4g联通跨年度考核表

4g联通跨年度考核表年度工作任务主要业务工作︵62分︶指标内容及目标要求分值1.完成市分下达的xxxx年各项经营任务指标，业务收入991万元。352.落实做好与市分公司签定的党风廉政建设责任工作。53.做好与市分公司签定的保密工作。124.发挥单位职能作用，做好全县应急通讯保障工作。10专项工作︵18分︶1.脱贫攻坚：（1）做到领导重视，有安排部署（0.75分）；（2）工作落实到位（2.75分）；（3）包扶成效好（1分）；（4）群众评价高（0.5分）。52.信访工作：（1）认真开展领导接访约访下访及领导包案和矛盾纠纷排查化解及上访人员接劝返工作（0.3分）。（2）控制进xx赴省到市来县上访，无进xx非访、无赴省集体访，到市来县上访总量与去年相比分别下降10%；来县集体访控制在上访总量的20%以内，重复访控制在上访总量的16%以内（1分）。（3）强化信访宣传及信息报送工作（0.1分）。（4）加强信访案件查办工作。中、省、市、县信访要结案件到期办结率达到100%，审核合格率达到100%，息诉率达到85%，信访积案化解率达到80%以上（0.8分）。（5）网上信访事项及时受理率、按期办结率达到100%；网上重复投诉率控制在15%以内；来信来访要结件到期办结率达到100%；网上信访事项办理群众满意度评价群众参评率达到40%以上、满意率达到96%以上（0.8分）。33.综治维稳及平安建设：（1）落实分管领导和具体责任人，领导班子每季度至少研究部署一次综治维稳及平安建设工作，做好重大决策事项和重大工程项目社会稳定风险评估（0.5分）。（2）单位内部安全和应急管理制度健全，重点部位、重要物资管理严格，人防、物防、技防措施到位；及时排查化解治安隐患和矛盾纠纷；本单位、本系统无刑事案件、无群体性事件、无邪教案（事）件，干部职工无违法犯罪（1分）。（3）认真组织本系统、本部门、本单位深入开展平安创建活动，平安建设和法制宣传教育制度化、经常化，干部职工对平安建设知晓率达100%，对社会治安满意率达95%以上（0.5分）。24.旅游发展工作：（1）积极完成宁强县高铁时代旅游突破发展两年行动计划年度工作任务（1分）；（2）做好重点景区节假日应急通信保障工作；协助做好智慧旅游项目的实施，做好旅游形象宣传（1分）。25.“五城联创”：（1）创建国家卫生县城（0.6分）：①有创卫组织机构，有专（兼）职人员，各项工作有安排，有落实；②如期完成“宁强县创建国家卫生县城目标任务一览表”分解给各单位相应时段的创建任务；③完成包抓街道路段、河道责任区的创建工作任务；④开展了病媒生物防制工作；⑤进行了创卫宣传，有创卫宣传方案、有专兼职创卫宣传联络员，及时向创卫办报送创卫信息，本单位创卫资料齐全；⑥机关房间、院落干净卫生。（2）创建省级文明县城（0.6分）：完成县委、县政府《创建省级文明县城工作实施方案》中分配的相关工作任务。（3）创建省级生态文明建设示范县（0.6分）：完成省级生态文明建设示范县创建相关任务。（4）创建省级环保模范城市（0.6分）:完成省级环保模范城市创建相关任务。（5）创建省级森林城市（0.6分）：加强森林城市创建工作宣传，提高群众知晓率和支持率；完成下达的年度森林创建工作任务，加强创森全过程档案资料收集管理，资料按时报送。36.依法治县：（1）扎实开展“法律进机关”活动，坚持抓好公职人员特别是领导干部的学法用法，领导班子全年集中学法不少于2次（0.1分）。（2）全面落实“谁执法、谁普法”责任制，认真开展本单位面向社会领域的法律法规宣传，每年依法治理不少于4次（0.2分）。（3）深入推进法治宁强建设，积极开展法治创建活动（0.2分）。（4）提升依法行政工作水平（0.1分）；（5）认真贯彻执行上级政策、决定、命令，严格落实重大行政决策程序规定（0.2分）；（6）严格执行行政处罚自由裁量基准和行政执法全过程记录制度（0.1分）；（7）全面推进权责清单制度，依法规范行使权力（0.5分）；（8）加强行政执法监督检查（0.2分）；（9）自觉接受层级监督、司法监督（0.2分）；（10）建立集体学法制度，大力开展依法行政法律知识宣传和行政执法业务培训，按要求换领行政执法证件(0.1分)；（11）积极报送依法行政工作信息（0.1分）。26.史志工作：（1）成立有史志工作领导机构，有分管领导和具体业务经办人员，按要求参加县史志办举办的培训学习等（0.2分）；（2）按时间节点、任务要求报送年鉴资料（0.3分）；（3）及时补充完善第二轮县志资料（0.1分）；（4）重视并组织实施部门志、镇（办）志和行政村志编撰，年内各镇办至少启