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文档简介
社会保险与公积金基本知识人力资源部2022/12/17我们常说的“五险一金”是指什么?2022/12/17五险一金的种类医疗保险五险一金工伤保险养老保险住房公积金生育保险失业保险2022/12/17社会保险的基本概念养老保险:即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保险五大险种中最重要的险种之一,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的法定退休年龄,而退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保障制度。医疗保险:是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件,为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险失业保险:指劳动者由于非本人原因暂时失去工作,致使工资收入中断而失去维持生计来源,并在重新寻找新的就业机会时,从国家或社会获得物质帮助以保障其基本生活的一种社会保险制度。工伤保险:劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。生育保险:通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时,由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。2022/12/17单击此处添加标题你了解你的“五险一金”企业和个人分别承担了多少吗?2022/12/17保险与公积金缴费的基数社会保险和住房公积金的个人基数为上一年度1-12月份你的月平均工资下限为上一年大连市职工社会平均工资的60%上限为上一年大连市职工社会平均工资的300%
下限为上一年大连市职工最低工资上限为上一年大连市职工社会平均工资500%2013年度大连市职工社会平均工资为49222014年7月份社会保险最低基数为2953,最高基数为147662014年7月份公积金最低基数为1300,最高基数为24609社保和公积金的基数每年7月份可以调整一次社保基数公积金基数2022/12/17保险与公积金由单位和个人共同承担养老保险医疗保险失业保险生育保险工伤保险单位承担比例18%8%1%0.2%0.35%个人承担比例8%2%1%00保险项目承担比例1、社会保险承担比例2、住房公积金承担比例单位与个人各承担10%。公司需为员工承担你基本工资的37.55%2022/12/17单击此处添加标题
养老保险2022/12/17什么是养老保险
养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。职工缴费的全部加上用人单位缴费的一部分实行个人帐户储存。劳动者在到达法定的退休年龄和缴费年限时,可按月领取政府的养老金和享受其它的养老待遇。2022/12/17领取养老保险金的条件1达到国家法定退休年龄:
男60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁缴费年限累计满15年。2必须同时满足两个条件2022/12/12养老保险政政策问答基本养老金金的构成??是有统筹养养老金和个个人账户养养老金组成成的1、用人单位位缴费部分分(基数的的18%),计入基基本养老保保险统筹基基金。2、个人缴费费部分(基基数的8%)全部计入入个人养老老金账户。。大连市养老老保险从什什么时候开开始缴纳??1993年1月1日。养老保险个个人账户储储存额什么么情况下可可以取出??1、参保人员员退休时个个人缴费年年限到不到到规定缴费费年限(含含视同缴费费年限)的的,一次性性支付个人人账户储存存额。2、参保人员员死亡、出出国定居及及农民工返返乡,可一一次性返还还个人账户户储存额。。3、退休人员员死亡时个个人账户可可退还余额额。2022/12/12养老保险政政策问答你退休后领领取的基本本养老金是是根据哪几几方面计算算出来的??是根据个个人累计缴缴费的年限限、缴费工工资、当地地职工平均均工资、个个人账户金金额、城镇镇人口平均均预期寿命命等因素确确定。户籍所在地地和养老保保险缴纳的的所在地不不同,退休休后,在哪哪领取养老老金?1、参保人员员达到国家家规定的退退休条件时时,其养老老保险关系系在户籍所所在地的,,由户籍所所在地负责责办理退休休手续,享享受养老保保险待遇。。2、养老保险险关系不在在户籍所在在地,且在在养老保险险关系所在在地累计实实际缴费满满10年(含本地地的视同缴缴费年限,,不含临时时养老保险险缴费账户户年限,下下同)的,,在该地办办理退休手手续,享受受当地养老老保险待遇遇;3、实际缴费费不满10年的,将其其养老保险险关系转回回上一个参参保缴费满满10年以上的原原参保地办办理退休手手续,享受受养老保险险待遇;4、没有满10年以上原参参保地的,,转回户籍籍所在地,,由户籍所所在地按规规定办理退退休手续,,享受养老老保险待遇遇。2022/12/12养老保险政政策问答达到法定退退休年龄,,但养老保保险未缴满满15年,怎么办办?1、参加基本本养老保险险的个人呢呢,达到法法定退休年年龄时累计计缴费不足足十五年的的,可以缴缴费满十五五年,再按按月领取基基本养老金金。2、可以转入入新型农村村社会养老老保险或者者城镇居民民社会养老老保险,按按照国务院院规定享受受相应的养养老保险待待遇。如果从企业业离职后,,可否个人人自己缴纳纳养老保险险?可以,以灵灵活就业人人员身份继继续参保缴缴费,以全全市上年度度在岗职工工月平均工工资为缴费费基数,按按基数的20%每月进行缴缴纳,其中中8%划入个人养养老金账户户,12%划入统筹养养老金账户户。2022/12/12单击此处添添加标题医疗保险2022/12/12什么是医疗疗保险医疗保险是是社会保险险制度的重重要组成部部分。医疗疗保险是指指由国家立立法,通过过强制性社社会保险原原则和方法法筹集建立立医疗保险险基金,当当参加医疗疗保险的人人员因疾病病需要获得得必需的医医疗服务时时,由经办办医疗保险险的社会保保险机构按按规定提供供医疗费用用补偿的一一种社会保保险制度。。医疗保险险与养老、、失业、工工伤、生育育等其他保保险一起,,共同对劳劳动者的生生、老、病病、死、残残起着保障障作用。2022/12/12退休享受医医疗保险的的条件1参保人员达达到法定退退休年龄办办理退休时时,其基本本医疗保险险连续缴费费须满25年。连续缴费不不足25年的,须按按本人退休休前上月缴缴费基数一一次性补缴缴所差年限限的基本医医疗保险费费。2必须同时满满足两个条条件2022/12/12医疗保险政政策问答基本医疗保保险基金的的构成1、个人账户户基金:包包括职工缴缴纳的的基基本医疗保保险费2%、用人单位位为职工缴缴纳的医疗疗保险按比比例划入部部分、个人人账户中的的利息收入入。用于支支付门、急急诊医疗费费用;到定定点药店购购药费用;;也可用于于住院医疗疗费用的个个人支付部部分。2、统筹基金金:用人单单位缴纳的的基本医疗疗保险费,,按规定划划入个人账账户后余额额部分,全全部作为职职工经办医医疗保险统统筹基金。。用于支付付住院、家家庭病床和和门诊部分分治疗项目目的医疗费费用职工医保卡卡个人账户户每月划拨拨1、职工不满满45周岁的,按按照本人缴缴费工资的的2.3%划入,职工工45周岁及以上上的,按照照本人缴费费工资的2.8%划入,退休休人员按照照本人退休休金的6%划入。2、灵活就业业人员缴费费期间不建建立个人账账户,其缴缴纳的医疗疗保险费全全部进入统统筹基金,,待其符合合退休条件件并办理退退休手续后后,按照退退休人员标标准建立个个人账户。。3、职工所在在单位欠缴缴或本人未未缴纳医疗疗保险期间间,职工个个人账户停停止划入。。2022/12/12医疗保保险政政策问问答医疗保保险门门诊可可否报报销??参保人人员在在全市市278家定点点社区区卫生生服务务机构构和一一级定定点医医疗机机构就就诊,,发生生的符符合医医疗保保险支支付范范围内内的普普通门门诊医医疗费费用,,门诊诊统筹筹基金金支付付比例例为45%;在统统筹地地区外外,异异地安安置人人员在在安置置地所所选定定点医医疗机机构就就诊的的,门门诊统统筹基基金支支付比比例为为30%。每季季度最最高支支付限限额为为180元,限限额不不滚存存、不不累计计。统筹基基金支支付的的起付付标准准和最最高支支付限限额??1、起付付标准准:三三级医医院850元(大大连医医科大大学附附属第第一医医院为为1200),二二级医医院及及专科科医院院为500元,一一级医医院为为300元。转转诊异异地住住院治治疗,,起付付标准准为1500元。2、基本本医疗疗保险险统筹筹基金金年度度最高高支付付限额额为25万。3、个人人负担担比例例:三三级医医院为为15%,二级级医院院及专专科医医院为为12%,一级级医院院为10%,转诊诊异地地住院院治疗疗的,,个人人负担担比例例外30%。退休休人员员减半半。2022/12/12单击此此处添添加标标题工伤保保险2022/12/12什么是是工伤伤保险险工伤保保险是是社会会保险险的一一个组组成部部分。。它通通过社社会统统筹,,建立立工伤伤保险险基金金,对对保险险范围围内的的劳动动者因因在生生产经经营活活动中中所发发生的的或在在规定定的某某些情情况下下,遭遭受意意外伤伤害、、职业业病以以及因因这两两种情情况造造成死死亡,,在劳劳动者者暂时时或永永久丧丧失劳劳动能能力时时,劳劳动者者或其其遗属属能够够从国国家、、社会会得到到的必必要物物质补补偿,,以保保证劳劳动者者或其其遗属属的基基本生生活,,以及及为受受工伤伤劳动动者提提供必必要的的医疗疗救治治和康康复服服务。。2022/12/12工伤认认定范范围1、在工工作时时间内内和工工作场场所内内因工工作原原因受受到事事故伤伤害的的。时间、、地点点、原原因三三个条条件应应同时时具备备。2、工作作时间间前后后在工工作场场所从从事与与工作作有关关的预预备性性或收收尾工工作受受到事事故伤伤害的的。3、在工工作时时间和和工作作场所所因履履行工工作职职责而而受到到暴力力伤害害的。。4、患职职业病病的所谓职职业病病是指指通过过国家家法律律法规规明文文规定定的法法定职职业病病的类类型。。1987年发布布的职职业病病为九九大类类99种,2002年有进进一步步修订订为十十类115种。职业病病诊断断,由由我市市经省省卫生生厅批批准的的两所所医院院,一一个是是大连连市第第四人人民医医院,,另一一个是是大化化医院院。2022/12/12工伤伤认认定定范范围围5、因因工工外外出出期期间间,,由由于于工工作作原原因因受受到到伤伤害害或或者者发发生生事事故故下下落落不不明明的的。。6、在在上上下下班班途途中中,,受受到到机机动动车车事事故故伤伤害害的的。。包括括机机动动车车事事故故伤伤害害虽虽有有违违章章责责任任但但未未受受到到治治安安管管理理处处罚罚的的应应认认定定为为工工伤伤。。7、视视同同工工伤伤的的情情况况(1)在在工工作作时时间间和和工工作作岗岗位位,,突突发发疾疾病病死死亡亡或或者者在在48小时时之之内内经经抢抢救救无无效效死死亡亡的的视视同同工工伤伤。。(2)在在抢抢险险救救灾灾等等维维护护国国家家利利益益、、公公共共利利益益活活动动中中受受到到伤伤害害。。(3)职职工工原原在在军军队队服服役役、、因因战战、、因因公公负负伤伤致致残残,,一一去去到到革革命命军军人人伤伤残残证证,,到到用用人人单单位位后后旧旧伤伤复复发发的的。。2022/12/12工伤认定申申请职工发生事事故伤害或或者按照职职业病防治治法规定被被诊断、鉴鉴定为职业业病的,应应及时与公公司人力资资源部联系系,单位经经办人员应应当自事故故伤害发生生之日或者者被诊断、、鉴定为职职业病之日日起30日内,向管管辖地人力力资源和社社会保障行行政部门提提出工伤认认定申请。。申请人提出出工伤认定定申请,须须向单位提提交下列材材料:(一)医疗疗机构出具具的受伤后后就医资料料或住院病病案复印件件(须加盖盖医务科或或病案室印印章);属属职业病的的,须出具具职业病诊诊断证明书书或者职业业病诊断鉴鉴定书原件件和复印件件;(二)工伤伤职工的身身份证原件件和复印件件;2022/12/12工伤认定申申请(三)其它它有关材料料。包括::1.因履行工工作职责受受到暴力伤伤害的,须须提交公安安机关有效效证明或人人民法院判判决书等;;2.在上下班班途中,受受到交通事事故或者城城市轨道交交通、客运运轮渡、火火车事故伤伤害提出工工伤认定的的,提交交交通、海事事、铁路等等相关管理理部门的交交通事故认认定书或其其它有效证证明,证明明事故伤害害为非本人人主要责任任;3.因工外出出期间,由由于工作原原因受到伤伤害的,须须提交公安安部门证明明或其他相相关部门证证明;发生生事故下落落不明的,,须提交人人民法院宣宣告死亡的的结论;4.在工作时时间和工作作岗位突发发疾病死亡亡或者在48小时之内经经抢救无效效死亡的,,须提交医医疗机构抢抢救医疗资资料和死亡亡证明;2022/12/12工伤认定申申请5.在抢险救救灾等维护护国家利益益、公众利利益活动中中受到伤害害的,须提提交法定部部门出具的的荣誉证书书、见义勇勇为证书等等有效证明明;6.人力资源源和社会保保障行政部部门根据案案件认定需需要,要求求提供的其其它证据材材料(如有有关文件、、驾驶证、、考勤表、、委托书、、户口簿、、购物发票票等)。劳动保障行行政部门应应自工伤申申请之日起起60日内作出工工伤认定的的决定,并并送达给职职工或者直直系亲属的的所在单位位。2022/12/12工伤待遇单位以劳动动保障行政政部门认定定结果作为为职工是否否工伤的依依据。职工因工伤伤造成的事事故伤害或或职业病需需要暂停工工作进行治治疗的,在在停工留薪薪期内,原原工资福利利待遇不变变,由所在在单位按月月支付。无等级工伤伤职工,由工伤保保险基金支支付治疗工工伤所需费费用,职工因工致致残被鉴定定为1-10级伤残的,,具体工伤伤待遇可参参照《工伤保险条条例》。2022/12/12单击此处添添加标题生育保险2022/12/12什么是生育育保险生育保险是是指妇女劳劳动者因怀怀孕、分娩娩导致不能能工作,收收入暂时中中断,国家家和社会给给予必要物物质帮助的的社会保险险制度。生生育保险不不单单是指指对女职工工生育子女女所花费的的生育手术术费、住院院费等费用用的补偿,,还应当包包括通过建建立社会生生育基金的的方式,对对女职工在在规定的生生育假期内内因未从事事劳动而不不能获得工工资收入的的补偿。2022/12/12享受生育保险险待遇的条件件123生育保险连续续缴满一年生育时必须为为正常缴纳生生育保险状态态,不能欠缴缴。符合计划生育育政策,属于于计划内怀孕孕必须同时满足足三个条件2022/12/12生育保险政策策问答参加生育保险险的女职工可可享受哪些生生育保险待遇遇1、门诊产前检检查费用人均均支付标准调调整为800元。2、生育医疗费费用人均支付付标准调整为为顺产2200元,难产3000元,剖腹产4000元。多胞胎生生育的,每增增加一胎在上上述标准基础础上增加500元。3、产假期间的的女职工的工工资。产假的天数夫妻双方晚育育并领取《独生子女父母母光荣证》的,女方产假假为158天,男方护理理假为15天,休假含法法定节假日和和双休日。难难产增加产假假15天,多胞胎生生育的,每多多生育一个婴婴儿,增加产产假15天女职工流产产产假天数女职工怀孕未未满4个月流产的,,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,,享受42天产假。2022/12/12生育保险政策策问答产假期间的工工资女职工产假期期间的生育津津贴,对已经经参加生育保保险的,按照照用人单位上上年度职工月月平均工资的的标准由生育育保险基金支支付;对未参参加生育保险险的,按照女女职工产假前前工资的标准准由用人单位位支付。女职工哺乳期期规定用人单位应当当在每天的劳劳动时间内为为哺乳期女职职工安排1小时哺乳时间间;女职工生生育多胞胎的的,每多哺乳乳1个婴儿每天增增加1小时哺乳时间间。2022/12/12单击此处添加加标题失业保险2022/12/12什么是失业保保险失业保险是指指国家通过立立法强制实行行的,由社会会集中建立基基金,对因失失业而暂时中中断生活来源源的劳动者提提供物质帮助助的制度。它它是社会保障障体系的重要要组成部分,,是社会保险险的主要项目目之一。它具具有几个主要要特点:一是是普遍性;二二是强制性;;三是互济性性。2022/12/12享受失业保险险待遇的条件件123按照规定参加加失业保险,,并且所在单单位和本人已已安装规定履履行缴费义务务满1年的。非本人意愿中中断就业的。。已办理失业登登记和求职登登记的。必须同时满足足三个条件2022/12/12失业保险政政策问题领取失业金金的期限按照失业职职工在企业业连续工作作年限确定定,连续工工作满一年年的发给三三个月失业业金,以后后每增加一一年增发三三个月,最最长发放二二十四个月月。失业保险待待遇标准失业人员失失业前所在在单位和本本人按照规规定累计缴缴费时间满满1年不足10年,户籍在中山山区、西岗岗区、沙河河口区、甘甘井子区、、旅顺口区区、长海县县和各先导导区,每人人每月770元,户籍在在瓦房店市市、普兰店店市、庄河河市的,每每人每月700元。累计时间满满10年及以上的的,市内四区及及旅顺口区区长海县和和各先导区区的,每人人每月880元,户籍在在瓦房店市市、普兰店店市、庄河河市的,每每人每月800元。门诊医疗补补助金为每每人每月70元,同失业业保险金一一起发放。。2022/12/12单击此处添添加标题采暖补贴2022/12/12大家所知道道的采暖补补贴分为两两种一种称为采采暖补贴专专项基金已已纳入社会会保险中,,每月由公公司全部承承担,退休休后可享受受采暖补贴贴待遇。此此采暖补贴贴从2006年1月1日开始纳入入社会保险险,适用于于市内四区区及高新园园区,缴费费基数统一一按照我市市上年度在在岗职工平平均工资确确定,缴费费比例为2%。,由用人人单位承担担,税前列列支,职工工个人补缴缴费。具有市市内四四区城城镇户户口((含高高新园园区))退休休的人人员,,缴纳纳采暖暖费补补贴专专项资资金年年限及及2005年12月31日前在在我市市城镇镇企业业工作作的连连续工工龄累累计满满25年的,,可按按85平米住住房面面积标标准享享受采采暖费费补贴贴,满满20年的按按照60平米住住房面面积标标准享享受采采暖费费补贴贴,不不满20年的,,个人人可一一次性性补缴缴至20年,不不补缴缴,不不享有有采暖暖补贴贴。具体计计发公公式如如下::退休人人员月月采暖暖补贴贴=住房面面积标标准×采暖费费标准准×70%÷÷122022/12/12采暖补补贴第二种种采暖暖补贴贴为在在职员员工的的采暖暖补贴贴,是是单位位将采采暖费费以补补贴的的形式式随职职工工工资发发放给给个人人,由由个人人直接接向供供热企企业缴缴纳采采暖费费。公司根根据《大连市市职工工采暖暖补贴贴办法法》及相关关法规规,对对在职职员工工补贴贴的计计算公公式为为:〔住房面面积标标准((平方方米))×采暖费费标准准(元元/平方米米)×70%〕〕÷12=月补补贴额额(元元),,针对对公司司员工工具体体补贴贴办法法如下下:级别对照文件级别面积标准补贴额度部门经理或资深专业经理级以上局级140平方米229元/月主管级或专业经理级以上科级85平方米139元/月普通职员或高级职员级工勤人员60平方米98元/月2022/12/12单击此此处添添加标标题社会保保障卡卡2022/12/12什么是是社会会保障障卡社会保保障卡卡,是是由劳劳动和和社会会保障障部统统一规规划,,由各各地劳劳动保保障部部门面面向社社会发发行,,用于于劳动动和社社会保保障各各项业业务领领域并并具有有银行行金融融业务务功能能的集集成电电路卡卡(IC卡)。。社社会保保障卡卡采用用全国国统一一标淮淮,社社会保保障号号码按按照《社会保保险法法》的有关关规定定,采采用公公民身身份证证号码码。2022/12/12社保卡卡的功功能社会保保障卡卡具有有社会会保障障业务务功能能和银银行金金融业业务功功能。。社会保保障业业务功功能。。社会会保障障卡是是办理理人力力资源源和社社会保保障业业务的的电子子凭证证,支支持信信息查查询、、医疗疗保险险就医医结算算,逐逐步具具备社社会保保险费费缴纳纳、待待遇领领取、、养老老金支支付、、采暖暖费支支付和和个体体人员员缴费费代扣扣等功功能。。银行金金融业业务功功能。。社会会保障障卡可可作为为银行行借记记卡使使用,,具有有现金金存取取、转转账、、消费费等金金融功功能。。社会会保障障卡的的银行行金融融业务务应用用为人人民币币借记记应用用,暂暂不支支持贷贷记功功能,,其使使用范范围限限定在在中华华人民民共和和国境境内。。2022/12/12领取社会保障障卡须知社会保障卡目目前处于新卡卡老卡交替阶阶段,新社保保卡由职工所所在单位申请请,并发放给给个人,新卡卡未发放之前前,原老卡((也称医保卡卡)仍继续使使用。个人领领取社会保障障卡6个月内(以社社会保障卡卡卡面印刷发卡卡日期起计算算),需到社社保卡所属银银行进行激活活,激活后,,原医疗保险险卡将自动废废止。6个月内未及时时办理社会保保障卡激活业业务的,原医医疗保险卡将将限制使用,,社会保障卡卡激活后,医医疗保险账户户将恢复正常常状态。2022/12/12社保卡各项业业务办理社保卡申领1、用人单位参参保人员,由由单位统一办办理。2、社会化管理理离退休人员员、灵活就业业人员和城乡乡居民参保人人员可携带本本人身份证原原件及复印件件到本辖区街街道(乡镇))核对基本信信息并领取。。社保卡激活由本人携身份份证原件到社社保卡所属银银行窗口现场场激活。社保保卡激活后,,原医保卡停停止使用。社保卡的密码码设置和修改改社保卡密码分分为社会保障障业务密码和和银行金融功功能密码。1、可通过对应应银行窗口、、社会保障服服务电话、当当地社保卡管管理机构设置置和修改社会会保障业务密密码。2、忘记社会保保障业务密码码时,持身份份证件原件及及复印件、社社保卡(代办办人还需持代代办人身份证证件原件)到到当地社保卡卡管理机构办办理社会保障障业务密码重重置。2022/12/12社保卡各项业业务办理社保卡挂失1、对应银行窗窗口挂失2、当地社保卡卡业务管理机机构进行挂失失(挂失后,,还需到对应应银行进行书书面挂失,否否则银行功能能挂失业务将将在规定的时时间内自动取取消)。3、电话及网站站挂失,可通通过电话12333、88896500或大连市人力力资源和社会会保障网进行行办理。(银银行业务仍为为口头挂失))社保卡补换1、持卡人须持持有效身份证证件原件、复复印件(代办办人还需持代代办人身份证证件原件)到到当地社会保保障卡管理机机构申请补换换社会保障卡卡,窗口人员员出具《大连市社会保保障卡业务办办理单》及社会保障卡卡。2、本人持有效效身份证件原原件、社会保保障卡和《大连市社会保保障卡业务办办理单》到对应银行窗窗口办理后续续业务。2022/12/12领取社会保障障卡须知2022/12/12单击此处添加加标题个人社保信息息查询2022/12/12个人社保信息息查询2022/12/12个人社保信息息查询进入大连市人人力资源和社社会保障局官官方主页,滑动页面滚动动条到主页最最下方输入个人的社社保编号输入个人身份份证号码如未设置查询询密码,可直直接查询2022/12/12个人社保保信息查查询2022/12/12个人社保保信息查查询2022/12/12个人社保保信息查查询社保卡账账户余额额2022/12/12个人社保保信息查查询2022/12/12单击此处处添加标标题公积金2022/12/12公积金的的基本概概念住房公积积金是单单位及其其在职职职工缴存存的长期期住房储储备金,,是住房房分配货货币化、、社会化化和法制制化的主主要形式式。住房房公积金金制度是是国家法法律规定定的重要要的住房房保障制制度,具具有强制制性、互互助性、、保障性性。单位位和职工工个人必必须依法法履行缴缴存住房房公积金金的义务务。职工个人人缴存的的住房公公积金以以及单位位为其缴缴存的住住房公积积金,实实行专户户存储,,归职工工个人所所有。2022/12/12公积金的的构成员工个人人账户个人缴存存部分和和公司缴缴存部分分均进入入员工个个人公积积金账户户;一般般都是由由住房公公积金管管理中心心委托银银行代为为管理。。个人缴存存部分每月从个个人工资资中扣除除公司缴存存部分每月从公公司账户户中扣除除2022/12/12公积金的的好处公司及个个人缴存存金额全部归个个人所有有,相当于个人总收收益增加加;符合政府府政策规规定的其其他情况况可以一次性提提取。个人缴存存住房公公积金部部分,免征个人人所得税税;采用商业业贷款购购买的住住房可以以提取住房房公积金金;购房时符符合条件件者可以以申请住房房公
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