




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
山东医疗卫生面试备考之《结构化面试》真题模拟训练山东医疗卫生面试备考之《结构化面试》真题模拟训练山东医疗卫生面试备考之《结构化面试》真题模拟训练山东医疗卫生面试备考之《结构化面试》真题模拟训练编制仅供参考审核批准生效日期地址:电话:传真:邮编:山东医疗卫生面试备考之《结构化面试》真题模拟训练2013年7月27日上午山东省枣庄市事业单位面试真题(卫生类)1.有人说:输不起的人也赢不起,往往跌倒在成功线前一米。结合实际谈谈你的看法。【参考答案】这句话告诉我们要正确面对生活和工作中的一些挫折,真正做到拿得起放得下,不被眼前的、暂时的困难所击倒,而要不断总结经验、奋发图强,勇敢的面对失败、发现问题,调整自己,这时我们会发现,成功就在前方不远处。有这样的一个故事,一名考察员与队友们在沙漠里走散了,走了三天也找不到水喝,好不容易找到一个水潭却发现那的水是苦的而且会使人身体麻痹,所以他悲观的认为这是命中注定,便放弃了,最终死在了沙漠里,可他却不知道,只要再坚持一段路程,就会到达一片绿洲,可以让他安安稳稳、舒舒服服的休息。如果该考察员能够正确看待自己遇到的水源暂时喝点苦的水,即使身体麻痹也能积蓄力量去寻找其他水源,而不是消极看待现状,选择放弃,也许他就能成功的走出沙漠。经历失败,总结教训,持之以恒才能顺利通过成功线。正如美国著名的节目主持人莎莉•拉斐尔,在她的30年职业生涯中,曾遭辞退18次,可她没有因此转行放弃,而是在辞退后去查找被辞退的原因,弥补自己的不足,在自己热爱的主持行业中继续前行,终于成为了一名美国著名的主持人。在我们未来的道路上,必然也会遇到各种各样的困难,但既然我们已然选择,就不能半途而废,而应该无所畏惧,披荆斩棘并欣然接受,不断地积蓄自己的力量,不断地朝着目标前行,并且我们也应该清楚的认识到成功之路注定会有许多坎坷,尤其是在达到成功之前,往往是最困难、最黑暗的,但只要我们怀着无比的坚定毅力和坚持不懈的精神,就一定能获得未来的光明。2.卫生专业:静脉输液不通畅的原因有哪些,应该如何处理?【参考答案】静脉输液是利用液体静压的原理将一定量的无菌溶液或药液直接输入静脉的方法。出现静脉输液不通畅可能有三大方面的原因:第一方面,输液管道不通。主要包括三点:1.因为一次性输液器空气过滤器内的过滤膜不合格所致。2.由于药物配置不当,导致液体混浊或甘露醇结晶未完全融化开,使过滤膜堵塞。3.由于穿刺针头制造不合格或个别瓶塞堵塞排气针头所致。第二方面,穿刺失败。主要包括三点:1.由于一次性使用输液器的穿刺针头不锐利或带钩导致穿刺失败;2.由于部分病人患慢性疾病,长期注射,导致血管严重损伤等均可造成穿刺失败;3.由于周围环境温度偏低,致末梢血循环较差,导致穿刺不易一次成功。第三方面,液体外渗及不滴。主要包括两点:1.由于注射时针头斜面未完全进入到血管内;2.由于病人输液部位活动不当针头斜面部分脱出血管,而造成部分液体渗入皮下组织。针对以上可能出现的原因应该进行如下处理:一、一次性使用输液器在采购时,必须选择优质产品,每次购货应仔细检查各项指标是否符合国家标准,合格后方可发放临床使用。二、护理人员在操作前应该详细了解病人的病情,认真选择穿刺部位,检查穿刺针是否锐利,有无带钩现象。三、输液过程中出现液体不滴时,可适当提高输液架的高度,调节穿刺针头的方向,热敷注射部位。四、对患有慢性疾病的病人,应该注意保护血管,按先远端后近端的注射原则,也可使用留置针。五、护理人员在加药操作时,必须仔细检查药物配置情况,避免出现药物浑浊有结晶等现象而影响注射。3.卫生专业:判断心跳呼吸骤停的标准是什么?【参考答案】心跳骤停是指血流不能自然地流出和流入心脏。呼吸骤停就是指心(心脏)和肺(肺部)停止活动——心脏不搏动,人停止呼吸。判断心跳呼吸骤停的标准为:第一,神志丧失。通过大声叫喊,同时拍打或用力摇晃其肩膀来检查,病人毫无反应,说明病人神志丧失。第二,颈动脉搏动消失。将病人头后仰,施行心肺复苏,同时分别进行两侧颈动脉搏动检查,如果触摸不到颈动脉搏动,说明心脏已停止跳动。第三,呼吸停止。病人无任何呼吸声响,胸部无起伏而且鼻孔无气流通过,说明呼吸已经停止。第四,瞳孔扩大、固定。观察到
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 45700-2025物业管理术语
- 2025年现代车辆工程师考试试卷及答案
- 2025年体育教育与训练专业技能测试试题及答案
- Isopaucifloral-F-racemic-Isopaucifloral-F-生命科学试剂-MCE
- Gaboxadol-hydrochloride-Standard-Lu-02-030-hydrochloride-Standard-生命科学试剂-MCE
- 2025年汽车电子技术专业考试试题及答案
- 2025年电子商务师考试理论知识试卷及答案
- 零售商店管理系统开发协议
- 《小说的叙事技巧:高二语文文学鉴赏教学教案》
- 遥感技术应用于农业生产经营的合作协议
- 广东省深圳市福田区福田小学小学语文六年级小升初期末试题(含答案)
- 数智时代的商业变革智慧树知到期末考试答案章节答案2024年山东大学(威海)
- 2024年福建省宁德市中考一模《物理》试题(解析版)
- 水平三体操大单元18课时教案
- 2024届新疆石河子小升初易错点语文检测卷含答案
- 土木工程专业毕业答辩常问问题
- 供水管网抢修管理课件
- 多学科疼痛护理
- 24春国家开放大学《统计学原理》形成性考核1-3参考答案
- 环卫保洁整体服务方案
- 红色大气商务企业启动会企业启动仪式
评论
0/150
提交评论