下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
建筑公司员工安全培训制度为提高我公司的安全生产工作，完善我公司的安全生产管理制度，坚持“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，加强管理人员的责任感，提高职工的自我保护意识，确保职工的人身安全。各在建工程必须根据各自施工现场的实际情况，加强对职工的安全教育与培训工作。具体制度如下：培训制度一、公司法定代表人、负责安全生产的副经理、项目经理接受再培训，培训时间不得少于30学时。安全管理人员不得少于40学时，特种作业和安全文件不得少于30学时。二、每个在建工程，必须对新工人进行三级安全教育，考核合格后方可上岗。对未接受教育的人员，每名项目经理和安全负责人将被罚款50元。对不懂安全操作的人员，对项目经理、安全员每人罚款30元，对不记名、不签收的教育人员每人罚款10元。三、更换工种时，必须对工人进行本工种安全技术操作规程的教育。对未接受教育的项目经理和安全员每人罚款50元。对未记录或未签名的教育人员，安全员将被罚款10元。四、每个班组必须每天班前班后对工人进行教育。一人教育不到位，组长罚款10元，未做记录的，罚款10元。三期工程，工期紧，施工场地受限等特点，安全生产任务重，根据自身实际情况，经公司研究决定选用有经验的安全员在施工现场对普工、砼工、木工、瓦工，电工、焊工、架子工、机械操作工及起重塔吊和机动车驾驶员等特殊工人进行安全知识教育：1、新工人应当接受三级安全教育培训，考核合格后方可上岗。2、值班前的三级安全教育不少于20小时。各组长负责现场披露的组织实施。教育的主要培训内容是各工种的安全操作规程。3、从事危险、有毒作业的劳动者应当接受粉尘、有毒危害和防护、治理知识的教育、培训。4、对主要机械设备操作人员进行专业培训，确保工程使用机械设备的使用安全和人身安全。培训方案1、新员工劳动保护教育卡概述新进入施工现场的各工种施工人员，必须接受现场安全教育，并做好卡片记录。以往的“三级”安全教育可记录在年度安全生产教育记录中。①更换工种时，应对新工种进行安全技术教育，并记录在卡片上。②定期、季节性开展安全技术教育。③每个项目可以用活页记录卡填写。④安排学习各项安全技术操作规程并做好记录。2、加强节前节后所有施工人员的安全教育记录3、班前安全活动记录及每周点评每个施工队组长或全职(兼职)安全员在操作人员上岗前应对工作面进行全面检查。然后由组长为全队成员召开班前安全会议，并在当天对操作人员进行施工部位及作业注意事项的详细安全技术宣讲，使操作人员在上岗前有较强的安全意识。施工队伍必须建立每日班前安全活动并做好记录。同时，坚持每周安全活动，利用工作前后一小时的时间，总结过去一周团队建设中的先进实
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论