就业保障协议书(标准版)

就业保障协议书甲方：_____________乙方：______________(学生)法定代表人：______________(母公司)为满足当前经济发展对各类人才的需求，__________________(以下简称甲方)在加强教学管理的同时，注重建立畅通的就业渠道，建立学生与企业之间的沟通桥梁，解除学生及家长(以下简称乙方)的就业后顾之忧，使我校毕业生能够顺利就业。经充分协商，双方签订如下协议：一、学校保证符合以下条件的学生就业。1.身体健康，肝功能正常，无高度近视，不低于___________厘米(女)和___________厘米(男)，无肢体残疾；2.年龄超过__________岁的人3.所有学习科目均已通过考试；4.在校期间无严重处分(记过以上)，无违法行为；5.自费参加甲方组织的职业技能鉴定，取得资格证书；6.支付所有费用(包括雇佣费用)。二、具备下列条件的学校优先就业。1.学生会、团委、班干部；2.三好学生、优秀学生和各种活动的获奖学生。三。甲方必须在_________________个月内完成用工安排，并提供_______________________个月的后续服务。若乙方因不正当原因(乙方自身原因或违反厂规除外)被工厂辞退，甲方将提供_____________的就业机会。四。乙方在后续服务期间，合法权益受到侵害时，甲方应尽快与当地劳动部门协调解决。6.如果乙方未能满足第一条六项条款中的任何一项或向甲方隐瞒任何事项，本协议将自动失效，甲方无需履行本协议规定的条款，也不承担退款或赔偿责任。七。本协议一式两份，有效期为__________年___________甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章):______________乙方(签字):_______________代表人(签名):______________法定代表人(签名):____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________就业保障协议甲方：__________________________________________________________________乙方：________________________________________乙方一、甲方应保证每个学生每学期接受教学、辅导和自学，总课时不少于___________小时2.国家劳动部osta认证；3.中国互联网络信息中心cnnic认证；4.中国信息产业部ceac认证(2)乙方违反国家法律法规，用工单位拒绝接收的；(3)乙方旷课超过__________天，病假需医院开具病假条。七。如乙方已完成学业并取得所需证书，而甲方未能按上述条款为乙方安排工作，甲方将退还乙方已付学费的_________%8.因学校原因(不可抗力除外)导致学校无法继续办学的，甲方除扣除乙方已支付的教材、课时费用外，还应退还剩余学杂费。XI。本协议将在整个学年的学杂费全部付清后生效。十二。这个协议1.身体健康，肝功能正常，无高度近视，不低于___________厘米(女)和___________厘米(男)，无肢体残疾；2.年龄超过__________岁的人3.所有学习科目均已通过考试；4.在校期间无严重处分(记过以上)，无违法行为；5.自费参加甲方组织的“职业技能鉴定”并取得资格证书；6.支付所有费用(包括雇佣费用)。二、具备下列条件的学校优先就业。1.学生会、团委、班干部；2.三好学生、优秀学生和各种活动的获奖学生。三.甲方必须在_________________个月内完成用工安排，并提供_______________________个月的后续服务。若乙方因不正当原因(乙方自身原因或违反厂规除外)被工厂辞退，甲方将提供_____________的就业机会。四.乙方在后续服务期间，合法权益受到侵害时，甲方应尽快与当地劳动部门协调解决。6.如果乙方未能满足第一条六项条款中的任何一项或向甲方隐瞒任何事项，本协议将自动失效，甲方无需履行本协议规定的条款，也不承担退款或赔偿责任。七.本协议一式两份，有效期为__________年___________甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章):______________乙方(签字):_______________代表人(签名):______________法定代表人(签名):____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第二章：就业保障协议就业保障协议书甲方：北京财经专修学院地址：北京市大兴区黄村卫星城南天宫院电话：400-654-1213乙方（姓名）：性别：身份证号码：身份证住址：家庭住址：家庭电话：手机号码：电子邮箱：甲乙双方经好友协商，就乙方就业保障相关事宜在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议，共同遵守本协议所列条款。一、学习内容乙方自愿报名参加甲方学院习，班级为，学习时间自年月至年月。二、相关费用：乙方在甲方期间每年学费为人民币年共计人民币元。住宿费、书本费及其他杂费等各项费用按照国家及甲方的相关规定交纳。三、获得就业保障的条件乙方在甲方学习期间，需满足以下全部条件，系甲方提供就业保障的前提条件：1、乙方必须通过甲方组织的面试，获得面试合格卡。2、乙方必须通过其所选专业学院自行组织的笔试和面试。3、乙方同意甲方与乙方所签就业保障协议上面的所有条款，并保证严格遵守，无任何违约行为。4、乙方学习1+1大专学制的课程，必须在自来甲方报到之日起6个月内将所有费用全部缴齐;学习2+1本科学制的，必须在第二学年第二阶段开始2个月内将所有费用全部缴齐。（以上费用全部包括学费、住宿费、杂费等乙方应交纳的各项费用）5、乙方在甲方学习期间遵纪守法、遵守甲方及所在学院各项管理制度，无违法、犯罪及重大违纪行为，且综合考评积分80以上；6、乙方在甲方学习期间，刻苦努力学习，根据甲方制度重复降班次少于等于6次；7、乙方需按相关规定完成所有课程的学习并正常毕业，通过所有科目的考试及实习考查，拿到规定的毕业证书。8、乙方完全配合甲方及所在学院就业部的就业安置。9、毕业时身体健康，符合从业人员的健康要求。10、相关法律法规及甲方规定的其他条件。乙方未满足以上条件之一的，甲方可不予提供就业及相关的薪资保障。四、就业保障权益1、甲方安排的面试和与就业有关的活动，乙方必须按时参加并及时知会面试结果，连续两次不参加或未知会甲方的，视为乙方放弃本协议约定的权益，甲方不再对乙方承担就业及薪资保障义务。2、乙方自主择业、参与面试并上岗就业，无论薪资是否达到本协议中甲方承诺的标准，均视为乙方放弃本协议约定权益，甲方不再对乙方承担就业及薪资保障义务。3、乙方必须维护甲方的名誉，不得做出任何有损于甲方名誉的言行。乙方一旦做出有损甲方名誉的言行，甲方立即停止就业保障服务并保留追究乙方责任的权利。4、乙方必须尊重面试单位的工作人员，服从面试安排。若出现不尊重面试单位工作的人员的情况，甲方有权立即停止为乙方提供就业服务，视为乙方放弃本协议约定的权益，甲方不再对乙方承担就业及薪资保障义务。5、乙方经过10次以上次数的面试，薪资仍不能达到本协议中甲方承诺的标准，甲方将无条件再次对乙方进行培训4个月；乙方也必须无条件接受培训。4个月培训结束后，乙方经过5次以上次数的面试扔不能达到本协议中甲方承诺的薪资就业标准，甲方将负责赔偿（按本款第6条执行）6、甲方承诺：乙方学完1+1专科学制或2+1本科学制，且本协议约定的各项条款乙方均严格遵守及满足前提下，甲方保证乙方毕业首份工作试用期薪水不低于人民币元/每月（税前）。否则乙方有权利向甲方提出索赔，甲方赔付乙方的最高额度为乙方学习期间累计缴纳学费的80%。五、免责条款1、因学生个人原因（如疾病或突发事件等）导致休学半年（含）以上者，本协议自动失效。2、因不可抗力原因（如战争、瘟疫、自然灾害或国家政策重大改变、经济严重下滑等）导致本协议无法正常履行时，本协议可延期或视当时情况降低条件执行；若不可抗力影响超过半年（含）以上本协议自动失效，双方互不承担违约责任。六、其他1、协议履行期间发生争议，双方应友好协商解决。若双方不能协商或经协商后仍不能解决争议的，双方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方盖章签字之日起生效。附：乙方身份证复印件甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：日期：第三篇：保障就业协议书保障就业协议书甲方：广东省电子信息技工学校番禺校区乙方：姓名性别年龄籍贯身份证号兹因乙方参加甲方订单式联合培养的高尔夫运动助理培训班的学习，为明确双方职责，保障双方权益，让学生学有所成，保障就业，双方特签订协议如下：第一条甲方保证乙方毕业后按专业对口安排工作，且安排的工作达到下列要求：1-1工作地点：广东、上海、浙江、北京、天津等经济发达地区。1-2工作单位:高尔夫球会。1-3工作岗位：球僮职位。1-4薪酬待遇：用人单位包食宿或提供食宿在校，培训期1-3个月，到球会实操培训1-3个月。试用期3个月,月收入1200元以上。乙方试用合格后，用人单位正式聘用，并签订《劳动合同》，聘用期月收入1800元以上。2-2《录用通知书》注明乙方的工作岗位、工资待遇、食宿条件、试用期及上班时间；2-3《录用通知书》有用人单位公章或领导签名及乙方的亲笔签名确认。第三条甲乙双方职责3-1甲方职责3-1-1负责在乙方培训结束后向乙方提供真实有效的招聘信息供乙方选择，信息内容包括招聘条件、招聘岗位、招聘人数、入职要求、工作时间、薪酬待遇、试用期及食宿条件等情况。3-1-2负责在乙方就业过程中岗前培训、分流安置等工作，直到乙方就业为止。3-1-3甲方在乙方培训结束后10个工作日内安置完毕，其间食宿及交通费用由乙方自理。3-1-4负责监督用人单位保障乙方在该单位的待遇及各种福利和劳动保障措施，协调欠薪、工伤等事宜，切实维护乙方就业的正当权益。3-1-5跟踪服务：（1）为乙方建立就业跟踪服务档案；（2）乙方在试用期起3年内,非自身原因而被用人单位辞退的，甲方无条件不限次数为乙方重新安排就业，且不再收取任何费用（但期间的交通、食宿等费用乙方自理）。3-1-6如甲方在乙方培训结束后6个月内无法按本协议要求安排乙方就业，则退回乙方全部学费。3-2乙方职责3-2-1刻苦学习，遵章守纪，按国家规定的培养目标及教学计划完成全部课程的学习，学科、操行成绩均合格。3-2-2身体健康、思想过硬、吃苦耐劳、遵纪守法。个人物品及相关业务资料。3-2-4在甲方组织下按预定时间到达预定地点,参加就业面试、考核选聘程序。就业过程中要听从指挥、服从安排。3-2-5被录用后要严格按《录用通知书》的时间和要求上班，并做好思想、知识、技能等各方面的充分准备，顺利通过试用期。第四条免责条款乙方所交的任何费用：4-1触犯国家法律、法规而被司法机关追究刑事责任；4-2严重违犯学校或用人单位的规章制度，情节严重，而被学校、实习单位勒令退学、开除或被用人单位辞退；4-3必修课程有两门以上（含两门）课程不合格的，或培训期缺课10节以上（病假除外，但病假需凭医院证明）；试用期间连续旷工3天以上(含3天)或累计旷工10天以上(含10天)的；4-4没有征得甲方或用人单位的同意而擅自变更单位、离职、辞职、回家；4-5因个人原因参加非甲方或用人单位组织的活动而发生意外或参加非法传销；4-6罹患严重疾病、传染性疾病、意外致残或隐瞒病史等情况不能再从事本专业实工作，但甲方应在乙方治疗康复后一个月内重新安排乙方就业；4-7培训（含实习）期间自动退学、未交清学杂费用或未按要求备齐就业所需的个人资料的；4-8已确认就业单位而不服从就业安排或故意延误报到时间而导致实习、就业受阻；或在就业过程中因自身不适应等原因而自动放弃甲方的服务；4-9因个人情感、情绪问题走极端而自伤、自残、自杀等；4-10战争、疫病流行、自然灾害、国家的政策法规改变等不可抗力因素造成的损失或损害。第五条其它5-1本协议未尽事宜，双方协商处理。协商未果，任何一方均可提请仲裁或诉讼。5-2本协议(含附件:<就业方向一览表>)一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力，自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方经协商约定本协议增加/变更以下内容：注：以上增加/变更内容需经甲乙双方签署方具法律效力；如无增加/变更内容，请打上“/”。甲方：广东省电子信息技工学校番禺校区乙方：代表：乙方家长：年月日年月日监证单位：（原学校）代表：年月日甲方：江西科技职业学院乙方：第一条本协议书是在甲、乙双方共同协商完全自愿的基础上签订的。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（入学新生签名）：身份证号：联系电话：父母姓名：住宅电话：家庭住址：2014年月日第五篇：新生入学就业保障协议书新生入学就业保障协议书甲方：xx城市职业学院乙方：为贯彻“以人为本”的办学思想，确保合格毕业生充分就业，经协商，甲方与乙方签订本《就业保障协议书》。五、毕业成绩合格取得国家承认本科学历（专本套读）毕业生，由甲方联系用人单位，办理就业介绍，并安置实习期间月薪在2800元/月以上的工作岗位。七、如乙方在校期间不思进取，严重违纪且屡教不改，或一学年内有四门课程考试不及格，甲方不予保障就业。本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。甲方（盖章）：xx城市职业学院乙方（入学新生）：年月日年月日就业保障协议书就业保障协议书5篇甲方：_________乙方：_________（学生）法定代理人：_________（家长）为了适应目前经济发展对各类人才的需求，_________（以下简称甲方）在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除学生及家长（以下简称乙方）对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺利就业，经甲乙双方充分协商，签订如下协议：一、具备以下条件的学生，学校保证其就业。1．身体健康，肝功能正常，无高度近视，身高不低于_________cm（女）和_________cm（男），身体无残疾；2．年龄满_________周岁以上，有户口本，身份证（或临时身份证），审检证等《劳动法》要求之证明或证件；3．全部学习科目经考试合格；4．在校未受到严重处分（记过及记过以上），无违法行为；5．自费参加甲方统一组织的“职业技能鉴定”，获得资格证书；6．交清各项费用（含就业费）。二、具备以下条件的学校优先安排就业。1．学生会、团委会、班干部；2．三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。三、甲方必须在_________个月内完成就业安排，并提供_________个月的跟踪服务，乙方如因不正当理由而被厂方辞退的（乙方自身原因或有违厂规的除外），甲方再提供_________次就业机会。四、乙方在跟踪服务期间，当合法权益受到侵害时，甲方应尽快协同当地劳动部门解决。六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条款，不付退款责任并不承担任何赔偿责任。七、本协议一式两份，自签订之日起到乙方毕业后_________年内有效。甲乙双方各持一份，具同等法律效力。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________代表人（签字）：_________法定代理人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日甲方：_________________________乙方：_________________________（学员）一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于_________学时，全学年不少于_________学时。上机课保障人手一机。教师精讲多练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项规章制度。在校完成全日制_________年的学业取得至少_________学分；并取得相关工作所需的证书1．国家信息产业部职业资格认证证书；2．国家劳动部osta认证证书；3．中国互联网络信息中心cnnic认证证书；4．国家信息产业部ceac认证证书（1）因乙方自身的特殊原因（如有遗传病史、传染病等）被用人单位拒绝接收，_____个月之内不能递交医院所出示健康证明的（2）乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的；（3）乙方一学期旷课超过_________学时（旷课_________天，按实际上课时间计，事假需出具事假条，并经老师批准；病假需有医院开具的病假条）者。七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方安排工作，则退还乙方所缴学费的_________％给乙方。八、如因校方原因（除不可抗拒的力量），使学校无法继续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________代表人（签字）：________________年____月____日_________年____月____日学校（以下简称甲方）：_________学生（以下简称乙方）：_________担保人（一下简称丙方）：_________为解除学生的后顾之忧，保障合格学生全部安排就业，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方接受________资助学习保障就业，达成如下协议：第一条甲方为满足自身人才培养计划和事业发展的需要，接受乙方的申请，同意乙方享受_________资助，以甲方身份进修学习，期限为一年（理论半年实习半年）第二条甲方同意乙方的进修学习酒店管理专业计划。第三条甲方承担的义务：1．对乙方的学习进修给予必要的指导，并向乙方提供有关咨询和服务。2．协助乙方办理有关学习进修手续。3．协助乙方办理_________资助手续。4.乙方在修业期满，经考试各科成绩及格，并符合本协议条款要求，可直接在甲方指定企业就业，并与委培企业签订劳动合同；甲方必须履行安排就业的义务5在培训期内，乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境及完善的教学设施，并统一安排食宿（住宿费、伙食费、学员自理）。6.对因部分成绩不合格，未按时获得毕业证书，将视情况暂缓安排就业或安排就但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇；7.若甲方未能履行协议所规定的内容，乙方有向上级有关部门申诉的权利。第四条乙方承担的义务：1．保证完成第二条所规定的进修学习专业计划，并保证按第一条确定的期限到甲方指定单位就业。未经甲方同意，不得更改本协议确定的进修学习计划。2．在进修学习期间，保证不从事与本学校及指定就业单位利益和安全无关的活动，维护本学校及指定单位荣誉；遵守所在学校及单位的规则制度。3．进修学习期满后，应根据甲方安排日起的_________个工作日内向甲方所指定单位就业．在就业间应与学校保持定期联系。4.学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格；（根据自身能力学历选择相应课程）5．服从学校管理和工作安排。6.学员在培训期内，应注意人身安全。学员在教室培训上课时间，安全由甲方负责，其它时间及地点的安全由学员自负。第五条：待遇及费用第六条如乙方违反本协议约定，甲方有权根据其违约事实，要求其承担相应的违约责任。1．乙方在进修学习期间擅自变更进修学习计划或从事协议规定以外的`工作，甲方经核实立即停止其学习就业计划，并要求其向_________偿还学习期间全部费用。2．乙方不按本协议规定履行甲方指定单位就业的义务，应在甲方要求的必要期限内向_________偿还学习期间全部费用。乙方如不按期偿还，或偿还金额不足，甲方将有权追究其法律责任。甲方：xx发展有限公司乙方(学生)：兹因乙方同意参加甲方委托学院(校)订单式培养的专业的学习，为明确双方职责，保障双方合法权益，双方特签订如下协议：一、甲方保证乙方毕业后按专业对口安排相关工作，且安排的工作要达到下列要求：1、工作地点：广州、深圳、东莞、佛山、中山等珠江三角洲经济发达地区。2、工作单位:具有合法经营资质的各级各类医院、社区卫生保健中心、康复保健中心、制药企业、连锁药业、口腔工艺企业、三星级以上酒店、旅游企业等。3、工作岗位：从事医疗、护理、康复、制药、药品营销、口腔工艺、酒旅服务、儿童保教等工作。4、薪酬待遇：用人单位包食宿或提供食宿，试用期1-3个月。试用期月工资不低于元(不包括奖金)。乙方试用合格后，用人单位根据乙方的工作能力可增加工资并签订《劳动合同》。1、乙方的工作岗位、工资待遇、食宿条件、试用期及上班时间;2、用人单位签名及乙方亲笔签名确认;3、《录用通知书》一式四份，甲方、乙方、学校和用人单位各存一份;三、甲乙双方的责任：(一)甲方1、负责在乙方毕(结)业后向乙方提供真实有效的招聘信息供乙方选择，信息内容包括招聘条件、招聘岗位、招聘人数、入职要求、工作时间、薪酬待遇、试用期及食宿条件等。2、及时提供乙方实习、就业单位的地址、联系人及联系电话给乙方学校。3、乙方实习结束或者培训结业到达甲方后，甲方须在5个工作日内安置完毕，其间食宿及交通费用由乙方自理，逾期各项费用由甲方承担。4、负责监督实习、用人单位保障乙方在该单位的待遇及各种福利和劳动保障措施，协调欠薪、工伤等事宜，切实维护乙方实习、就业的正当权益。(二)乙方1、刻苦学习，遵章守纪，完成全部课程的学习，保证各学科、操行、身体及实习成绩均合格。2、准备好毕(结)业证书或毕业证明、身份证、体检表等个人资料以及相关费用、用品等。3、按甲方及学校预定时间到达预定地点，参加实习、就业面试、考核等选聘程序，面试、实习和就业过程中要听从指挥、服从安排。4、严格按《录用通知书》的时间和要求上班，并做好思想、知识、技能等各方面的准备。(1)触犯国家法律、法规而被司法机关追究刑事责任;(2)严重违犯学校、实习单位或用人单位的规章制度，情节严重，而被学校、实习单位勒令退学、开除或被用人单位辞退;(3)必修课程有两门以上(含两门)课程不合格的，或学期缺课2节以上、学年缺课4节以上(病假除外，但病假需凭医院证明);实习期间旷工十天以上(含十天)的;(4)没有征得甲方、学校、实习单位或用人单位的同意而擅自变更单位、离职、辞职的;(5)因个人原因参加非甲方、学校、实习单位或用人单位组织的活动而发生意外或参加非法行为;(6)罹患严重疾病、传染性疾病、意外致残或隐瞒病史等情况不能再从事本专业实习、工作的，(但甲方应在乙方康复后一个月内重新安排乙方就业);(7)学习(含实习)期间自动退学、未交清学杂费用或未按要求备齐就业所需相关资料的;(8)已确认实习、就业单位而不服从实习、就业安排或故意延误报到时间而导致实习、就业受阻;或在实习、就业过程中因自身不适应等原因而