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人力资源管理员岗位职责（通

用版）Investigateenvironmentalequipment,eliminatemajorsafetyhazards,andimplementhandover

responsibilities,organization,systems,andpreventivemeasures.（安全管理）单位：姓名：日期：编号：AQ-SN-0741岗位职责|JobResponsibilities岗位职责人力资源管理员岗位职责（通用版）前言：定责定片管理，做到在开工前，对环境设备排查，消除重大安全隐患，做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处。可以用来收藏、阅读、改编、打印（使用时请先阅读条款）。1、贯彻执行国家有关劳动保障政策、经济政策、制度，执行上级经济责任制有关规定执行行政的决议。2、负责工资及各种奖金的发放建档管理及人力资源报表工作。3、负责职工的转正、调整、津贴管理及劳动纪律检查工作。4、负责职工有关身份的证明。5、负责人员调动的转介工作和工资转移手续。6、根据《劳动考勤》和《请假制度》，负责对各单位的考勤表的审查、建档工作，负责职工探亲假、年休假、病假、事假等各种请假登记工作。7、负责职工养老保险、医疗保险等社会保障基金的扣缴及帐户发放管理工作。8、负责定员定岗及人事资料工作。岗位职责9、负责内部职工奖惩管理工作及相关文件的起草发布工作。10、负责基础管理工作及科级干部业绩考核数据统计工作。11、及时完成厂领导和科长临时交办的其他工作

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