创新组织生活课件

创新组织生活激发党员活力上海大众党委2013.04创新组织生活激发党员活力上海大众党委传统组织生活——“三会一课”1、支部每月落实“三会一课”制度，将其统归为组织生活组织生活会民主生活会支部支委会党课组织生活＋＋＋＝传统组织生活——“三会一课”1、支部每月落实“三会一课”制度组织生活很难有作为组织生活缺乏吸引力党员参与则被动迷茫组织生活导向不清晰传统组织生活——实际问题由于理念陈旧走过场重形式活动较为随意支委疲于应付2、传统组织生活实际问题较为突出组织生活很难有作为组织生活缺乏吸引力党员参与则被动迷茫组织生《上海大众创新组织生活工作指南》多种途径宣传培训创新组织生活——指导与推广创新组织生活的实施需要有指导、有推广《上海大众创新组织生活工作指南》多种途径宣传培训创新组织生活创新组织生活——六个转变一、从“一个人”到“一群人”二、从“坐下来”到“站起来”三、从“所有人”到“相关人”四、从“每月1次”到“每月N次”五、从“说出来”到“做起来”六、从“说教化”到“趣味化”努力做好六个转变创新组织生活——六个转变一、从“一个人”到“一群人”二、从“创新组织生活——从“一个人”到“一群人”一、从“一个人”到“一群人”二、从“坐下来”到“站起来”三、从“所有人”到“相关人”四、从“每月1次”到“每月N次”五、从“说出来”到“做起来”六、从“说教化”到“趣味化”努力做好六个转变创新组织生活——从“一个人”到“一群人”一、从“一个人”到“十七大报告中提出：“要尊重党员主体地位”。因此上海大众基层支部推广建立党建工作小组，让每个党员都承担支部工作,把党员从教育对象变成自我教育的主体。创新组织生活——从“一个人”到“一群人”十七大报告中提出：“要尊重党员主体地位”。创新组织生活——从创新组织生活——从“坐下来”到“站起来”一、从“一个人”到“一群人”二、从“坐下来”到“站起来”三、从“所有人”到“相关人”四、从“每月1次”到“每月N次”五、从“说出来”到“做起来”六、从“说教化”到“趣味化”创新组织生活——从“坐下来”到“站起来”一、从“一个人”到“？组织生活开会和演说会议室集中读书和看报是不是一定要这样才算组织生活那么，组织生活还有其他哪些形式创新组织生活——从“坐下来”到“站起来”？组织生活开会和演说会议室集中读书和看报是不是一定要这样才算形势任务思想宣教项目攻关文体活动精神传达思想汇报民主评议分析队伍党员发展其他活动创新组织生活——从“坐下来”到“站起来”针对以往单调枯燥的活动模式，我们打破时间与空间的局限，从会议室延伸到网络、流水线、活动中心等地，开展活动围绕但不局限于以下形式：形势任务思想宣教项目攻关文体活动精神传达思想汇报民主评议分析案例：党工党支部“责任意识”学习心得接力贴创新组织生活——从“坐下来”到“站起来”遇到困难别找借口，找方法！责任意识是帮助每个人、每个企业走向成功的渡船!HeXiangdong1楼责任意识就是：忠诚党的事业；热爱上海大众；尽责尽心工作；热情关爱员工！ZhangZhiyong2楼没有完美的个人，但一定有完美的团队；团队每一位成员的责任意识所编织的团队责任链，则是造就完美团队的核心灵魂。HuaEnde3楼责任意识教育的最根本要务是转变观念，而不仅仅是一次的转变，而是不断地持续改进；责任意识教育的最终落脚点是经济工作目标的实现，是提升综合竞争能力的有效助推器。WuYanliang4楼责任意识就是一种内心的力量，既不可量化，又很难评判。但往往就是这种隐形的力量制约着或影响着事情的发展，有时候甚至能超越规范和制度的约束力。HuangLingling5楼责任意识就是树立“为公司工作就是为自己工作，对工作负责就是对自己负责”的理念，认真做好工作的每个细节，并且追求最好的结果。ZhangYunfei6楼任何一个出色的团队必然是凝聚力强大的，必然是许许多多有责任心的人组成的：因为责任是一种能力，又远胜于能力，责任是一种精神，更是一种品格！SunGuoqiang7楼我认为责任意识就是一种对待工作、面对问题的思维方式，你有心去做就能做到、用心去做就能做好。ZhuQian8楼责任是事情,是可以理解为一件份内和份外的事情。份内是直线的，是尽心尽责应做的事情；份外是虚线的，是协作和不推诿的事情。WuJun9楼借用古人“一花一世界”的思想，再微小简单的工作，用心负责的去做了，也会变成可以在其中大展身手的舞台。所谓大师，就是把他负责的每一样工作做到完美，哪怕是最简单的事情。我认为这就是QBQ问题背后的问题的精髓。LiuZhengjun10楼案例：党工党支部“责任意识”学习心得接力贴创新组织生活——从创新组织生活——从“所有人”到“相关人”一、从“一个人”到“一群人”二、从“坐下来”到“站起来”三、从“所有人”到“相关人”四、从“每月1次”到“每月N次”五、从“说出来”到“做起来”六、从“说教化”到“趣味化”创新组织生活——从“所有人”到“相关人”一、从“一个人”到“全体党员相关党员兴趣党员专家党员青年党员骨干党员。。。责任党员关注党员指定党员小组党员视组织生活主题组织生活不是每次都要把全体党员发动起来，而是逐渐从全体党员参与转变为各类党员群体选择性参与。组织生活究竟要哪些党员出席参加，要根据具体内容而定。创新组织生活——从“所有人”到“相关人”全体党员相关党员兴趣党员专家党员青年党员骨干党员。。。责支部通过《上海大众党建网》发布组织生活会公开信息，在网站首页“组织生活公告”窗口滚动播出，凡是关注到信息并感兴趣的其他部门党员，也可以报名参加。创新组织生活——从“所有人”到“相关人”支部通过《上海大众党建网》发布组织生活会公开信息，在网站首页创新组织生活——从“每月1次”到“每月N次”一、从“一个人”到“一群人”二、从“坐下来”到“站起来”三、从“所有人”到“相关人”四、从“每月1次”到“每月N次”五、从“说出来”到“做起来”六、从“说教化”到“趣味化”创新组织生活——从“每月1次”到“每月N次”一、从“一个人”8、群众有困难和需求时必过6、部门有急难险重工作时必过4、有倾向性的思想问题时必过2、市场有重大形势变化时必过7、企业有重大突发事件时必过5、公司有重大举措时必过3、党员有需求时必过1、上级组织有要求时必过上海大众部分专题组织生活创新组织生活八个必过创新组织生活——从“每月1次”到“每月N次”8、群众有困难和需求时必过6、部门有急难险重工作时必过4、有

案例-上海地区每次下雪地面湿滑，容易让人摔倒受伤，甚至影响交通-每当这个时候，各党支部总会第一时间自觉组织党员“各家自扫门前雪”-这种时机既可以理解为“群众有困难和需求时”或“企业重大突发事件时”创新组织生活——从“每月1次”到“每月N次”案例创新组织生活——从“每月1次”到“每月N次”创新组织生活——从“说出来”到“做起来”一、从“一个人”到“一群人”二、从“坐下来”到“站起来”三、从“所有人”到“相关人”四、从“每月1次”到“每月N次”五、从“说出来”到“做起来”六、从“说教化”到“趣味化”创新组织生活——从“说出来”到“做起来”一、从“一个人”到“创新组织生活——从“说出来”到“做起来”1、上海大众党委提出组织生活新概念

组织生活是党员有组织的活动。凡是党支部有目的、有计划、有方式的把党员组织起来，提高党员素养，统一党员思想，加强队伍建设，发挥党员作用，都是组织生活。2、确定组织生活的主题和内容，应遵从五个“围绕”——提高党员素质促进个人发展发挥党员作用推动中心工作服务员工群众创新组织生活——从“说出来”到“做起来”1、上海大众党委提出有利于把党员培养成为实干家有利于解决工作中实际问题3、提倡“务实型”组织生活模式，强调两个“有利于”——案例供应三支部组织党员带头开展“知识传承”活动；南京工厂质保党支部“党员攻关小组”；发动机厂科室党支部党员参与生产线TPM活动；样车试制党支部“质量意识”Workshop；财务党支部组织党员骨干开展内部用户回访活动……创新组织生活——从“说出来”到“做起来”这些“务实型”组织生活的开展无一不带来积极的效果与反响有利于把党员培养成为实干家有利于解决工作中实际问题3、提倡“创新组织生活——从“说教化”到“趣味化”一、从“一个人”到“一群人”二、从“坐下来”到“站起来”三、从“所有人”到“相关人”四、从“每月1次”到“每月N次”五、从“说出来”到“做起来”六、从“说教化”到“趣味化”创新组织生活——从“说教化”到“趣味化”一、从“一个人”到“开展党员教育是组织生活的重要职能：创新组织生活——从“说教化”到“趣味化”自编生动有趣的思想学习教材有针对性的开展思想引导工作把学习课堂延伸到活动中心通过多种体验游戏寓教于乐把组织的批评变成友情提醒，把空洞的说教变成生动的自我警示和反省开展党员教育是组织生活的重要职能：创新组织生活——从“说教化案例2012年3月，上海大众党校拓展活动基地的建立，为各党支部组织党员开展团队拓展组织生活创造了强有力的条件。截至2012年，累计已有上百个党支部7000多人次参与活动。创新组织生活——从“说教化”到“趣味化”案例创新组织生活——从“说教化”到“趣味化”服务经济类党建工作小组党员揭榜党员攻关义务劳动劳动竞赛“四个一”交任务表创新组织生活案例——服务经济类服务经济类党建工作小组党员揭榜党员攻关义务劳动劳动竞赛“四个

案例汽车一厂改造期间，4个支部在1个月内共组织党员807人次过“专题组织生活”——改造期间党员安全巡查党员巡查队检查设备施工安全党员巡查队检查铲车操作安全创新组织生活案例——服务经济类案例党员巡查队检查设备施工安全党员巡查队检查铲车操作安全创

案例2012年4月初，模具中心党支部为了解决新帕萨特后盖起皱，部署支部相关党员8人连夜加班攻关，第二天得以解决，这就是一次成功的组织生活。创新组织生活案例——服务经济类案例创新组织生活案例——服务经济类党员学习业务培训师徒结对党员谈心困难帮扶团队建设服务党员类创新组织生活案例——服务党员类党员学习业务培训师徒结对党员谈心困难帮扶团队建设服务党员类创

案例起步生产部党支部针对新党员、新员工多的特点，成立支部“项目学院”,由资深党员每月轮流讲授项目管理知识，助推新党员能力快速提高。创新组织生活案例——服务党员类案例创新组织生活案例——服务党员类双周一报员工恳谈会家访慰问驻外关爱党团共建文体活动服务群众类创新组织生活案例——服务群众类双周一报员工恳谈会家访慰问驻外关爱党团共建文体活动服务群众类

案例“老娘舅”是上海大众党委推出的服务员工群众的创新工作形式，具体由支部指派经验丰富，热心群众工作党员担任支部“老娘舅”，每周定期和群众谈心，化解职工群众各种问题。创新组织生活案例——服务群众类案例创新组织生活案例——服务群众类演讲完毕，谢谢观看！演讲完毕，谢谢观看！创新组织生活激发党员活力上海大众党委2013.04创新组织生活激发党员活力上海大众党委传统组织生活——“三会一课”1、支部每月落实“三会一课”制度，将其统归为组织生活组织生活会民主生活会支部支委会党课组织生活＋＋＋＝传统组织生活——“三会一课”1、支部每月落实“三会一课”制度组织生活很难有作为组织生活缺乏吸引力党员参与则被动迷茫组织生活导向不清晰传统组织生活——实际问题由于理念陈旧走过场重形式活动较为随意支委疲于应付2、传统组织生活实际问题较为突出组织生活很难有作为组织生活缺乏吸引力党员参与则被动迷茫组织生《上海大众创新组织生活工作指南》多种途径宣传培训创新组织生活——指导与推广创新组织生活的实施需要有指导、有推广《上海大众创新组织生活工作指南》多种途径宣传培训创新组织生活创新组织生活——六个转变一、从“一个人”到“一群人”二、从“坐下来”到“站起来”三、从“所有人”到“相关人”四、从“每月1次”到“每月N次”五、从“说出来”到“做起来”六、从“说教化”到“趣味化”努力做好六个转变创新组织生活——六个转变一、从“一个人”到“一群人”二、从“创新组织生活——从“一个人”到“一群人”一、从“一个人”到“一群人”二、从“坐下来”到“站起来”三、从“所有人”到“相关人”四、从“每月1次”到“每月N次”五、从“说出来”到“做起来”六、从“说教化”到“趣味化”努力做好六个转变创新组织生活——从“一个人”到“一群人”一、从“一个人”到“十七大报告中提出：“要尊重党员主体地位”。因此上海大众基层支部推广建立党建工作小组，让每个党员都承担支部工作,把党员从教育对象变成自我教育的主体。创新组织生活——从“一个人”到“一群人”十七大报告中提出：“要尊重党员主体地位”。创新组织生活——从创新组织生活——从“坐下来”到“站起来”一、从“一个人”到“一群人”二、从“坐下来”到“站起来”三、从“所有人”到“相关人”四、从“每月1次”到“每月N次”五、从“说出来”到“做起来”六、从“说教化”到“趣味化”创新组织生活——从“坐下来”到“站起来”一、从“一个人”到“？组织生活开会和演说会议室集中读书和看报是不是一定要这样才算组织生活那么，组织生活还有其他哪些形式创新组织生活——从“坐下来”到“站起来”？组织生活开会和演说会议室集中读书和看报是不是一定要这样才算形势任务思想宣教项目攻关文体活动精神传达思想汇报民主评议分析队伍党员发展其他活动创新组织生活——从“坐下来”到“站起来”针对以往单调枯燥的活动模式，我们打破时间与空间的局限，从会议室延伸到网络、流水线、活动中心等地，开展活动围绕但不局限于以下形式：形势任务思想宣教项目攻关文体活动精神传达思想汇报民主评议分析案例：党工党支部“责任意识”学习心得接力贴创新组织生活——从“坐下来”到“站起来”遇到困难别找借口，找方法！责任意识是帮助每个人、每个企业走向成功的渡船!HeXiangdong1楼责任意识就是：忠诚党的事业；热爱上海大众；尽责尽心工作；热情关爱员工！ZhangZhiyong2楼没有完美的个人，但一定有完美的团队；团队每一位成员的责任意识所编织的团队责任链，则是造就完美团队的核心灵魂。HuaEnde3楼责任意识教育的最根本要务是转变观念，而不仅仅是一次的转变，而是不断地持续改进；责任意识教育的最终落脚点是经济工作目标的实现，是提升综合竞争能力的有效助推器。WuYanliang4楼责任意识就是一种内心的力量，既不可量化，又很难评判。但往往就是这种隐形的力量制约着或影响着事情的发展，有时候甚至能超越规范和制度的约束力。HuangLingling5楼责任意识就是树立“为公司工作就是为自己工作，对工作负责就是对自己负责”的理念，认真做好工作的每个细节，并且追求最好的结果。ZhangYunfei6楼任何一个出色的团队必然是凝聚力强大的，必然是许许多多有责任心的人组成的：因为责任是一种能力，又远胜于能力，责任是一种精神，更是一种品格！SunGuoqiang7楼我认为责任意识就是一种对待工作、面对问题的思维方式，你有心去做就能做到、用心去做就能做好。ZhuQian8楼责任是事情,是可以理解为一件份内和份外的事情。份内是直线的，是尽心尽责应做的事情；份外是虚线的，是协作和不推诿的事情。WuJun9楼借用古人“一花一世界”的思想，再微小简单的工作，用心负责的去做了，也会变成可以在其中大展身手的舞台。所谓大师，就是把他负责的每一样工作做到完美，哪怕是最简单的事情。我认为这就是QBQ问题背后的问题的精髓。LiuZhengjun10楼案例：党工党支部“责任意识”学习心得接力贴创新组织生活——从创新组织生活——从“所有人”到“相关人”一、从“一个人”到“一群人”二、从“坐下来”到“站起来”三、从“所有人”到“相关人”四、从“每月1次”到“每月N次”五、从“说出来”到“做起来”六、从“说教化”到“趣味化”创新组织生活——从“所有人”到“相关人”一、从“一个人”到“全体党员相关党员兴趣党员专家党员青年党员骨干党员。。。责任党员关注党员指定党员小组党员视组织生活主题组织生活不是每次都要把全体党员发动起来，而是逐渐从全体党员参与转变为各类党员群体选择性参与。组织生活究竟要哪些党员出席参加，要根据具体内容而定。创新组织生活——从“所有人”到“相关人”全体党员相关党员兴趣党员专家党员青年党员骨干党员。。。责支部通过《上海大众党建网》发布组织生活会公开信息，在网站首页“组织生活公告”窗口滚动播出，凡是关注到信息并感兴趣的其他部门党员，也可以报名参加。创新组织生活——从“所有人”到“相关人”支部通过《上海大众党建网》发布组织生活会公开信息，在网站首页创新组织生活——从“每月1次”到“每月N次”一、从“一个人”到“一群人”二、从“坐下来”到“站起来”三、从“所有人”到“相关人”四、从“每月1次”到“每月N次”五、从“说出来”到“做起来”六、从“说教化”到“趣味化”创新组织生活——从“每月1次”到“每月N次”一、从“一个人”8、群众有困难和需求时必过6、部门有急难险重工作时必过4、有倾向性的思想问题时必过2、市场有重大形势变化时必过7、企业有重大突发事件时必过5、公司有重大举措时必过3、党员有需求时必过1、上级组织有要求时必过上海大众部分专题组织生活创新组织生活八个必过创新组织生活——从“每月1次”到“每月N次”8、群众有困难和需求时必过6、部门有急难险重工作时必过4、有

案例-上海地区每次下雪地面湿滑，容易让人摔倒受伤，甚至影响交通-每当这个时候，各党支部总会第一时间自觉组织党员“各家自扫门前雪”-这种时机既可以理解为“群众有困难和需求时”或“企业重大突发事件时”创新组织生活——从“每月1次”到“每月N次”案例创新组织生活——从“每月1次”到“每月N次”创新组织生活——从“说出来”到“做起来”一、从“一个人”到“一群人”二、从“坐下来”到“站起来”三、从“所有人”到“相关人”四、从“每月1次”到“每月N次”五、从“说出来”到“做起来”六、从“说教化”到“趣味化”创新组织生活——从“说出来”到“做起来”一、从“一个人”到“创新组织生活——从“说出来”到“做起来”1、上海大众党委提出组织生活新概念

组织生活是党员有组织的活动。凡是党支部有目的、有计划、有方式的把党员组织起来，提高党员素养，统一党员思想，加强队伍建设，发挥党员作用，都是组织生活。2、确定组织生活的主题和内容，应遵从五个“围绕”——提高党员素质促进个人发展发挥党员作用推动中心工作服务员工群众创新组织生活——从“说出来”到“做起来”1、上海大众党委提出有利于把党员培养成为实干家有利于解决工作中实际问题3、提倡“务实型”组织生活模式，强调两个“有利于”——案例供应三支部组织党员带头开展“知识传承”活动；南京工厂质保党支部“党员攻关小组”；发动机厂科室党支部党员参与生产线TPM活动；样车试制党支部“质量意识”Workshop；财务党支部组织党员骨干开展内部用户回访活动……创新组织生活——从“说出来”到“做起来”这些“务实型”组织生活的开展无一不带来积极的效果与反响有利于把党员培养成为实干家有利于解决工作中实际问题3、提倡“创新组织生活——从“说教化”到“趣味化”一、从“一个人”到“一群人”二、从“坐下来”到“站起来”三、从“所有人”到“相关人”四、从“每月1次”到“每月N次”五、从“说出来”到“做起来”六、从“说教化”到“趣味化”创新组织生活——从“说教化”到“趣味化”一、从“一个人”到“开展党员教育是组织生活的重要职能：创新组织生活——从“说教化”到“趣味化”自编生动有趣的思想学习教材有针对性的开展思想引导工