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高考作文升格练习指导:分合有道,智慧奇兵阅读下面的材料,根据要求写作(60分)。【2022年高考作文原创预测作文题】为了适应企业扩张的需要,减少组织管理层级,在符合企业总体战略情况下,给予军团以更大自由度,军团将承担更多的战略任务与责任。10月30日,华为举行煤矿军团、智慧公路军团、海关和港口军团、智能光伏军团、数据中心能源军团等五大军团成立大会,通过对军团的适度放权,把触角伸向最看好的行业。集团之间既紧密联系又分工独立,对各自负责的行业发动全力以赴的进攻,万一某个方向失利,不会影响整体,允许试错。任正非说:“我认为和平是打出来的,我们要用艰苦奋斗,英勇牺牲,打出一个未来30年的和平环境……让任何人都不敢再欺负我们,我们在为自己,也在为国舍命,日月同光,凤凰涅槃,人天共仰!历史会记住你们的,等我们同饮庆功酒那一天,于无声处听惊雷!”主席台上方悬挂的横幅是:“没有退路就是胜利之路。”对于华为内部组织结构与战略布局的重大调整,你有怎样的感悟和启发?请结合材料,写一篇不少于800字的文章。要求:选好角度,确定立意,明确文体,自拟标题。原文天下大小事,不过分合常言道:“天下分久必合,合久必分。”,江山似乎在不断地变化着。当我们感叹于绚烂美丽的化学变化时,便可以从此本原思考原子间分与合的奥秘。所以,世间万物都躲不掉的,便是“分”“合”二字。“君子周而不比,小人比而不周”这是孔夫子的话,说的是“君子之间相处十分融洽却不相互勾结,小人之间相互勾结却不融洽。人往往会相继地聚在一起。赵国的廉颇与蔺相如,起初,两人因为地位关系相处地并不好。但是廉颇很快就就负荆请罪了,二人主动请“合”。后二人尽心尽力为赵国效力,使赵国免于秦国战乱几次。君子合而不同,小人同而不合。君子间求合,可以使彼此相互受益,能够创造更高的价值。“近朱者赤,近墨者黑““”君子之交淡如水。”我们不仅要像君子那样“合”,而且还要和更好的团队“合””。商业哲学家吉米.罗恩说:“你是最常接触五个人的平均值。”在东京奥运会结束不久,马龙接受了采访。有记者问他:“国乒为什么会长盛不衰?”马龙回答:教练、队友都是世界冠军,会有无形的动力鞭策你,这样的团队力量是国乒长盛不衰的重要原因。环境及你所相处的人是多么重要啊。假设,马龙训练时,他的队友都不是世界冠军,平均水平都没有马龙高,那么,刚不久的东京奥运会马龙的冠军就会被别人夺走了。我不仅要主动与人求“合”,还应与环境、团体求“合”,这样踏实下来,才能创造更高的价值。“分分合合,不过几千载春秋。10月30日华为举行煤矿军团、智慧公路军团、海关和港口军团、智能光伏军团、数据中心能源军团等五大军团成立大会,通过对军团的适度放权,把触角伸向最看好的行业。集团之间既紧密联系又分工独立,对各自负责的行业发动全力以赴的进攻,万一某个方向失利,不会影响整体,允许试错。但是我国古代也曾试过这样的制度。西周时,诸侯的势力逐渐壮大,导致最后周王朝的灭亡。唐朝时,安禄山节度使实力过强,导致其发起了安史之乱。然而东汉末年,天下三分,百姓遭受常年战乱,最终,魏国统一天下。天下的原因,是权力与实力的分合不当。若像宋太祖那样杯酒释兵权,这样,它就不会瓦解了。所以,我们要平衡好权力与实力的分合。

我们在处事时,要处理好分与合的关系,尤其是在谋篇布局方面,这样会事半功倍。在为人方面,更要处理好分与合的关系,尤其是统治者做到“亲贤远佞”,才能国泰民安。由此可见,天下大事,真的不过“分分合合”。

【升格指导】(958——986字)一是原文题目《天下大小事,不过分合》,这个句子本身不适合做题目,除此之外,材料里的“分与合”,与常言道“天下分久必合,合久必分”的“分与合”的内涵也不尽相同。如果换成“分合有道,智慧奇兵”,会更能揭示材料的内涵;二是本文很有层次感,逻辑思维比较清晰,引用古代事例,彰显文化底蕴;引用马龙的事例,比较新颖恰当;三是本文对材料内涵的把握还需要精雕细刻。材料第一段交代了华为组合五大军团的目的说的很清楚,这是理解华为这样做的原因,从而揭示了华为为什么把自己的一个方向——芯片领域研究,拆分为旗下的五大军团,就是要增强整体实力,将风险降到最低。同时也是创新管理,开拓领域,增强总体实力,这是见招拆招,困境突围的智慧。因此审题立意一定要抓住关键句,决不能表面化的理解,审题才能具有深度和广度。升格作文分合有道,智慧奇兵当我们感叹于绚烂美丽的化学变化时,便可以从此本原思考原子间分与合的奥秘。所以,世间万物都躲不掉“分”“合”二字。为了适应形势需要,华为组建五大军团,通过适度放权等手段,把触角伸向最看好的行业,既避免整体失利,又保证个体活力,增强整体张力。我认为华为分合有道,智慧奇兵。三口相同谓之“合”。“合”字的本义是指运动时全身上下、四肢百骸都能互相配合,协调一致,使全身各部动作的幅度、运动的快慢、发力的大小及方向,各肢体间的相对位置恰到好处,没有过与不及的情况。创建五大战略军团,是华为在全球新的市场形势下做出的创新之举措。华为旗下的五大军团的每个如鳌,将触角深入到经济发展重要的战略领域;又如同八爪鱼,将每只触角深入企业的务实处。五大军团“聚是一团火”,熊熊火光可以熔断坚固的钢铁,产生“合”的功效。他们彼此相互受益,五指合心其利断金,能创造何等价值?声音协调谓之“谐”。万事万物互相配合协调就能达到和睦谐顺之效。华为五大军团分兵之道,看似不利条件不得已而为之的无奈之举,实则是用以进为退之智慧,见招拆招,化解不利因素为有利的积极修为。五大军团“散是漫天星”犹如天女地散花般在各个领域生根开花结果,即使某个军团遭遇风险不测,对华为整体实力不能构成毁灭性打击。在淮海战役攻坚阶段,邓小平告诉“中野”:只要能歼灭黄维兵团,中野即使打光了,各路解放军还可以取得全国胜利,这代价是值得的。牺牲小我,赢得大我,华为这是何等的智慧和胆量?“和合”是实现和谐途径。一个团队能够抵御多大风险,看它的立足点。华为五大军团不仅像君子那样“合”,而且要合成坚强团队,提高整体实力。商业奇才吉米.罗恩说:“你是最常接触五个人的平均值。”在“东奥”后马龙揭秘:教练、队友都是世界冠军,会有无形的动力鞭策你,团队合力是国乒长盛不衰的重要原因。可见,环境与团队多么重要!假设马龙队友都不是世界冠军,平均水平都没有马龙高,那么,马龙也很难拿到奥运冠军。因此,成员间不仅主动求“合”,更谋求团体“合”力,脚踏实地,怎能不创造更高价值

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