下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2021年度公司后勤工作计划2021年度公司后勤工作打算
一、工作思路;
XX年后勤工作的根本思路是:以公司中心,搞好各项效劳,与时俱进抓好学习,全面推动各方面提高。围绕公司为中心,即后勤工作要始终围绕公司各部门、全部工作顺当开展这个中心。搞好各项效劳,一是搞好为公司各部门工作顺当开展的效劳,为公司各部门工作顺当开展缔造良好的条件;二是搞好为公司工作物质保障的效劳,为公司全体员工作顺当进展解决后顾之忧,让公司的全体员工为工作的开展获得最刚好有效的物质保障,为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习,即时刻做好对公司规章制度的学习,与时俱进时刻保持学问的积累和更新,切实做好理论指导行动。
二、工作目标;
本年度后勤工作的总体目标是:做到三个确保、三个力争。三个确保是:确保公司内外环境建立及公司各部门和须要负责的各部门工作顺当开展、办公生活用品的维护、修理、选购 、保管、供给刚好到位;确保选购 账目管理标准、精细,帐物相符;确保公司水电通讯正常保障。三个力争是:力争进一步完善效劳设施;力争进一步提高效劳质量;力争进一步提高效劳效益。
三、工作措施;
1.在后勤工作的开展中加强自身的思想建立,在工作开展和进展中逐步造就及建立管理思想、意识、理念,为以后行政工作进入管理等更高阶段做好前期熬炼和打下坚实根底。将效劳的观念和意识,以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。
新的一年新的起先,后勤工作的开展要坚持效劳理念、管理方式同步进展,全面优化自身后勤工作的工作看法和工作效率,在后勤工作的开展过程中逐步造就和树立管理和效劳的观念和理念,在后勤工作顺当开展的同时加强与四周同事的沟通和沟通,学习优秀同事的好的工作看法和工作方法,查漏补缺,加强沟通增进彼此共同进步,同时对四周同事进展感染及教育影响,例如:劳动学问教育、造就爱惜公物意识、保持疼惜公共及办公环境的清洁卫生、造就艰辛奋斗的意志等。为了提高自身的工作效率和管理、效劳教育的质量,在本年度结合后勤工作加强自身思想建立方面的主要举措是:
(1)谨慎学习和执行公司领导和严格遵照岗位职责对后勤工作的各项要求,增加效劳意识,提高效劳质量。
(2)谨慎学习公司的各项规章制度,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为公司全体员工效劳的思想,不断提高职业道德水准。
(3)谨慎落实精细化管理的各项要求,为公司及各部门员工工作顺当开展缔造优良条件,在搞好效劳的过程中,实现自身价值,奉献自己的力气。
2.加强公司资产管理,健全公司资产档案
(1)对办公用品及固定资产的选购 ,做到货比三家,严格材料购进,材料领出,做好领用和购进的记录登记,做到记录清楚,查阅明白。
(2)定期和不定期对库存进展盘点,做到物品管理心中有数,核对领用及选购 登记,做到帐物相符。
(3)无论固定资产还是办公消耗品,均形成档案,物品的入库、出库严格登记手续。
3.做好后勤常规效劳工作
(1)每月做好对办公用品的选购 和发放,调查及了解各申购部门对申购用品的发放和运用状况,随时关注及检查水电通讯是否正常,各部位照明设施检查修理,保障公司全体员工工作顺当开展。
(2)公司财产及实体物品管理。包括公司办公区域内的全部公共财物和办公区域外环境区域内的财物,定期或不定期对这些财务进展检查了解这些物品的运用状况和所处位置,做到心中有数。对日常工作和运用中损坏的财物进展清点和统计,定期请工人进展修理,以节约为根本,做好物品的循环及可持续利用。
(3)对公司员工宿舍的管理。做好员工宿舍公司财产的监视、管理和统计,对涉及固有资产的做好资产登记,同时随时关注租赁宿舍的租赁合同到期状况,对租赁合同到期的须要接着续签的做好合同订立工作及费用支付工作,对须要新增的员工宿舍遵照公司及领导的看法进展增加,做好账目清晰,登记明白。
(4)对公司的值班、保安、平安防护工作。对公司聘请的安保人员值班状况进展询问,了解公司夜间和节假日保卫平安工作状况。对于出现的问题刚好发觉刚好处理。留意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务状况。逐步建立值班登记和会客登记制度,幸免闲杂人员随意出入,特殊是夜间和节假日更要留意防火、防盗、水电平安运用的状况,做到平安第一。
(5)管理和运用好日常用水用电,留意大家日常工作中的节水节电,逐步造就和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯,杜绝长流水和长明灯,下班或长
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年西安交通大学学科办管理辅助人员招聘备考题库参考答案详解
- 2026年简阳市三星幼儿园临聘人员招聘备考题库附答案详解
- 2026年洛阳商业职业学院招聘备考题库及完整答案详解一套
- 中国人民银行清算总中心所属企业城银清算服务有限责任公司2026年校园招聘16人备考题库及1套完整答案详解
- 2026年滨州渤中能源有限公司公开招聘工作人员备考题库及参考答案详解
- 大台街道2026年第一次城市协管员招聘备考题库及一套参考答案详解
- 2026年武汉市中医医院医师岗位招聘备考题库及一套答案详解
- 2026年龙岩市直机关幼儿园莲东分园招聘备考题库及一套完整答案详解
- 2026年西安交通大学继续教育学院招聘备考题库及答案详解参考
- 2026年桐庐县供销合作总社社属企业公开招聘工作人员备考题库及完整答案详解一套
- 2026长治日报社工作人员招聘劳务派遣人员5人备考题库附答案
- 四省天一联考2025-2026学年高三上学期1月月考物理试题
- 2025至2030中国跨境电商系统行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 2026年【招聘备考题库】黑龙江省生态环保集团有限公司面向社会公开招聘管理人员备考题库及1套完整答案详解
- 2026届山东省潍坊市高一生物第一学期期末监测模拟试题含解析
- 水库安全运行管理培训课件
- 2026年中国热带农业科学院橡胶研究所高层次人才引进备考题库有答案详解
- 2026年保安员资格证理论知识考试题库
- 2026年孝昌县供水有限公司公开招聘正式员工备考题库及一套完整答案详解
- 收费室课件教学课件
- DB34∕T 5176-2025 城市轨道交通智能运维系统建设指南
评论
0/150
提交评论