班主任培训心得：做学生喜爱的智慧型班主任

班主任培训心得：做学生喜欢的智慧型班主任

班主任培训心得：做学生喜欢的智慧型班主任

李迪教师看起来非常年轻，但是她的报告却深深的吸引了我，她的多才多艺，她的爱心责任心无一不打动了我，尽管是一所职业学校的教师，但她仍然用自己的热心和责任心感化了一批一批的幼教生。李教师和学生的故事，是她报告中津津乐道的，她不仅对自己的学生动之以情、晓之以理，还坚持记录了"班级日记";，那些并不华丽的语言记录了一位普通教育工作者教书育人的心理历程和心血汗水。

郑学志教师强调了班级自主教育管理的重要性，他告诉我们要如何构建教育管理的自主化机制，如何进展一种充分受权、放权、让学生自我教育自我管理的班级教育管理形式，让学生自主教育、自主学习、自主管理、自主开展，郑教师讲的头头是道，让我受益匪浅。

段惠民教师是一位非常有激情的教师，幽默幽默，三个多小时的报告，经常获得热烈的掌声。他从自己的成长经历娓娓道来，有初参加的苦恼和不如意，有要转行的动摇，有工作中成长的事例，有一些"小聪明";，有自己总结的管理班级的方法，更有一种不求名利的淡泊的心态。听他的报告，是一种享受，一个个鲜活的事例如在眼前，他把自己和观众用一种难以表述的魅力，糅合到他的事例当中，让人过耳不忘；他更把自己对教育事业的热爱之情，表述的淋漓尽致！

王建宗教授从我国的教育现状出发，对学校的道德教育做了一个诠释，对教育的过去如今和将来进展了全面性的理解，让我们看到了班主任的教育境界和智慧。

四位本来非常普通的教师、班主任，是凭什么成为全国优秀班主任、获得这样大的收获呢？报告完毕直到如今，我一直在考虑：我们终究要做什么样的班主任，才能做好教书育人的工作，让更多的学生获得更恰当的教育、同时也能让自身获得成长呢？

一、要做一个学习型的班主任。

首先不要把做一个学习型的班主任看的很难，要有敢于学习的欲望；其次不要总拿"过来人";自己上学的经历管理学生，要学习新形势下班级管理的高招；第三要注意留心生活和身边的教育案例，处处皆学问，处处值得学习。

另外，每一学期每一学年都要有自己的班主任个人成长方案，尤其要侧重学，学什么？适当的关注比较新的教育理论，认真的学习一些和班级管理相似的教育案例，多读一些和班级管理、班主任相关的报刊杂志，如?班主任?、?班主任之友?等等；多学一些心理知识，尽可能的参加教育方面的活动，比方以上两家杂志在网上举办的征文等等；多观察身边的班主任，看看同事有什么管理的妙招可能我们没有刻意的要去学成什么"大家";，但学习带来的充实感和临阵的详细应用，至少能让我们的班主任工作顺利开展。

不要抱怨没有时间，其实我们班主任的时间是"最充裕";的，从早到晚管理的空隙，哪怕仅有几分钟，也能变成学习的时间。一那么教育案例、一个简短的教育新闻评论、甚至一片精巧的散文，都是我们可以利用点滴时间学习考虑的啊！

四位成功的专家，在由平凡走到今天的过程，不都是自己擅长学习的原因吗？

二、做一个有智慧的班主任。

四位专家讲述的教育案例中，无一不透着教育智慧的光芒。尤其是李迪教师的?春天序曲?，尤其强调了这一点。在她的案例中，她把自己的"灵光一闪";把握的恰如其分，然后付出了积极的行动。在今天看来无数精彩的案例，不正是当时李教师灵敏运用智慧的表达嘛！

我们平时也有这样的体会：在研究、施行管理班级的时候，脑海中也会闪现一些"火花";，这些"火花";，我们把握了，利用了，就会成为我们的闪光点，就是一种智慧。

做一名有智慧的班主任，才具有在管理学生的过程中斗智斗勇取胜的把握，如今的学生接触的事物多，尤其是新事物，再加上年龄的特点，他们甚至感觉比教师要"聪明";，尤其当一些小聪明耍成功的时候，管理的难度会更高。"生高一尺，师高一丈";在知识传授上，我们可以毫无保存，但在管理上，我们要想法设法，运用智慧的能量一直走在他们的前面。

三、做一个擅长总结的班主任。

我们平时搞一些活动，活动开展的即使很好，不做好总结也是难以形成"持续";开展的原因之一。最起码，表扬积极分子必不可少，何况总结的过程，也是自己反思积累的过程。当把自己的总结反思整理出来，是对自己思想的梳理；假如再敢于拿出来，也是一种勇气的展示；两者互相促进，能会做得越来越好！

四、做一个有爱心的班主任

我们做班主任，普遍感到的是累，尤其是认为自己对学生付出了很多"爱";并不能被学生理解、承受的时候，那种落寞、那种绝望会进一步的加深这种"累";的感觉，并进一步影响到自己的工作情绪。所以，作为班主任，我们要付出爱心，要付出一种可以被学生承受的爱！所以，我们做班主任首先要保证自己真的爱学生，还要会爱，更要保证能让学生感受到我们的爱！

每天坚持考勤、跟操，仅仅是表达了对学校纪律的遵守，即使你每天都例行公事去宿舍检查，这里面学生是感受不到你的爱的。我们不妨在检查的同时真的来关心一下某些学生的饮食、甚至给予必要的帮助；冬初春始的时候碰到穿的薄弱的学生，用一句嘘寒问暖来传递自己的爱心；班会上不要永远批评指责，适当的鼓励中不留痕迹的点出自己因为爱他们而付出的艰辛爱的力量是宏大的，学生因爱而生的对班级的热爱和对我们的尊敬，才是班级管理的光滑剂。

五、做一个重视师德的班主任

学生不仅具有超强的模拟才能，也具有很高的联想才能和创造意识，毋庸置疑的说，一个班级的风格、一个班级学生的素质，往往和班主任有更大的联络。假如我们不注意自己的师德修养，不重视自己在学生心目中的形象，我们的班规再好，我们的要求再严，"捣乱分子";仍将是层出不穷，在他们的身上，你会看到来自我们的一些被放大的师德缺陷。

段教师举了一个让学生采访少教所的失足少年仅仅是为了来感化班中一个偷东西的学惹事件的例子，段教师没收事件，都足以看出段教师的道德修养、为学生起到了模范典范的作用。

假如路上碰到学生和我们打招呼，微笑和回敬会提升我们的亲和力，冷漠或随意的哼一声会永远的阻碍学生再次的礼貌。这是细节，更是一种师德的表达，当我们抱怨学生没有礼貌的时候，是否想过自己对学生的态度呢？

此外，自己平时的一举一动，一言一行，都是塑造自身师德，提升自己人格魅力的关键所在啊！

六、假如以上做不到，请坚持认真负责的态度

人无完人，班主任也没有完美的班主任，假如以上我们做不理想，那就坚持一种认真负责的态度吧！"老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼";，每一个孩子都是一个家庭的希望，凭一种认真负责的态度，至少也可以防止工作的拖沓，至少也能给抚慰自己的良心。

生活不能尽如人意，工作也会有疲倦期，当自己的心情不好的时候，不要轻易的在学生的面前暴露。班主任积极地心态可以让我们的学生蓬勃向上，消极的意识也会有更快的传染性！至少，认真负责的态度，应该是必须的。

我们不要求他们将来感恩戴德，至少要有一句"这班主任很认真负责";的评论吧。

针对本次学习，提出以下促进班级管理、提升班主任专业素养的建议：

1.建立家长学校，提升家长素质。

这不是开一次两次家长会所能解决的，要建立专门的家庭教育的展室，要有相应的教育资料和兼职的家庭教育班主任，要考虑学生家长的实际分类进展教育，要有相应的跟踪教育机制，要把提升家长素质带动学生素质进步作为一项重要工作。

我们平时所看到的"问题";学生，往往都存在着很深的家庭因素，假如能把这一块做好了，不仅可以在管理上领先一步，也是一面独到的旗帜吧。

2.成立班主任之家，定期搞一些促进班级管理的经历交流。

专门拿出几间闲置的教室，成立班主任之家，除了定期召开一些独具特色的班级管理经历交流会，还可以把班主任获得的一些荣誉、发表的班级管理的文章展示，提供一些比较好的报刊杂志、娱乐器材等等。

在班主任之家，你只要说出你的创意，你的灵感，可以组织专人进展研究，形成书面材料，论证施行。争取让班主任之家成为班主任的精神家园和成长的沃土。

3.增强对学生的适时教育。

这里的"适时";教育，即合适时令、形势的教育，我们要有一本提早预支的账单，比方清明节之前如何教育学生更好，国庆节前后开展怎样的主题班会，甚至父亲节做什么活动，云南干旱我们要树立节约意识，春来踏青增强热爱自然热爱祖国的意识等等，都可以变成我们的教育阵地。因为这些时间我们不利用，学生就会想起一些可能"更刺激";的方式来娱乐，也就变相的增加了我们管理的难度。

4.建立班级日记制度。

班级日记最好有学生和班主任共同完成，做好真实的班级活动、思想变化等的记录，不要变成只是记录学生违纪的"旧账本";，要做成一份真实记录他们青春足迹的写实文学。有条件的话可以发到网上，建立班级博客等等。我们会因为记录积累素材，学生会因为记录更加注意自己的形象和班级荣誉感。

总之，班主任工作的重要性不言而喻，新的教育法规中明确要求担任班主任的教师要以班主任工