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文档简介
医学院2022年秋季学期教职工新冠疫情防控应急预案为深入贯彻落实各级关于做好2022年秋季学期返校复学工作重要部署,持续精准落实职工返校复学各项防疫措施,确保职工平安有序返校复学,保障全院职工身体健康和生命平安,切实维护学院正常教育教学秩序和校园平安稳定,结合学院实际,制定本预案。一、修订依据《新型冠状病毒防控技术方案(第七版)》,《关于印发高等学校、中小学校和托幼机构秋季学期新冠疫情防控技术方案(第三版)的通知》,省教育厅《关于严实精准做好2022年秋季学期学校开学时段疫情防控工作的通知》,学院《2022年秋季学期新冠疫情防控工作应急处置预案》。二、适用范围本预案是学院直属各单位、部门常态化疫情防控和各学期返校复学期间突发应急情况的总体指南,学院将根据国家、省、市疫情防控最新要求,对本预案进行适时修订和完善。各单位、部门教职工新冠疫情应急处置预案、应急演练方案可参照本预案修订。三、疫情防控应急处置机制(一)组织机构为高效稳妥做好新冠疫情防控应急处置工作,将突发疫情控制在最小范围,在学院疫情防控领导小组的领导下,学院成立教职工新冠疫情防控应急处置领导小组,统筹安排指导院直各相关单位和部门做好教职工应急处置工作。附件1:XX医学院教职工入校门疫情应急处置流程图附件2:XX医学院教职工工作期间疫情应急处置流程图组长:XXX副组长:XXX成员:学院本部各二级单位、部门行政负责人领导小组下设办公室,办公室设在人事处。办公室主任:XX(兼)职责:及时传达落实上级和学院疫情防控应急处置工作要求,完善修订疫情防控教育教学方案、应急演练方案、应急处置预案以及各项疫情防控制度;催促检查各二级单位、部门应急处置预案及防控制度制定和落实;协调应急演练物资,闭环开展一次各个责任主体第一时间快速反响处置实战演练。(二)应急处置类型学院应急处置情况分为一般病例、疑似病例、确诊病例(无病症感染者)三种类型。一般病例初步判断条件为14天内无中高风险地区旅居史,未接触过新冠确诊或疑似病例的发热等呼吸道病症;疑似病例的初步判断条件为14天内有疫情中高风险地区旅居史,或接触过新冠确诊、疑似病例,有发热症状等呼吸道疾病;确诊病例或无病症感染者的判断条件以市疾控中心和定点医疗机构诊断结果为准。(三)报告程序.疫情信息报告责任分工。党委书记、院长是学院新冠或其他传染病疫情报告的第一责任人;学院疫情防控工作领导小组办公室各成员单位、部门是学院疫情信息管理单位,按照职责分工,对口负责疫情信息报送工作;各二级单位、部门负责人、信息员分别是本单位、部门疫情信息报告责任人和报告人。.各单位、部门发现教职工在工作和生活中有体温237.3℃、咳嗽等新冠疑似病症,疫情防控教工联络员要在第一时间,将情况分别报告给所在单位、部门防控领导小组、学院疫情教工管理组联络员、校卫生所(假期期间同时报告给总值班负责人),由学院疫情教工管理组向学院疫情防控领导小组汇报。.入校园时发现教职工有体温>37.3℃、咳嗽等新冠疑似病症,校门卫工作人员要在第一时间将情况分别报告给本部门和职工所在单位、部门防控领导小组、学院疫情教工管理组联络员、校卫生所(假期期间同时报告给总值班负责人),由学院疫情教工管理组向学院疫情防控领导小组汇报。.通过市疾控中心(属地疾控中心和市疾控中心)及定点医院确认学校教职工中出现新冠疑似病例或确诊感染病例,相关单位、部门负责同志要在第一时间将情况分别报告给所在单位、部门防控领导小组、学院疫情教工管理组联络员、校卫生所(假期期间同时报告给总值班负责人),由学院疫情教工管理组向学院疫情防控领导小组汇报。.学院疫情信息对外报告程序。学院疫情防控应急处置工作领导小组办公室同时报告给XX区应对新冠疫情工作领导小组指挥部(XX区疾控中心)、市应对新冠疫情工作领导小组指挥部(市疾控中心、市委教育工委)、省教育厅应对新冠疫情工作领导小组指挥部(第八指导督办组)。(四)信息报告内容和渠道.初次报告内容:当前病症表现、发病时间、发病地点、可能原因、身边有无其他人出现类似病症、出现病症后是否接触他人及已采取的措施等。.进程报告内容:当前病例诊断结果与治疗情况、病情变化情况、密切接触者排查及隔离医学观察情况、疫情控制情况、造成疫情的原因和进一步防控举措等。.结案报告内容:疫情发生的原因、处理过程、取得防控经验与成效以及责任追究情况等。.各单位、部门防控领导小组、学院疫情教工管理组、校卫生所要建立疫情信息即时通报机制。四、应急响应(一)一般发热情况处置.教职工入校期间出现发热病症,按照以下应急流程进行处理:(1)入门前扫码测温,保持1米距离间隔,扫码无异常情况和体温低于37.3C正常入校;扫码有异常情况和两次测温体温高于(三)37.3℃,进入隔离区等待,由卫生所医务人员使用体温计进一步排查,详细了解发热职工发病时间、主要病症、有无其他人出现类似病症、接触人员的分布等信息,密切关注职工病情变化,做好记录,以供XX市疾控中心调查时参考。温度计测量体温仍高于(三)37.3C的,卫生所医务人员立即向发热职工所在二级单位、部门报告初诊结果和初步流行病学调查结果,并陪同发热职工乘坐学院专用转诊车辆前往附属第三医院发热门诊就诊,第一时间向学院反响诊断结果。(2)发热职工所在二级单位、部门联络员接到报告后,即刻启动学院教职工疫情防控应急处置程序(见附件1),逐级报告发热职工疫情信息。(3)学院教职工疫情防控应急处置工作领导小组及相关二级单位、部门负责人及时掌握发热职工诊断结果,根据诊断结果作出下一步工作指示。(4)学院疫情防控工作领导小组根据诊断结果作出下一步工作指示。(5)发热职工在医院接受治疗时,禁止任何同事前往探望,所在二级单位要联系发热教职工家属通报发热职工基本情况,详细了解、掌握相关信息并做好记录和上报。(6)发热职工经附属第三医院发热门诊诊断,排除疑似新冠病毒感染的,继续接受相关治疗,其密切接触者可继续工作,自行做好体温监测。(7)发热职工痊愈后,需向所在单位、部门提供卫生所或附属第三医院出具的复岗复课证明,经学院主管部门同意后,方可复岗复课。.职工工作期间出现发热病症,按照以下应急流程进行处理:(1)执行教职工晨午检体温检测,体温高于(2)37.3℃者向所在二级单位、部门疫情防控联络员报告,所在二级单位、部门疫情防控联络员即刻启动疫情防控应急报告程序。同时,对发热职工所在现场进行通风。(2)卫生所医务人员第一时间到达现场,将发热职工带到学院隔离医学观察室(一人一室)使用体温计进行体温排查,详细了解发热职工发病时间、主要病症、有无其他人出现类似病症、接触人员的分布等信息,密切关注职工病情变化,做好记录,以供XX市疾控中心调查时参考。温度计测量体温仍高于(2)37.3C的,卫生所医务人员立即向发热职工所在二级单位、部门报告初诊结果和初步流行病学调查结果,陪同发热职工乘坐学院专用转诊车辆前往附属第三医院发热门诊就诊,第一时间向学院反响诊断结果。(3)发热职工所在二级单位、部门联络员接到报告后,即刻启动学院疫情防控应急处置程序(见附件2),逐级报告发热职工疫情信息。(4)学院教职工疫情防控应急处置工作领导小组及相关单位、部门负责人及时掌握发热职工诊断结果,第一时间前往现场指挥,掌握发热职工接触人员信息,做好现场消毒通风等各项应急处置工作。(5)学院疫情防控工作领导小组根据诊断结果作出下一步工作指示。(6)发热职工在医院接受治疗时,禁止任何同事前往探望,所在二级单位要联系发热教职工家属通报发热职工基本情况,详细了解、掌握相关信息并做好记录和上报。(7)发热职工经附属第三医院发热门诊诊断,排除疑似新冠病毒感染的,继续接受相关治疗,其密切接触者可继续工作,自行做好体温监测。(8)发热职工痊愈后,需向所在单位、部门提供卫生所或附属第三医院出具的复岗复课证明,经学院主管部门同意后,方可复岗复课。(9)学院内其他场所发现发热职工参照上述应急流程处置。(二)疑似病例处置.学院新冠疫情防控领导小组在收到附属第三医院疑似病例信息反响后,第一时间启动应急处置预案,由学院疫情防控工作领导小组办公室向XX区疾控中心、市疾控中心报告疫情信息。.学院积极配合市、区疾控中心排查密切接触者信息,对密切接触者采取隔离管控措施,并做好其思想教育、心理疏导及服务保障工作,排除恐慌心理。.学院在市、区疾控中心指导下做好疑似病例停留及途经场所病毒消杀工作,将密切接触者集中转移到指定医疗机构进行隔离医学观察。.学院加强对校内职工的正确引导,及时、透明地公开疫情信息,消除不必要的恐慌心理和紧张情绪,防止谣言传播,关注舆情,维护校园稳定。.学院提醒其他职工加强自身身体健康状况监测,如有不适病症应及时按照学院疫情防控应急处置程序和途径报告信息。.疑似病例和密切接触者经指定医院诊断排除新冠病毒感染和解除医学隔离观察后,需向所在单位、部门提供定点治疗医院出具的复岗复课证明及3日内核酸检测阴性报告,经学院疫情防控领导小组同意后,方可复岗复课。(三)确诊病例(无病症感染者)处置.学院疫情防控工作领导小组收到定点医院确诊病例信息反响后,第一时间启动应急处置机制,扩大应急响应,由学院疫情防控领导小组办公室向XX区疾控中心、市疾控中心、市委教育工委及省教育厅报告,请求属地帮助研判校园疫情防控形势、应急处置措施及其他支援。.学院立即停课,暂停校内一切集体活动,校园实行封闭管理,全员开展核酸检测。在校教职工做好个人防护,严格按照市、区疾控中心指导意见落实防控要求。.学院积极配合市、区疾控中心排查所有密切接触者信息,对密切接触者要采取集中隔离管控措施,并做好其思想教育、心理疏导及服务保障工作,排除恐慌心理。.学院确诊病例(无病症感染者)所在二级单位要主动联系发热教职工家属通报发热职工基本情况,详细了解、掌握相关信息并做好记录。.学院配合市、区疾控中心对确诊病例(无病症感染者)和密切接触者进行跟踪了解,配合指定医疗机构做好校园疫情和相关病例疫情救治工作。.学院在市、区疾控中心的指导下,对学校进行终末消毒,并委托其对学院进行消毒后效果评估,由其依据其终末消毒效果评估结论决定学院是否可以解除封闭并恢复上课。.学院加强对校内职工的正确引导,及时、透明地公开疫情信息,消除不必要的恐慌心理和紧张情绪,防止谣言传播,关注舆情,维护校园稳定。.学院提醒其他职工加强自身身体健康状况监测,如有不适病症应及时按照学院疫情防控应急处置程序和途径报告信息。五、后续处置校园突发新冠疫情得到有效控制后,各二级单位、部门要组织做好后续处置工作,认真总结突发疫情原因及应急处置工作中的经验教训和改进措施,形成书面材料报告学院疫情防控教工管理组。六、保障措施(一)切实提高政治站位。各二级单位、部门要深刻认识当前疫情防控形势下教职工返校复学防疫工作的复杂性、严峻性和挑战性,牢固树立全局意识,时刻紧绷疫情防控这根弦,坚决克服厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,把确保职工平安有序返校作为当前最重要任务抓实抓细,坚决打赢2022年秋季学期职工返校复岗攻坚战和校园疫情防控保卫战。(二)压紧压实防控责任。各二级单位、部门负责人要不断增强责任意识、认真履行主体责任,严格落实新冠疫情“十个第一时间”责任要求和流程规定,要坚持靠前指挥、率先垂范,切实履行疫情防控责任,坚决做到亲自研究部署、亲自推动落实、亲自坐镇一线,精准落实学院教职工返校各项防疫要求,做到措施到位、任
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