公司安全生产管理考核细则

PAGEPAGE5K2MG-E《专业技术人员绩效管理与业务力量提升》练习与答案公司安全生产责任制度及考核细则ft编制日期：2010-6-25修订日期：2010-9-28K2MG-E《专业技术人员绩效管理与业务力量提升》练习与答案公司安全生产责任制度及考核细则总则为加强安全生产监督管理,杜绝和削减安全生产事故,制止和订正各种违章行为,保障职工职业健康,爱护环境，公司结合实际状况，制定《公司安全生产责任及考核细则111日起施行。安全生产管理方针“安全进展、预防为主”安全管理目标：①生产事故轻伤率≤3‰、重伤率=0、死亡率=0、避开健康事故；②杜绝重大交通和火灾事>90%>90%;⑥安全教育实施率和100%；⑦全年无重大环境污染事故。考核办 法安全办公会管理规定。公司每月低召开安委会会议、安全例会及每周安全生产会议；有下列状况者,20元。彻底，不按要求开展周一安全教育活动,或弄虚作假，敷衍了事的；议或无故中途退场的；迟到、早退的；公司相关人员无故不参与公司组织的安全生产大检查,或无故中途退场的；公司员工不认真学习参与危急预知活动的；未对公司新进员工进行安全教育,无记录的。K2MG-E《专业技术人员绩效管理与业务力量提升》练习与答案安全隐患整改规定。改,有下列行为者,20～100元,20～300元；对日常安全检查提出的问题未进行整改,30再次提出仍未整改的,5020～200改的,100300元；对综合安全大检查和各专项安全检查下发的安全隐患整改通知单未按要求进行整改的,60元,100～300对该部门进行停工整改的,100元,300停工进行整改,待验收合格后方可复工,如违章指挥或野蛮施工造成事故,依照集团公司相关规定追究相关人员责任。发生后应准时抢救受伤人员,日内报齐工伤事故材料,有下列状况者,20～100元，惩罚该部门20～300元；对造成一般事故以上级别的，依照集团公司相关规定追究相关人员责任。隐瞒事故不报,50元,惩罚部门100～300元；事故发生后,没有实行有力措施,而使事故扩大的,100100～300元。事故发生后,,清责任，吸取教训。50100～500元；50～100元。4“三违”安全管理规定。杜绝违章指挥和强令工人冒险作业，作业人员必需遵守各工种安全操作规程，遵守劳动纪律。有下列情形之一者,2020元。进入施工现场不戴安全帽、不系帽带；高处作业不系安全带,含安全带缠在身上；施工现场睡觉；酒后作业；赤膊、赤脚、穿短裤、拖鞋、未带工作帽上岗作业；未经允许,私自拆除或者破坏安全警示标识；K2MG-E《专业技术人员绩效管理与业务力量提升》练习与答案外来人员未经车间或部门安全负责人允许进入车间或操作现场造成安全事故，有下列违章指挥情形之一者,5050元。强令工人冒险作业；支配无特种作业操作证人员上岗作业；支配生产劳动力组织不合理,致使施工留下安全隐患。未经允许,私自拆除或者破坏安全警示标识。520～10050～200元。用电线路敷设混乱,线路破损、老化、接头裸漏；用电设备无防护罩或护罩不齐全；用电线路无电工操作；配电箱（柜）破损，无安全责任人，无安全警示标识；配电箱（柜）器，私接、乱接电源；交通安全管理规定。公司驾驶员必需遵守交通安全法规，严禁超载、超速；严禁酒100100～500元。无证驾驶；酒后驾驶和疲惫驾驶；驾驶室超员、客货混载；施工便道上超速行驶（h；车辆灯光不全、制动不良、转向不灵，检查一次惩罚驾驶员50元，惩罚该部门100～500元；无护栏货车载人，车未停稳上下车，上下车相互拥挤；叉车运输过程中，车辆之间未保证安全距离，卸物后车叉不准时落下；电气焊作业安全管理规定。20～10050～500元。用品；氧气瓶、乙炔瓶安全距离不足，距离火源距离不足；氧气、乙炔胶管漏气；氧K2MG-E《专业技术人员绩效管理与业务力量提升》练习与答案气表、乙炔表破损；焊、割具破损；消防安全管理规定20～10050～500元。库房无灭火器，库房内住人，无安全防火责任人；未经允许，私接电炉取暖，或野外焚烧垃圾；电器设备无消防器材，或消防器材过期；油库重地无消防器材，无消防安全警示标识；公司生产车间及生产厂区有吸烟者。环境爱护管理规定对废水、废气的排放必需达标，爱护生态环境、防止水土流失。有下列情形之一者，惩罚20～10050～100元。废水未经净化、消毒任凭排放；废油任凭排放，造成水土污染；未经允