中学校长述职报告

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中学校长述职报告

杨林寨中学周旭

敬爱的各位领导，老师们：大家好！

我是2022年8月被任命为杨林寨中学校长，任职将近七年。近一年来在上级领导的悉心关切下，学校各项工作与时俱进，取得了一个又一个好的劳绩，即将过去的一年是学校高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的宏伟旗帜，持续保持共产党员先进性教导活动，努力提高教导教学质量的一年，是全体教职员工在县委政府及教导行政主管部门领导下，同心同德，励精图治，开拓创新，不断进取的一年。

一、与时俱进，努力学习

一年来，我能坚强马列主义信念、专心坚持四项根本原那么，全面贯彻党和国家的各项路线方针政策，在思想上，政治上，行动上和上级党政保持高度一致，讲学习，讲政治，讲正气，深入学习并努力实践“三胩代表”重要思想，不断提高自身素质。

二、以身作那么、勤政务实

作为一校之长，我深知责任之大、任务之重和工作之艰，因此不管是在实际工作中，还是在遵守规章制度方面，我都要求自己以身作那么，身先士卒，领先垂范。在实际工作中，我要求自己少说多做，即提防过程和结果，更看劳绩和实效，用自己的行动带动学校教师做好每一件事。

三、加强制度管理，模范办学行为

学校管理思路“以人为本”,管理作风“民主、科学、模范”在广

泛争取教师观法的根基上，进一步修订各种制度，在制度面前人人对等。一年来，我们在原有的制度上又修订了《教师请假制度》，《教师绩效工资发放方案》，《教师考评细那么》，《教师赏赐方案》，《渺远教师的渺远差补助方案》等。对教师工作量，教师出勤，学科考试，中小学校管理各类教导教学活动都举行概括化。提防可操作性，力求在多劳多得，优质多得，相对公允的根基上调动教师的工作积极性，使在渺远的教学点教书的教师能安心工作。

四、拓宽德育途径，深化养成教导

学校根据上级相关精神和德育工作要点，并结合工作实际，坚持以“养成教导为核心，以道德践行为原那么”。通过形式多样的主题教导活动。如：开学初组织全体初中学生背诵《弟子规》，通过学雷峰活动组织学生到雷峰纪念馆参观学习，到敬老院为“五保老人”清洁卫生，买礼品，清明节为烈士扫墓，六一入队宣誓仪式等，教导学生尊师敬老，懂得感恩。扶助学生树立远大梦想，培养高尙的情操，激发他们争做“四好”少年。

五、防患于未然，安好是关键

安好管理是学校的重要工作，更是学校教学秩序正常运行的有力保障。

学校要求全体教师树立“安好第一”的观念，每位教师第一课要上安好学识课。并与各小学、幼儿园和中学各班签订了安好责任状。对交通，防溺水，食品卫生，防火，防雷击等涉及学生的安好举行全方位教导指导，通过一系列的演练，强化了学生的安好意识，提高了

学生的避险才能。全乡一年来无一件安好事故的发生。

六、加强了根基设施创办，加大教导教学投入，努力改善办学条件

近几年来，由于上级领导的高度重视，我校的根基设施创办投入较大，共工程资金近500万元，就近一年来投入资金近200万元，今年下期寨北完小的根基创办假期开头出工。另外，在学校财力分外慌张的处境下，我和全体行政人员一起开动脑筋，想尽手段，为学校根基设施创办开源节流。

一年来学校改造变压器，线路整改，黑板，电脑配置以及附属工程等创办投入了近10万元，大大地改善了学校的环境，消释了一些安好隐患。

七、劳绩来之不易，工作还需努力

通过一年的努力，学校获得了教导局“教导教学改革组织奖”，中心校获得了市级“家长合格学校”，幼儿园获“省市示范性幼儿园”，中学生男女混合排球赛获全县第四名。中心校的小学生科技活动竞赛获市级一等奖。这些劳绩的取得与全体师生的共同努力分不开的，学校将持续努力，力争取得更大的劳绩。

几年来，大家和我一起，为共谋学校进展患难与共，不辞劳累，使学校工作得以顺遂举行。我在此对每位教师表示衷心的感谢你们的协作，感谢你们的理解与支持，感谢你们为学校所付出的心血和做出的付出！

其次篇：2022年中学校长述职报告

某某中学校长述职报告

敬爱的各位领导、同志们：

我承担某某中学校长将近一年，下面就自己一年来的工作，从自身素质的提高、学校的整章建制、师资队伍创办、领导班子创办、校园文化创办、办学条件的改善等八个方面向组织及各位领导、同志们作如下述职。

一、努力学习，不断加强自身修养，逐步提高自身思想素质和政治理论水平，为进一步提高自己的工作水平夯实坚实的理论之基。

一年来，我自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，并把它们作为自己的思想理论源泉，把“三个代表”作为自己行动的准那么，工作中时刻指点自己，校长一任，出劳绩一方，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作。工作中，我始终坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己，时时四处以身作那么，严于律已，恪尽职守，积极带头加入各类政治学习和业务学习，把所学理论与自己的思想熟悉和实践活动结合起来，坚持用理论来指导自己的实践，用实践去表明自己对理论的认知，做到从理论中来，到实践中去。在学校事务管理中，我坚持民主集中制原那么，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开，执行财务公开制度，始终以集体利益为主，从大局利益启程，坚持走群众路线，推行以人为本的管理思想。

二、提防调查研究，遵循继承改革，进展创新的总体思路，努力营造一种具有亲合力的工作空气，创造一种干事创业的工作环境。

我刚调到某某中学工作时，对这里的处境不熟谙。本着没有调查就没有发言权的原那么，我先是对本校的师资配备、教学装备、学校环境、存在问题等方面举行了广泛细致的调查、了解和分析，研究制定提升的对策和手段。之后，我觉得本校教职工队伍中青年教师较多，新老接替不均，个别教师思想相对滞后，再加之随着社会的进展，新课改的逐步推行，以前制订实行的一些制度已明显不适应当前教导形势的进展要求和我校教导教学现状，造成片面教师心绪压抑，工作处于被动状态，逆反心理严重。针对这些处境，本人从开头就与中

层领导及片面教师联系，倾听他们对办好某某中学的观法和建议，研究制定了新的符合教导形势的一系列教导教学管理制度。重新制定了《某某中学教师业绩考核制度》、《某某中学教师职称评定制度》、《某某中学师德量化考核制度》、《某某中学教师请假制度》、《某某中学非上讲台教师签到制度》、《某某中学财务管理制度》、《某某中学学生手册》、《某某中学文明班级考核制度》、《某某中学优秀班主任评比制度》等各项制度。新制度运行以来，教职工逐渐转变了以前的熟悉和看法。埋头钻研，致力于课题研究的多了，装样子，耍架子的少了；

沉下去搞课堂教学的多了，作风漂泊，不求实际的少了；

一种敬业、乐业的良好的教学风气正在逐步形成。

三、积极推动新课改，努力倡导教导革新，用新观念、新理念去加强师资队伍创办，塑造一支作风正、业务精、敬业精神强的教职工队伍。

青少年思想道德的进展现状和教导形势面临的严峻挑战，使我深深地熟悉到，教导不革新，将会愈来愈走向极端化，教导思想和教导方法不变更，将使教导陷入极度难堪的局面。为此，我积极大胆地推动新课程改革，在成立新课改领导小组的根基上，首先通过校报《亭中人》实时宣传反映新课改中有关教师、学生等诸方面的新理念和新做法，让宏大教职工逐步去熟悉它，认同它。另外，本人还经常深入到教师的课堂中去，与他们一同探讨、熟悉、交流新课改实施过程中的疑虑和难点。三是继承创新。在推动新课改的同时，为了明确各处室、年级组的工作责任和任务，学校又与各处室、年级组负责人签订目标责任书，将职业道德的遵守、安好问题、质量的完成处境纳入教师工作考核，凡展现以上问题的实行一票反对制，使大家明确了责任，巩固了责任意识。四是深化教职工考核制度。在新的教导理念下，我坚持实行教师的定性与定量的考核手段，走多元化道路，增加通明度，实行“阳光”操作，以“学校领导评价教师”，“教师评价学校领导”，“教师评价教师”，“学生评价教师”等多种方式结合，按确定的程序，全员参与考核，从而整合了教师队伍工作中软、懒、散和事不关已的不良习气和作风，使宏大教职工内心有了压力，工作有了责任

感，巩固了教师工作的自觉性和积极性。教师队伍的成长和壮大逐步走上了良性进展的轨道。

四、加强领导班子创办，努力开创新的工作局面。

一个优秀的集体必定有一个好的领导班子。本学期，我以民主集中制为原那么，进一步完善了中层领导岗位责任制，使每个领导都明确了自己的工作职责、范围和权限，做到了层层把关，各负其责，使学校的大小事务，事事有人管，人人有事管。其次、完善班子的议事决策程序，重大问题坚持“民主议论，集体决事，分工负责，协调合作”的原那么，既不主观臆断，又不议而不决。第三，在班子组织创办上，由于现在社会的进展日新月异，不学习势必就会落队，所以本人更加强调班子成员要加强学习，提高自身思想素质和管理才能。对于上级和学校安置的学习任务，我首先积极主动地举行学习，为整个领导班子成员带了好头，从而使班子团结一心，巩固了班子的战斗力。第四、重视学校群团组织的创办，积极激励他们对学校工作提出观法和建议，听取来自各方面的观法和建议，实时解决了班子成员思想上、工作上存在的不同观法，提高了领导班子的办事效率。

五、提防校园文化创办，努力开展丰富多彩的校园文化活动，丰富师生校园生活，陶冶学生情操，培育学生特长，促进学生全面进展。

文武之道，一张一弛。为了丰富师生的校园文化生活，大力培养学生的专长，促进学生的全面进展，培养学生的天性特点，巩固他们的实践才能和创新精神。本学期我校积极组织开展形式多样、喜闻乐见的活动，2022年9月份邀请陈云林同志来我校作先进事迹报告；

10月份邀请某某镇法制办领导来我校上法制课；

11月份举行学校田径运动会，组织学生学习十七大报告；

12月份各年级分别举行家长会，举行“动感·地带杯”演讲比赛；

元旦举行学生摄影比赛、书画比赛、文艺汇演.2022年清明节组织学生祭扫烈士陵园；

4月中旬举行“迎五一，纪念五四”校园歌咏比赛，“迎奥运，促和谐”征文、演讲、网络学识竞赛。每星期二举行志愿者活动；

组织学生为健跳村村民、里蒲中学学生捐款，

组织学生慰问孤寡老人。这些教导系列活动的开展，一方面活跃了师生的文化消遣活动，更重要的一面是为学生的健康成长供给了广阔的进展空间，给学生举行自我磨练供给了一个大舞台，我们启程点是同学的心有多大，我们就应为他们搭建多大的舞台。

六、加强教导教学管理，提高教导质量。

“质量是学校的生命”，为此我狠抓教导质量管理，制定《某某中学教师业绩考核制度》，健全教师教学赏赐机制；

加强教学过程管理，教务处、教研组和备课组制订切实可行的工作筹划；

定期对教师的备、教、提升行检查，完善各年级月考制度。2022学年中考劳绩超过海游中学，教导教学质量评估仅次于广润书院。2022年县初二数学竞赛，我校仅次于广润书院；

县初三自然科学竞赛，我校居乡下中学第一。其次、加强教研组和备课组模范化创办，充分发挥集体的优势和气力；

重视新课程理论的学习，促进教师专业素质的提高；

抓好常规教研，定期举行校级公开课、优质课、观摩课等教研活动。第三、抓好特色工程的创办。由于我校在篮球及拳击工程上取得的优异劳绩，我校在2022年被评为“台州市体育特色学校”、“台州市阳光体育后备人才基地”、“浙江省体育特色学校”。本学期起，学校要重点抓好篮球、拳击和美术的校本课程创办，做到人员落实，活动内容落实，并逐步形成具有我校特色的校本教材。

七、凝结资金，盘活资源，努力改善办学条件。

随着教导形势的迅猛进展和社会日渐对学校的厚望，我们每个教导工清楚地熟悉到，加快教导进展步伐，改善办学条件，更新教学设备，提高教学质量，创造美好的教学环境是人民群众对一所学校最根本的愿望。今年，学校在经费特别困难的处境下，积极筹措资金，为教师办公室配备电脑，为全校全体班级安装上多媒体，提高了办学档次；

改造了学生食堂，提升了就餐卫生品位，为学生生活供给了极大的便当。

八、缺乏与斟酌

近一年来，在上级教导主管部门和各级政府的正确领导和关切下，在全体

教职工的通力合作和共同努力下，我在工作上取得了一些劳绩，但回想过去，展望未来，我的工作还存在以下一些问题。

1、对新课改的教导思想和教导的方式方法的采纳上还有明显的差距，步伐迈得不大，措施还不够得力，尤其在解放教职工思想上距预期效果还有确定的差距。

2、对中青年教师的培养提高上还做得不够，尤其对学科带头人、骨干教师的提高上缺乏力度，没有使他们真正发挥好应有的作用，致使教师队伍整体素质参差不齐，这与当前教导教学的要求还极不适应，有待于今后进一步加强。

3、关切同志们的生活、学习等方面还不够概括、细致。

4、制度创办，初见模范，但配套、落实、修改，还需进一步完善。

5、领导层面全心全意为群众服务的思想，尽心尽力为学校谋进展，求进步的意识，教学管理的精细化程度，相互之间精细合作、协调，支持的力度，全身心投入到教导教学中的精力还不够，有待于今后加强学习，共同提高。

各位领导、同志们，回想过去，峥嵘岁月稠，展望未来，任重而道远，未来的道路弥漫着机遇和挑战，我愿在上级领导的亲切关切和指导下，团结和率领全体教职工，齐心协力，发愤图强，以提高教导教学质量为中心，以加强教师队伍创办为重点，以深化学校内部体制改革为动力，以人为本，求真务实，勇于创新，为某某中学各项工作再上新台阶而努力奋斗！

2022年5月4日

第三篇：中学校长述职报告

xx中学校长任期目标完成工作报告

各位领导、各位老师：

大家好!

三年来，在县委县政府的正确领导下，在教导体育局领导的亲切关切和指导下，在xx全体教职工的大力支持和积极合作下，我们顺遂完成了2022-2022年目标承诺各项工作任务，取得了较好劳绩。现将三年来的工作总结汇报如下：

（一）、个人履职处境汇报

三年来，我专心学习了政治理论和业务理论，进一步坚强了全心全意为人民服务的思想信念，始终把科学进展作为自己行动的准那么，时刻指点自己，堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，为努力办好人民群众合意的教导而不懈奋斗。

在工作中，我始终坚持以一个党员员的标准严格要求自己，时时四处严于律已，以身作那么，恪尽职守，兢兢业业。不断提高自己理论上的成熟性，政治上的敏锐性，思想上的纯净性，管理和决策上的合理性、科学性。在学校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原那么，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开，财务公开。提防加强自身修养，丰富完善自己，从大局启程，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线，紧紧依靠宏大教职工，同心同德，群策群力搞好学校各项工作。

x中是城区最大的一所初中义务教导学校，大量方面理应走在兄弟学校前列，不能在已有的劳绩面前停滞不前，三年来，我和校班子成员一道议论研究，精心谋划学校的科学进展和突破进展，扎实走内涵式进展道路，学校一步一个台阶，进展步伐稳健，育人质量良好。

（二）、学校工作亮点

一、优化办学条件，提升办学水平

三年来，我们把优化办学条件，提升办学水平作为一项重要工作来抓，有筹划、分步骤、分阶段举行创办。一是对教师办公室举行了升级改造，全面更新了办公桌椅，每个办公室安装了两台计算机。二清退租房户，升级改造了16个教师办公室，有效解决了教师办公拥挤的问题。三是32个教室已全部安装了多媒体，实现了现代化教学的全笼罩。四是通过努力，即将实施校园变电增容安装工程，为进一步改善办学条件奠定根基。五是为便当教师教学资源查询，添置了第1

二教导资源网，实现网上资源共享。六是校园文化设施设备进一步提升格次，校园绿化、净化、美化工作效果显著。

经过三年不泄努力，学校的办学水平有了大幅度提高。感谢主管局等有关部门对我校工作的大力支持。

二、稳定德育成果，提升育人质量

1、学校德育工作卓有成效，在2022年我校迎来全县德育现场会召开之后，我们根据时代要求和学校实际，在稳定已有成果的根基上，进一步完善了《德育方案》，更加是从2022年开头，把“良好习惯，美好人生”作为教导主题，扎实开展育人活动，制定下发了《xx中学学生行为习惯养成教导活动实施方案》，我们以主题班会为载体，系统性地对学生举行了良好习惯养成教导。强化了班会育人机制，每年有侧重点，每周都有安置、有主题、有落实、有检查。三年来我们举行了“弘扬雷锋精神，争做文明先锋”“学身边模范，为班级添彩”“创平安班级，冬季安好防范”等一系列主题班会，同时还在多个班级召开了“杨帆济沧海，展翅向蓝天”“青春无悔”“惜时奋进”“我的理想”为主题的班会观摩活动。并且在全校范围开展了“良好习惯，美好人生”主题演讲比赛，举行了表彰和宣传。现在这一主题教导活动已形成了长效机制，效果良好。

2、持续强化法制安好教导。在学校常规教导的同时，坚持召开法制教导报告会，活动扎实组织，用心安置，务求实效。三年来，我们邀请了县政法委、司法局、综治办、教体局相关领导出席会议，县安业律师事务所xxx等多人作了“法制在我心，安好伴我行”等多个法制主题报告，并积极开展安好法制征文活动，加强安好六防教导，有效提高了宏大师生们的法制安好意识，确保学校没有发生重大安好责任事故。

3、持续做好典型引路，充分发挥模范示范作用，大力开展校园名人评比活动，对脱颖而出的教师和学生举行表彰赏赐，事迹制作匾牌，表示在校园醒目位置，同时在校园网上举行了大力宣传。两年来已有教师30余人次学生50余人次上榜，弘扬了正能量，使宏大师生学有模范，赶有目标，比有对象。

4、筹办了大型艺术节活动。近年来学校在教学质量大幅度攀升的同时，狠抓学校文化创办，提防师生潜能开发和全面进展。校委会成员形成共识，筹划并告成建立了校园艺术节活动。首届校园艺术节

以“健康、高雅、和谐”为主题，以“体育运动会、师生书画摄影赛、师生才艺表示”为载体，全方位、立体式地表示了我校师生的综合素质和艺术修养。

5、狠抓了师德师风创办。三年来，我们相继制定和出台了多个有关xx教师职业道德模范和行为细那么，并严格落实。同时坚持暑假召开教导教学阅历报告会，为扩大影响还将他们的事迹报告编印成册，并在网上宣传。已有18人次老师做了阅历报告。他们的事迹令人感动，发人深省，教导和影响了全体教师。另外学校还加大了师德表现一票反对力度，对违反师德规定的教师（如在校外加入有偿补课、体罚学生等）实行了评优树模一票否决，并在教师例会上通报批评，切实扭转了师德师风向好的方面发进展。

三、强化教研教改管理，提高课堂教学效率

1、持续做好听评课活动，主动掌管第一手资料。三年来个人听评课达180余节次，其他班子成员也达150余节次。包括听评新调教师的上岗课、薄弱学科的提高课、问题学科的提升课，以及初三教师在内的“人人技能过关”课堂教学听评课活动，做到了面对面的交流。提升了工作作风，掌管了第一手资料，提高了管理的针对性和工作实效性。

2、扎实举行了教学赛讲活动。三年来举行了第六届、第七届、第八届校内教学十佳赛讲评比活动。活动安置合理，过程紧凑有序，效果令人合意。参赛教师积极性高，有34人次教师和21人次教师分别获得“校内教学十佳”和“校优质课教师”称号，扩大了我校名师队伍，为学校的可持续进展供给了强有力的人才保障

3、提防了课题研究。2022年我校告成举办了由12所学校加入的旨在促进教师专业化成长的校际联片教研活动，影响深远。同年末我校有多名教师成为国家级课题“vso与贫困地区教师专业进展”运行机制课题研究的主要成员，承受着重要研究任务，这些在研工程都在慌张的举行着。2022年，我校还申报获批了两个省级课题测验研究工程，课题是《听课、评课、议课与教师专业化成长》以及《薄弱学科教师的配备与教师素质提升的策略研究》。他们的告成研究已经成为学校今后健康进展的巨大推动力。

4、改革完善了考评机制。指导处在延续以前管理的根基上，举行了进一步完善和片面提升，在务实抓好备讲批复考各环节的同时，

提防实时反应，强调针对性，巩固了通明度，三年来我们坚持常规检查结果张榜公示工作，从实从严模范了检查考核程序，提升了工作作风，受到了教师的好评。

（三）取得的主要劳绩

一、个人主要荣誉

三年来先后被评为县市“优秀校长”、省“教研先进工”、国家“特色教导先进工”等荣誉称号，有《教学思想方法与中学数学教学》等多篇论文在省市报刊发表。

二、学校主要荣誉

三年来学校连续获得全县提高教导质量先进单位，2022、2022年度教导工作目标责任制综合考核先进单位，2022年全县316督导评估跟踪检查综合评比第一名。先后获得xx市应急管理先进单位、xx市园林校园、xx市文明校园、xx市实施素质教导优秀学校、xx市依法治校示范校和xx省教科研兴校明星学校等多项荣誉称号。

三、师生主要荣誉

三年来xxx等名教师获得市县321名师和省市教学能手称号，有xxx等多名教师获得全县提高教导质量优秀教师和教学标兵称号，有近100名老师的教学论文获得各级各类赏赐。xxx、xxx等多名学生特长突出，在第十八届、十九届、二十届青少年爱国主义读书演讲比赛中屡获市第一名。在各级各类征文竞赛评比活动中，我校师生频频获奖，每次学校均获优秀组织奖。其他奖项我校学生都榜上著名。

（四）、存在问题和努力方向

存在的问题：

1、师德师风教导工作还有待加强，少数教师只重劳绩不重育人的现象还存在，教学行为需提升和模范。

2、教研专题研究力度还不够，片面教师教改意识不强，学校“名师效应”有待凸现。

3、少数教师敬业精神有待加强，片面学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有确定距离。

奋斗目标

1、持续强化依法治校，依法治教，端正办学思想，模范办学行为。贯彻执行上级决议，履行职能，开拓创新，全面落实年度工作目标，推进学校教导事业科学进展。

2、进一步改善师生的生活和学习条件，使学校成为师生的乐园和驿站。

3、持续深化校园文化创办和园林创办，稳定成果，努力提高办学品位和文化内涵。

4、持续强化师德师风创办，进一步模范教学行为，严禁体罚和变相体罚学生行为发生，着力打造师德好、业务精、劳绩优的教师群体，大力实施321名师工程，为学校可持续进展供给人才保障.

5、进一步加强校园安好卫生工作，完善人防、物防、技防体系，全力抓好安好维稳工作，落实安好责任首遇负责制，稳定已有成果，确保校园不发生责任安好事故。

总之，三年来，本人力求恪尽职守，努力工作，但与上级要求还存在确定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力抑制工作中的缺点和缺乏，专心履行校长职责，以饱满的工作热心和持之以恒的工作干劲与宏大师生一起，同心同德、齐心协力，尽自己最大的才能为学校进展做出应有的付出，让上级合意，让百姓放心。

感谢！

第四篇：中学校长述职报告

述职报告

太平中学王祥仲

岁月匆促，三年的工作，在忙繁忙碌中不知不觉就走了过来，回想三年的工作，只能惭愧地说：有负上级领导和老师们的重托与梦想，但问心无愧。尽管工作中有不少的不如意和缺乏，但我真的是尽力而为了，可惜的是自己的才能所限。

自领导把这一项工作交给我之后，曾多数次在内心中告诫自己，我不是领导，而是大家的服务者，我的工作就是服务学校，服务老师和学生。我是这么想的，也是这么做的。

下面就我这三年的工作做简要述职：

一、服务于学校的进展和需要

(本站隆重推举好范文网wWW.HAOWORD.Com)我们学校是一所年轻的学校，经过领导和老师们十多年的努力，教导教学质量能够在同级同类学校中一向名列前茅，成为金沙西片区教学质量的佼佼者，这些劳绩的取得，饱含了各级领导和老师们的心血。事物总是在进展和变化的，随着教导领域的进一步改革，对学校工作又提出了新的要求，针对学校实际，我合作学校校长及各岗位同志，对学校的各种制度，专心举行了审阅和修改，并经教师会议论通过。在全体制度的制定中，我们始终坚持的原那么就是把学校的进展和学生的利益放在第一位考虑，不做有损学校进展和学生利益的事。通过大家的努力，我校教学质量有了明显的提升，09年中考取得了全县第五名的好劳绩，学生数逐年上升，现在我校也拥有学生五百多人，其中有近一半是外乡、外县慕名前来求学的学生。

二、兢兢业业，干好本职工作

根据学校分工，我主要负责教学常规管理工作。这块工作是学校的

重点和重心，教学常规管理不到位，直接影响教学质量，教学质量上不去，直接影响学校声誉，结果危及学校的生存和进展。在教学常规管理中，我们一向贯彻这一观点，而且要求最终要在全体教师中形成共识。而做好教学常规工作，本是老师们的本职工作，分内之事，有了上面的共识，学校的一切关于教学常规工作的要求，老师们都能采纳，而且专心去完成。

每学期初，我们都在教师会上学习学校关于教学常规工作的要求及管理细那么，该完成哪些工作，概括该怎么完成，使全体老师都做到心中有数。

光提要求断定是不够的，过程的管理更重要，有道是细节抉择成败。为了使全体要求落到实处，重点做好以下几个方面的工作：

1、教学常规工作按月检查，登记，察觉问题实时整改。2、召开各班级学生代表座谈会，了解学生对教师教学处境的反映，并实时与相关教师举行交流，要求教师崇敬学生的观法和建议。3、对教师的备、教、辅、改、考工作举行不定期抽查，察觉问题实时校正，并要求专心整改。

4、建立学生对教师教学举行评价的制度，每学期举行一至二次的问卷调查，将调查结果汇总后，通报相关教师。5、把上述全体检查纳入教师的年终考评和评优晋级的考核之中。

通过努力，我校的教学常规工作得到了学生和家长的好评，在上级部门组织的历次检查中也得到了断定。

三、服务于教师的进展

学校的教学常规工作，需要教师去干，去概括的落到实处。教师教学才能和教研才能的强弱，直接影响教学质量的提升。而让年轻教师急速的成长和成熟起来，在尽可能短的时间内，使之成为我校各学科的骨干和顶梁柱，是我们领导层一向的愿望和努力的方向。为了实现这一想

法，我们主要做了以下几方面的工作：1、以教研促教改，努力提高教师业务水平。三年来，学校各教研组，根据县局教研室的要求，专心开展了各类教研活动，狠抓教研工作。除听、说、评课这些常规教研活动外，我们屡屡组织了教学阅历和班主任阅历交流，课件制作培训，请学校骨干教师上公开课等教研工作。此外，在县教导局和中心校的大力支持下，我校还先后组织开展了金沙西片区教研阅历交流活动，金沙西片区毕业班工作阅历交流等较具规模的教研活动。在活动中不仅表示了我校师生的良好风貌，让兄弟学校了解了我们；

更重要的是通过活动，使我校老师学到了不少别人的先进的教导教学阅历。而且我校还和西洛中学一道组成了互助学习的手拉手情谊学校。相互间派出了教师到对方学校去学习和交流。通过这些活动，老师们思想解放了，视野开阔了，目标明确了，干劲更足了。这些活动的开展也得到了县局领导的较高评价。2、新老搭配，完善帮扶制度，使帮扶落到实处。学校首先确定我校各级骨干教师，每学期扶助全体教师结成帮扶对子，由学校搭建桥梁，根据教师各自的特点，使新老教师相互扶助，取长补短，共同进步。2022年，我校又有两位教师被评为了地级骨干教师，2022年又有多位教师申请了县级骨干教师培训对象。3、努力推优，为大家搭建表示自我的平台。只要是上级主管部门组织的教研活动，实时将相关文件传达成老师们手中，并组织相关学科或部门举行议论，扶助大家用心打定，积极参与。无论是哪一次活动，我们都没有展现过缺席的现象，三年来，有一位教师获得地级优质课竞赛三等奖，两位教师获得县级优质课竞赛三等奖。尽管取得的劳绩还很不梦想，但大家都感到，通过这些活动的参与，无论是教学才能还是教研才能，大家都有所提高。不过，这也从侧面反映了，我们学校教师的业务才能离上级部门的要求还有确定的距离，今后还应更进一步的努力。4、扶助教师提升教研才能，努力出教研成果。学校要

求每位教师每年要有一篇上质量，上档次的自我完成的教研论文。年底举行收集，并由学校组织有确定教研才能和写作水平的老师组成评审组，对教师的教研论文举行评审。质量较好的除推举加入上级主管部门组织的相关比赛外，还向有关的合法期刊推举，力争使老师们的教研成果得到断定，扶助大家树立提升教研才能的信仰。并把教师的教研成果和教研才能与学校的有关考核挂钩。三年来，有多位教师在省、地、县主管部门举行的教研成果比赛中获奖。5、建立随堂听课制度。在不通知的处境下，由学校指导处邀相关学科骨干教师，听青年教师上课。课后大家促膝交谈，倾心沟通，真诚互助，不搞形式，不让青年教师反感。

通过上述各种活动的开展，我们切实的感到，老师是苦了点，但大家的收获切实是实实在在的。各种任务大家乐于采纳，任劳任怨，没有怨言。

四、积极推进素质教导，按照于学生的进展

在各种教研活动中，我们始终把积极推进素质教研，努力提高教导质量放在首位，努力促进学生天性进展，表示学生个人特长，树立学生自信仰。为此，各教研组都根据学校和学生实际开展了形式多样的让学生积极参与的各种教研活动。如：作文竞赛、书画比赛，田劲和篮球、乒乓球、羽毛球比赛，播送体操比赛，语文的比赛，英语单词听写比赛，英语诗歌朗诵比赛……等等。既丰富了学生的课余文化生活，又培养了学生的才能，关键是培养了学生对学习的兴趣，树立了更加努力学习的信仰。

五、服务于教学的需要

除了主抓教学常规管理工作以外，我还主动承受了学校隐身室和多媒体教室的管理，以及各办公室电脑及打印设备的维护工作。只要是老师们需要的，我都坚持做到了随叫随到，决不耽延大家的教学需要，更

不能让老师们有怨言和心绪。三年来，上述各种设备均能正常运行，保证了老师们的教学之需，调动了大家的教学积极性。更加是老师们的全体单元检测及各年级组的月考工作都能有条不紊的如期举行。

尽管主观上，我尽了自己的努力，但是离上级领导的要求和老师们的期望还是相差了较大的距离，更加是在管理的科学化、制度化和用心化方面，以及管理理念和管理才能方面，还需要下很大的功夫。今后还将不断学习，努力提高自我素质，只有这样，才能不负大家的期望。

苦是苦了，但是苦得值得，老师们怨言少了，是我最大的追求。说实话，我问心无愧。

2022-4-24

第五篇：中学校长2022述职报告范文

xxxx年，面对国内外的多变形势与学校教导的重大压力，我校以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持以教学为中心、质量为根本、高考为重点的教学思想，积极稳妥地推进新课改，以学生自主学习为根本途径，培养静心、持续、有效的学习习惯，最大限度地拓展学生进展的时间和空间，教导教学质量持续稳定在较高水平上，xxxx年高考我校上重点线134人，学校整体事业稳步进展，受到了县委、县府的充分断定，也得到了社会各界的一致好评。这一切劳绩的取得，凝结着全校教职员工的劳累与汗水，是全体教职员工勤奋与聪慧的结晶。作为校长，我也做了确定的工作，现总结如下：

一、提防学习，爱岗敬业，大胆探索勇创新

一年来，始终把政治学习作为提高自身修养的重要手段，专心学习党的教导法律法规，不断深化教导教学改革，不断提高理论水平和工作才能。在抓好自身学习的同时，还专心组织全校教职工开展政治学习和专题学习，使每位教职工政治坚强、思想上进，齐心协力做好学校工作。

工作中以“全心全意为人民服务”、“俯首甘为孺子牛”的品格要求自己，安心教导工作，以事业为重，爱校如家，为学校的进展鞠躬尽瘁。工作中四处以身作那么，领先垂范，团结班子成员，工作讲民主、讲原那么、讲方法，关切师生生活，长于做师生的思想工作，开通了“校长信箱”，为师生排忧解难。

在学校工作中能纯熟运用教导教学理论，不断探索新路子，研究新方法，在学校原有管理模式的根基上，对学校的管理