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第7页共7页劳动用工合同范本(一)甲方:_____地址:_____法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____性别:_____身份证号码:_____现通信地址:_____联系电话:_____为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月_____日支付工资,支付的工资为_____元/月,其中试用期的工资为_____元/月。或者实行计件制,计件单价为_____。第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。甲方签字(盖章):_____乙方签字:_____签订时间:_____年_____月_____日劳动用工合同范本(一)(二)雇用方(甲方):劳务方(乙方):根据《_____》及有关法律法规,按照工程具体情况经双方协商一致,签订本劳务用工协议,双方共同遵照执行。1、工程项目2、用工方式3、工作时间按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。4、劳务费用(1)本工程项目的劳务费用详见附件:《劳务费用一览表》。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用,单价不做任何调整。(2)劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。5、施工作业标准(1)乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。(2)乙方的施工作业,必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准,见附表。(3)施工作业质量不合格的,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工,达到质量验收标准合格后。6、甲方责任(1)及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。(2)甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底,下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。(3)及时组织测量和交桩(4)及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。(5)对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。(6)负责需要安装设备和所有材料的采购供应。(7)负责提供本工程所需的工程施工机具。(8)按本合同约定办理劳务计价手续,按本合同约定时间支付劳务费。(9)监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。7、乙方责任(1)乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业(2)乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求,及时组织满足劳务作业所需的劳动力,按甲方同意的开工时间施工作业。(3)乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质,满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定,调动更换时,必须经甲方同意。(4)乙方必须树立良好的环保意识,坚持文明施工作业,做好施工现场环境保护、_____和安全生产。(5)按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。劳动用工合同范本(一)(三)甲方:_____乙方:_____依据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条:合同期限本合同期限为以工程完工为准。第二条:乙方工作任务2-1甲方聘用乙方在甲方工作,从事该岗位职责范围内的工作。2-2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行。第三条:甲方的权利与义务3-1负责对乙方的日常管理;劳动用工合同书3-2甲方应按照国家有关规定,遵循按劳付酬原则,结合工作价值,对应公司规定的乙方所从事的工作岗位工资,在项目完工后,根据实行绩效考核和项目总体考核后进行兑现。甲方在支付劳动报酬时应代扣代缴个人所得税。第四条:乙方的权利与4-1接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,圆满完成工作任务;4-2享受合同规定的工资待遇;4-3乙方应严格遵守国家各项法律规定。并自愿遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等有关规定。同时爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益。第五条:合同的变更、解除5-1经双方协商一致,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。5-2有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前_____天以书面形式通知:(1)乙方履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;(2)甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;(3)乙方患病或非因工负伤,按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;(4)订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。(5)乙方无正当理由不服从甲方安排。5-3有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:(1)乙方严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;(2)乙方连续旷工时间超过十五天或一年内
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