，我的目标都是可以进入到公司，不能说如今做店长我已经做得是特别的完善，但是我期望我可以完成我的目标，进入公司学习更多的新东西，为自己再制定一个新的目标。我明白，我没有完全的人事或者行政的经验，但是我觉得我在店铺中所学到的东西会是我将来的奠基石。在以往的学习工作生活中，我与他人融洽相处、团结合作，在培育了我良好的团队合作精神的同时，也锤炼了自己的管理、沟通和协调力量。我渴望迎接新的挑战，期望公司能给我这个时机。虽然不管是我上学时的专业，之前的工作经验，如今的店长管理，都不能很好的让我作为人事部门的根底职能，由于都不是关于人事的正规经验，但是我相信自己的学习力量和执行力，能够很快的学习，并且独立的完成。自荐自己来竞争这个岗位，做了一些功课，虽然了解的不是很充足，但是我期望能听说一下，谈起人事，最根底的了解就是人事的“六大模块”，但是我能想到的却是很简洁。第一，对于公司的主要问题就是人员聘请。在如今公司飞速进展的这一年，新店铺的开展日渐增多，人员聘请会是重点中的重点。每日为公司储藏人员，分配到店铺，在这方面我做好了充足的准备。我可以用自己在店铺的经验，去应聘全职兼职，更好的让幸员工进去到适宜的店铺，尽自己最大的努力为各个店铺找到适宜的人员。让公司有人可用，而不是间歇性的无人可用。第二，日常的岗位培训。每个新进的员工都会有一天的人事岗前培训，或者兼职简短的入职培训。为的就是让他们了解明白公司的规章制度，薪资福利，运作流程等，防止以后在工作中产生分歧或摩擦。我自己会完好的学习公司的全部规章制度，依据人事经理培训经验，锤炼自己能够独立的做好岗位的培训。第三，员工的入，离，转，调。员工进入公司，或者在公司工作期间，最根本的会接触到，入职，离职，转职，调店的手续办理。这方面，在店铺其实都有简洁的了解，需要准备资料和表格填写都有所接触，相信在这方面也能很快的上手。第四，员工的绩效考核。每到月底，店铺的人员考核，工资核算，工作就会增多，也需要更多，更加细心的去完成这份工作。帮忙人事经理分担，更快，更精确的去完成，就是我的目标。第五，员工档案的归档整理。其实公司始终都在进展，对于进展的公司，我想公司也想做的更标准，更专业一些，那么对于最初人手缺乏的公司，档案的管理，应当没有很标准。我想能在自己学习之余，完成自己的工作进度，也能帮着部门分担这部分的整理工作。让经理或者公司，查到档案的时分更加便利，快捷，让公司更加的标准化。我明白对于初学者的我，六大模块里面，刚开头可能我只能接触到这三个主要部分，我相信我会很快的学习这些东西，为人事经理节约更多的时间，让她去完成更大更重要的事情。在日趋剧烈的人才竞争中，我还欠缺许多，但我相信，若有幸得到公司同仁的信任和指导，具有虚心好学、务实上进、追求卓越以及坚韧性格和奋斗精神的我，定能在您的指导下，在丰富的实际工作中不断提高，日趋完善。同时，我也会竭我所能献出我的才智，以报答领导的知遇之恩。自荐人：X时间：XX年X月X日餐饮行业升职自荐信4敬爱的领导：我叫X，是在马来西亚泰莱高校读酒店管理的同学。作为一名即将步入社会大门的高校生，我的愿望是学有所长，才尽其用。您或许正在为单位挑选酒店管理者、行政管理、餐饮负责人、人力资源部人员及秘书的人员。恳请您给我一个接受考验的时机。世有伯乐而后有千里马，我不敢自诩怀瑾握瑜博学学多才，但我拥有胆识，俗话说胆在先，识在后。我敢于向实力雄厚的酒店提出挑战。我觉得酒店原来就是一个与实际生活贴切的岗位，能让女人“出得厅堂入得厨房”，我觉得这行业合适我，我对酒店业完全可以投入热忱。我相信我有力量去为贵公司制造最大的效益，在生意上我懂得如何高调做事低调做人。由于曾经我已经在北京读过建筑专业的大专，在北京道路桥梁单位担任预算员职位一年半，宏观上每个专业上关系不大，微观上每个专业其实亲密相关。举个例子做人方面相像，不同之处就在于专于某项职业。随信附上个人求职简历，盼面谈!我相信作为伯乐的您能给我时机。我会耐烦地等候佳音。自荐人：X时间：XX年X月X日餐饮行业升职自荐信5敬爱的领导：你们好!我叫XX，于XXX年月X日进入学校餐饮部工作，那是培训效劳中心还未成立。中心成立后依据工作的需要，目前担任培训效劳中心学工餐饮部收银员一职，负责培训会议就餐后餐费结算。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量；责任感强，的确完成领导交付的工作，和中心同事之间能够通力合作，关系相处融洽且和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，热爱各种文体活动，注意自身进步与效劳中心进展。刚刚接触收银这项工作时，难免显现一些小差小错；但前事之荐，后事之师，这些阅历也不断让我成熟，学会在处理各种问题时考虑得更全面充足，杜绝类似失误发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮忙，感谢他们对我工作中显现的失误的提示和指正，感谢他们对我的信任。伴着时间的推移，在学工餐饮部工作将近三年，我对中心对学工餐饮部也有了很深的了解。培训效劳中心宽松融洽的工作气氛、团结上进的酒店文化，使得我在工作中干劲十足。在中心领导的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我肯定会做好领导交给我的工作，成为优秀员工中的一份子，不辜负领导对我的期望。这三年以来，我学到了许多，感悟了许多；看到餐饮部的快速进展，我深深地