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文档简介

2023年广东省河源市成考专升本高等数学一自考模拟考试(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)1.1954年,()提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理。

A.西蒙B.德鲁克C.梅奥D.亨利.甘特

2.A.A.

B.

C.

D.

3.用待定系数法求微分方程y"-y=xex的一个特解时,特解的形式是(式中α、b是常数)。A.(αx2+bx)ex

B.(αx2+b)ex

C.αx2ex

D.(αx+b)ex

4.

5.设z=ln(x2+y),则等于()。A.

B.

C.

D.

6.

7.

A.

B.

C.

D.

8.微分方程y"-4y=0的特征根为A.A.0,4B.-2,2C.-2,4D.2,4

9.

10.

11.

12.

A.f(x)

B.f(x)+C

C.f/(x)

D.f/(x)+C

13.微分方程y"-y=ex的一个特解应具有的形式为(下列各式中α、b为常数)。A.aex

B.axex

C.aex+bx

D.axex+bx

14.设函数f(x)=2lnx+ex,则f(2)等于()。

A.eB.1C.1+e2

D.ln2

15.

16.A.f(1)-f(0)

B.2[f(1)-f(0)]

C.2[f(2)-f(0)]

D.

17.设lnx是f(x)的一个原函数,则f'(x)=()。A.

B.

C.

D.

18.A.A.sin(x-1)+C

B.-sin(x-1)+C

C.sinx+C&nbsbr;

D.-sinx+C

19.

在x=0处()。A.间断B.可导C.可微D.连续但不可导

20.

二、填空题(10题)21.

22.23.

24.

25.

26.

27.f(x)=sinx,则f"(x)=_________。

28.29.

30.三、计算题(5题)31.

32.

33.将f(x)=e-2X展开为x的幂级数.34.求函数y=x-lnx的单调区间,并求该曲线在点(1,1)处的切线l的方程.35.求函数f(x)=x3-3x+1的单调区间和极值.四、简答题(2题)36.简述组织文化的塑造途径有哪些。

37.影响行业进入障碍的因素有哪些?

五、解答题(5题)38.设z=z(x,y)由ez-z+xy=3所确定,求dz。

39.求∫sin(x+2)dx。

40.41.42.

参考答案

1.B解析:彼得德鲁克最早提出了目标管理的思想。

2.D本题考查的知识点为级数的基本性质.

3.Ay"-y=0的特征方程是r2-1=0,特征根为r1=1,r2=-1

y"-y=xex中自由项f(x)=xex,α=1是特征单根,应设y*=x(ax+b)ex=(αx2+bx)ex。

所以选A。

4.D

5.A本题考查的知识点为偏导数的计算。由于故知应选A。

6.A

7.D

故选D.

8.B由r2-4=0,r1=2,r2=-2,知y"-4y=0的特征根为2,-2,故选B。

9.A解析:

10.C

11.C

12.A由不定积分的性质“先积分后求导,作用抵消”可知应选A.

13.B方程y"-y=0的特征方程是r2-1=0,特征根为r1=1,r2=-1。

方程y"-y=ex中自由项f1(x)=ex,α=1是特征单根,故应设定y*=αxex,因此选B。

14.C

15.D

16.D本题考查的知识点为定积分的性质;牛顿-莱布尼茨公式.

可知应选D.

17.C

18.A本题考查的知识点为不定积分运算.

可知应选A.

19.D①∵f(0)=0,f-(0)=0,f+(0)=0;∴f(x)在x=0处连续;∵f-"(0)≠f"(0)∴f(x)在x=0处不可导。

20.B

21.

22.<0本题考查了反常积分的敛散性(比较判别法)的知识点。

23.

24.

25.x=-3x=-3解析:

26.π/4本题考查了定积分的知识点。

27.-sinx

28.本题考查了一元函数的一阶导数的知识点。29.由不定积分的基本公式及运算法则,有

30.

本题考查的知识点为隐函数的求导.

31.由一阶线性微分方程通解公式有

32.

33.

34.

35.函数的定义域为

注意

36.组织文化的塑造要经过以下几个过程:(1)选择合适的组织价值标准。选择正确的价值观要注意以下四点:①组织价值标准要正确、明晰、科学具有鲜明特点;②组织价值观和组织文化要体现组织的宗旨、管理战略和发展方向;③要切实调查本组织员工的认可程度和接纳程度使之与本组织员工的基本素质相和谐过高或过低的标准都很难奏效;④选择组织价值观要发挥员工的创造精神认真听取员工的各种意见并经过自上而下和自下而上的多次反复审慎地筛选出既符合本组织特点又反映员工心态的组织价值观和组织文化模式。(2)强化员工的认同感。具体做法可以是:①利用一切宣传媒体宣传组织文化的内容和精要使之家喻户晓以创造浓厚的环境氛围。②培养和树立典型。③加强相关培训教育。(3)提炼定格。组织价值观的形成不是一蹴而就的必须经过分析、归纳和提炼方能定格。①精心分析。②全面归纳。③精练定格。(4)巩固落实一首先要建立必要的制度保障。其次领导者在塑造组织文化的过程中起着决定性的作用应起到率先垂范的作用。(5)在发展中不断丰富和完善。任何一种组织文化都是特定历史的产物当组织的内外条件发生变化时组织必须不失时机地丰富、完善和发展组织文化。组织文化的塑造要经过以下几个过程:(1)选择合适的组织价值标准。选择正确的价值观要注意以下四点:①组织价值标准要正确、明晰、科学,具有鲜明特点;②组织价值观和组织文化要体现组织的宗旨、管理战略和发展方向;③要切实调查本组织员工的认可程度和接纳程度,使之与本组织员工的基本素质相和谐,过高或过低的标准都很难奏效;④选择组织价值观要发挥员工的创造精神,认真听取员工的各种意见,并经过自上而下和自下而上的多次反复,审慎地筛选出既符合本组织特点又反映员工心态的组织价值观和组织文化模式。(2)强化员工的认同感。具体做法可以是:①利用一切宣传媒体,宣传组织文化的内容和精要,使之家喻户晓,以创造浓厚的环境氛围。②培养和树立典型。③加强相关培训教育。(3)提炼定格。组织价值观的形成不是一蹴而就的,必须经过分析、归纳和提炼方能定格。①精心分析。②全面归纳。③精练定格。(4)巩固落实一首先要建立必要的制度保障。其次领导者在塑造组织文化的过程中起着决定性的作用,应起到率先垂范的作用。(5)在发展中不断丰富和完善。任何一种组织文化都是特定历史的产物,当组织的内外条件发生变化时,组织必须不失时机地丰富、完善和发展组织文化。

37.影响行业进入障碍的因素主要有:(1)规模经济。规模经济表现为在一定时期内产品的单位成本随总产量的增加而降低。(2)产品差别化。产品差别化意味着现有的公司由于过去的广告、顾客服务、产品特点或由于第一个进人该行业而获得的商标J及顾客信誉上的优势。(3)转移成本。转移成本指买方从向某一供应商购买产品转移到向另一供应商则买产品时所遇到的一次性成本。(4)资本需求。(5)在位优势。在位优势指行业已在位的厂商由于一段时间经营而积累起来的优势。(6)政府政策。政府往往限制甚至封锁也往往会鼓励或补贴对某行业的进入。影响行业进入障碍的因素主要有:(1)规模经济。规模经济表现为在一定时期内产品的单位成本随总产量的增加而降低。(2)产品差别化。产品差别化意味着现有的公司由于过去的广告、顾客服务、产品特点或由于第一个进人该行业而获得的商标J及顾客信誉上的优势。(3)转移成本。转移成本指买方从向某一供应商购买产品转移到向另一供应商则买产品时所遇到的一次性成本。(4)资本需求。(5)在位优势。在位优势指行业已在位的厂商由于一段时间经营而积累起来的优势。(6)政府政策。政府往往限制甚至封锁,也往往会鼓励或补贴对某行业的进入。

38.

39.∫sin(x+2)dx=∫s

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