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文档简介
第第页教务处工作计划
教务处工作计划1
为协作学校各方面搞好教育教学工作,使我校工作能正常进行,同时,能使我校教育工作能取得新的进展,达到全校整体目标的顺当实现。教务处特拟定以下工作要点:
1、进一步督促本学期各老师、班级组、教研组完成各自的工作计划,并协作各班级组和教研组工作,协调好各科之间的关系。
2、对部分科目进行调整,负责完成好排课、代课、调课的临时性工作,为学校教学的正常运转作好工作。
3、对同学实行奖学金制,各级前十二名,各科前三名,目的是充分调动同学学习的积极性。
4、组织好期中考试工作,并协作三班级组完成毕业考试和每次模拟考试。
5、协作学校组织好体育考试、初三中考报名及审核,以及毕业证的发放工作。
6、加强各班级同学的学籍管理,并查对各班同学的考试成果,为今后各老师的考核提供依据。
7、要求和协作教研组做好以下工作:
〔1〕组织各组老师分散听课,每月一次,每学期四至五次;
〔2〕收评优质教案,每学期两次;
〔3〕参与三班级模拟考试的阅卷工作;
〔4〕组织好期末阅卷工作。
8、积极组织有关老师,对讲优质课的老师进行评定。
9、要求和协作班级组长完成各班级的教学工作,特别是对各班级尖子生的培育工作,并调整星期六、星期天的补课安排。
10、协作班级组订好本学期的考试资料,着重把教学放在平常来抓,积极参与各班级组的活动。
11、努力完成教育处日常事务工作,并完善期末考试制度和阅卷中存在的问题:争取改卷前做好评分标准,责任到人,协作学校对工作不仔细的老师制定出惩罚看法。
12、完成好教材征订工作,并对存书进行统计,以便以后利用。
13、指导和协作图书室工作人员,完成好图书室的开放,教材发放和各老师、同学的征订服务工作。
14、协作微机室人员完成好各项工作。
总之,教务处工作是一项繁复而又繁多,要求工作上要仔细、细心才能完成好,因此要求教务处每个成员既要有分工,又要有协作,只有每人积极主动才能把工作做得更好。
教务处工作计划2
新一学期又开始了,鉴于教务处工作繁杂,特制订计划如下:
一、加强管理、规范工作
1、教务处在开始之初组织各班级主任、班主任尽快给同学发放课本,要求每个老师尽快入班投入到教学工作之中,提前给老师发放教材、教参,要求每位老师制订好切实可行的教学计划并实时收回。
2、教务处将进一步完善班级组内听课与随堂听课制度。教务处将组织教务处人员教研组长,邀请领导常常深入课堂随堂听课,了解老师日常教学状况,加强课堂教学指导,尤其是新老师,援助他们找出存在的问题,提出建议,促进这部分老师快速成长。督促老师们相互评课,相互学习,取长补短,鼓舞老师参与跨学科听课活动。本学期,要求老师每人听课不少于20节。
3、教务处将坚持每月检查一次备课、作业。要求老师备课仔细、详细。并且要从同学的实际状况出发,以新课程理念为指导,做好孩子理念,教学内容,相关知识,教学设计,教学用具及同学课前预习等预备工作。对此,教务处将加强检查与指导,学期终评比优秀教案。促进老师备课质量不断提高。同时,要求老师对班里同学的作业全批全改,并作出合理的指导性,激励性批语。对班里的学困生,要求老师特批特改不能放弃。
4、教务处将组织教务人员做好签到、查岗、查课工作,以促使老师积极工作,不迟到、不早退,不擅自离岗。
5、加强各类文档资料的管理。本学期将仔细做好各种相关资料的收集、整理及归档工作。向现代化学校看齐。
二、加强老师管理,促进老师进展
1、组织老师定期学习,要求老师依法执教,树立育人为本、德育为首的思想,使老师提高工作自觉性。加强老师的责任感、使命感,提高老师的道德素养。
2、鼓舞老师积极撰写教育教学论文,创设条件,为老师参评,发表论文提供机会。
三、加强质量管理,提高教学成效
要求老师对测试性作业,自己需要过关,需要实时批改,并实时讲评对阶段性测试和期中〔末〕考试工作,实时做好质量分析和反馈工作,对存在的问题要实时采用补救措施,总结胜利阅历,并交回相关材料。
教务处工作计划3
指导思想:
以二期课改新课程实施为抓手,继续实践课改理念。结合学校实际,筹谋学校教学质量的均衡提高。进一步规范制度,实现教学工作的'有序、有法管理。努力提高青年老师的教育教学技能,提高全体老师专业化水平。实践二期课改,探究新课程条件下的教学管理。
主要工作:
1、迎接“加强中学建设工程”督导。仔细做好市督导的预备工作,检查各类资料存档保存状况。积极协作区专家指导,援助老师做好各种预备,力求做到预备工作充分完善。
2、教研组建设和校本研修。建立和完善以教研组为主体,以教研组长为骨干的校本研修制度,将老师专业水平的提高落实到教研组的日常活动之中。提高教研组工作的实效性。以青年老师为重点,以教研活动为载体,以课堂教学为抓手,开展校本研修活动。逐步实现教研活动中的理论渗透,提升老师的理论素养。
3、考试和质量监控。改革期中期末考试的形式,加强信息技术在质量管理中的运用,力求考试成果的真实客观。提高质量分析对老师教学工作的修正功能和对老师评价的导向功能。讨论新课程下的同学全面评价,摸索有效的同学成长评价的管理方法。
4、新课程实施。做好六班级的新课程实施工作,加强新课程各学科教学讨论工作,加强六班级各学科备课组的集体备课,尽可能为老师新教材的教学提供各种服务。着重新教材教学的阶段性反思及阅历总结,为下一学年新教材教学提供有价值的阅历。
继续探究拓展课程、探究课程的开设,努力形成符合学校特点的拓展课、探究课开设方案和管理制度。
5、毕业班工作:
加大对毕业班的教学质量的监控,实施毕业班教学淘汰制度。
加强毕业班工作的家校联系,特别关注学习困难同学的学习生活。
树立均衡进展意识,努力提高考试合格率。
建立以合格率为主要评价指标的毕业班教学质量评价嘉奖制度。
主要活动:
1、暑假期间,对刚引进的本科毕业生进行“新老师假期培训”活动。
2、第三、四周教研组长、骨干老师课堂教学展示活动。
3、各教研组开展以课例讨论为主要形式的校本研修活动。第二周制定完成教研组工作计划。
4、期中考试后进行语文、数学、英语、理化及综合知识的学科竞赛活动。
5、十五、十六、十七周石笋中学教学新星评比活动。
教务处工作计划4
20**年,我校以实施《**区基础教育学校综合管理质量工程》为目标,紧紧围绕学校教学这一中心开展工作,积极推动素养教育;仔细学习教育理论,不断转变教育教学观念,提升教育理念,深化教学改革,深入教学讨论,营造和谐氛围;强化质量意识,加强教学管理,向管理要质量,在管理中出成果;维护教学纪律的严厉性和教学管理的权威性,自觉领先垂范,提高服务意识,为教学服务,为老师服务,为同学服务。
一、目标任务
坚持以实施《**区基础教育学校综合管理质量工程》为重点,以学校的工作计划为指导,进一步树立“质量是第一生命线”的思想,坚持科学进展观,以新课程改革的核心理念指导教学教改工作;以教学为中心;重点抓好毕业班工作,重点抓好教研课改工作;着力实施有效教学管理;加强服务意识,提高创新技能,在服务中加强管理力度,在管理中提升服务水平,稳步提高教学质量,全面提高同学素养,为实现学校提出的“抓规范,求和谐,谋进展,实现同学成才,老师成长,学校胜利,办人民满足的教育”工作目标而努力奋斗。
二、主要工作目标:
1.优化日常教学常规管理,形成教学管理、检查、指导的一贯性、规范化,制度化。
2.加强新课程教材跟进培训和课堂教学讨论,提高课堂教学效率;
3.开展教学观摩、骨干老师示范、公开课的沟通活动,提升老师队伍素养。
4.坚持走“科研兴校,质量强校”之路,加强教科研工作的实效性。
5.开展网络化教研的培训,建立健全学校教研组和个人的教育教学博客网,开展老师博客。
6.争取申报各级各类科研课题,走教学科研化之路。
7.充分利用远程教育资源,更新教研组常规教研活动,提高常规教研活动的层次和水平。
8.校本教研逐步加强,全面建立“老师进展平台”:专业研修平台、集体备课平台、
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