自我介绍缺点是什么（共16篇）

第30页共30页自我介绍缺点是什么〔共16篇〕篇1：面试自我介绍缺点面试自我介绍缺点以下是由应届毕业生网为各位推荐的面试自我介绍关于缺点当面试官询问：“能谈谈你的缺点吗？”的时候，你想到的是什么？你觉得面试官更加关注的是什么？作为求职面试，面试官其实更关心的还是你的优点，作为求职者谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位，正因为这一原因，在没有得到面试官提示的情况下，就不必去主动陈述自己的缺点,假如对方问到，那就如实答复。答复缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点。〔1〕我不太擅长过多的交际，尤其是和生疏人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重；〔2〕我办事比拟死板，有时容易和人较真，这虽然是缺点，但是说明你比拟遵守单位既定的工作标准，有一定的原那么性；〔3〕我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比拟爱学习，知识面比拟广；〔4〕我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比拟有主见，有一定的原那么性；〔5〕我办事比拟急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快；〔6〕对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的'多，向同事或领导请教的少。这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的才能较强；此外，在面试过程中切忌吹嘘自己。吹嘘自己并不是展示自己的优点，而是在附加自己的缺点，这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。假如正巧遇到面试官精通你吹嘘的这方面内容的话，就得不偿失了。篇2：面试时自我介绍缺点1、我生来胆小、怕羞，没见过大世面，详细表如今：①违法乱纪的事我想都不敢想，跟在别人后面参与也不敢;②我从没见过什么大领导，人多时应付不了，只能干些详细、细碎的工作;③我比拟怕别人说我的坏话，尤其是说我工作做得不好。点评：对会计、文秘、保管等岗位来说，胆小怕事不是缺点，而是领导信任的根底。用这样的人，领导比拟放心。2、我脾气太急，详细表如今：①我打心眼里不喜欢磨洋工的人，总想尽快完成工作;②遇到干活投机取巧的人，我常常会不给人家面子，大家说我是“太平洋警察”;③工作要是干不好，我就会跟自己过不去，自寻烦恼。点评：外表上是自责性子急的缺点，其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心，老板都喜欢这种员工。3、我很固执，有时过于主观，详细表如今：①我的观点总跟别人不太一样，而且不喜欢被人牵着鼻子走;②犟得像头牛，别人想说服我可不容易，除非能拿出令人信服的证据和事实。点评：在这里，“固执”是“有主见”的代名词，“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。有这些“缺点”的员工，能不受上司的青睐吗?4、我比拟粗线条，不拘小节，详细表如今：①我做事大方向一般不错，但细节上有点丢三拉四，处理不好琐碎的事;②不熟悉我的人开场都不太愿意跟我合作，以为我只会指挥不会做事，但熟悉我之后，就会常常向我讨教思路了。点评：大方向不错，根本上可以算优秀，假如再以“小节”来要求，未免有些太苛刻。这实际上是在暗示对方：我是一个做“头”的料!5、有人说我抠门儿，用钱太吝啬，详细表如今：①我上学时管理班费，同学们说我管钱太死，我知道花的不是自己的钱，却总也改不了;②家里经济条件不太宽裕，所以我比拟节省，用钱都按方案来，不轻易打乱方案。篇3：面试自我介绍缺点我叫某某某，是一个性格开朗、自信，不轻易服输的人。生活中我喜欢与人交往，通过与各种朋友相处，学习到了很多自身缺乏的优点。在学习上我积极认真，努力掌握专业知识，如今已经具有相关的办公室事务管理、文书拟写与处理公共关系筹划与活动组织等才能。在校期间我曾担任系团委、学生会组织部部长，在工作中具有高度的责任感，能出色的完本钱职工作，并协助别的同学，有很好的组织才能及团队协作精神。大学的学习、工作与生活使我树立了正确的人生观、价值观，形成了热情上进的性格和老实、守信，有责任心的人生信条。面对社会的种.种挑战，虽然我的经历和某些方面的技能程度缺乏，但相信在今后的学习、生活、工作中我会越做越好，以不懈奋斗的意念，愈战愈强的精神和忠实肯干的作风实现自我人生价值。面试自我介绍考前须知一、自我介绍不是背简历自我介绍通常是面试过程的第一个环节，找过工作的人对此并不生疏。昨天，在参加单面比赛时，大三学生小吴听到面试官要求他做自我介绍时，小吴流利地说出自己的姓名、年龄、院校、专业等。这种答复让面试官直摇头。“自我介绍不是照简历上的根本信息背一遍，而是要让我们知道你怎样对待自己。”有着十几年人力资工作经历的面试官尹潇瑞说，自我介绍考察的是应聘者的语言组织才能，以及对自己的定位是否明晰。“要像明星出场一样，短时间内就让人看到自己的优势。”“我是南大化工学院研二学生xx，我将用3个【关键词】：^p来介绍自己。”丁少杰的这句话，立即让面试官尹潇瑞抬起头来，坐正身子认真听起来。丁少杰的3个【关键词】：^p是“社团”、“比赛”、“实习”，并分别举了几个例子，让面试官尹潇瑞听得频频点头。尹潇瑞说，3个【关键词】：^p证明了她的领导力、沟通力、团队合作才能很强。二、如实相告自己的缺点面试完毕后，大三学生小吴向面试官白斌请教：“被问到自己的优点时，我该怎么答复?”白斌告诉他，挑出应聘岗位所需要的优点，最多说3个即可，多于3个，就会让人觉得太自负。“被问到缺点时，要不要如实告诉面试官?”白斌认为，要如实相告。“没有人完美无缺，一个人最可悲的是不知道自己的缺点，最可贵的是发现自己的缺点，作出改正的努力。”白斌说，如实相告会让面试官觉得你这个人是老实的，做人没问题。“在答复缺点这个问题上，千万不要扯谎，面试官会通过应聘者的眼神、肢体语言等看出来。”三、察言观色断定面试官性格“不要议论薪水”，很多应聘者都知道要遵守这个原那么，但当被面试官问到这个敏感问题时，说多少才算妥当?白斌认为，不同的企业文化，以及面试官的不同性格，对同一个应聘者的答复，会有不同的评判。“你答复3000元，有的面试官会觉得你很踏实，实事求是。还有的面试官会觉得你欲望不高，没有上进心。”因此，白斌建议在校大学生，要学会察言观色。“跟各种各样的人交流，理解他们的心理和性格，这样在面试时就能快速判断面试官是什么样的人，从而调整自己的应聘策略。”猜你感兴趣:篇4：面试自我介绍缺点面试自我介绍缺点当面试官询问：“能谈谈你的缺点吗?”的时候，你想到的是什么?你觉得面试官更加关注的是什么?作为求职面试，面试官其实更关心的还是你的优点，作为求职者谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。正因为这一原因，在没有得到面试官提示的情况下，就不必去主动陈述自己的缺点,假如对方问到，那就如实答复。答复缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点。(1)我不太擅长过多的交际，尤其是和生疏人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重;(2)我办事比拟死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比拟遵守单位既定的工作标准，有一定的原那么性;(3)我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比拟爱学习，知识面比拟广;(4)我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比拟有主见，有一定的原那么性;(5)我办事比拟急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快;面试自我介绍的范文我叫某某某，是一个性格开朗、自信，不轻易服输的人。生活中我喜欢与人交往，通过与各种朋友相处，学习到了很多自身缺乏的优点。在学习上我积极认真，努力掌握专业知识，如今已经具有相关的办公室事务管理、文书拟写与处理公共关系筹划与活动组织等才能。在校期间我曾担任系团委、学生会组织部部长，在工作中具有高度的责任感，能出色的完本钱职工作，并协助别的同学，有很好的组织才能及团队协作精神。大学的学习、工作与生活使我树立了正确的人生观、价值观，形成了热情上进的性格和老实、守信，有责任心的人生信条。面对社会的`种.种挑战，虽然我的经历和某些方面的技能程度缺乏，但相信在今后的学习、生活、工作中我会越做越好，以不懈奋斗的意念，愈战愈强的精神和忠实肯干的作风实现自我人生价值。面试自我介绍考前须知一、自我介绍不是背简历自我介绍通常是面试过程的第一个环节，找过工作的人对此并不生疏。昨天，在参加单面比赛时，大三学生小吴听到面试官要求他做自我介绍时，小吴流利地说出自己的姓名、年龄、院校、专业等。这种答复让面试官直摇头。“自我介绍不是照简历上的根本信息背一遍，而是要让我们知道你怎样对待自己。”有着十几年人力资工作经历的面试官尹潇瑞说，自我介绍考察的是应聘者的语言组织才能，以及对自己的定位是否明晰。“要像明星出场一样，短时间内就让人看到自己的优势。”“我是南大化工学院研二学生xx，我将用3个【关键词】：^p来介绍自己。”丁少杰的这句话，立即让面试官尹潇瑞抬起头来，坐正身子认真听起来。丁少杰的3个【关键词】：^p是“社团”、“比赛”、“实习”，并分别举了几个例子，让面试官尹潇瑞听得频频点头。尹潇瑞说，3个【关键词】：^p证明了她的领导力、沟通力、团队合作才能很强。二、如实相告自己的缺点面试完毕后，大三学生小吴向面试官白斌请教：“被问到自己的优点时，我该怎么答复?”白斌告诉他，挑出应聘岗位所需要的优点，最多说3个即可，多于3个，就会让人觉得太自负。“被问到缺点时，要不要如实告诉面试官?”白斌认为，要如实相告。“没有人完美无缺，一个人最可悲的是不知道自己的缺点，最可贵的是发现自己的缺点，作出改正的努力。”白斌说，如实相告会让面试官觉得你这个人是老实的，做人没问题。“在答复缺点这个问题上，千万不要扯谎，面试官会通过应聘者的眼神、肢体语言等看出来。”三、察言观色断定面试官性格“不要议论薪水”，很多应聘者都知道要遵守这个原那么，但当被面试官问到这个敏感问题时，说多少才算妥当?白斌认为，不同的企业文化，以及面试官的不同性格，对同一个应聘者的答复，会有不同的评判。“你答复3000元，有的面试官会觉得你很踏实，实事求是。还有的面试官会觉得你欲望不高，没有上进心。”因此，白斌建议在校大学生，要学会察言观色。“跟各种各样的人交流，理解他们的心理和性格，这样在面试时就能快速判断面试官是什么样的人，从而调整自己的应聘策略。”篇5：简历自我介绍缺点1、我生来胆小、怕羞，没见过大世面，详细表如今：①违法乱纪的事我想都不敢想，跟在别人后面参与也不敢;②我从没见过什么大领导，人多时应付不了，只能干些详细、细碎的工作;③我比拟怕别人说我的坏话，尤其是说我工作做得不好。点评：对会计、文秘、保管等岗位来说，胆小怕事不是缺点，而是领导信任的根底。用这样的人，领导比拟放心。2、我脾气太急，详细表如今：①我打心眼里不喜欢磨洋工的人，总想尽快完成工作;②遇到干活投机取巧的人，我常常会不给人家面子，大家说我是“太平洋警察”;③工作要是干不好，我就会跟自己过不去，自寻烦恼。点评：外表上是自责性子急的缺点，其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心，老板都喜欢这种员工。3、我很固执，有时过于主观，详细表如今：①我的观点总跟别人不太一样，而且不喜欢被人牵着鼻子走;②犟得像头牛，别人想说服我可不容易，除非能拿出令人信服的证据和事实。点评：在这里，“固执”是“有主见”的代名词，“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。有这些“缺点”的员工，能不受上司的青睐吗?4、我比拟粗线条，不拘小节，详细表如今：①我做事大方向一般不错，但细节上有点丢三拉四，处理不好琐碎的事;②不熟悉我的'人开场都不太愿意跟我合作，以为我只会指挥不会做事，但熟悉我之后，就会常常向我讨教思路了。篇6：自我介绍的优点和缺点有一句话说：「人非圣贤，孰人无过」，就算再优秀的人，也没有一个是十全十美的，从古时候到现代都是如此，当然我也不例外。我觉得我优点有：活泼、脾气好，还有妈妈常说的心地仁慈、懂得看脸色，除此之外也是个好帮手。例如：家e来了客人或长辈，我总是主动问候打招唿，也会和其他小朋友玩成一片。遇到不快乐，或和其别人有意见不合的时候，我也不会轻易的发脾气和别人吵架。在家e，妈妈总喜欢叫我帮助做家事，因为我从不推辞，而且会很乐意的完成。对于家e附近的小狗、小猫，我也不会去乱欺负他们，这就是妈妈口中仁慈的小帮手。至于我的缺点，那么是：不够专心、爱看电视打电动，还有爱哭〔爸爸说的〕。每次复习功课或写作业的时候，常常因为分心而受到爸爸责骂，这时我总是忍不住会掉下泪来。也因为爱看电视或打电动，忘记应该要做的事，而受到处分。我想，对于优点，我会继续保持下去，做一个让人称的好孩子；不好的缺点要尽快的改良，尤其不够专心这方面，是爸爸一直要求我的，也是我目前最大的缺点。希望我的努力能让我的表现越来越优秀。[自我介绍的优点和缺点]篇7：自我介绍自己的缺点又是一年春来到，大批学生毕业了!面临中国人口众多，工作日趋难找的情况，怎样能在强手如林，高学历满天飞的社会上找个饭碗养活自己，是一个非常值得考虑的问题。大学生毕业了找工作第一件事是投简历，这个问题还好办!网络开展非常迅速，但凡你想到的你想不到的在网上一“百度一下”或“手气不错”，那就搞定了。正所谓“天下文章一大抄，你抄完了我再抄”。可是，假如你通过了第一关，公司就会和联络了，面试这才是看你真本领的时候。所谓“行家一出手就知有没有”，你简历上说的天花乱坠，应有尽有.但一面试很多大学生都会有紧张说不出话来的情况，那你再有又有什么用呢?人家还是认为你没有。怎么办?自我介绍绝招面试自我介绍优缺点(3篇)自我介绍。许!小声点~背简历。一般主考官见到了应聘者都会让做个简短的自我介绍，因为你不认识我，我不认识你，所有主考官就是在你介绍的这几分钟来认识你这个人。而自我介绍的开头又是最难的，所以当主考官让你说的时候，你就开场背你的简历，从姓名，毕业学校，到在校期间都做过什么都说，要多准备些，千万不能停。当然考官会在适时的时候叫你停，还会问你一些问题，当然他会问你一些你知道的事，也不要紧张，要相信自己能行，这也很重要，要想这家不行还有下一家，让自己放松的去对待它才是发挥的最好的前提!篇8：自我介绍自己的缺点一般来讲，面试自我介绍中我们都会说说自己的优点和缺点，对应聘有利的优点有：注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。理解了考官的偏好，答复就容易多了，关键看你如何将上述这些优点逐一分解为“缺点”：1、我生来胆小、怕羞，没见过大世面，详细表如今：①违法乱纪的事我想都不敢想，跟在别人后面参与也不敢;②我从没见过什么大领导，人多时应付不了，只能干些详细、细碎的工作;③我比拟怕别人说我的坏话，尤其是说我工作做得不好。点评：对会计、文秘、保管等岗位来说，胆小怕事不是缺点，而是领导信任的根底。用这样的人，领导比拟放心。2、我脾气太急，详细表如今：①我打心眼里不喜欢磨洋工的人，总想尽快完成工作;②遇到干活投机取巧的人，我常常会不给人家面子，大家说我是“太平洋警察”;③工作要是干不好，我就会跟自己过不去，自寻烦恼。点评：外表上是自责性子急的缺点，其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心，老板都喜欢这种员工。3、我很固执，有时过于主观，详细表如今：①我的观点总跟别人不太一样，而且不喜欢被人牵着鼻子走;②犟得像头牛，别人想说服我可不容易，除非能拿出令人信服的证据和事实。点评：在这里，“固执”是“有主见”的代名词，“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。有这些“缺点”的员工，能不受上司的青睐吗?4、我比拟粗线条，不拘小节，详细表如今：①我做事大方向一般不错，但细节上有点丢三拉四，处理不好琐碎的事;②不熟悉我的人开场都不太愿意跟我合作，以为我只会指挥不会做事，但熟悉我之后，就会常常向我讨教思路了。点评：大方向不错，根本上可以算优秀，假如再以“小节”来要求，未免有些太苛刻。这实际上是在暗示对方：我是一个做“头”的料!5、有人说我抠门儿，用钱太吝啬，详细表如今：①我上学时管理班费，同学们说我管钱太死，我知道花的不是自己的钱，却总也改不了;②家里经济条件不太宽裕，所以我比拟节省，用钱都按方案来，不轻易打乱方案。面试自我介绍中缺点要怎么说1、坦然成认，博得认同假如自己有缺点，最好的方法就是坦然地成认它。为自己的缺点找足理由也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。“你为什么留级过一年?”主考官这样问，你该怎么答复呢?可以这样答复：“我也觉得留级一年很不应该，当时我担任社团的负责人，全身投入到社团活动上，反而忽略了自己当学生的本分，等我发觉到这个错误时，我已经留级了。虽然我花在社团的心血，也带给我不少的收获，可是每想到自己因此而留级，就觉得很可耻，我一直都为此事耿耿于怀，更不愿重蹈覆辙。”要很老实地成认自己的缺点。通常主考官会因此认为你是个知错就改的人，而且会因此认同你的处境，心存好感地继续听你说下去。2、消除误会，缩短间隔有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义的误会造成的，这时，你应及时澄清，缩短与对方心理上造成的差距。一个求职青年出身是高干家庭，他到一个普通单位去求职面试，在介绍自己时说：“我的父亲是高干，但他对我的要求很严格，家中虽有保姆，但洗我自己的衣服等活，从来不让保姆给我做，而让我亲自动手做，由于我是在这个环境长大的，什么事情都自己做，也从不依赖父亲的职权，所以，到你们单位，你们受的苦，我都能吃……”这位求职者抓住自己的家庭出身高干，是容易引起人们产生不能吃苦的看法的关键点，从自己的父亲对自己的严格要求入手，谈到自己对家庭出身的看法和对生活所采取的态度，以致让对方理解自己吃过苦，能吃苦的品质，和用人单位的观点相一致。这样一来，就缩小了与用人单位的间隔，使他们觉得你在各方面都和自己一样。3、明谈缺点，实论优点有的考官常常对那些表现令人满意的考生提出令人为难的问题：“从事某项工作你有什么主要缺点或缺乏?”有的考生连连摇头，答复说没有，甚至有人反问：“您说呢?您给我指出来好吗?”等等;有的考生不假思索，脱口而出：“我的缺点就是特散漫，不愿意受纪律约束。”或从事某项工作的其他致命缺点，令人啼笑皆非。这样的考生人家敢要吗?而有的人答复却令考官赞叹不已，他们既不掩饰回避也非直截了当，而是联络大学生的共同弱点(缺乏理论经历、社会阅历较浅等)。结合本专业的开展趋势(知识构造不其合理、专业知识缺乏以应对新的挑战等)及个性中的缺憾(如过分追求完美，可能开拓精神不够，或过于追求工作效率，小心慎重缺乏等等)，讲讲自己正在克制和可以改正的弱点，谈理想与现实中的差距，讲那些外表是缺点但对某项工作有益的个性相当于说：“我很丑可是我很温顺”、“我很笨，但是我更忠于职守”等等，既表达了谦逊好学的美德，也正面答复了这一难题。心理研究说明，人际交往存在三种状态，一种是权威式，一种是理智式，一种是冲动式。在面试中更需要理智式的交往，而理智来自于充分准备，深思熟虑，而不是幼稚冲动。一个人有缺点并不可怕，可怕的是不敢成认它、改正它，反而强词夺理。从辩证的角度看，缺点与优点是互相转化的，前提是正确地认识缺点，实实在在地改正缺点。“横看成岭侧成峰”，对缺点本身来讲，有些“缺点”对某种工作来说恰恰是优点;对有缺点的人来说，无论是消除误会，还是坦然成认，都会使消极评价转化为积极的评价。篇9：自我介绍优点和缺点作文人人都爱说自己的优点，可我却不一样。今天，我就来说说自己的缺点，说说自己的负面。首先，我很自恋。例：班上的某某夸奖我说：“哇塞!薛姐，今天怎么穿得这么漂亮!”我心中暗暗快乐，但嘴上说：“哪里哟，一般得很呢!”可一回到家，我便在镜子前走来走去，眼睛闪闪泛光得欣赏着镜子里的我，边看边说着：“确实如此，这件衣服真是太漂亮了!穿在我身上，就真是搭配得天衣无缝……”不仅仅如此，每次闲着没事的时候，我就会坐在镜子前打量自己，一看就是老半天。一次还被别人误认为“中邪”了。我很敏感。平常班上的同学无意间的一句话，一个动作，就会刺伤我的心。那时的我，就不会明辨是非，只会想这想那。经常弄得大家不知所措。记得那天，我的好朋友不经意间对我冒出了一句“你不要太爱管别人的闲事嘛!”我便阴起了脸好几天，一直没跟她说话。我的那位好朋友还像二丈和尚——摸不着头脑。我们大家就这样关系僵持了许久。我用语言中伤别人。一次，我的同桌手上拿着和我一模一样的涂改液，恰好我的涂改液又不知所踪。我就不分青红皂白的冤枉别人，愤怒的说：“谁让你乱动我的涂改液?小偷!”同桌一头雾水，恍恍惚惚的说：“这…这是你的涂改液吗?这…这是我……是我刚刚买的啊!”一旁“观战”的同学说：“嗯，这确实是他昨天刚刚买的。”一场误会就这样澄清了。有缺点并不可怕，可怕的是你不敢去面对，不敢去成认。我英勇的面对了，我还会努力的去改正。要记住，没有那个人是完美无瑕的，我们能做的，就是努力的使自己变得完美!缺点应该放在自己的前面，而优点只能摆在后面!篇10：面试自我介绍说缺点面试自我介绍说缺点面试自我介绍中如何巧妙介绍自己的优缺点在面试的过程中，面试官要你谈一下个人的优缺点，这时该怎么办?描叙不好的话，工作就没了，说得太好又有可能被认为是吹牛。那么该怎么办呢?“人贵有自知之明”。一个人对自己的看法能不能表达出真实性、准确性、客观性、全面性，是素质才能表达的一个重要因素。在对自我介绍原那么中，首先要充分肯定自己，这样可以充分突出自己的竞争才能和竞争优势，也给考官们一个坚决、自信的良好印象。但是，要切记：在对自己评价的表述中要真实，不能虚假。第一、人非圣贤，孰能无过?作为求职者，谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。正因为这一原因，我想在没有得到主考官提示的情况下，就不必去主动陈述自己的缺点。第二、假如对方真的问起来，怎么办?那么老实是比几千棵樱桃树还值钱的东西，所以的话，老实是最重要的，那么我们可以坦率地答复自己的弱项，同时把它转换成一种好的东西，就是坏事变好事的转换。比方说，我在那件事上做得不是很成功，但是我从里面学到了以下几个方面的经历和教训，它对我以后几方面的'工作，产生了深远的影响。那么由于这次失败，我可以在以后的几件事情里，做得非常成功。第三、在面试过程中切忌吹嘘自己。吹嘘自己并不是展示自己的优点，而是在附加自己的缺点，这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。如遇上了经历丰富的HR，被反问了几个问题，结果一个也答不上来。最后就会被淘汰。举个例子：“你说你爱好写作，可是在你的简历中有两处语法错误。这如何解释?”应聘文职的小张就遇到这样的题目。当时的小张想了想说：“我的表是做过认真推敲的，假如真有语法错误，那必然是我粗心所致，我立即纠正，并向各位抱歉。”他顿了顿，说：“不过我想知道我终究错在哪里?第四、要有足够的信心和强烈的表现欲，切忌扮演“牙膏”角色，问一句，答一句，甚至问几句都答不上一句。要知道在这种时候的沉默、发怵、畏缩、矜持、腼腆、嗫嚅、窘促等心理状态和外在表现，都可能使你失去就业的时机，同时还要注意不要低估自己。有的人对自己的特长、优点不敢讲，对经过努力可以做到的事不敢表态，对于个人的愿望不敢阐述和表达。在面试的过程中不要把面试官想象得太恐惧，面试官也只是凡人一个。他只是在履行自己的职业，面试只是测试你是否合适留在公司开展，是否能为公司带来利益。在面试时切勿紧张，失败乃成功之母，没有这个失败，哪有下次的成功?在面试过程中注意自我介绍五禁忌，平常心才能发挥最大的作用。面试自我介绍范文尊敬的HR：大家好!我是一位来自XXX的面试者，本地师范大学毕业，我学习的平面设计专业。毕业后我参加到了一家广告媒体公司，担任品牌的广告筹划工作，并负责文案筹划，这份一年半的工作经历，给了我很多的启迪与实际操作经历，有效的把书本理论知识与现实工作流程想结合，使得各项工作顺利开展，这也成为我求职面试的最大优势。另外，自我介绍本人的优点还表如今：1.学习才能强：虽然是一位应届毕业生，但是我很快的融入了团队中去，并且在年中举办的一次广告创意征集中，荣获了“最正确创意奖”奖杯，并得等到了200元的物质奖励，赞扬我的学习才能强，才能提升快。2.积极主动：我性格开朗，并且富有上进心，在公司积极主动，不管日常的值日清扫，还是公司的文艺活动，我都首当其中，特别是五四青年节的时候，主动筹划表演了原创小品，为活泼团体气氛，到达了良好的效果。3.有团队精神：这也是我的优点之一，我相信没有优秀的团队，就没有优秀的个人，所以身为企业的一员，不管什么时候，都要以团队目的为准那么，与其他同事处理好人际关系，做好沟通，才能借团队的力量更好的发挥个人优势。但是人无完人，有优点同样也不可防止的会有缺点，我也不例外，我的缺点就是工作经历不够丰富，虽然我在上家公司积累了一定的经历，并且有一定的业绩，但是相比拟同行业的资深人士，肯定远远缺乏，所以我迫切的想参加本公司，来历练成长自己，并且用我的热情，努力，为公司创造出更好的业绩，即使高效的完成领导交给的任务，我相信假以时日，我的缺点一定也会被克制，并且转化为我的优点。篇11：面试自我介绍中怎么介绍缺点所谓金无足赤，人无完人，我们每个人或多或少都会有缺点，有缺点并不是一件多么可怕的事，只要我们努力克制就可以了，那么，求职者在面试自我介绍中应该怎么介绍自己的缺点。1碧谷怀腥希博得认同假如自己有缺点，最好的方法就是坦然地成认它。为自己的缺点找足理由也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。“你为什么留级过一年?”主考官这样问，你该怎么答复呢?可以这样答复：“我也觉得留级一年很不应该，当时我担任社团的负责人，全身投入到社团活动上，反而忽略了自己当学生的本分，等我发觉到这个错误时，我已经留级了。虽然我花在社团的心血，也带给我不少的收获，可是每想到自己因此而留级，就觉得很可耻，我一直都为此事耿耿于怀，更不愿重蹈覆辙。”要很老实地成认自己的缺点。通常主考官会因此认为你是个知错就改的人，而且会因此认同你的处境，心存好感地继续听你说下去。2毕除误会，缩短间隔有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义的误会造成的，这时，你应及时澄清，缩短与对方心理上造成的差距。一个求职青年出身是高干家庭，他到一个普通单位去求职面试，在介绍自己时说：“我的父亲是高干，但他对我的要求很严格，家中虽有保姆，但洗我自己的衣服等活，从来不让保姆给我做，而让我亲自动手做，由于我是在这个环境长大的，什么事情都自己做，也从不依赖父亲的职权，所以，到你们单位，你们受的苦，我都能吃……”这位求职者抓住自己的家庭出身高干，是容易引起人们产生不能吃苦的看法的关键点，从自己的父亲对自己的严格要求入手，谈到自己对家庭出身的看法和对生活所采取的态度，以致让对方理解自己吃过苦，能吃苦的品质，和用人单位的观点相一致，这样一来，就缩小了与用人单位的间隔，使他们觉得你在各方面都和自己一样。3泵魈溉钡悖实论优点有的考官常常对那些表现令人满意的考生提出令人为难的问题：“从事某项工作你有什么主要缺点或缺乏?”有的考生连连摇头，答复说没有，甚至有人反问：“您说呢?您给我指出来好吗?”等等;有的考生不假思索，脱口而出：“我的缺点就是特散漫，不愿意受纪律约束。”或从事某项工作的其他致命缺点，令人啼笑皆非。这样的考生人家敢要吗?而有的人答复却令考官赞叹不已，他们既不掩饰回避也非直截了当，而是联络大学生的共同弱点(缺乏理论经历、社会阅历较浅等)，结合本专业的开展趋势(知识构造不其合理、专业知识缺乏以应对新的挑战等)及个性中的缺憾(如过分追求完美，可能开拓精神不够，或过于追求工作效率，小心慎重缺乏等等)，讲讲自己正在克制和可以改正的弱点，谈理想与现实中的差距，讲那些外表是缺点但对某项工作有益的个性相当于说：“我很丑可是我很温顺”、“我很笨，但是我更忠于职守”等等，既表达了谦逊好学的美德，也正面答复了这一难题。心理研究说明，人际交往存在三种状态，一种是权威式，一种是理智式，一种是冲动式。在面试中更需要理智式的交往，而理智来自于充分准备，深思熟虑，而不是幼稚冲动。一个人有缺点并不可怕，可怕的是不敢成认它、改正它，反而强词夺理。从辩证的角度看，缺点与优点是互相转化的，前提是正确地认识缺点，实实在在地改正缺点。“横看成岭侧成峰”，对缺点本身来讲，有些“缺点”对某种工作来说恰恰是优点；对有缺点的人来说，无论是消除误会，还是坦然成认，都会使消极评价转化为积极的评价。篇12：面试自我介绍优点缺点的作文尊敬的老师、亲爱的同学们：大家好!在上来的时候我就在考虑用不用做一个自我介绍，我想了之后还是很有必要做一个的，首先我认识的人不一定认识我，毕竟我不是明星，其次做一个自我介绍有一个什么好处呢就是方便在你们批评或者批判的时候可以指名道姓，不至于在想批我的时候指着我的鼻子却叫不上名字，我会替你们着急的。那将是一件多么痛苦的事情啊.我叫===，不是姓刘，而是姓田，有同学说我妈妈姓刘，我明确的告诉你就是我妈妈也不姓刘，真不知道说我妈妈姓刘的人存心何在当然假如叫我===，我会倍感亲切，我演讲的题目是《美丽的校园我的家》在这里我首先声明，以下观点，为我个人所认同，假如得到大家的认同，不胜荣幸。春风温暖，万物复苏，河边的垂柳舒展开了黄绿嫩叶的枝条，似校园边上的一道天然屏障，河水缓缓流淌，演奏一曲春的赞歌，请我们试用一颗感恩的心去体会大自然所赐予我们的这一切，同时也感恩学校为我们提供这个风景如画的学习环境，因为感恩才会有这个多采的社会，因为感恩才会有真挚的友谊，同样，因为感恩才会有这美丽和-谐的校园，感恩不仅是一种行为，也是一种心态。为什么要这样说呢下面我问大家一个问题:清华大学的校训是自强不息、厚德载物，那么我院的校训是什么知道的请举手!好的，由我来告诉大家建物格新，筑业为范这也是