全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
期末考试统考成绩考核办法期末考试统考成绩考核办法期末考试统考成绩考核办法期末考试统考成绩考核办法编制仅供参考审核批准生效日期地址:电话:传真:邮编:新市镇中心学校期末考试统考成绩考核办法一、教师个人得分满分为100分,其中巩固率20分,考试成绩80分。1、巩固率:①计算办法:参考人数/学年初各年级(班级)人数=巩固率。②评分:按年级(班级)全镇排名次,按名次分别计20、18、16……分。2、考试成绩:①计算方法:按及格率、人平分、优生率三项计算,其中及格率、人平分各25分,优生率30分,按年级(班级)全镇排名。②评分:及格率、人平分按名次依次计25、23、21……分。优生率按名次依次计30、28、26……分(优生率、及格率、人平分按学年初学生数的95%计算)二、补充说明:1、一人带一班一科的按一份计算,一人带多班多科则按成绩和除以班数、科数计算。2、同轨班班级较多的年级最后一名得分同班级少的年级最后一名得分;班级多的年级最后名次两个合并为一个名次,依次向前合并至适当名次。3、计分方法同体育比赛计分法。4、若一人带多班,优生、及格、人平前几名连续被
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度房地产销售代理服务合同(含智能家居设备)3篇
- 2025版智能家居系统升级改造合同协议3篇
- 2025年度环保办公耗材买卖合同规范9篇
- 2025年度物业服务合同:关于某住宅小区物业管理的详细约定2篇
- 2024年苏能(锡林郭勒)发电公司社会招聘笔试真题
- 2024年安阳市殷都区城市管理局选聘协管人员考试真题
- 2024年成都市都江堰市中医医院招聘笔试真题
- 2025年度砂浆销售团队激励与合同管理协议3篇
- 教育行业数据安全与隐私保护事务代理服务合同
- 办公环境中创新思维的实践案例
- 七年级数学资料培优汇总精华
- 器乐Ⅰ小提琴课程教学大纲
- 主债权合同及不动产抵押合同(简化版本)
- 服装厂安全生产责任书
- JGJ202-2010建筑施工工具式脚手架安全技术规范
- 液压爬模系统作业指导书
- 2018-2019学年北京市西城区人教版六年级上册期末测试数学试卷
- SFC15(发送)和SFC14(接收)组态步骤
- LX电动单梁悬挂说明书
- 旅行社公司章程53410
- 螺杆式制冷压缩机操作规程完整
评论
0/150
提交评论