船舶调度员岗位说明书_第1页
船舶调度员岗位说明书_第2页
船舶调度员岗位说明书_第3页
船舶调度员岗位说明书_第4页
船舶调度员岗位说明书_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共7页打印时间:2022-2-25文件编号:制定部门:生产调度中心文件类型:编写人:标题:船舶调度员岗位说明书取代文件号:受控级别:制定日期:审核人:工作频率"-r目要

项概岗位说明具体执行工作频率"-r目要

项概岗位说明具体执行协助配合日i旬1月[季]年■III|[I:!][I:!][I:!][I:吊;度;度;度;度占工作量%岗位编号/名称船舶调度员职务名称所属部门生产调度中心直接上级班长直接下级所辖人员可晋升职位班长可轮换岗位其他现场管理岗位可降级职位操作类岗位序号|岗位职责1执行《股份二公司昼夜作业计划表》,调配现场人力、机械2执行单船装卸工艺方案3监督检查作业人员的计划执行,对作业过程进行控制4负责生产信息的收集与传递5协调联络船方、代理及生产单位等,解决生产作业相关问题6!熟悉单船作业的应急预案及天气、环境预警处置方案171负责单船作业的安全、效率、质量、环保、成本控制措施的落实与监督8负责单船作业的质量评价与相关信息记录9完成上级交办的其它工作1、检查监督船舶靠、离作业过程安全措施的落实2、填写《船/岸安全检查项目表》,港船双方做好安全确认3、组织召开工前会,布置并确认安全关键控制措施,做好相关记录4、监督船方悬挂船梯安全网和检查船舶设备设施安全管理5、协调船方按照技术标准通风换气,并进行气体检测熟知货物理化特性和应急安全救援措施安全管理6、进行舱内气体检测,与船方数据核对,符合下舱安全条件7、作业过程中巡视检查安全措施落实情况,发现隐患及时整改8、突发意外情况或重大隐患危及安全,立即停工并安排临时防护措施,同时履行汇报程序,与船方进行沟通9、监督检查下舱作业人员劳保穿戴,符合下舱安

文件编号:制定部门:生产调度中心文件类型:编写人:标题:船舶调度员岗位说明书取代文件号:受控级别:制定日期:审核人:全规定F-10、对单船作业现场的外来人员进行安全告知,采取有效隔离措施VVV11、当班作业结束后,对现场安全情况等进行交接,做好记录装船作业结束后填写《货物安全确认单》VV12、根据《特殊天气生产组织管理办法》落实好相关安全措施VVV13、掌握《防台防汛应急预案》和《防溢油应急预案》规定的有关内容,确保应急处置符合要求VVV14、及时、准确汇报安全生产相关信息VV15、传递各类天气预警信息,做好现场处置工作V16、掌握所装卸货物理化性质及应急救援措施V1环保管理1、根据货物理化性质,安排舱内岸边洒水、抓斗低放等环保控制措施,并做好记录Vi1■VV2、检查作业过程中环保措施落实情况,发现扬尘、粘带、污水等环保问题,立即整改1Vi11VV3、根据现场作业情况,适时调配环保机械,满足清洁生产要求1VV4、优化出勤设备配置,减少设备窝工或停工待产,减少尾气排放,i1.ViiVV115、了解天气预报信息,关注自然因素变化对现场环保控制的影响,提前采取相关措施V—————6、做好现场环保信息的收集,优化控制方案VV质量管理1、熟悉《库场作业标准》内容,履行相关货运质量监督职责VVV2、监督作业单位落实抓斗选型、机械选用、悬挂接帘布以及分票隔离等措施,满足作业质量要求VVV3、多票货物需进行隔票、分票、捆绑、加固等,卸货前与船方确认,做好相关记录留存按船方或作业委托人的要求,进行隔票、分票、捆绑、加固等VV4、督促相关单位对设备流程积料以及甲板、轨道落料进行清理VVV5、对舱内明水、杂质、船方排水记录等情况做好留存和记录V6、装船作业前对待装货物进行确认,单船作业完工后,联系船方签写《日照港单船装卸验收单》VV7、依据规定编制《现场记录》《货运记录》,并传V

文件编号:制定部门:生产调度中心文件类型:编写人:标题:船舶调度员岗位说明书取代文件号:受控级别:制定日期:审核人:递至相关部门18递至相关部门18、不可抗力因素条件下的船舶作业,做好相关记录m——11、根据昼夜作业计划要求,组织船舶靠、离泊作业mm2、督促船舶手续办理过程,汇报进度,做好装卸准备工作mm3、按计划要求布置生产任务和作业重点,做好工前会记录mm4、与船方有效沟通,优化装卸方案,与船方确认mm5、了解自然因素对设备运行的影响,提出开收工建议mmm6、制定单机分舱作业量,据作业进度实时调整mm7、掌握船舶作业进度,及时传递各类生产信息mm8、掌握单船装卸作业设备状态,出现流程、设备故障实时调整,按《设备维修时间定额和效率考核标准》对维修单位进行考核m1m9、根据《船舶装卸管理标准》检查各岗位作业标准落实情况mmm10、监督检查现场各岗位有效对头交接班情况,做好船舶作业交接记录mmm11、填报电子作业票的各类作业信息与数据,对作业单位进行考核。m———m—生产组织工作

评价根据《库场作业标准》《船舶装卸管理标准》《火车।作业标准》及作业指导书、操作规程,对安全、环工作

评价m保、质量、生产工作完成的程度进行评价,并实施j考核i内外i对内商务、库场、机械、人力沟通i对外进入区域内的客户、合作伙伴(船方、代理、商检、边检、海事、外修等)序号KPI项目指标值考核依据权重说明1单船计划兑现率三90%包括船舶作业、倒运作业2船舶靠泊位置准确率100%按计划要求,无偏离3影响生产连续性、均衡性、增加成0货物超高、船舶压载、舱内

文件编号:制定部门:生产调度中心文件类型:编写人:标题:船舶调度员岗位说明书取代文件号:受控级别:制定日期:审核人:本等次数《股份二公司单船单班效率考核办法》《船舶标准化作业奖惩实施细则》《船舶装卸管理标准》(试行)挖井留山、重点舱等4船舶、泊位前沿环保未达标次数0船舶、泊位前沿起尘、粘带,未达标扣罚100元/次.船5人员下舱前核对船方测氧次数1次/班.船.舱—检查记录,抽检、核实现场情况,未核对扣罚100元/次.船.舱6召开工前会次数1次/班.船检查记录,抽检、核实现场情况,不达标扣罚100元/次.船7记录填写不规范、单证缺失次数0包括作业票填报、作业评价、单证填写、记录留存等8检查安全措施落实不到位次数0包括安全网悬挂、劳保穿戴、区域封闭等9检查货运质量措施落实不到位次数0包括抓斗选型不符合要求、未按要求悬挂接帘布、岸边未有效分票等序号文档名称履职文件依据1船舶装卸管理程序[EGS-SCCX-02]2库场管理程序[EGS-SCCX-09]3货运质量管理程序[EGS-SCCX-07]4液体危险品船舶装卸管理程序[EGS-SCCX-08]5生产运营流程信息管理系统管理程序[EGS-SCCX-10]6船舶靠离泊作业指导书[EGS-SCZY-01]7门机装卸船作业指导书[EGS-SCZY-02]8矿石系统卸船作业指导书[EGS-SCZY-03]9清扒舱作业指导书[EGS-SCZY-04]10船舶装卸管理标准(试行)[EGS-SCYY-01(S)]11货物堆存作业指导书[EGS-SCZY-12]12场地堆高加高作业指导书[EGS-SCZY-13]13铁矿石装卸中转损耗控制管理制度[EGS-SCZY-17]14库场作业标准(试行)[EGS-SCZY-19(S)]15检斤作业指导书[EGS-SCZY-05]16作业质量奖惩实施细则[EGS-SCZY-16]17液体危险品船舶靠离泊作业指导书[EGS-SCZY-09]18中港油码头液体危险品作业指导书[EGS-SCZY-10]19沥青卸船装车作业指导书[EGS-SCZY-11]

文件编号:制定部门:生产调度中心文件类型:编写人:标题:船舶调度员岗位说明书取代文件号:受控级别:制定日期:审核人:奖惩权裁决权调动权任免权调整权审批权决策权监控权执行权信息权内容描述M-J

岗iV奖惩权裁决权调动权任免权调整权审批权决策权监控权执行权信息权内容描述M-J

岗iVI42评价作业质量进行1111-13停工整改生产中的安全隐患、违章、违规、环保等问iv::1题!V!!।।।i11L___4监督落实降本增效措施ViViVi:5111■6111।调配生产作业中的人力、机械—■I-20船舶系解缆操作规程[EGS-SCGC-01]21装卸作业指挥手操作规程[EGS-SCGC-02]22清扫工操作规程[EGS-SCGC-04]23矿石系统设备积料清理操作规程[EGS-SCGC-05]24生产组织奖惩管理办法[EGS-SCGC-07]25货物建垛管理办法(试行)[EGS-SCGC-12]26门机操作规程[EGS-SSGC-01]27门机移动操作规程[EGS-SSGC-02]28门机抓斗等工属具拆装操作规程[EGS-SSGC-03]29卸船机操作规程[EGS-SSGC-04]30输油臂操作规程[EGS-SSGC-12]31进出油码头安全管理办法[EGS-SSGC-13]32装载机操作规程[EGS-SSGC-08]33挖掘机操作规程[EGS-SSGC-09]34矿石系统设备突发故障报告和抢修工作管理规定[EGS-SSGC-29]35社会责任管理流程37个文件输出结果《现场记录》《船舶作业情况记录本》《船舶作业交接本》《单船验收单》《货物安全确认单》《船/岸安全检查项目表》《日照港单船装卸验收单》《系解缆工作报告》《船/岸安全检查项目表》《奖/罚通知单》、排水记录、作业评价、电子作业票序号激励与约束事项描述奖励惩戒说明1对公司降本增效、装卸工艺变更做出贡献的V2对生产有贡献的创新发明V激励与约

文件编号:制定部门:生产调度中心文件类型:编写人:标题:船舶调度员岗位说明书取代文件号:受控级别:制定日期:审核人:3创造、刷新生产记录的V4工作过程中吃、拿、卡、要V5作业奖惩中徇私舞弊V6故意泄露生产信息V7沟通、服务过程中态度恶劣、推诿、延误的V8V具体职位要求如有变动,修改或增加,以直属上司实际委派任务为准调度员:部门负责人:调度员:2016年12月29日日期:2016年122016年12月29日我已了解自己的职位要求,并自觉履行职责

文件编号:制定部门:生产调度中心文件类型:编写人:标题:船舶调度员岗位说明书取代文件号:受控级别:制定日期:审核人:身高|婚育情况性别1男年龄身高|婚育情况性别1男年龄50岁以下基本要求i教育水平□博士口硕士V本科V大专□高中口初中、语言水平V普通话V英语口其他知识技能!!i资格证书/专业背景i英语类证书、经济类相关职称/经济类、交通运输类专业工作经验□否口1〜6个月口6个月1年V1年〜2年□3〜4年口5年以上口10年以上1、港口管理知识2、船舶相关知识3、对货物学有一定了解4、船舶英语、港口理货英语5、国际贸易相关知识专业知识、港口有关法律法规与技能任职资格j1、身体健康、诚实、正直、上进|心理品质、、善于沟通、勤于思考、吃苦耐劳;与3、富有责任心;能力需求1岗位产能价值准则年份2016年人均产能价值准则

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论