非煤矿山安全生产管理制度项

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一、主要负责人安全生产责任制任 直接领导本企业的安全机构和全体员工开展安全工作。2、负责落实国家法律、法规、政策方针和规章制度以及技术标准的执行。3、计划、布置、检查、总结、评比生产的同时

计划、布置、检查、

安全奖惩制度、安全技术规程和安全技术措施计划及长远规划。落实检查安全技术措施经费。 组织员工学习安全生产方针、政策和业务知识。7、严格执行《企业职工伤亡事做报告和处理规定»的管理程序，协助重大伤亡事故的调查处理。8、定期组织安全生产大检查整改。二、副矿长安全生产责任制

对查出的重大隐患要及时研究并落实1、负责检查对安全生产管理各项规章制度执行情况

及时纠正失职和违章行为。2、组织制度、修订安全规章制度 安全操作规程和编制安全技术措施计划 批准后负责组织实施。3、组织开展安全生产活动，总结推广安全生产的先进经验。4、组织安全检查，落实重大事故隐患的整改措施。5、负责安全事故的调查处理。6、定期召开安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。7、发生事故时，负责组织指挥现场事故抢救工作。三、安全员责任1、负责对本场生产过程中的劳动保护与安全生产进行具体的监督检产人员的三级安全教育及安全技术培训。2、自觉努力学习，积极宣传，认真贯彻执行安全生产方面的方针、政策、法律、法规、标准、规程、规范以及企业规章制度，不断提高业务水平和工作能力。3、在履行监督检查工作时，必须凭证上岗，必须带头遵守和执行各有关安全生产的规章制度。4、对生产组织（或方案）中拟订的安全措施，有权提出更好的建议。5、深入生产班组，对安全管理、机械设备、变压器、配电线路、设施、尘毒危害进行安全检查，检查作业记录，对出现重大隐患提出整改意见。警告和罚款的处理，对特别严重的隐患有权停止生产，向矿长报告。7、对发生工伤事故或重大未遂事故要及时按规定上报，填写《伤亡8、对劳动保护用品及安全设施的购买、验收、发放、使用、更换、报废，做好监督检查。9、必须认真做好上报规定的各种安全方面记录、报表，收集、汇总管理安全方面的软件资料，接受有关部门的检查。10、在生产中实行一票否决权。四、生产工人安全责任1、牢记“安全生产，人人有责”

树立“安全第一”的思想。积极参加安全病竞赛和安全活动，接受安全教育培训。2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，3、正确使用防护用品、安全设施和工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不无证进行特种操作，严析遵守岗位责任和安全操作规程。4、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、机械设备，做好文明生产各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。5、发生事故或未遂事故，立即向班组长汇报，介绍事故的真实发生理化建议。6、有权越级报告安全生产的一切情况，任何人不得对工人打击报复生产，同时立即报告领导或越级报告有关部门。7、发扬团结友爱的精神，在遵守安全规章制度方面做到互相帮助，切安全设施和护具，做到正确使用，不准拆改。为进一步明确安全生产管理方针、目标、措施，依据《安全生产制度。1、本矿坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实加强对安全生产工作的组织领导，健全制度，完善措施，严格管理，确保生产安全。2、本矿及其从业人员要遵守国家安全生产法律、法规、规章和安全劳动纪律，执行安全生产标准、作业规程和安全技术措施，自觉接受有关部门的监管。3、本矿的安全目标是：坚决杜绝人员死亡的生产安全事故，坚决防止造成重大伤害的生产安全事故，尽可能的避免轻微伤事故。4、做好职业健康危害的防范，特别做好粉尘危害的防范工作，保证从业人员的身体健康。5、本矿所有人员均要为实现本安全目标努力，不折不扣地执行各项自己受到伤害。1、2、3、

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12、 确保安全生产顺利进行，落实安全责任制，实现安全管理目标，按照安全生产相关法律法规规定，结合本单位实际制定本制度。13、 1、组织经常性的安全大检查，特别是节假日前后、阴雨天及特殊情况出现时要加强检查。14、 2、每月必须进行两次定期安全检查，并做好台账记录。15、 3、班组长每天进入现场前，应预先检查员工是否正确使用劳动防护用品，是否违章上岗，发现有违章上岗现象必须坚决制止。16、 4、班组每天班前、班间、班后须对各作业岗位进行检查，发现违章作业者应及时制止，重大问题及时上报。17、 5、对检查出的隐患必须有记录，重大隐患须有报告及整改方案，做到“三定”即定人、定时、定措施进行整改，要明确整改责任人，整改督办人，必须有整改回复书，验收记录签字；对一时不能整改的隐患必须进行监控，并提出有效的防范措施，报上级处理，情况危急时及时撤出现场人员。18、 6、班组须认真、细致做好各项安全检查工作。19、 7、各类安全检查资料必须分类装订成册存档备案。20、

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100－500

1．由违章指挥造成的，由指挥人负责；2．发现安全隐患未及时排除，致使发生事故的，由管理者负3.因施工、制造、安装或检修上的错误或缺陷而发生的事故4．因缺少安全防护装置，未按规定、范围施工进行防护而5．因随意拆除安装防护装置而发生事故的，由拆除者和决6．因设计的错误和缺陷而发生的事故或造成严重的后果由7．安全员未按规定定期、定时到现场检查或现场检查出的8．因工艺条件或技术操作的错误或缺陷而发生事故造成严9．因违反规定、规程或操作错误而造成的，由操作者负责；10．生产现场未按规范、规程组织生产，造成严重后果的，11．设备带病作业，施工用电、施工机具、设备未按规范、

500－5000

5%以上的一次性罚款。 100－1000指定专人负责此项工作。2、本矿档案资料主要分为技术档案和管理档案。3、技术档案资料主要是：开采设计、地形地质图、防排水系统及排4、管理档案主要是：采矿许可证、安全生产许可证、工商营业执照、员的档案资料及证照；从业人员的资料及职业健康危害档案等。5、档案负责人要根据法律法规的要求，对相关资料进行更新，保证能随时提供有效的各类档案资料。6、档案管理人员要协助办公室其它人员或安全员办理相关证照的年审、延期或换证等工作，并将新办理的各类证件存入档案。7、档案人员要切实加强档案的管理和维护，不能让档案遗失。未经领导同意，任何人不能借阅档案。实际，特制定本制度。1、本企业安全费用按照“确保需要、规范使用”的原则进行财务管理。2、安全费用依据开采的产量按月提取，提取标准为每吨2

元。3、安全费用按照以下规定范围使用。一是用于完善、改造和维护安全防护设备、设施支出；二是配备必要的应急救援器材、设备和现场救援演练支出；六是其他与安全生产直接相关的支出。4、安全费用专户核算，按规定范围安排使用。年度结余下年度使用。5、安全费用使用由企业主要负责人安排，或由安全员按照实际需要作出计划报负责人审批后支出，财务人员按照财务相关规定办理。1、个人劳动防护用品在整个劳动保护措施中是一项不可缺少的防护性措施。2、本矿建立劳动防护用品发放管理台账，确保按国家有关规定各个工种的员工按时按量领取，做到随领随记。3、要高度认识发放使用劳动防护用品的重要性和必要性，不得以任何借口违反各种劳动防护用品的发放使用标准。4、所发放的劳动防护用品在质量、规格、功能上格的劳动防护用品。5、班组长和安全员要督促每个从业人员在作业过程中按要求正确穿戴使用劳动防护用品。6、每个从业人员在作业过程中必须按规定正确穿戴使用劳动防护用品。7、外来人员未经允许或不戴安全帽等必要劳动防护用品不得进入生产现场，其他无关人员、小孩等不得进入作业场所。1、为认真贯彻执行国家有关各种设备、设施的检修、维护、2、

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（1（2为了规范各类事故的报告、调查处理、档案等管理工作，特制定本制度：1、事故最先发现者，除立即处理外，还应以最快捷进的途径向上级故概况（事故发生时间、地点、原因、伤亡及经济损失情况等）准确的在半小时内向矿安全部门报告。若事态仍在继续，要随时报告。2、

发生人身生事故后，事故单位应立即报告矿负责人并组织抢救，报告内容包括：事故地点、受伤人数、受伤程度、时间、主要事故原因。负责人接到报告后根据要求逐级上报并参加抢救。3、

天内要组织事故相关责任人召开事故分析会，按照“四不放过“原则对事故进行处理。4、

故经过。目击证人如实提供事故证明线索。5、

在发生事故时各类人员要积极参加抢险救援，不准推委、逃逸，要积极抢险，服从指挥。6、

事故处理结束后，事故发生单位要积极组织人员进行现场清理和生产恢复工作。一、危险源安全管理组织机构责归口管理。二、危险源的辩识与确定因素作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、设备及人、工程技术人员经评价辩识后确定。三、危险源的管理1、危险源的登记、建档由企业负责安全生产的部门负责对本企业的危险源进行登记、建档，主要内容为：⑴

危险源的基本情况； ⑵

危险、有害因素辨识情况；⑶

可能发 ⑷

整改实施方案⑸

危险源监控、检查表记录⑹

防范危险源可能导致事故的对策措施。2、危险源的监控⑴

由企业负责安全生产的部门指定有关单位负责对本单位危险源进行监控。⑵

对可能构成事故隐患的危险源，必须立即指定相关单位或部门进行处理、整改，对不能立即处理、整改的，必须采取切实可行的安全措施，防止事故发生；⑶

对新产生的危险源，应当按照本制度的规定进行登记、建档；⑷安全生产的部门应每月编写危险源情况报表报送主管安全生产的主要负责人。3、危险源安全管理的经费由企业投资人保证危险源安全管理与监控所需资金的投入。4、责任追究对未履行危险源安全管理职责，导致事故发生或损失加重的部门和有关责任人，按企业有关规章制度严肃处理。为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实责，有效保证职工在生产劳动中的安全与健康，特制定本制度。1、隐患检查与整改工作是防止事故的重要措施，必须坚持“谁主管，谁负责”的原则。2、矿生产、安全、设备、技术等主管部门要定期组织专业性隐患检查，每月不少于

1

次。3、

隐患及时登记，登记内容分检查人员、检查时间、隐患部位及危险状态、临时控制措施、整改责任人和整改期限等。4、凡检查出的隐患经确认本单位无力整改的，应立即向上一级主管部门汇报，并在登记台账上注明上报单位、时间等。5、凡矿检查出的事故隐患，由矿下达《隐患整改通知书》限期责任单位组织整改；6、隐患的分类管理(一)

依照“谁主管、谁负责”的原则，凡属设备、构建筑物、起重设备、锅炉、压力容器等存在的隐患，由矿设备科管理；凡属采矿、运输等原因造成的隐患，由矿安全生产科管理；(二)

主管部门，同时记入本级隐患登记台账。7、 凡由矿山主管部门确定为重大事故隐患的，各级均应建立专门台帐，按要求落实整改，并报矿安全生产科备案。8、生产过程中隐患的整改(一)

各单位发现隐患后，应根据分级、分类管理原则，及时确定整并制定出整改前切实可靠的防范措施，落实到具体人员执行。(二)

各单位在收到下一级隐患报告后，要及时进行确认，及时安排整改计划，均不得借故推诿和拖延。凡属矿级整改的隐患项目，在未整改前由矿主管部门及隐患所在单位制定相应的防范措施。9、隐患项目的整改须经主管科室和矿长确认后，才算整改完毕，同时在台账上记清确认人员及时间。10、在隐患与检查整改工作中出现以下情形的,参照矿山安全生产奖惩制度对相关部门、领导进行处罚。（一）各级各单位未按规定进行隐患检查工作的；（二）对已立项整改的隐患项目未按“四定”要求按期整改的；（四）建设项目在交工前未及时将留下的隐患整改完毕而验收签字的；(六)

凡上级专业主管部门收到下级报送的隐患报告后未及时作出答复的；故的，严格按矿山事故管理办法对责任部门和责任人进行处理。第十五条 查，追究有关人员责任，提出处理意见。事故的有功人员，公司将予以奖励。为了规范本矿生产安全事故应急预案的管理,完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据《生产安全事故应急（预案管理办法》

国家安监总局令

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（制定本制度。1、本矿根据有关法律、法规和《生产经营矿安全生产事故应急预案事故特点，制定相应的应急预案。2、本矿的应急预案分为综合预案、专项预案和现场处置方案。3、为了使应急预案符合法律法规要求，符合企业实际，具有可操作性，应急预案要经矿内部组织评审并报县安监局进行备案。4、要采取多种形式开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预5、要在年初制定本矿的应急预案演练计划，根据本矿的事故预防重半年至少组织一次现场处置方案演练。6、应急预案演练结束后，要对应急预案演练效果进行评估，撰写应7、应急预案每年要组织修订完善一次，具体由安全负责人或专职安全员进行修订，企业负责人审查后组织学习并执行。并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门。9、对在应急预案编制和管理工作中做出显著成绩的人员，矿将根据情况给予表彰和奖励。（一）主要负责人责任制1、设立职业危害管理机构，并提供人力资源；2、定期召开职业健康工作会议，研究解决存在的问题；3、组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度和操作规程；4、督促、检查本单位的职业危害