![雇 主 责 任 险 保 险 单(条款)_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/ae37902bbf6d2151314daffbb9e1dc52/ae37902bbf6d2151314daffbb9e1dc521.gif)
![雇 主 责 任 险 保 险 单(条款)_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/ae37902bbf6d2151314daffbb9e1dc52/ae37902bbf6d2151314daffbb9e1dc522.gif)
![雇 主 责 任 险 保 险 单(条款)_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/ae37902bbf6d2151314daffbb9e1dc52/ae37902bbf6d2151314daffbb9e1dc523.gif)
![雇 主 责 任 险 保 险 单(条款)_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/ae37902bbf6d2151314daffbb9e1dc52/ae37902bbf6d2151314daffbb9e1dc524.gif)
![雇 主 责 任 险 保 险 单(条款)_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/ae37902bbf6d2151314daffbb9e1dc52/ae37902bbf6d2151314daffbb9e1dc525.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中国人民財产保险曲份夕阻公司PICCProptit/andCa^u^ltyCompanyLhnil&d雇主责任险保险单保单号:鉴于本保险单明细表中列明的被保险人向中国人民财产保险股份有限公司(以下简称“本公司”)提交书面投保申请和有关资料(该投保申请及资料被视作本保险单的有效组成部分),并向本公司缴付了本保险单明细表中列明的保险费,本公司同意按本保险单的规定负责赔偿在本保险单明细表中列明的保险期限内被保险人依法对其雇员应承担的经济赔偿责任,特立本保险单为凭。中国人民财产保险股份有限公司江苏省分公司授权签字
明细表保险单号:PZAA2O133201000O0O0O84险种雇主责任险(适用于五星劳务派遣人员)被保险人江苏五星电器有限公司及所有管控的公司,所有子公司、附属公司或关联公司(包括在保险期间收购或兼并的公司)及其各自的分公司和继承其相关权益的公司附加被保险人1•南京智联易才人力资源顾问有限公司南京嘉捷人力资源有限公司扬州市中智人力资源有限公司镇江市新青年人力资源有限公司安徽省盛唐服务外包有限公司南京国美人力资源有限公司苏州市全创人力资源有限公司&无锡嘉捷人力资源有限公司泗洪恒业人力资源服务有限公司河南中原劳务派遣管理有限公司浙江锦阳人力资源有限公司企业性质大型电器零售业及售后服务地域限制中华人民共和国境内(不包括港澳台),海外出差扩展到全球签发日期:2013年签发日期:2013年12月29日签发地点:中国,江苏保险期限自2014年1月1日零时起至2014年12月31日二十四时止被保险人员为五星提供服务的劳务公司派遣人员责任范围为被保险人提供服务的劳务派遣人员,在保险有效期内,在为五星提供服务的过程中,从事本保险单所载明的被保险人的业务有关工作时,遭受意外而致受伤、死亡或患与业务有关的职业性疾病,所致伤残或死亡,被保险人根据劳务派遣合同或国家工伤基金不予赔付,须由被保险人单位负担的法律赔偿责任,兹经双方同意,本保险为工伤补充保险,保险事故发生时,本保险负责赔付被保险人”工伤管理条例”中规定工伤基金不予赔付而用人单位应当负责的赔偿项目。包括,但不限于下列各项:工伤后停工留薪期间的工资;停工留薪期间的护理费伤残津贴(5、6级)一次性伤残就业补助金(5-10级)工伤基金不承担的医药费部分(含社保规定范围以外的用药)以每人每年25,000为限6•其他国家工伤基金不予赔付,须由用工单位负担的法律赔偿责任;以及根据被保险人与劳务公司的劳务派遣合同的约定须由被保险人负担的责任。及诉讼费用(指五星为解决因保险事故引起的纠纷而发生的合理的诉讼费用)
赔偿限额80万/每人每次事故及每人全年累计另附加额外公共保额:即一曰发生保单责任范围内的员工伤亡事故时,根据被保险人对涉案劳务工人的法律赔偿责任(限于前述描述的赔偿责任)超过该员工自身的限额时,超出的部分由此公共保额承担。限额:人民币2,000,000每次及累计。备注:以上所有保险利益依照各自限额赔付预计被保险人数物流人员392售后人员467合计: 859人免赔额5天(5天或5天以上的,此免赔不适用,则为无免赔)预计年工资额物流人员:RMB2,176,000售后人员:RMB2,418,400总计:RMB4,594,400费率0.6396%预计保险费RMB293,857.82扩展条款通译和标题条款保险人提前90天通知注销保单条款(被保险人注销保单不需提前通知)上下班途中条款自动承保新雇员条款国内外出差条款异常天气条款工作餐条款&社交、娱乐活动责任条款保费调整条款权益保护条款雇员的定义司法■辖 本保险单受中华人民共和国司法管辖司法■辖 本保险单受中华人民共和国司法管辖特别约定1•本保单"本人工资”的定义:被雇人员的月工资是从事故发生之日或经医生证明发生职业病之日该人员的前12月的平均工资;不足12月按实际月数平均。工资包括:工资薪金、加班费、奖金及其他津贴等所有员工工作收入。经双方同意,《工伤保险条例》及其有关法律法规、司法解释中列明的工伤或视为工伤情形,均为本保单所指称的雇主责任。雇员名单无须向保险公司提供,理赔时被保险人需提供雇佣劳动合同或能证明雇佣关系的类似证明。兹经双方同意,保单覆盖的责任范围措辞修改如下:凡被保险人所雇佣的员工,在本保险有效期内,在受雇过程中,从事本保险单所载明的被保险人的业务有关工作时,遭受意外而致受伤、死亡或患与业务有关的职业性疾病以及根据中国可适用法律确定的视为工伤的情形,所致伤残或死亡,被保险人根据雇佣合同和中华人民共和国(不含港、澳、台)法律,,须负经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,本公司负责赔偿。5•兹经双方同意,保单除外责任“被保险人的故意行为或重大过失。"修改为:兹经双方同意,"被保险人的故意行为。”6.无论有无相反的规定,本保单伤残给付标准依据以下赔付表:项目伤害程度保险合同约定每人伤亡责任限额的百分比(―)死亡 100%(二) 永久丧失工作能力或一级伤残100%(三) 二级伤残 80%(四) 三级伤残 65%(五) 四级伤残 55%(六) 五级伤残 45%(七) 六级伤残 25%(八) 七级伤残 15%(九) 八级伤残 10%(十)九级伤残 4%(十一)十级伤残 1%a) 保险公司对于任何赔付金额或年累计的赔付总金额不得超过总保额。b) 被保险人不能基于一次事故得到上表中2项以上的赔偿无论是否与本保险单其它内容相抵触,该保险是基本保险。
如果本保险单负责赔偿损失、费用或责任时,如被保险人另有其它保障相同的保险存在,其他保险将仅是超额保障,本保单不进行比例分摊赔偿。被保险人自愿向其他保险计划索赔的,本保单保险公司同意,在浏览所有单据原件后,自行保留复印件,并根据复印件以及其他保险计划的赔款金额确定书,进行超额部分的理赔。&若本保险单项下负责的损失涉及其他责任方时,不论本公司是否已赔偿被保险人,被保险人应立即采取一切必要的措施行使或保留向该责任方索赔的权利。在本公司支付赔款后,被保险人应将向该责任方追偿的权利转让给本公司,移交一切必要的单证,并协助本公司向责任方追偿。保险事故发生后,被保险人因保险事故而被提起仲裁或者诉讼的,对应由被保险人支付的仲裁或诉讼费用以及事先经保险人书面同意支付的其它必要的、合理的费甩以下简称"法律费用”),保险人按照本保险合同约定也负责赔偿。本保单同意赔偿经法院判决的精神损害。本保单自动承保被保险人所有新开店。被保险人从新店试营业之日起或者对于那些不进行试营业的新店,从正式营业之日起30天内应向保险人申报。承保新店的批单从新店试营业之日起或者对于那些不进行试营业的新店从正式营业之日起生效,批单的保险期限至保单到期日终止,除非保单在中期被取消。保费将自该门店试营业或正式营业之日起,至本保单到期之日为止(除非
保单中途取消),按日比例收取。但是本保单作为首要保单,在新店试营业之日前或者对于那些不进行试营业的新店在正式营业之日前已经到职的员工持续有效。备注1保险费分两期支付:每一期50%,第一期在收到保单文件后的60天内支付,第二期在保单生效日之后的第6个月起30天内支付中国人民财产保险股份有限公司雇主责任保险条款(1995版)(2009年9月18日中国保险监督管理委员会核准备案,编号:人保(备案)2009]N278
号)一、合同构成本保险合同由保险条款、投保单、保险单以及批单组成。凡涉及本保险合同的约定,均应采用书面形式。二、保险责任凡被保险人所雇用的员工,在本保险有效期内,在受雇过程中,从事本保险单所载明的被保险人的业务有关工作时,遭受意外而致受伤、死亡或患与业务有关的职业性疾病,所致伤残或死亡,被保险人根据雇用合同,须负医药费及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,保险人负责赔偿。上述被保险人所雇用的员工包括短期工、临时工、季节工和徒工。三、赔偿额度(一) 死亡:最高赔偿额度按保单规定办理。(二) 伤残:A、永久丧失全部工作能力:最高赔偿额度按保单规定办理。B、永久丧失部分工作能力:最高赔偿额度按受伤部位及程度,参照本保单所附赔偿金额表规定的百分率乘以保单规定的赔偿额度。C、暂时丧失工作能力超过五天的,在此期间,经医生证明,按被雇人员的工资给予赔偿。注:(1)保险人对上述各项总的赔偿金额,最高不超过本保单规定的赔偿限额。(2)被雇人员的月工资是按事故发生之日或经医生证明发生疾病之日该人员的前十二个月的平均工资。不足十二个月按实际月数平均。四、除外责任(一)下列原因造成被保险人雇员的人身伤害,保险人不负责赔偿:1、战争、类似战争行为、叛乱、罢工、暴动或由于核子辐射所致的被雇人员伤残、死亡或疾病。2、被雇人员由于疾病、传染病、分娩、流产以及因这些疾病而施行内外科治疗手术所致的伤残或死亡。3、由于被雇人员自加伤害、自杀、犯罪行为、酗酒及无照驾驶各种机动车辆所致的伤残或死亡。4、被保险人的故意行为或重大过失。(二)被保险人对其承包商雇用的员工的任何赔偿责任,保险人不负责赔偿。(三)其他不属于本保险责任范围内的损失、费用和责任,保险人不负责赔偿。五、保险费在订立本保险单时,根据被保险人估计,在本保险单有效期内付给其雇用人员工资/薪金、加班费、奖金及其他津贴的总数,计算预付保险费。在本保险单到期后的一个月内,被保险人应提供本保险单有效期间实际付出的工资/薪金、加班费、奖金及其他津贴的确数,凭以调整支付保险费。预付保险费多退少补。被保险人必须将每一雇用人员的姓名及其工资/薪金、加班费、奖金及其他津贴妥为记录,并同意保险人随时查阅。六、赔偿处理(一)被保险人收到受害人的损害赔偿请求时,应立即通知保险人。未经保险人书面同意,被保险人对受害人作出的任何承诺、拒绝、出价、约定、付款或赔偿,保险人不受其约束。对于被保险人自行承诺或支付的赔偿金额,保险人有权重新核定,不属于本保险责任范围或超出应赔偿限额的,保险人不承担赔偿责任。在处理索赔过程中,保险人有权自行处理由其承担最终赔偿责任的任何索赔案件,被保险人有义务向保险人提供一切所需的资料和协助。(二)保险人对每次事故的赔偿金额以法院判决、仲裁裁决或经被保险人、受伤雇员或其代理人及保险人协商确定的应由被保险人赔偿的金额为准。(三)保险人收到被保险人的赔偿请求后,应当及时就是否属于保险责任作出核定,并将核定结果通知被保险人。情形复杂的,保险人在收到被保险人的赔偿请求后三十日内未能核定保险责任的,保险人与被保险人根据实际情形商议合理期间,保险人在商定的期间内作出核定结果并通知被保险人。对属于保险责任的,在与被保险人达成有关赔偿金额的协议后十日内,履行赔偿义务。保险人依照前款的规定作出核定后,对不属于保险责任的,应当自作出核定之日起三日内向被保险人发出拒绝赔偿保险金通知书,并说明理由。(四)保险人自收到赔偿保险金的请求和有关证明、资料之日起六十日内,对其赔偿保险金的数额不能确定的,应当根据已有证明和资料可以确定的数额先予支付;保险人最终确定赔偿的数额后,应当支付相应的差额。(五)本保险单负责赔偿损失、费用或责任时,若另有其他保障相同的保险存在,不论是否由被保险人或他人以其名义投保,也不论该保险赔偿与否,本保险单仅负责按比例分摊赔偿的责任。其他保险人应承担的赔偿金额,本保险人不负责垫付。被保险人在请求赔偿时应当如实向保险人说明与本保险合同保险责任有关的其他保险合同的情况。对未如实说明导致保险人多支付保险金的,保险人有权向被保险人追回多支付的部分。(六)发生保险责任范围内的损失,应由有关责任方负责赔偿的,保险人自向被保险人赔偿保险金之日起,在赔偿金额范围内代位行使被保险人对有关责任方请求赔偿的权利,被保险人应当向保险人提供必要的文件和所知道的有关情况。被保险人已经从有关责任方取得赔偿的,保险人赔偿保险金时,可以相应扣减被保险人已从有关责任方取得的赔偿金额。保险事故发生后,在保险人未赔偿保险金之前,被保险人放弃对有关责任方请求赔偿权利的,保险人不承担赔偿责任;保险人向被保险人赔偿保险金后,被保险人未经保险人同意放弃对有关责任方请求赔偿权利的,该行为无效;由于被保险人故意或者因重大过失致使保险人不能行使代位请求赔偿的权利的,保险人可以扣减或者要求返还相应的保险金。(七)被保险人向保险人请求赔偿的诉讼时效为二年,自其知道或应当知道保险事故发生之日起计算。七、投保人、被保险人义务(一)订立保险合同时,投保人应履行如实告知义务,如实回答保险人就有关情况提出的询问,并如实填写投保单。投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有权解除保险合同。投保人故意不履行如实告知义务的,保险人对于合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿保险金的责任,并不退还保险费。投保人因重大过失未履行如实告知义务,对保险事故的发生有严重影响的,保险人对于合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿保险金的责任,但应当退还保险费。(二)除另有约定外,投保人应在保险合同成立时交清保险费。保险费交清前发生的保险事故,保险人不承担赔偿责任。(三)在保险期间内,如保险标的危险程度显著增加的,被保险人应及时书面通知保险人,保险人有权要求增加保险费或者解除合同。危险程度显著增加,是指与本保险所承保的被保险人之赔偿责任有密切关系的因素和投保时相比,出现了增加被保险人之赔偿责任发生可能性的变化,足以影
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2025学年度人教版六年级数学上册第一单元测试卷(二)(含答案)
- 汽车驾驶员(中级)证考试题库(含答案)
- 2024-2030年全球与中国电缆牵引机行业市场现状调研分析及发展前景报告
- 2024-2030年全球与中国呲虫啉·乙酰甲胺磷行业市场现状调研分析及发展前景报告
- 2024-2030年全球与中国低油低糖面包行业市场现状调研分析及发展前景报告
- 2024至2030年中国细切烟丝市场销量预测及未来趋势展望报告
- 2024至2030年中国矿物酸市场供需现状及前景策略分析报告
- 2024至2030年中国氰化钠行业发展方向分析与竞争格局展望报告
- 2024-2030年中国改性硅烷(MS)聚合物混合粘合剂市场专题研究及市场前景预测评估报告
- 2024至2030年中国塑料薄膜制造行业运营现状及投资竞争力分析报告
- 我是生活小能手心得体会
- 导师与研究生之间的和谐关系研究
- 【厂房租赁合同范本】厂房租赁协议
- 2023广东高中学业水平考试英语理解试题真题汇编(含答案)
- 柘城县数字化城市管理系统
- 部编人教版五年级上册语文 《论语》《孟子》
- 门式起重机、架桥机作业前安全隐患排查表
- 麦当劳品牌分析
- 麻醉科PDCA持续改进麻醉术后镇痛
- 幼儿园集体教学活动评价合集5篇
- 浙江教育出版社2023年秋预学与导学四年级上册语文人教版答案
评论
0/150
提交评论