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教师量化考核表教师量化考核表教师量化考核表xxx公司教师量化考核表文件编号：文件日期：修订次数：第1.0次更改批准审核制定方案设计，管理制度教师量化考核表姓名学科证明材料考评得分工作量（15分）基本工作量10分；超工作量加2-5分出勤（15分）出满勤15分；有迟到、旷教等现象减5-10分教育教学（50分）教学检查记录（10分）根据优、良、中、差分别得10、8、6、4、2分学生问卷调查（10分）根据学生打分分别得10、8、6、4、2分教学成绩（25分）根据测算成绩在年级排名分别得25、20、15、10、5分优质课获奖（5分）根据获奖级别分别得5、4、3、2、1分教科研（20分）发表、获奖论文根据不同层次分别得5、4、3、2、1分课题及教材编写根据不同层次分别得5、4、3、2、1分指导学生竞赛获奖根据获奖级别分别得5、4、3、2、1分其它获奖根据获奖级别分别得5、4、3、2、1分特别加分（10分）为学校做出重大贡献或产生良好社会影响，如培养出北大清华学生、高考市县状元，荣获市级以上表彰等。考评组签字总分注：1、教学成绩指大型考试平均分或优秀率居年级1/10、2/10、3/10、4/10、5/10，分别对应25、20、15、、10、5分。2、获奖等级为国家、省、市、县、学校五个级别，对应5

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