【劳动合同书配套协议】保密协议书(标准版)（精选五篇）

本文格式为Word版，下载可任意编辑第第页【劳动合同书配套协议】保密协议书(标准版)（精选五篇）第一篇：保密协议书(标准版)编号：HL20XX86744

甲

方：________________________

乙

方：________________________

签订日期：______年____月_____日

保密协议书((标准版))

Thecontentofthiscontractisonlyareferenceforbothparties.Youmustreadthelistedtermscarefullywhenusingit.Thecontentofthecontractwillbeadjustedaccordingtotheactualsituationofbothpartiesandshouldnotbedirectlyapplied.

精选合同

合同编号：HL20XX86744Word版本第22页/共55

页

保密协议书

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和公司有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：

(一)保密内容

1.甲方的交易秘密，包括但不限于商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;

2.甲方的经营秘密，包括但不限于经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;

3.甲方的管理秘密，包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;

4.甲方的技术秘密，包括但不限于产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

说明：本合同内容仅供甲乙双方的一种参考，使用时须仔细阅读所列条款，合同内容根据双方实际情况来进行调整，切勿直接套用。文件可直接下载编辑，可用于电子存档。

精选合同

合同编号：HL20XX86744Word版本第33页/共55

页

(二)保密范围

1.乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的;

2.乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术;

3.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密;

4.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。

(三)双方的权利和义务

1.甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励;

2.乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权;

3.未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写文章向第三者公布;

4.双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密;

5.双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务;

6.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密;

7.甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方保密津贴。

(四)保密期限

1.劳动合同期内;

精选合同

合同编号：HL20XX86744Word版本第44页/共55

页

2.甲方的专利技术未被公众知悉期内;

(五)解密期限

1.因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前_____月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作;

2.劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前_____月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位;乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作;

3.劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。

(六)保密津贴

1.甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民币___________元;

2.保密津贴每月____日与工资同时发放;

3.乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴。

(七)违约责任

1.在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，停发保密津贴，并予以行政处分;

2.在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方轻微经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同;

3.在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方较大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，并追索全部或部份乙方按月领取的保密津贴;

精选合同

合同编号：HL20XX86744Word版本第55页/共55

页

4.在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，追索全部保密津贴;并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任;

5.甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉;

(八)其他

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)乙方(盖章)

法定代表人签名签名

年月日年月日

第二篇：劳动合同保密协议书保密协议书

甲方：***************有限公司

乙方：

甲、乙双方根据国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：

(一)保密内容

1.甲方的交易秘密，包括客户渠道、客户名单、合作意向、成交或商谈的价格等；

2.甲方的经营秘密，包括经营方针、投资决策意向、认证服务定价、市场分析、广告策略；

3.甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料、管理性文件(作业指导书、记录表格等)；

4.甲方的技术秘密，包括认证产品设计、技术资料、研发成果，例如：CI手册、培训教材、内部局域网等。

(二)保密范围

1.乙方在劳动/劳务合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用的；

2.乙方在劳动/劳务合同期内职务发明、工作成果、研发成果；

3.乙方在劳动/劳务合同期前甲方已有的商业秘密；

4.乙方在劳动/劳务合同期内甲方所拥有的商业秘密。

(三)双方的权利和义务

1.甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、研发成果提供良好的条件，并根据创造的经济效益给予奖励；

2.乙方必须按甲方的要求从事经营、项目设计与开发，并将经营、设计与开发的成果、资料上交甲方，甲方拥有所有权和处置权；

3.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密向第三者公布；

4.双方解除或终止劳动/劳务合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密；

5.乙方承诺遵守以下保密义务：

5.1各级会议内容、文件在没有下发前不向会议以外的人员透露、传阅；

5.2未经允许，不查阅、复印涉及中心财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等保密内容的保密材料；

5.3不将甲方重要文件、资料等带出甲方办公场所或提供给竞争者或有竞争可能的单位和个人。如确属工作需要，需将材料带出甲方办公场所，必须经法定代表人批准方可；

5.4不在不利于保密的地方存放机密文件、资料，不将秘密文件、资料乱丢乱放；

5.5不携带保密材料游览、参观、探亲、访友或出入公共场所，不在公共场所或亲、朋友中谈论甲方的机密；有客户来访，不当众谈论甲方内部事务和保密事项。不随意向客人提供阅读甲方的各类文件；

5.6因工作需要打印、复印涉及甲方财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等保密内容的文件之后，印坏的纸张及时销毁；

5.7保证下班后电脑上、桌面上没有记载甲方保密信息的文件资料及纸张；

5.8工作变动离开甲方时，不带走甲方任何文件、资料、图表等；

5.9发现甲方秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告主管负责人。

6.甲方实行薪酬保密制度，乙方不准打听他人薪酬和/或将本人薪酬告知他人。

(四)保密期限

1.劳动/劳务合同期内；

2.甲方的秘密未被公众知悉期内；

(五)脱密期限

1.因履行劳动/劳务合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动/劳务合同的必须以书面形式提前30个工作日通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作；

2.劳动/劳务合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前1个月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作；

3.劳动/劳务合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。

(六)违约责任

1.在劳动/劳务合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权将乙方调离涉密岗位，并予以警告，直至解除乙方的劳动/劳务合同；

2.在劳动/劳务合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方予以乙方解聘的处罚，并追加经济损失赔偿，赔偿金按经济损失的5倍处罚；

3.双方解除劳动/劳务合同后两年内，乙方违反此协议，将甲方客户资源提供给竞争对手，造成甲方经济损失，经查实，甲方有权按客户损失的数量，每个处罚乙方5万元人民币，情节严重者，甲方将向甲方所在地人民法院提出诉讼。

(七)其他

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)乙方(签名)

法定代表人签名

日期：年月日日期：年月日

第三篇：劳动保密协议书[大全]劳动保密协议书

在充满活力，日益开放的今天，很多情况下我们需要用到协议书，协议书对双方的事务履行起到积极作用。我敢肯定，大部分人都对拟定协议书很是头疼的，以下是为大家整理的劳动保密协议书，希望对大家有所帮助。

甲方(聘用方)：____________

法定地址：__________________

法定代表人：________________

乙方(受聘方)：____________

身份证号码：________________

鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：

一、保密的内容和范围

甲乙双方确认，乙方承担保密义务中的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：

1.技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等；

2.经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等；

3.甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项；

4.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。

二、保密义务

对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：

1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密；

2.不得向任何第三人披露甲方的商业秘密；

3.不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息；

4.为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位；

5.不得允许(出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息；

6.不得为自己利益使用或计划使用；

7.不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等；

8.因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的'，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告；

9.乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密，将向甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方；

10.在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过编写公开信息以整理出甲方的商业秘密；

11.乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的栽体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。

三、保密期限

双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。

1.乙方离职后承担保密义务的期限为下列第_________种(没有做出选择的，视为无限期保密)：

(1)无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开；

(2)有限期保密，保密期限自离职之日起计算到_________.

2.甲方同意就乙方离职后承担的保密义务，向其支付保密费。保密费的支付方式为下列第_________种：

(1)乙方离职时，一次性支付_________元；

(2)乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

四、违约责任

甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任：

1.若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币_________元；

2.若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任(如乙方已经支付违约金的，应予以扣除)，具体损失赔偿标准为：

(1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等；

(2)依照(1)款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润；

(3)甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担；

(4)因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议第_________款要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。

3.乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。

五、争议的解决方法

因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提起诉讼的权利。提起诉讼的法院为：_________法院。

六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。

七、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。

甲方(盖章)：_________________

法定代表人(签字)：___________

________年____月____日

签订地点：_____________________

乙方(签字)：_________________

________年____月____日

签订地点：_____________________

第四篇：岗位协议书(标准版)甲

方：________________________

乙

方：________________________

签订日期：______年____月_____日

岗位协议书

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、大*市庆联科技有限公司章程及公司《劳动合同管理制度》、《劳动用工管理办法》和《公司员工劳动纪律》等规定，大*市庆联科技有限公司(以下简称甲方或公司)现聘用(以下简称乙方或劳动者)在公司从事岗位工作。

一、岗位名称：

岗位职责：(略)

二、聘用期限：自年月日起至年月日止。协议到期自行终止，需继续签订岗位协议的，应在期满前办理续订手续。

精选合同

合同编号：HL20XX98146Word版本第22页/共22

页

三、本岗位工资标准为：(根据实际情况确定)

四、劳动者一方必须遵守大*市庆联科技有限公司依法制定的岗位职责和各项规章制度，公司向劳动者一方提供履行岗位职责必备的条件。

五、本协议书的变更、解除等事宜均按法律法规和大庆市的相关规定以及公司规章制度规定办理。

六、双方其它约定：(略)

七、本协议书作为劳动合同书附件，由公司和劳动者双方各执一份。

甲方(公司盖章)乙方

法定代表人签名(盖章)受聘人员签名

签订日期：年月日

第五篇：劳动合同补充协议-保密协议劳动合同补充协议

甲方：

乙方：

身份证号:

乙方因为在甲方担任职务，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方对甲方的保密义务，依据国家有关法律、法规，经平等协商，甲乙双方一致同意达成如下协议：

一、乙方承诺：

乙方在进入甲方之前，对所有以前的工作单位或任何第三方，均未承担（或不再承担）任何有关秘密的保密或不使用义务，也未承担（或不再承担）任何竞业禁止义务。因而乙方在甲方工作期间对任何知识的使用，均与任何第三方无关；乙方承担甲方交付的工作，均不会侵犯第三方的商业秘密。如乙方所述不实，由乙方自行承担责任。

二、信息保密的范围:甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容:1.技术信息：包括甲方专有的技术方案、技术手段、网络组织、路由计划、网络考评方法、技术指标、系统及应用软件、数据库；未公开的公司科技成果、技术文档、商务合同、招标方案、评标结果、涉及商业秘密的业务函电等。

2.经营信息：包括公司发展战略、发展规划及计划；暂不公开或不公开的经营分析、财务、统计信息；公司市场营销策略、客户资料、重大商业活动计划及安排、暂不公开或不公开的合作伙伴相关业务信息；公司重要会议内容及记录、招投标中的标底及标书内容等。

3.客户信息：是指在开展日常业务工作中积累的一项重要基础数据，也是客户隐私的重要内容，包括但不限于：

客户身份信息：包括但不限于姓名、性别、国籍、民族、证件信息、联系信息、住址、资质信息及相关图片信息等；

账户信息：包括但不限于与账户关联信息，包括户名、账号、开户机构及关联账户的其他信息等；交易信息：包括客户在公司各类交易信息等；

在与客户建立业务关系过程中获取、保存的其他客户信息。

4.人事信息：包括员工薪资、福利、员工花名册、通讯录、档案合同等暂不公开或不公开的人员信息等。5.文档资料信息：包括公司内部邮件、内部规章制度流程等。6.公司依照法律规定或者有关协议的约定，所承担的通信保密义务。

7.其他一切涉及甲方的企业运营状况、能够给甲方带来经济利益、甲方采取保护措施予以特别管理的资料、信息等。

三、乙方须对甲方承担的义务:1.不得向不承担保密义务的任何第三方披露甲方的商业秘密和国家通信秘密；不得允许或协助不承担保密义务的任何第三方使用甲方的商业秘密；

2.未经甲方许可，不得在专利公告前以任何形式向任何第三方透露与专利申请关键内容有关的任何信息；自离职之日起，不得将甲方的科技成果和知识产权擅自复制、发表、泄露、使用、许可或转让，不得利用这些科技成果和知识产权进行新的关联剖析、研究和开发；

3.未经甲方许可，公司的内部资料、邮件、规章、制度、流程等，不得外传或对外界发布，不得超出工作使用范围；

4.未经甲方许可，不得下载和使用免费软件或共享软件，不得访问公共网站和接收外部电子邮件；5.应当严格保管公司分配的权限、密码等安全信息，禁止告知任何第三方，或在其它任何媒体上显示；6.应当按照《个人信息安全管理规则》中有关规定，保护个人信息安全，在工作涉及到数据受理、保存、传递和销毁时严格按操作规范执行，并且承诺对不遵守《规则》要求的行为承担相应的责任；7.不得篡改、出售客户信息；未经特别许可，不得将客户信息提供给未被授权的个人或机构，或用于其它用途。承担因篡改、泄漏和破坏而造成的全部损失；

8.在日常工作中互相监督，如发现非法使用、泄露、出售客户信息的情况应立即制止并向上级领导报告；9.无条件配合公司进行有关客户信息安全的检查；

10.乙方无