版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
重要的一堂课1创业说明会产品示范制度分析目的---办卡加入。2促成加入的三个步骤3促成步骤之一了解公式:
制度---不好---不做---没损失。---好---不用马上做---还可以了解产品
产品---不好---也不用做。---都好的话---可以边学边做。
4促成步骤之二了解安利费用很少,不要几千几万,只要95元。
5促成步骤之三动之以情方式:如果你是我亲戚的话,我不只是建议你了解,我一定要求你好好了解安利。6促成步骤及话术促成的时候,不要问她要不要加入或做安利。我建议你进一步深入了解安利,你愿意吗?7促成步骤及话术为什么我建议你用95元来深入了解安利呢?因为这个资料袋里有全套的资料,你可以全面了解安利。8促成步骤及话术如果制度不好的话,你没必要做;好的话也不用马上做,还可以了解产品。产品不好也不用做,如果都好的话可以边学边做。9促成步骤及话术为什么我鼓励(建议)你了解安利呢?因为它不需要几千几万,只需95元而已。10促成步骤及话术动之以情方式:如果你是我兄弟的话,我不只是建议你来了解安利,我一定要求你,必须了解安利,因为它实在是太好了!11促成步骤及话术试探性促成---来,这张纸(把申请表递给她)你看一下,让她看一会,对她说---把名字写这里就行了。给她些压力,把她此刻心中的想法找出来---解决它。12促成步骤及话术决定性促成---笔和纸;二选一;不勉强。有没有带笔?有笔---把名字写这里就行了。没笔---就把笔给她,把名字写这里就行了。13促成步骤及话术如果犹豫---你看是把你的名字写前面还是把另一半的?14促成步骤及话术如果还犹豫---
可能你不太熟悉,我来帮你填。填几下就问她出生年月日,装作没听清,把表格给她---你写,我来教你怎么填。15促成步骤及话术如果还不填---就把表格拿回来,不给她压力。16不要走进误区在推荐成功后,不要立刻邀约伙伴参加新的会议,走入直接会接会的误区。而是要在24-48小时内,走进家庭,做一对一跟进。1724-48小时跟进主要目的---看她用不用产品?看她要不要做安利?看她起步点在哪里?1824-48小时跟进1,新人情况及规划(讨论如何把安利做好).资料看没有?住哪里家庭成员条件如何她的想法以便帮她规划。1924-48小时跟进2,教基本功:邀约技巧20邀约方式1,明确邀约方式A介绍会议内容B销售主讲嘉宾重要的是---事前重复销售沟通!
21邀约方式2,保证成功邀约方式邀约就是跟朋友要时间。不要问明天有没有事?也不要问明天有没有空?要问明天或后天有没有事?22邀约方式2,保证成功邀约方式**,明天或后天有没有事?如果没空---那就下星期一好了。做什么?有事和你商量。什么事?我现在正忙,见面再好好说。
23邀约数字1-10-1201---电话邀约时间1分钟10---等人不超过10分钟,到点直接进会场。120---见面后锁定时间120分钟。先说今天事情比较重要,要给我2小时时间。2424-48小时跟进2,教基本功:3种示范OPP巧答异议2524-48小时跟进教一遍就让她讲,示范先学会3种,其他会场去学。不光提升能力,更关键要达到---换用知说。2624-48小时跟进3,讲解制度分析材料、示范箱、工具。4,参观店铺--体验打货---熟悉操作流程,以便独立操作。5,做类型选择。27做类型选择三种选择:顾客型兼职型事业型最重要的是要弄清新朋友是什么类型,并让他们去选择,便于跟进服务。28做类型选择1,消费型---优惠顾客,想用高品质产品。消费600返还70。29做类型选择2,兼职型---业余时间赚职从事安利,补贴家用,增加收入。7500开始。30做类型选择3,事业型---当生意事业来经营的,为实现自己梦想。3万开始。31做类型选择重点沟通---你的选择是成功快慢的关键,你怎么做影响别人怎么做。让他选择想从哪个类型开始?32固定清单产品产品清单一定要统一。不是根据他的情况来配货而是按生意发展来配货。不一定是她用得到的,一定是市场需要的。33最重要的
3*3*3
34启动一个新人,用心沟通四件事。35第一、换安利产品用,可以吗?36第二、这个生意没有人天生会做,为了提高你的个人能力,一定要通过学习。可以吗?37第三、我们需要有行动的人,你能不能边学边做边教别人,争取每周影响到一个人,可不可以?
38
第四、做的快慢不重要,一定要坚持。
这个生意开始时你做得快,没
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《急性盆腔炎宁瑛》课件
- 《晏子使楚教学》课件
- 《癌症的预防与治疗》课件
- 《日本美食介绍课件》课件
- 2023年浙江省台州市公开招聘警务辅助人员辅警笔试自考题2卷含答案
- 2021年河南省开封市公开招聘警务辅助人员辅警笔试自考题1卷含答案
- 2022年辽宁省锦州市公开招聘警务辅助人员辅警笔试自考题1卷含答案
- 2022年安徽省六安市公开招聘警务辅助人员辅警笔试自考题2卷含答案
- 最美教师主要事迹
- 《演讲与表达》课件
- 山东省济南市2022年中考英语情景运用拔高练习(Word版含答案)
- 中学校本课程教材《生活中的化学》
- 污水处理站运行维护管理方案
- 农村公路养护工程施工组织设计
- 个人如何开办婚介公司,婚介公司经营和管理
- 公司物流仓储规划方案及建议书
- 天津市历年社会保险缴费基数、比例
- 2024国家开放大学电大专科《学前儿童发展心理学》期末试题及答案
- 汽车座椅面套缝纫工时定额的研究
- 立体几何常考定理总结(八大定理)
- 喷嘴压力计算表及选型
评论
0/150
提交评论