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文档简介
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AB
）：A
B
,
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最终考核分数98
分以上86-97
分60-85
分60
分以下
等级ABCD
A
A
B
％）、执行力（％）、下属督导力（％）、自律力（％）、％）。
拟完成时
门意见
况）：
+
________________
BA B A
B
__________________
A
B
B
A
B
AB
A
BA
________________
A
B
A
B
A
B
团队协作
A
B
A
B
/
________________ A B
A
B
________ AB
________
AB）； 某集团绩效考核办法 KPI
所有考核指标的设定必须在绩效管理委员会统一领导下进行，接受委员会的指导和
KPI
KPI
ABE
A
B
E
ABE
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B
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____________________________________________________________________________________
示例 多个岗位的绩效标准
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