公务员制度讲座形考1

公务员制度讲座形考1-4试题答案形考任务试题答案1一、判断题：判断对错，正确的选“对”，错误的选“错”，每题1分，共9分试题1公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能，促进机构组织职能的有效实现。选择一项:正确答案是〃对”。试题2公务员制度的一般性表现为其历史性、政治性和科学性三个方面。选择一项：正确答案是〃对”。试题3政务官和事务官的分化是英国文官系统形成的第一步。选择一项：正确答案是〃对”。试题4机关根据工作需要，可以实行聘任制选择一项：正确答案是〃错”。试题5《公务员法》强调公务员是一个独立的管理系统。选择一项：正确答案是〃错”。试题6公务员有申请辞职的权利选择一项：正确答案是〃对”。试题7机关中的工勤人员，属于公务员的范围。选择一项：正确答案是“错〃。试题8国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。选择一项：正确答案是“对〃。试题9所谓公务员的权利，就是国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中可以做出某种行为要求他人为或者不为某种行为的许可和保障选择一项：正确答案是“对〃。二、单项选择题：每小题只有一个正确的选项，每题2分，共10分试题10《中华人民共和国公务员法》从何时正式实施（）2005年10月1日b.2006年1月1日c.2005年12月1日d.2005年4月27日正确答案是：2006年1月1日试题11属于国家公务员的是（）。履行公职的人员依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员行政工作人员在国家机关中工作的人员正确答案是：依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员试题12以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是（）。法治的原则任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则功绩制原则公开、平等、竞争、择优的原则以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是（）。正确答案是：功绩制原则试题13我国的国家公务员职务分为（）两个序列领导职务和非领导职务b.政务官员和事务官员常任职务和非常任职务d.中央公务员和地方公务员正确答案是：领导职务和非领导职务试题14下列哪一项不是我国《公务员法》规定的公务员职位类别（）。立法研究类b.综合管理类c.专业技术类d.行政执法类正确答案是：立法研究类三、多项选择题：每小题有至少两个正确的选项，多选、错选、不选均不得分。在无多选和错选的情况下，选对一项按比例得分。每小题3分，共6分。试题15为什么要制定公务员法（）。建设高素质的公务员队伍规范公务员的管理，保障公务员的合法权益加强对公务员的监督促进勤政廉政，提高工作效能正确答案是：规范公务员的管理，保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政，提高工作效能试题16下列属于公务员应当履行的义务是（）。保守国家秘密和工作秘密按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率匚全心全意为人民服务，接受人民监督忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令正确答案是：全心全意为人民服务，接受人民监督,保守国家秘密和工作秘密，按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率,忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令形考任务试题答案2一、判断题：判断对错，正确的选“对”，错误的选“错”，每题1分，共9分试题1考试录用就是通过竞争性考试选拔政府人员的一种制度。选择一项：正确答案是“对〃。试题2保持〃政治中立〃的义务，是西方国家对公务员义务的规定。选择一项：正确答案是“对〃。试题3录用适用于"担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员"。选择一项：正确答案是“对〃。试题4公务员的任职和公务员的录用是一样的。选择一项：正确答案是“错〃。试题5从数量上说,我国绝大多数公务员都是通过委任的形式获得公务员职务的，选任、聘任只占很小部分。选择一项：正确答案是“对〃。试题6机关与公务员因聘任而形成的法律关系是人事行政法律关系，而不是单纯的劳动法律或民事法律关系。选择一项：正确答案是“对〃。试题7建立辞职辞退制度，有利于畅通公务员队伍的出口，形成优胜劣汰和新陈代谢的良性机制。选择一项：正确答案是“对〃。试题8公务员奖励制度的三公原则主要体现在：对公务员的奖励公平合理，奖励恰当和程序公开。选择一项：正确答案是“对〃。试题9降级是解除被处分公务员与机关的人事关系的纪律制裁方式。选择一项：正确答案是“错〃。二、单项选择题：每小题只有一个正确的选项，每题2分，共10分试题10坚持党的领导是我国公务员制度的（）a.基本政策b.重要方针主要原则d.政治特点正确答案是：政治特点试题11以下哪个不属于公务员任职的要求（）a.要有相应的职位的空缺b.要在编制限额内任职c.要在职数内任命公务员d.符合工作需要正确答案是：符合工作需要试题12（）是指降低公务员工资级别的纪律制裁方式。a.记过b.撤职c.警告d.降级正确答案是：降级试题13（）是机关根据职位的需要，通过签订聘任合同，选拔、任用、管理公务员的一种人事管理制度。a.选举制b.聘任制c.委任制d.选任制正确答案是：聘任制试题14对特殊职位的公务员采取特殊情况的考试和录用，其录用程序、考试测评等，必须经过（）级以上公务员主管部门批准后才能组织实施。a.乡b.地c.县d.省正确答案是：省三、多项选择题：每小题有至少两个正确的选项，多选、错选、不选均不得分。在无多选和错选的情况下，选对一项按比例得分。每小题3分，共6分。试题15我国公务员录用的基本原则（）a.竞争原则b.平等原则c.公开原则d.择优原则正确答案是：公开原则，平等原则，竞争原则，择优原则试题16公务员纪律的特征（）a.普遍性b.法定性c.强制性d.全面性正确答案是：法定性，普遍性，强制性，全面性形考任务试题答案3一、判断题：判断对错，正确的选“对”，错误的选“错”，每题1分，共9分试题1公务员的考核分为平时考核和定期考核。选择一项:正确答案是〃错〃。试题2我国对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。选择一项：正确答案是“对〃。试题3考核结果的使用关系到考核制度的严肃性和有效性。选择一项：正确答案是“对〃。试题4增强级别工资的激励功能是新工资制度的一个重要特点。选择一项：正确答案是“对〃。试题5休假不属于公务员的福利。选择一项：正确答案是“错〃。试题6公务员的保险是国家对因年老、患病、伤亡、生育、失业等原因，暂时或者永久丧失工作能力的公务员提供必要的物质帮助和补偿的一种法律保障形式。选择一项：正确答案是“对〃。试题7公务员的交流是一种纵向的调动，涉及公务员的职务或级别的升降问题。选择一项：正确答案是“错〃。试题8法定节假日是国家为统一全国的年节及纪念日放假作出的规定。选择一项：正确答案是“对〃。试题9回避是公务员应尽的义务。选择一项：正确答案是“对〃。二、单项选择题：每小题只有一个正确的选项，每题2分，共10分试题10我国公务员交流的形式主要有调任和（）。a.聘任b.转任c.选任d.培训正确答案是：转任试题11根据公务员从事专项工作的需要进行的专业知识和技能的培训，重点提高公务员的业务工作能力属于（）。专门业务培训b.在职培训c.任职培训d.初任培训正确答案是：专门业务培训试题12（）体现公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度。a.薪级工资b.级别工资c.职务工资d.岗位工资正确答案是：职务工资试题13通过考核要对公务员在考核年度内的工作进.行客观、公正、合理、全面的评价，体现公务员考核的（）功能。a.激励b.评价c.选拔d.监控正确答案是：评价试题14以下哪个不属于公务员培训的特点。（）a.培训方式的单一性b.培训机构的专门化c.培训对象的全员性d.培训内容的职业性正确答案是：培训方式的单一性三、多项选择题：每小题有至少两个正确的选项，多选、错选、不选均不得分。在无多选和错选的情况下，选对一项按比例得分。每小题3分，共6分。试题15我国公务员的考核等次包括（）a.优秀b.不称职c.基本称职d.称职正确答案是：优秀，称职，基本称职，不称职试题16公务员工资从其构成来看，分为（）a.补贴b.津贴c.奖金d.基本工资正确答案是：基本工资，补贴，奖金，津贴形考任务试题答案4一、判断题：判断对错，正确的选“对”，错误的选“错”，每题1分，共9分试题1担任领导职务的公务员也是公务员中的一份子，但不能辞去公职。选择一项：正确答案是〃错〃。试题2被辞退的公务员重新进入公务员系统的限制。选择一项：正确答案是〃对〃。试题3退休既是公务员的权利又是义务。选择一项：正确答案是“对〃。试题4在我国，公务员退休有强制退休和自愿退休两种方式。选择一项：正确答案是“对〃。试题5公务员辞职之后就没有保障了。选择一项：正确答案是“错〃。试题6公务员承担行政法律责任的方式主要是行政处分选择一项：正确答案是“对〃。试题7刑事法律责任是指公务员因其行为与宪法的原则或内容相抵触而应承担的法律后果。选择一项：正确答案是“错〃。试题8新录用的公务员试用期为一年，试用期满合格的予以任职。选择一项：正确答案是“对〃。试题9控告由受侵害的公务员本人提出，如本人丧失行为能力或者死亡的，可由其近亲属代为提出。选择一项：正确答案是“对〃。二、单项选择题：每小题只有一个正确的选项，每题2分，共10分试题10（）是指公务员根据本人意愿,依照法律规定,辞去所担任的公务员职务，解除其与所在机关的人事行政关系的行为和事实。a.离职b.辞退c.辞职d.免职正确答案是：辞职试题11根据《公务员法）第八十三条的规定，在年度考核中，连续（）被确定为不称职的，机关将其辞退。a.四年b.三年c.两年d.一年正确答案是：两年试题12引咎辞职只是辞去现任的（）。a.领导职务b.主要领导人c.非领导职务d.现任职务正确答案是：领导职务试题13以下哪个是不得辞退公务员的特殊情形（）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的人在年度考核中连续两年考核不称职的因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的不胜任现任工作的正确答案是：因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的人试题14控告的审理时限是（）。a.6个月，最长不超过一年b.1年，最长不超过2年c.30日，最长不超过60日d.60日，最长不超过90日正确答案是：6个月，最长不超过一年三、多项选择题：每小题有至少两个正确的选项，多选、错选、不选均不得分。在无多选和错选的情况下，选