学生就业岗位实习协议书范例(6篇)

学生就业岗位实习协议书范例(6篇)应届毕业生实习合同。

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学生就业岗位实习协议书(篇1)

为了确保实习能够顺利进行，增强学生的平安意识，圆满完成实习任务，根据实习期间平安的相关规定，特签订如下平安协议。

第一条：协议主体

甲方：

乙方：身份证号码：

第二条：甲方权利与义务

1．甲方负责对实习学生进行平安教育。

2．甲方有权取消未经平安教育或未签平安协议同学的实习资格。

第三条：乙方权利与义务

1．乙方应积极接受实习的平安教育，认真学习各项项目操作规程、平安条例及平安措施等标准规范。

2．严格遵守实习单位的平安制度和平安条例，在实习期间出现平安事故及问题，由乙方自行负责。

3．严格遵守实习单位的纪律和规定。

第四条：甲、乙方的责任范围

如果乙方因违反平安制度、平安条例、操作规程或因其他学生自身原因而引起的人身伤亡事故，由乙方自己承当全部责任。

第五条：协议期限为：年月日至年月日甲方〔盖章〕：乙方(签字)：时间：时间：

〔实习生〕实习承诺书

本人将前往单位进行实习。在此，本人承诺遵守下列有关规定：

1、实习期间，我将严格遵守学院和实习单位的各项规章制度和劳动纪律。

3、实习期间的工作时间按有关行业规定执行。病、事假按规定执行并严格履行请假制度。

4、自尊、自爱、自强。与实习单位员工、其他实习生保持良好的工作关系。

5、穿着打扮合乎实习单位对员工仪表仪容的要求并合乎学生身份。

7、保持与学院及实习指导教师的联系。实习结束时应向学院上交实习报告和实习鉴定。

8、注意交通及人身平安。注意饮食卫生，避免事故、疾病，加强身体素质。

9、遵守国家法律法规，明辨是非。如遇不明确事项，及时请示学校或实习单位领导。

承诺人〔签名〕：

年月日

实习方案表

学生就业岗位实习协议书(篇2)

甲方：石家庄铁路职业技工学校

乙方〔学生〕：

甲乙双方在平等、自愿、协商一致的根底上，就乙方在学校学习及实习事宜达成如下协议：

一、甲方的权利和义务

、全面负责实施对乙方的教育教和管理，提供相应的学习生活条件。

、教授教学方案规定的课程，为考试考核合格的乙方颁发毕业证和职业资格证书。

、根据乙方在校表现、考试考核成绩及用人单位需要，分期分批安顿乙方实习。

、根据当地物价局批复规范收取乙方在校期间的各种费用。

、负责告知乙方和乙方家长学校及班主任的联系，做到相互联系。

、对乙方在校期间的违纪行为实施惩戒。

二、乙方的权利和义务

、努力学习甲方教学方案中所规定的课程，严格遵守?学生守那么》、?学生管理守那么》及各项规章制度，做到纪律严明、令行禁止。

、按时足额缴纳学费、杂费等费用。

、加入人身意外保险，保障合法利益。

、服从甲方教学方案中所安顿的实习活动，遵守实习规那么及实习单位的规章制度。

、积极加入甲方组织的各项课外活动。

三、乙方有以下情节之一者，甲方不安顿实习。

、考试、考核不及格经补考仍有两门课程不及格或其他原因未能取得毕业证书、职业资格证书者。

、因违纪受处罚、毕业时仍未能解除者。

、安顿实习后无正当理由不到岗者。

、因健康原因无法上岗者。

、实习期间违反劳动合同、劳动纪律，经教育仍不改过者。

四、因甲方原因不能安顿乙方实习，甲方退还全部学费。

五、本协议自乙方入学之日至乙方毕业时有效。

六、如遇国家政策性调整或因不可抗拒的因素，无法履行协议时，协议自动终止。

七、本协议一式两份，甲乙双方各自保留，共同遵守，未尽事宜双方双方协商解决。

甲方：石家庄铁路职业技工学校〔章〕乙方〔签字〕：

乙方家长〔签字〕：

年月日年月日

学生就业岗位实习协议书(篇3)

依照按劳取酬的原那么，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴〔月津贴人民币_________元〕。

甲方：_________大学学生处

在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元〔即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计〕。管理费用于为丙方购置人身保险等。

乙方〔用人单位〕：_________

乙方接受甲方有针对的专业技术培训、实习指导，并接受相应考核。第一次考核未通过者，可以根据实际情况调换一次实习岗位进行培训考核；如再不能通过者，终止实习并不得录用。

乙方在实习期间，亦可及时根据自身情况申请变更入职岗位的意向，以便于甲方后续的实习培训及实习指导安顿。

实习期间，甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴规范〔cny〕为：本科生_________元、专科生_________元，中专生_________元，并为乙方实习生解决住宿事宜。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

丙方〔学生〕：_________

为保证就业实习工作的顺利进行，爱护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原那么，经慎重协商，甲乙丙三方成认?_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：

一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中

工作内容：_________

工作时间：_________

就业实习报酬和福利待遇：_________

依照按劳取酬的原那么，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴〔月津贴人民币_________元〕。

二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元〔即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计〕。管理费用于为丙方购置人身保险等。

乙方实习学生来甲方实习期间可报销往返交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用，假设为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。

三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。

四、乙方在_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。

五、丙方就业实习依法享受劳动爱护，乙方不得安顿丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动；乙方应对丙方的人身平安提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动爱护方面的合法权益。否那么，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承当责任。在工作期间，乙方对丙方的成心行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动爱护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方催促丙方执行上述协议。

八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。

八、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方〔盖章〕：_________乙方〔盖章〕：_________

负责人〔签字〕：_________负责人〔签字〕：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

丙方〔签字〕：_________

班级：_________

学号：_________

_________年____月____日

租赁期甲方不得无故要房，双方必须提前一个月通知对方，违约者应按当时租金加倍付给对方。如乙方转租，必须经甲方同意，并参与签订协议，否那么，达成损失由乙方负担。

签订地点：_________

根据?劳动法》第二十五条规定，劳动者在试用期间被证明不合乎录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，法律规定得很分明，用人单位可解除劳动合同的条件是其必须举证证明劳动者在试用期间不合乎录用条件。这里毕业生应当明确，用人单位要求解除劳动合同时，举证责任在用人单位，劳动者无需提供自己合乎录用条件的证明。

学生就业岗位实习协议书(篇4)

甲方：_____________(单位/公司)

乙方：_________(学校/实习学生)

为明的确习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原那么，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限及工作时间

乙方_________名学生到甲方实习，实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安顿实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安顿实习学生到_________部门，从事_________工作。

实习期间，甲方应安顿专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

三、实习津贴

依照按劳取酬的原那么，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。

四、实习期间应遵守下列规定

1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处罚或终止实习。

2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

五、劳动爱护

1.甲方需为实习学生提供合乎国家规定的平安卫生的`工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。

2.甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3.实习学生患职业病、工伤事故的按?工伤保险条例》规定执行。

六、协议解除

乙方在本协议履行期间可以在表明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否那么应承当相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不合乎实习要求或不合适甲方安顿工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。

七、未尽事宜由双方及时协商解决。

八、法律效力

本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

代表人(签字)：_______联系人(签字)：_______

_________年____月____日_________年____月____日

学生就业岗位实习协议书(篇5)

用人单位：___________________〔下列简称甲方〕

法定代表人：_________________

地址：_______________________

联系：___________________

实习生：_____________________〔下列简称乙方〕

性别：_______________________

年龄：_______________________

所在学校：___________________

专业：_______________________

联系：___________________

风险告知：实习是学习过程增加劳动技能的实践阶段。用人单位只是学校联系的一个学习实践地点。实习生的身份仍是学生，仍应由学校统一管理。劳动法律、法规暂时对实习生群体没有具体的规定。由于用人单位不能像对待一般劳动者一样与实习生个人签订劳动合同，相关的权利义务就不能和正式签订劳动合的劳动者一样对待。至于企业给予实习生的劳动报酬多少，支付如何约定，那么属于学校或实习生本人与企业协商的内容，劳动法律、法规没有这方面的具体规定。因此，在正式签订实习合同之前，学生本人应当积极了解实习工作的内容、薪资待遇、劳动条件，甚至实习期结束之后是否可过渡转正、如何申请转正等情况。

乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议：

〔一〕实习要求

乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明〔如身份证、体检证明等〕，如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，那么甲方可随时解除本协议。

〔二〕实习期限及地点

1、实习期限：

〔1〕实习时间自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

〔2〕如实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，那么甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，那么甲方将在各候选人条件同等时优先录用乙方为正式员工。

2、实习地点：_________。

〔三〕实习岗位及工作时间

1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力，合理安顿乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。

2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作〔研发岗位〕需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位。

3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、到达规定的质量规范，并同意认真、主动、及时地完成甲方安顿的其他工作内容和任务。

4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合实习部门安顿的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写“加班申请单〞经部门主管审批前方可加班，未经审批确认的，不视为加班、亦不得作为调休依据。

〔四〕双方的权利与义务

1、甲方的权利和义务：

〔1〕甲方对乙方进行劳动平安培训，包括但不限于工作纪律、平安责任、工作考前须知等。

风险告知：劳动平安培训是指用人企业应当建立职业培训制度，尤其是从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。对于相关技术类专业的实习生，务必经过岗前培训之后才能上岗。

〔2〕甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方由于个人能力和身体原因，不能加入正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安顿、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。

〔3〕结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的时机，并委派有关人员进行指导。

〔4〕实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公道的实习鉴定。

〔5〕甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相合乎。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，那么其与甲方无关。

〔6〕乙方在实习期间发生伤病及事故，甲方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的，甲方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行；由于乙方本人原因造成伤害的，责任自己承当，甲方不承当任何费用和责任。

2、乙方的权利与义务

〔1〕在甲方企业实习期间，必须服从甲方企业的管理，认真执行甲方企业各项规章制度；

〔2〕对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告；

〔3〕假设提前解除协议，应提前三日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。

〔4〕乙方工作未满7个工作日将不予结算工资

〔5〕个人承当车费，由公司统一收取单程车费______元〔此费用只用于学生出行费用〕。

〔6〕服从公司对岗位进行合理管理与调配。

〔7〕认真遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人原因〔差错或成心违规操作〕给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承当公司所受经济损失1-5倍的罚款，或承当法律上的责任。

〔8〕工作期间，谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作〔有特殊事情需请假的，须提前2-3天请假，并表明理由〕。不无故旷工或擅离职守。〔其中请假扣除当天根本工资，并扣除全勤；旷工一天扣两天根本工资〕

〔五〕实习报酬

1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习方案或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴规范为_____元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。

2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。

3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据?劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方根据具体情况和现有资源，给予实习生住宿和生活方面的补贴。

〔六〕劳动爱护

1、甲方需为乙方提供合乎国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3、甲方将在实习期内为乙方购置商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承当费用。

〔七〕保密约定

乙方应保护甲方的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。经甲方要求后，乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。

〔八〕知识产权

在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的工程成果所有权属于甲方。

〔九〕协议解除

1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向甲方告知原因，经甲方同意并在完成工作交接前方可与甲方终止实习合同，否那么，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。

2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。

3、实习期间，甲方如发现乙方不合乎实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。

4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因，并影响到工作的发展等情况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方承当赔偿责任。

5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，那么应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。

6、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。

〔十〕违约责任

1、甲方违约要以协议期限按规定规范支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按______元/人予以就业补偿，负全部违约责任。

2、乙方违约要承当甲方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_________元/人，负全部违约责任。

〔十一〕有以下情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。

1、因乙方身体状况不合适继续工作或调整劳动组织需要。

2、根据乙方的工作能力及表现，不合适在原实习岗位继续工作的。

3、不可抗力的因素或其他客观情况变化，导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。

〔十二〕双方约定的其他事项

1、甲方的员工手册等相关管理方法、规章制度、规定及?保密协议》作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。

2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不承当任何责任且有权随时解除本协议。

〔十三〕本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向________人民法院提起诉讼。

〔十四〕本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份，具有同等法律效力。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

用人单位〔盖章〕：________________实习生〔签字〕：________________

法定代表人〔签字