引爆房地产销售团队执行力及凝聚力成长特训营

《地产铁军—引爆房地产销售团队执行力及凝聚力成长特训营》—-团队发生“化学变化”，士气大振，相互共,融领导不在,业绩保持增长！人在一起不是团队，心在一起才是团队!做人生的赢家，谁都可以！课程背景您的企业里，因为没有经过训练的管理者和员工的失误,导致您损失了多少客户和金钱？受了多少不该受的罪？因为抓不住员工的心，凝聚不了团队,导致您失去了多少愿意追随您的人才？因为员工责任心不强，沟通不顺畅，导致您怎样的身心疲惫?目前公司能让您有信心可授权的主管有几位？身边的人不少,可为什么还是要您事必躬亲呢？有人曾问香港首富李嘉诚：“在21世纪的企业经营中，最具竞争力的东西是什么?"李嘉诚毫不犹豫地说：“执行力和凝聚力！”为什么说凝聚力和销售力是新时期最具竞争力的东西呢？因为这个时代，是一个追求个人价值实现与团队绩效双赢的时代！您是否感觉到企业问题重重，总想找到根治的方法呢？那让我们来自检一下你们企业的执行力和凝聚力吧！——看看您的企业,有没有以下现象:1、员工相互推诿，机械盲目地工作,不能自觉主动承担责任,不能很好的为企业创造利润；2、上下级部门和同级部门之间存在沟通障碍，甚至发生矛盾、产生冲突；3、员工工作心态不积极、消极怠工、工作被动、表现懒散；4、员工整体纪律性不强、团队协作能力差；5、员工缺乏责任心、缺乏感恩的心、玩忽职守、制造问题；6、销售团队组织中环境沉闷，缺乏活力；7、员工情绪不稳定、经常影响到工作效率，且没有归属感；8、员工缺乏面对问题的勇气及解决问题的创造力；9、员工没有目标概念与实现达成目标的承诺性;10、员工没有团结和信任，经常相互猜忌、排斥，人员流动性很大;以上现象如果3条以上存在于您的企业中，说明您的企业没有执行力和凝聚力！这是非常危险的！课程收获找讲师、公开课，上诺达名师网，中国最大的培训平台/◆熔炼团队，让员工主动融入和创造一个团结、高效、负责任的战斗团队；课程大纲◆目标整合，让员工明确必须在企业目标的基础上，去设定和挑战个人及团队目标，让团队的方向性达《地产铁军—引爆房地产销售团队执行力及凝聚力成长特训营》成一致；（2天)时间安排表◆让员工之间更加真诚和有效地沟通，树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识；改善团队成员第一天：心智模式、调整心态、永葆进取心、以工作为乐；时间设置课程模块课程内容课程设置目的◆认识自我、提升自我觉察和反省的能力，充分激发潜能，让员工能轻装上阵，愿意主动创造和挑战自8：30—9：00签到准时、投入的状态己的最佳表现；•热身•营造良好的学习氛围,使学员很快融◆改善员工处理人际关系的能力，形成积极向上的组织氛围入其中。•介绍培训目的、形式和守则.◆学会感恩，学会付出，以感恩的心去工作以及对待身边的每一个人；•树立团队目标•遵守学习规则、建立团队共识。组建团队。·令学员放下面子，能主动面对错误。◆学会换位思考，学会理解人、体贴人、尊重他人；•第一部份 房地产人员为什么要设定目◆沉淀与延续，把特训和工标作紧密联系起来，把特训成果逐渐沉淀为企业团队文化的精髓，9:00-10：30 创建房地产 ·目标对人生及事业的影响让团队持久保持良好的运行状态。团队 （目标的游戏)·制定销售目标的SMART原则·如何分段实现大目标游戏目标与障碍第二部份房地产团队10:45—12：00关键信念培植12：00—13：

教练视频打破固有信念，改变只在一瞬间。获得当下强大的力量.100％聆听。别对自己说不可能.·房地产职业心态养成—KASH房地产员工的八大心态心态来源于信念行动结果游戏互动

了解信念的形成，以及信念是如果强烈影响人们的行为。提升聆听的能力。获取更多当下的力量，正言、正行、正思维。沟通从“心"开始午餐30第三部分13:30-15：30 房地产团队信任的力量

一起聚餐,共同交流分享，人因分享而收获更多的体验。团队信任是一种心态•让每个人知道信任的重要性• 信任是人生的第一课 • 打造一支信任的团队• 团队信任的力量 • 建立一种信任机制团队信任创造双赢信任的承诺信任练习游戏互动找讲师、公开课，上诺达名师网，中国最大的培训平台/•负责任是重要的一课•敢与用负责任的心态面对第四部份每一件事情15:45—17:30房地产团队•勇与承担责任，让负责任变协作与沟通成一种习惯•团队负责任特质训练•游戏互动

让每个人知道负责任的重要性打造一支负责任的团队打造一支高效沟通的团队建立一种负责任机制第一天作业略第二天：时间设置 课程模块第五部份8：30—10：房地产团队业绩00承诺是金第六部份10：15—12：房地产团队共赢00是长赢之道

课程内容作业体验分享承诺的程度决定结果程度承诺与人生品牌互动游戏体验式环节（略）团队协作沟通训练游戏互动

课程设置目的提升学员对承诺的重视，言行一致，言出必行。提升共赢的气度；增强以人际圈互动对象的包容和理解。12：00-13:30 午餐

一起聚餐，共同交流分享,人因分享而收获更多的体验。第七部分13：30-15：房地产团队30

100%负责任。领袖风采执行力提升

通过场景真实的再现，让学员看到沉甸甸的责任，让学员能站在公司或者领导的立场上换位思考问题.启发学员在工100％负责任第八部份15：45-17:00房地产团队选择与爱第九部分17:00-17:30房地产员工感恩企业及老板金牌讲师

团队亮剑精神作中做一个100%的责任者。••学会感恩身边人和事。•体验选择的力量•人生选择的重要性•体验爱的力量•用爱的胸怀接纳身边的人、事、物•诚实与选择•打开心门，创造一个充满爱的世界生命轮练习导师的分享与互动• 天堂餐 • 让员工感恩企业与老板• 总结、嘉许 • 用感恩的心做人做事合影留念安致丞:2014房地产销售团队训练专家、2013首届中国好讲师百强、销售冠军训练导师国内多所机构特聘讲师,同时担任多家企业的管理顾问工作。先后与全国多个省市讲授培训课程，培训学员超过万人,课程满意度在97%以上。秉承“做人才训练专家,为企业培养人才"的专业精神，安老师在企业销售业绩提升、团队建设、营找讲师、公开课，上诺达名师网，中国最大的培训平台/销改善、服务提升培训中本着“造物先育人”的理念，将人才培育、人员激励、团队建设、业绩提升、客户服务等改善技术有效结合，帮助多家企业实施改善并获得显著成效。安老师擅长房地产领域：销售技巧、团队建设、员工执行力；企业团队凝聚力、企业中层管理等。房地产企业一线员工、基层管理及中高层管理人员等全员均可参加！合作客户绿地客集户团、评华价润置地、美的地产、中南建设集团、华夏幸福基业、中建地产、东原地产、天润置业、协信地产、新兴地产、泽信地产、鸿源地产、金科地产、宏福地产、鸿铭地产、百盟集团、德圣地产、柏星置业、翔海地产、安老师的课程非常实战，收获的是方法，留下的是回味。是我们外请老师培训效果最好的一个，给中原地产、我爱我家、链家地产、玛雅房产、世华地产、长电地产、海纳世纪地产、金恒德集团、世华地产、了我们很多实用工具和策略,学员对培训效果非常满意.嘉逸地产、华熙地产、金丰易居、豪展地产等上百家房地产公司服务！--北京华熙地产 董事长吴平我以前也接触过类似的培训，相比之下，经过安老师的生动讲解，对房产销售有了新角度的认识，回想起以往销售过程中的避重就轻，遗憾未能早日聆听老师的课程，经过此次学习后，我想我们的销售水平会进步到另外一个层次甚至以上,未来会将理论实际结合，每天进步一点点,直到成功。-—德圣地产总经理 黎晓飞安老师的课程太精彩了,体验互动式教学是目前最先进有效的培训方式，听完课的员工收获很大，回到公司完全换了一个人似的，全力以赴投入到工作当中,8月份单店业绩突破150万，区域业绩排名公司第5名，我们以后要多引进安老师的课程,感谢安老师！——链家地产区域经理申磊公司员工通