139期岗前培训园长试卷

139期岗前培训园长试卷考试时间为60分钟，从大家扫码进入时开始计时，60分钟后自动收卷，请大家抓紧时间书写并在60分钟内提交。1.姓名[填空题]*_________________________________2.联系电话[填空题]*_________________________________3.序号加中心名称[填空题]*_________________________________4.填空题：真爱幼幼的理念是[填空题]*_________________________________5.真爱幼幼的使命是[填空题]*_________________________________6.真爱幼幼的愿景是[填空题]*_________________________________7.真爱幼幼的价值观是[填空题]*_________________________________8.园所的老板要抓__________园所的园长要抓___________。[填空题]*9.婴儿所处的环境因素包含____________环境和_________环境。[填空题]*10.早期教育的第一责任人是_____________。[填空题]*11.早期教育的五大领域指的是____________________________。[填空题]*12.单项选择题：真爱幼幼托育和传统早教本质不同的是()[单选题]*○A、早教理念○B、教学模式○C、品类不同○D、模式不同13.针对0至3岁的儿童，托育园所的设计装修首要考虑的是()[单选题]*○A、舒适性○B、安全性○C、实用性○D、多元化14.园长要根据总部设定的关于()的要求合理配备人数。[单选题]*○A、根据资金状况○B、1:5的师生配比○C、教师人数○D、教室的状况15.托育园所运营当中，园所的成长和发展同时受到很多因素的影响，这些因素中(

)是主体因素。[单选题]*○A、人的因素○B、物资因素○C、资金因素○D、信息因素16.与邻近的托育园进行竞争时，要避免()[单选题]*○A、引入强势品牌○B、经营升级策略○C、差异化策略○D、打价格战17.管理家长的主要任务是()[单选题]*○A、参与制定托育园规章制度○B、对托育园工作进行监督○C、反映家长对托育园工作的意见建议○D、协助做好新生入园前准备工作18.建立“中国托育照护服务”，是(

)中提出的。[单选题]*○A、2018年○B、2008年○C、2019年○D、1998年19.现代托育园管理要求，园长不能单凭经验从事管理，必须事事、时时、处处体现（）[单选题]*○A、经济意识○B、创新意识○C、法制意识○D、服务意识20.托育园老师能力体现在专业素养上，就是要求托育教师要()[单选题]*○A、积极把握儿童的身心发展水平及幼儿生理特点进行教育○B、融会贯通的掌握知识○C、因时因地的将知识准确呈现给儿童的素养能力○D、以教学目标为中心的原则21.托育教师队伍的优劣，素质的高低，直接作用于托育事业的发展，园长的()，是提高教师素质的基础。[单选题]*○A、道德素养○B、知识素养○C、洞察能力○D、协调能力22.多项选择题：托育园领导班子的智能结构是管理层单个成长中不同智能的有机结合，因此，优化领导班子的智能结构要求注意(

)[多选题]*□A、科学的知识结构□B、知识层面□C、年龄结构□D、性别结构□E、技能结构23.托育教师职业倦怠形成的主要原因是()[多选题]*□A、工作任务严重“超载”□B、同事之间的不和谐□C、家长期待过高□D、园长管理不善□E、社会压力24.托育园的文化建设是从()等方面对托育园教师队伍建设工作提出要求的。[多选题]*□A、人格关怀□B、情感关怀□C、自我认识关怀□D、成就关怀□E、机制关怀25.为杜绝园所的独断专行，保护职工的权益，避免劳动争议，其中()是必须给员工提供的。[多选题]*□A、社保统筹□B、休假规定□C、劳动安全卫生□D、保险福利□E、劳动纪律26.0——3岁宝宝五大能区中宝宝的认知发展规律下方说法正确的是()[多选题]*□A、两岁前感知运动(直觉行动)思维□B、B、2——6岁具体形象思维□C、6岁以上抽象逻辑思维□D、自我为中心□E、多向性27.综合水平相近的托育园应该采取()竞争策略[多选题]*□A、品牌借力□B、经营升级策略□C、差异化策略□D、价格竞争策略□E、危机应对策略28.如发生传染病，应采取下列措施()[多选题]*□A、普及卫生知识，隔离患儿□B、将疫情向上级报告□C、采取就地救护□D、采取消毒措施□E、校医确认患儿病情恢复即可入园29.0——3岁宝宝发展的五大能区包含()[多选题]*□A、大运动□B、精细动作□C、宝宝认知□D、语言发展□E、情绪、社会行为□F、智力发展30.招生工作中，要考虑()等相关内容。[多选题]*□A、宣传引流□B、邀约技巧□C、园所体验□D、促单□E、关单31.判断题：教职员工的生涯管理的最终目的是通过帮助教师的职业发展，实现园所的可持续发展，达到组织的发展目标。[单选题]*○对○错32.托育园管理不科学，会造成教育教学工作效率低下，但是对教师和儿童情绪不会造成负面影响。[单选题]*○对○错33.托育园长本质是为宝宝、教师、家庭提供服务的。[单选题]*○对○错34.检查反馈工作的主要目的是及时发现问题，追究责任，进行惩戒。[单选题]*○对○错35.设立园所经营管理目标时，按照从总目标到具体个人目标到部门目标的体系来制定[单选题]*○对○错36.托育园所的营销是招生园长的事情，投资人只用考核指标就行[单选题]*○对○错37.目标化管理就是投资人园长先有战略目标，然后再细分年度、期度、季度、月度目标[单选题]*○对○错38.家长只是早期教育的服从者和提供者。[单选题]*○对○错39.在任何情况下，育人型的领导方式都优于独裁型的领导方式。[单选题]*○对○错40.问答题：园所的运营包含了哪些方面？[填空题]*_________________________________41.回到园区后，你应该从哪四个方面开展招生工作？[填空题]*_________________________________42.保育工作包含哪些内容？[填空题]*____________________________