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文档简介
卓越团队的共同理念主讲:杨建东北京影响力企业管理有限公司天津分公司二零零九年九月三日卓越团队的共同理念主讲:杨建东北京影响力企业管理有限1训练层次针对问题相关内容精神训练态度训练技能训练知识训练生存训练怎样发挥潜能怎样做好怎样做怎么回事该做什么不该做什么潜能激发、心灵成长、职业发展团队精神、企业文化等方面训练。思维方式、心态、价值观念、心理、人格修养、与人相处、团队协作等方面训练各项必备技能及高级技能培训。包括职能类的各项技能及阶层类的各项技能等了解公司产品、服务、市场、岗位专业等相关知识与信息。公司有关背景资料、规章制度、价值体系、评判标准、岗位职责及工作环境的说明;晋升及处罚规则,基本生存及发展规律等。企业教育训练的五个基本层次训练层次针对问题相关内容精神训练态度训练技能训练知识训2卓越团队的共同理念卓越团队的共同理念3
忙成功
?茫盲忙成功?茫盲4成功?达成预期目标成功?达成预期目标5哈佛调查:
目标层面状态轨迹成就27%-----------------------
60%-----------------------10%-----------------------3%-----------------------哈佛调查:目标层面状态轨迹成就6成功—达成预期目标1.必须先有个目标2.目标必须达成,才算成功,否则就叫“不成功”3.目标必须量化,模糊目标无法计划4.成功是中性概念5.成功有三大标准:自己的标准他人的标准社会的标准成功—达成预期目标1.必须先有个目标2.目标必须达成,7一分钟思考题:
◆什么是你的成功?
◆
什么是你的目标?(一年的、十年的)一分钟思考题:(一年的、十年的)8成功是因为什么?成功是因为什么?9成功是因为什么?虚心决心进取心雄心爱心恒心信心不怕失败肯动脑筋人格魅力强烈愿望不折不挠真诚气魄果断勇敢热情好学主动忍耐宽容信念努力乐观有目标口才远见能力强计划性人际关系运气环境漂亮天赋背景成功是因为什么?虚心不怕失败真诚好学口才运气10成功是因为什么?7%13%虚心决心进取心雄心爱心恒心信心不怕失败肯动脑筋人格魅力强烈愿望不折不挠真诚气魄果断勇敢热情好学主动忍耐宽容信念努力乐观有目标80%态度其技它能口才远见能力强计划性人际关系运气环境漂亮天赋背景成功是因为什么?7%13%虚心不怕失败真诚好学11卓越团队的共同理念之一:成功是因为态度卓越团队的共同理念之一:成功是因为态度12态度今天的态度昨天的态度前天的态度明天的技能今天的技能昨天的技能后天的现实明天的现实今天的现实态度今天的态度昨天的态度前天的态度明天的技能今天的技能昨天的13态度决定一切米卢:态度决定一切米卢:14物质VS意识?物质VS意识?15今天的意识,可能决定不了今天的物质;但今天的意识,将决定明天的物质。今天的意识,16成功是因为态度卓越团队的共同理念之一:成功是因为态度卓越团队的共同理念之一:17请分析有下列思维方式的每一类人的“改变的轨迹”:成功是少数人的事情枪打出头鸟人心是险恶的对得起这份工资就行了不要太勉强自己了别人行,我为什么不行命运在自己的手里不成功,便成仁成功者找方法,失败者找借口付出皆有回报请分析有下列思维方式的每一类人的“改变的轨迹”:成功是少数18改变的轨迹内在标准外在表现期望信念态度行为结果改变的轨迹内在标准外在表现期望信念态度行为结果19我是我认为的我卓越团队的共同理念之二:我是我认为的我卓越团队的共同理念之二:20创始人:艾利斯ABC情绪理论创始人:艾利斯ABC情绪理论21基本假设:我们的情绪主要根源于我们的信念以及我们对生活情境的评价与解释基本假设:我们的情绪主要根源于22主要内容:
A→B→CAntecedent前因Belief信念Consequence后果主要内容:
A→B→C23B1C1B2C2AB1C1B2C2A24事物的本身并不影响人,人们只受对事物看法的影响。结论:事物的本身并不影响人,结论:25我是一切的根源卓越团队的共同理念之三:我是一切的根源卓越团队的共同理念之三:26卓越团队的共同理念讲义27卓越团队的共同理念讲义28卓越团队的共同理念讲义29卓越团队的共同理念讲义30
不是不可能只是暂时没有找到方法卓越团队的共同理念之四:不是不可能卓越团队的共同理念之四:31不可能不可能32移山大法移山大法33山不过来我就过去卓越团队的共同理念之五:山不过来我就过去卓越团队的共同理念之五:34每天进步一点点卓越团队的共同理念之六:每天进步一点点卓越团队的共同理念之六:351×1×1×1×……×1=11.1×1.1×1.1×……×1.1≈30.9×0.9×0.9×……×0.9≈1/31×1×1×1×……×1=11.1×1.1×1.1×……×13628天?29天30天28天?29天30天37持续改善无限接近零缺陷ISO核心理念——6δ核心理念——持续改善无限接近零缺陷ISO核心理念——6δ核心理念——38卓越团队的共同理念讲义39习惯1.人95%的行为都是因为习惯2.改变习惯是一个不舒服的过程3.习惯是可以改变的习惯1.人95%的行为都是因为习惯2.改变习惯是一个不舒服的4021天重塑习惯:第一阶段0-7天刻意不自然第二阶段7-21天刻意自然第三阶段21-90天不经意自然21天重塑习惯:第一阶段0-7天刻意不自然第二阶41卓越团队的共同理念讲义422001~2002中国成功励志畅销书:No1:《富爸爸、穷爸爸》No2:《谁动了我的奶酪》No3:《成功一定有方法》2001~2002No1:《富爸爸、穷爸爸》No2:《谁动了43穷人之所以穷是因为养成了穷人的习惯,按照穷人的模式思考问题;富人之所以富是因为养成了富人的习惯,按照富人的模式思考问题;《富爸爸、穷爸爸》:穷人之所以穷富人之所以富《富爸爸、穷爸爸》:44成功,就是简单的事情重复着做。之所以有人不成功,并非他做不到,而是他不愿意去做简单而重复的事情。因为,越简单、越容易的事情,人们常常也越容易不去做它!成功,就是简单的事情重复着做。之所以有人不成功,并非他做不到45简单的动作,练到极至,就是绝招绝招直拳简单的动作,练到极至,就是绝招绝招直拳46决心决定成功卓越团队的共同理念之七:决心决定成功卓越团队的共同理念之七:47成功100%=意愿100%方法100%行动100%XX成功公式成功100%=意愿100%方法100%行动100%XX成功公48天助自助者卓越团队的共同理念之八:天助自助者卓越团队的共同理念之八:49这样的事情竟然发生在我的身上,又给了我一次成长的机会。凡事的发生必有其因果,必有助于我。太棒了!这样的事情竟然发生在我的身上,太棒了!50太棒了!卓越团队的共同理念之九:太棒了!卓越团队的共同理念之九:51这样的事情竟然发生在我的身上,又给了我一次成长的机会。凡事的发生必有其因果,必有助于我。太棒了!这样的事情竟然发生在我的身上,太棒了!52祝愿各位:有梦就会实现祝愿各位:有梦就会实现53卓越团队的共同理念主讲:杨建东北京影响力企业管理有限公司天津分公司二零零九年九月三日卓越团队的共同理念主讲:杨建东北京影响力企业管理有限54训练层次针对问题相关内容精神训练态度训练技能训练知识训练生存训练怎样发挥潜能怎样做好怎样做怎么回事该做什么不该做什么潜能激发、心灵成长、职业发展团队精神、企业文化等方面训练。思维方式、心态、价值观念、心理、人格修养、与人相处、团队协作等方面训练各项必备技能及高级技能培训。包括职能类的各项技能及阶层类的各项技能等了解公司产品、服务、市场、岗位专业等相关知识与信息。公司有关背景资料、规章制度、价值体系、评判标准、岗位职责及工作环境的说明;晋升及处罚规则,基本生存及发展规律等。企业教育训练的五个基本层次训练层次针对问题相关内容精神训练态度训练技能训练知识训55卓越团队的共同理念卓越团队的共同理念56
忙成功
?茫盲忙成功?茫盲57成功?达成预期目标成功?达成预期目标58哈佛调查:
目标层面状态轨迹成就27%-----------------------
60%-----------------------10%-----------------------3%-----------------------哈佛调查:目标层面状态轨迹成就59成功—达成预期目标1.必须先有个目标2.目标必须达成,才算成功,否则就叫“不成功”3.目标必须量化,模糊目标无法计划4.成功是中性概念5.成功有三大标准:自己的标准他人的标准社会的标准成功—达成预期目标1.必须先有个目标2.目标必须达成,60一分钟思考题:
◆什么是你的成功?
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什么是你的目标?(一年的、十年的)一分钟思考题:(一年的、十年的)61成功是因为什么?成功是因为什么?62成功是因为什么?虚心决心进取心雄心爱心恒心信心不怕失败肯动脑筋人格魅力强烈愿望不折不挠真诚气魄果断勇敢热情好学主动忍耐宽容信念努力乐观有目标口才远见能力强计划性人际关系运气环境漂亮天赋背景成功是因为什么?虚心不怕失败真诚好学口才运气63成功是因为什么?7%13%虚心决心进取心雄心爱心恒心信心不怕失败肯动脑筋人格魅力强烈愿望不折不挠真诚气魄果断勇敢热情好学主动忍耐宽容信念努力乐观有目标80%态度其技它能口才远见能力强计划性人际关系运气环境漂亮天赋背景成功是因为什么?7%13%虚心不怕失败真诚好学64卓越团队的共同理念之一:成功是因为态度卓越团队的共同理念之一:成功是因为态度65态度今天的态度昨天的态度前天的态度明天的技能今天的技能昨天的技能后天的现实明天的现实今天的现实态度今天的态度昨天的态度前天的态度明天的技能今天的技能昨天的66态度决定一切米卢:态度决定一切米卢:67物质VS意识?物质VS意识?68今天的意识,可能决定不了今天的物质;但今天的意识,将决定明天的物质。今天的意识,69成功是因为态度卓越团队的共同理念之一:成功是因为态度卓越团队的共同理念之一:70请分析有下列思维方式的每一类人的“改变的轨迹”:成功是少数人的事情枪打出头鸟人心是险恶的对得起这份工资就行了不要太勉强自己了别人行,我为什么不行命运在自己的手里不成功,便成仁成功者找方法,失败者找借口付出皆有回报请分析有下列思维方式的每一类人的“改变的轨迹”:成功是少数71改变的轨迹内在标准外在表现期望信念态度行为结果改变的轨迹内在标准外在表现期望信念态度行为结果72我是我认为的我卓越团队的共同理念之二:我是我认为的我卓越团队的共同理念之二:73创始人:艾利斯ABC情绪理论创始人:艾利斯ABC情绪理论74基本假设:我们的情绪主要根源于我们的信念以及我们对生活情境的评价与解释基本假设:我们的情绪主要根源于75主要内容:
A→B→CAntecedent前因Belief信念Consequence后果主要内容:
A→B→C76B1C1B2C2AB1C1B2C2A77事物的本身并不影响人,人们只受对事物看法的影响。结论:事物的本身并不影响人,结论:78我是一切的根源卓越团队的共同理念之三:我是一切的根源卓越团队的共同理念之三:79卓越团队的共同理念讲义80卓越团队的共同理念讲义81卓越团队的共同理念讲义82卓越团队的共同理念讲义83
不是不可能只是暂时没有找到方法卓越团队的共同理念之四:不是不可能卓越团队的共同理念之四:84不可能不可能85移山大法移山大法86山不过来我就过去卓越团队的共同理念之五:山不过来我就过去卓越团队的共同理念之五:87每天进步一点点卓越团队的共同理念之六:每天进步一点点卓越团队的共同理念之六:881×1×1×1×……×1=11.1×1.1×1.1×……×1.1≈30.9×0.9×0.9×……×0.9≈1/31×1×1×1×……×1=11.1×1.1×1.1×……×18928天?29天30天28天?29天30天90持续改善无限接近零缺陷ISO核心理念——6δ核心理念——持续改善无限接近零缺陷ISO核心理念——6δ核心理念——91卓越团队的共同理念讲义92习惯1.人95%的行为都是因为习惯2.改变习惯是一个不舒服的过程3.习惯是可以改变的习惯1.人95%的行为都是因为习惯2.改变习惯是一个不舒服的9321天重塑习惯:第一阶段0-7天刻意不自然第二阶段7-21天刻意自然第三阶段21-90天不经意自然21天重塑习惯:第一阶段0-7天刻意不自然第二阶94卓越团队的共同理念讲义952001~2002中国成功励志畅销书:No1:《富爸爸、
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