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文档简介

团体咨询的理论与技能张平二00三年十一月三十日国家职业标准有关团体咨询的技能要求咨询员:能在指导下见习和实施团体咨询,并能进行见习咨询效果鉴别;咨询师:能进行团体咨询的设计和实施,能进行咨询效果评估;高级心理咨询师:能进行团体咨询的指导,能评估咨询效果。团体咨询技能课程提要:团体咨询理论要点团体活动的过程和目标团体活动的应用原则开展团体活动注意事项实施团体咨询不能忽视的问题团体咨询效果评估人与团体我们都是生活在团体的世界里。在团体中,我们做给人看,也看人做;向别人学,也教别人学;关爱别人,也受别人关爱…。家庭是人类接触最早也是最久的团体,从中学习、成长。从原生性家庭(Primaryfamily)到衍生性家庭(Secondryfamily),再进入社区、学校、班级、社团、企业机构。人无时无刻不与周遭的环境发生关系,别人的言行举止,深深影响我们的一举一动,团体提供了个人尝试新行为的情境,成员可在团体中尝试改变自己旧有的行为。团体也对成员的尝试有修正的功用。因此,人与团体的互动关系是紧密的。认识团体动力

人类的行为经常受到所处环境的影响,个体与环境交互作用所产生的运作与结果,即为“团体动力”(GroupDynamics)。团体动力是指某社会团体之所以形成的原因,及维护团体功能的一种力量或一种方式。团体动力也可说是一种团体内互动的历程,每一个团体皆有其静态面:包括团体名称、目标、组织、属性及其它固定的性格等;团体的动态面指:团体气氛、物理环境、成员成长、交流沟通等。内在静态与外在动态的交互作用,决定了团体的行动方向与发展结果。一个团体中,这些交互作用的影响力构成了“团体动力。”一.团体咨询的理论要点:团体咨询是在团体情境中提供心理帮助与指导的形式。团体咨询是通过团体内人际交互作用,促使个体在交往中通过观察、学习、体验,认识自我、探讨自我、接纳自我、调整和改善与他人的关系,学习新的态度与行为方式,以发展良好的生活适应的助人过程。团体咨询与团体活动:团体咨询主要是通过形式多样的团体活动实现其目标的。团体中常用的活动包括团体讨论、媒体运用、身体表达、角色扮演、绘画、纸笔练习、人际沟通、行为练习、娱乐活动、课外作业等。关于团体心理咨询的观点选录:在帮助那些有着类似问题和困扰的人时,团体咨询是一种经济而有效的方法。心理咨询员如果把自己可以胜任的工作仅局限于个别咨询的话,他也就局限了自己可以提供服务的范围。

(美GLODDING,1996)关于团体心理咨询的观点选录:团体咨询的目的是通过团体来陪伴成员在人生路上克服种种难题和障碍,积极而快乐地踏上成长之路,充分发挥潜能,迈向丰盛人生。关于团体心理咨询的观点选录:团体咨询实践充分证明:团体咨询对帮助人们改变和成长有很大效能。团体咨询参加者在团体中所得到的帮助是在个别咨询与辅导中不能获得的。关于团团体心心理咨咨询的的观点点选录录:有能力力提供供个别别咨询询的人人不一一定能能胜任任团体体咨询询,必必须有有能力力提供供个别别咨询询,才才能进进入团团体咨咨询的的学习习阶段段。。团体咨咨询人人数多多,人人际关关系复复杂,,小组组动力力千变变万化化,必必须要要有足足够的的能力力才能能有效效带领领团体体。未受过过专业业训练练的团团体咨咨询员员不能能帮助助成员员并促促进他他们成成长,,相反反会使使成员员在团团体中中受到到伤害害。团体咨咨询员员培训训课程程包括括:团体咨咨询员员个人人成长长团体咨咨询的的理论论知识识团体咨咨询的的技巧巧、方方法参加团团体咨咨询的的经验验督导下下的团团体咨咨询实实习团体咨咨询的的专业业伦理理道德德团体领领导者者的培培训过过程::四个训训练阶阶段1、教教导阶阶段((学习习有关关理论论知识识)2、参参与阶阶段((参加加团体体咨询询)3、替替代性性学习习阶段段(看看录象象)4、带带领团团体阶阶段((实际际操练练整合合理论论与与实实践))台湾张张老师师团体体培训训课程程:((30学学时))团体概概论、、种类类目标、、规范范过程冲突、、问题题解决决行为与与技巧巧团体动动力的的运作作过程的的观察察与分分析领导者者自我我认识识与评评估团体心心理咨咨询适适用对对象参加团团体咨咨询可可以是是社会会一般般人士士,也也可以以是有有特别别需要要的人人。团体咨咨询适适用于于学校校、社社区、、医院院、家家庭、、企业业、监监狱等等。团体心心理咨咨询的的类型型(一一)::美国团团体工工作者者专业业协会会为四四种类类型的的团体体设置置目标标:指导/心理理教育育类团团体咨询/人际际问题题解决决咨询询类团团体心理治治疗/人格格重建建治疗疗类团团体任务/工作作常见见一般般团体体团体心心理咨咨询的的类型型(二二)::根据目目标,,团体体可分分七类类:教育团团体讨论团团体任务团团体成长团团体咨询和和治疗疗团体体支持小小组自助团团体团体心心理咨咨询的的模式式:发展性性团体体咨询询(如领领导才才能训训练,,成长长小组组)训练性性团体体咨询询(如沟沟通技技巧训训练,,情绪绪表达达训练练)治疗性性团体体咨询询(如森森田疗疗法团团体,,离婚婚妇女女自强强)团体心心理咨咨询的的类型型按结构构化程程度分分:结构式式团体体与非非结构构式团团体按咨询询理论论分::精神分分析团团体、、行为为主义义团体体等按成员员类型型分::同质团团体与与异质质团体体按团体体开放放程度度分::开放式式团体体与封封闭式式团体体团体心心理咨咨询的的目标标:独特目目标::有明明确的的针对对性((如自自信心心训练练小组组、人人际交交往技技巧训训练小小组、、戒毒毒团体体等))一般目目标::自我我探索索;学学习沟沟通技技巧;;信任任感建建立;;责任任感培培养;;安全全感获获得;;个人人价值值观澄澄清。。团体咨咨询与与个体体咨询询的比比较::联系::目标相相似方法相相似技术相相似对象相相似功能相相似区别::情境帮助来来源对咨询询员要要求团体咨咨询的的功能能总体::目标标达成成,需需要满满足获得安安全感感归属感感和宣宣泄满足自自尊增加自自信增强力力量感感团体心心理咨咨询的的功能能教育的的功能能发展的的功能能预防的的功能能治疗的的功能能团体对对个体体心理理行为为的影影响社会助助长与与社会会干扰扰去个性性化与与社会会顾虑虑倾向向团体意意识和和自我我意识识团体压压力和和从众众行为为社会怠怠惰及及责任任扩散散春天到到了,,小鸟鸟恋爱爱了,,蚂蚁蚁同居居了,,苍蝇蝇怀孕孕了,,蚊子子流产产了,,青蛙蛙也生生孩子子了,,你还还等什什么呢呢?手机短短信息息从众行行为群体压压力二.团团体活活动的的过程程与目目标:开始阶阶段::促进进成员员尽快快相识识,以以便在在今后后的活活动中中能够够相互互配合合、支支持与与协作作。中间阶阶段::首先先,促促进成成员相相互信信任并并彼此此接纳纳;其其次,,促进进成员员自我我探索索;最最后,,达到到互相相帮助助或个个人人得到到提升升。结束阶段::在轻松、、温馨的气气氛中巩固固团体成员员的获得。。团体心理咨咨询的特点点:团体咨询感感染力强,,影响广泛泛团体咨询效效率高、省省事省力团体咨询效效果容易巩巩固特别适合人人际关系不不良的人团体咨询广广泛应用的的理由:团体途径更更有效率“和别人一一样”的体体验对克服服困扰有利利资源和观点点多样化安全的技巧巧训练环境境提供给予和和接受反馈馈的机会间接学习类似真实生生活情景对承诺的约约束团体心理咨咨询(辅导导)局限性性个人深层次次的问题不不易暴露个体差异难难以照顾周周全有的成员可可能受到伤伤害某些个人隐隐私可能会会被无意泄泄露对指导者要要求较高不适合所有有的人(过过于害羞、、封闭)三.团体活活动的应用用原则(共四点点)团体活动的的应用原则则之一:充分考虑团团体特点团体咨询开开始前,指指导者应充充分考虑团团体的目标标、特点、、时间、成成员的特征征。认真思思考后,决决定要不要要运用团体体活动?运运用哪类团团体活动??用多少??团体活动的的应用原则则之二:了解团体活活动的后果果团体指导者者在组织一一个活动前前,应该认认真想想组组织这个活活动的目的的是什么??这个活动动可能引起起什么后果果?成员的的准备够不不够?成员员对你是否否有充分的的信任?团体活动的的应用原则则之三:运用自己熟熟悉的团体体活动团体活动种种类很多,,一般建议议团体指导导者选用合合适的活动动。自己先先有机会实实践,自己己尝试过体体验过的活活动心中有有数,比较较容易把握握。如果配配合自己的的人格特点点及自我模模式选择活活动效果更更好。团体活动的的应用原则则之四:避免以活动动代替咨询询有些团体指指导者一个个活动接着着一个活动动不停地带带,他们担担心停下来来会冷场;;有的团体体指导者缺缺乏团体的的经验,只只好依靠团团体活动来来协助团体体运作。这这样都会影影响团体的的发展和咨咨询效果。。团体活动动的真正意意义在于活活动结束后后成员之间间坦诚的交交流和分享享,这需要要充分的时时间讨论。。四.开展团团体活动注注意事项(共六点)开展团体活活动注意事事项之一::在团体中每每个人都是是资源,组组长是促进进者,不要要承担太多多的工作。。不论在发发生冲突、、阻抗还是是进展顺利利时,都要要多用组员员的资源。。开展团体活活动注意事事项之二:小组活动中中,组长可可以适当地地进行自我我分享,但但主要是自自己此时此此刻的感受受,而非过过去自己的的经验。开展团体活活动注意事事项之三::团体中出现现冲突、阻阻抗是正常常的,组长长要有开放放和接纳的的心态,鼓鼓励组员表表达自己的的感受,包包括负面的的感受。组组员敢于表表达负面感感受,正表表现了对小小组的信任任。开展团体活活动注意事事项之四::组长要多进进行促进组组员探索的的活动,如如主动倾听听、重述、、同感回应应、澄清、、开放式提提问、支持持,也可有有适当的对对质。少用用劝导、建建议、忠告告。要注意意不要让探探索仅仅停停留在理性性的层面。。开展团体活活动注意事事项之五::组长要注意意观察其他他组员的情情绪,适当当掌握平衡衡。但在小小组中,不不必平均分分配时间,,在愿意开开放自己的的组员身上上花时间是是值得的,,对他人也也是帮助。。开展团体活活动注意事事项之六:小组讨论时时,不要安安排发言的的顺序,随随其自然,,但要鼓励励大家抓紧紧时间,勇勇敢开放。。五.实施团团体咨询不能忽视的的问题实施团体咨咨询不能忽忽视的问题题一:团体领导者者要对团体体咨询的特特点、功能能、局限、、模式有正正确理解。。特别是要要把握团体体咨询与个个体咨询的的区别,团团体咨询、、团体辅导导与团体治治疗的联系系等。这是是开展团体体咨询的前前提。实施团体咨咨询不能忽忽视的问题题二:团体咨询的的方案设计计,是团体体咨询操作作技能的核核心。并按按照计划、、实施、评评估几个步步骤,对方方案的设计计质量进行行考量。除除方案设计计外,还要要关注组员员的招募与与筛选,小小组成员的的协议与承承诺书的签签署等。实施团体咨咨询不能忽忽视的问题题三:团体咨询属属咨询员培培训的提高高课程。咨咨询员应亲亲自、全过过程参加至至少一次团团体咨询活活动,体验验与感受团团体咨询是是团体咨询询技能操作作培训的重重要环节。。因为,在在团体活动动过程中,,人际关系系复杂、小小组动力千千变万化,,所以团体体咨询的咨咨询员必须须要有对团团体的体验验和感受以以及足够的的能力,才才能胜任今今后见习带带领团体的的工作。六.团体咨咨询效果评评估常用评估方方法:行为为计量、标标准化心理理测验、调调查问卷、、日记、自自我报告、、观察记录录等;过程性评估估(团体成成员自我评评量表)总结性评估估(调查表表了解成员员反映与感感想)追综性评估估(追踪聚聚会)9、静静夜夜四四无无邻邻,,荒荒居居旧旧业业贫贫。。。。12月月-2212月月-22Thursday,December8,202210、雨雨中中黄黄叶叶树树,,灯灯下下白白头头人人。。。。15:52:5415:52:5415:5212/8/20223:52:54PM11、以我独沈沈久,愧君君相见频。。。12月-2215:52:5415:52Dec-2208-Dec-2212、故人人江海海别,,几度度隔山山川。。。15:52:5415:52:5415:52Thursday,December8,202213、乍乍见见翻翻疑疑梦梦,,相相悲悲各各问问年年。。。。12月月-2212月月-2215:52:5415:52:54December8,202214、他他乡乡生生白白发发,,旧旧国国见见青青山山。。。。08十十二二月月20223:52:54下下午午15:52:5412月月-2215、比不了了得就不不比,得得不到的的就不要要。。。十二月223:52下午午12月-2215:52December8,202216、行动出出成果,,工作出出财富。。。2022/12/815:52:5415:52:5408December202217、做前,能能够环视四四周;做时时,你只能能或者最好好沿着以脚脚为起点的的射线向前前。。3:52:54下下午3:52下下午15:52:5412月-229、没没有有失失败败,,只只有有暂暂时时停停止止成成功功!!。。12月月-2212月月-22Thursday,December8,202210、很很多多事事情情努努力力了了未未必必有有结结果果,,但但是是不不努努力力却却什什么么改改变变也也没没有有。。。。15:52:5415:52:5415:5212/8/20223:52:54PM11、成功就是是日复一日日那一点点点小小努力力的积累。。。12月-2215:52:5415:52Dec-2208-Dec-2212、世间成事事,不求其其绝对圆满满,留一份份不足,可可得无限完完美。。15:52:5415:52:5415:52Thursday,December8,202213、不知香积积寺,数里里入云峰。。。12月-2212月-2215:52:5415:52:54December8,202214、意志坚强强的人能把把世界放在在手中像泥泥块一样任任意揉捏。。08十二二月20223:52:55下下午15:52:5512月-2215、楚楚塞塞三三湘湘接接,,荆荆门门九九派派通通。。。。。十二二月月223:52下下午午12月月-2215:52December8,202216、少少年年十十五五二二十十时时,,步步行行夺夺得得胡胡马马骑骑。。。。2022/12/815:52:5515:52:5508December202217、空山山新雨雨后,,天气气晚来来秋。。。3:52:55下下午3:52下下午午15:52:5512月月-229、杨柳柳散和和风,,青山山澹吾吾虑。。。12月月-2212月

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