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文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——房地产月计划安排4篇房地产月筹划安置4篇
房地产月筹划安置篇1
20--年以来,在--房地产开发集团有限公司和董事会的领导下,经过全体员工的努力,我公司的各项工作全面开展。为了使我公司的各项工作达成一个新的水平,在新的一年里,在确保20--年底筹划获得批准的前提下,我们的工作筹划如下:
工程方面
一、围绕“--市”工程创办,统筹安置,切实做好创办任务
(a)争取在20--年底前批准该筹划
11月:参与规划方案的制定,合作公司领导在市规划局完成规划方案的审批。
12月:合作公司高层完成规划方案的市长办公会议审批,办理环保观法表工作。
二、20--年的工作安置
1月:组织环境评价报告的编制和审核工作;办理工程选址(规划局),参与工程扩初设计,完成工程选址地质勘察报告。
2月:参与工程施工图设计和图纸审查;打定工程申请报告并处理工程审批(NDRC);完成桩基工程招标和监理招标,组织现场地下排水。
3月:办理工程规划许可证工作(向市规划局申报),举行场地周边止水帷幕、挡土墙桩施工。
4月:完成工程主体招标工作,办理桩基工程施工许可工作。
5月:办理工程主体施工许可证,确定工程主体施工队伍,6月中旬完成桩基工程施工。
6-9月:根基工程完成。
10-12月:主体工程完成至底层六层顶部。
(3)、施工作业。
工程部应实时提交工程举行施工和审批,并跟进图纸设计。1月完成方案图的设计;2月份,完成了放大的初始图的设计。工程部门在承接工程过程中,应擅长理顺与相关部门的关系,不得因施工申请延误而影响工程开工。此外,工程部应加强工程合同和各种资料的档案管理,并将其分类,有档案可查。建立完整的工程档案。
(4)、工程质量。
“--市”工程是我市的重点工程,“--市”品牌的形象工程。因此,掌管工程质量尤为重要。工程部在辅助工程监理公司的同时,应逐步建立公司的工程质量监视体系。以监理为主,以自我为辅,努力把“特洛伊城”工程建成优质工程。
(6)预决算。
工程部和财务部务必严格操纵工程预决算。严格执行商定的定额标准,不得擅自增加工程量和结算。工程款不得超过预算,在20--年工程进展的同时,做好以下两项工作:
1.专心编制工程预算,合作工程部实时协商变更工程程序,实时掌管材料的变化,合作工程部操纵工程进度,对比工程的两表,最大限度地俭约资金的使用。
2.制定工程资金使用筹划。《特洛伊城》预计工程造价约4.6亿元。其中,根基片面需要8000万元左右;地上商业片面费用约1.4亿元;公寓花费约2.43亿元,做好工程资金的使用筹划对工程的创办起着关键作用。工程部、预决算等职能部门
筹划通过银行融资、供给商融资、社会融资和集团融资等方式拓宽融资渠道。通过产权预售和租金预付款的方式,扩大资金滚动,确保“特洛伊城”工程创办资金实时到位。
2.采取内部认购房号的形式提现,扩大现金流。
为了快速提取资金,扩大工程创办工程的现金流,考虑在工程启动时采取公司内部认购房号的销售方案,约为公寓面积的10-15%。
3.实施销售任务分解,确保筹划代理合同的履行。
20--年,公司创办工程总需求4.6亿元。根据--市签订的协议,招商销售任务的载体是计划机构。经双方协商,新的年度任务合同应于1月签订。全面完成招商销售任务,从根本上保证工程款项的后续。努力在营销形式上创造新的营销模式,形成自我营销特色。
投资促进
(1)全面启动招商过程,提防结果
招商是“特洛伊城”工程运营的重要根基。工作开展的顺遂与否,也会直接影响公司的工程销售。因此,在新的一年里,招商引资要有筹划、有针对性、实时举行。
合理利用广告形式,品牌创办来拓展营销
新的一年,公司将扩大广告投入。其目的是打造“特洛伊城”品牌,拓展房地产营销。在广告和营销计划方面,“--城市”要在广告品类、数据统计、效果评价、周期计划、别致设计、创意布局、色调处理等方面下功夫。制止展现布局雷同、重复无效、设计呆板、缺乏创意的现象。
房地产月筹划安置篇2
第一阶段:工程开发前期阶段
对公司拟投资工程举行初步考察,掌管根本处境和信息,制订概括的市场调查筹划,开展正式的房地产市场调研工作,提出工程操作的初步总体思路,对工程入行初步的市场定位,为公司管理层的投资工程决策供给依据。
主要工作内容:
一、对工程位置、规划红线图、工程相关的法律手续文件、工程周边环境、工程所在区域的市政规划入行了解熟谙;
二、开展房地产市场调查
①市场环境调查分析
对工程所在地的城市规划、宏看经济、人口规模、土地资源和房地产市场入行考察
②房地产市场调查分析
对工程所在地的房地产市场供应、需求状况、价格现状和趋势、产品类型及市场缺位、销售渠道入行概括调查。
三、工程初步定位
根据相应的市场研究分析后,初步明确工程的形象定位、产品定位、价格定位等,为工程开发供给切实可行的依据。
四、提出初步的工程操作总体思路。
其次阶段:工程开发阶段
跟踪动态市场行情,举行竞争楼盘和竞争对手调查、消费者调查,对本开发举行优劣势分析,入一步明确的工程市场定位和工程的总体操作思路,提出相应的营销策略;
主要工作内容:
一、开展房地产市场动态调查
深入了解工程所在区域的房地产市场供给、需求状况,价格现状和未来进展趋势,产品类型、销售渠道。
二、开展竞争楼盘和竞争对手势态调查分析
①竞争楼盘扫描
②替在竞争对手入入可能扫描;
③供应量分析
④竞争对手的产品分析,包括房型、规划、土地、综合配套;
⑤竞争对手的市场定位及趋向
⑥竞争对手的价格基准分析
⑦竞争对手的背景和实力。
三、举行消费者调查,明确工程的目标客户群
①消费者的二手资料分析
②竞争对手消费者轮廓描述(职业特征、消费关注、消费心理、产品选择)
四、明确工程的市场定位,明确工程的总体操作思路
根据深渗透的市场研究分析后,明确工程的形象定位、产品定位、价格定位等;明确工程的总体操作思路
①产品分析
②本工程的swot分析(优劣势分析)
基于swot分析(优劣势分析)提出针对性的营销策略
五、战略分析与规划
①工程卖点回纳
②营销总策略
③销售价格总策略
④总推案分阶段策略
⑤公关与宣传总策略
⑥营销推广工程的计划
-各阶段推广主题计划
-各阶段营销分析与总汇
-各阶段市场动态分析与对策
-各阶段客户总体分析与推盘策略
渗透市计划、强销计划、促入计划对本工程举行分析
六、最终确定销售渠道选择
①自售
②代理:
通过邀请招标或公开招标等方式确定入围的专业物业代理公司
对工程举行交底,要求各投标代理公司各自提交营销计划报告
组织公司相关人员对《营销计划报告》入行评审,选取最优方案,确定物业代理公司。
签订《工程参谋服务合同》或《销售代理合同》,明确合作双方、合作方式、合作内容、时间、权利、义务,付费标准与付款方式等。
注:如选择专业的物业代理,那么本工程的全程营销计划及销售执行均由代理公司完成,贯穿工程的开发全程。
第三阶段:资源整合,完善销售所需手续,蓄势待发,预备销售
主要工作:
一、完成销售的人员配备,制定销售人员的考核赏赐制度,组织销售培训;
二、制定销售模式、设计销售组织的架构;
三、其他物料打定完成,售楼处的布置、样板房、国土部门户型的测绘报告书、《房屋认购书》样本、《房地产买卖合同》样本、售楼书和广宣彩页;
第四阶段:销售执行
制定详尽可行的营销策略及阶段性的销售目标和筹划,全程监控工程销售的执行处境,并适时作出针对性的策略调整,实现公司开发工程的目标利润率;
主要工作:
一、制定详尽可行的营销策略并组织实施
①销售总体策略房地产营销计划流程概括说明
销售的总体战略思路和目标的制定
销售模式的选择和设计
销售阶段的划分和时机选择
②推盘策略
选择时机
选择房源
销控筹划
总体均价的制定
制定一房一价的价目表
单体差价的要素指标与系数体系,产品系数、楼层系数、景观系数、朝向系数、房型系数等
④付款方式
优待政策
分期、分类的动态价格策略:内部认购的数量和价格政策
市场预热期的价格政策和数量操纵
开盘价格的动态策略
sp(销售推广)活动价格策略和销售操纵
调价筹划和调价技术
整体价格和房源调价技术
⑤广告策略
主题制定房地产营销计划流程细致说明
品牌形象定位
媒体筹划
广告创意
现场包装设计:
1、围墙2、广告牌3、logo指引牌4、大楼包装5、样板房装修风格概念
二、制订阶段性的销售目标和筹划,全程监控销售执行处境,实时反应市场信息、销售状况,对反应的信息加以分析和汇总,适时做出具有针对性的调整;
三、完成销售,实现公司工程的目标利润率,提交营销总结报告。
房地产月筹划安置篇3
针对20--年工作中存在的缺乏,为了更好地完成下一年度的工作,我将重点做好以下几个方面:
(一)利用工作之外的时间,多学习房地产相关专业服务学识;
(二)加强对本岗位学识的学习,以便进一步地提高工作效率。
(三)进一步加强部门物资的管理工作;
(四)加强部门:会审文件的跟进力度;
(五)专心制作各类销售报表,留心核对相关数据,以保证报表的正确率。
(六)更深入了解公司的进展历史与企业文化,使自己更好地融入公司这个大家庭;
(七)加强与同事之间的沟通,以利于工作的更高效开展。
以上是本人20--年度的工作总结与20--年度的工作筹划。
房地产月筹划安置篇4
时间过得真快,转瞬间我们即将进入新的一年。新年是弥漫挑战、机遇和压力的一年,对我来说也是分外重要的一年。因此,我制定了一个工作筹划,现在筹划如下:
一、销量指数:
上级下达的销售任务30万元,销售目标35万元,每季度7万元,5万元
二.规划:
1.《房地产年度销售筹划》是年初起草的
2.每月初拟《房地产月销售筹划表》
三.客户分类:
根据收到的每个客户,将现有客户分为三类:A类客户、B类客户、C类客户,对各级客户举行综合分析。实现不同的客户,采用不同的服务。高兴地来,合意地回。
四.实施措施:
1、熟谙公司新的规章制度和业务工作。该公司不断改革和建立新系统,尤其是在商业领域。作为公司的部门经理,你务必自己承受责任,在遵守公司规定的同时,尽最大努力开展业务工作。
2.制定学习筹划。学习
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