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文档简介
)。 )。 B、斯密 4、(
)。 )。 B、需要→行为→动机→目标
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D、需要→动机→行为→目标 )。 )。 B、人力资源的心理开发 D、人力资源的智力和技能开发 )。 B、非劳动收入 D、个人偏好 )。 )。D、劳动力数量+劳动力的时间+劳动力的效率 )。 )。
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B、种族歧视、身体障碍歧视 D、工资歧视、职业歧视 )。 C、竞争机制 )。 )。 )。 )。 )。 23、( C、人力资本 )。
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)。 B、技能型人力资本配置 D、企业家型人力资本配置 )。 )。 B、技能型人力资本配置 E、企业家型人力资本配置 )。 )。 )。
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)。 )。 )。 )。 B、兴趣 )。 B、正 D、无 )。
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)。 )。 )。 C、工资弹性 B、较低
B、阻碍 )。 B、总收入较低 D、工作机会较少 )。 B、越高
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)。 )。 )。 )。 )。 B、社会或国家 C、家庭 )。 )。
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E、固定的过剩人口 )。 )。 E、西方经济学 )。 )。 )。 B、忠于雇主,勤于劳动 D、身怀一技之长
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)。 )。 )。 C、再生性 )。 B、劳动力参与率 )。 B、人力资源的智力开发 D、人力资源的技能开发 )。 )。 C、客观性 )。
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)。 )。 )。 )。 B、经济因素 C、制度因素 )。 )。 )。
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)。 B、非完全竞争劳动力市场 D、资源约束型劳动力市场 )。 )。 C、文化 E、习惯 )。 B、性别 C、原有国籍 )。 B、人事制度 E、社会关系 )。 )。
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)。 )。35、( C、欧·费雪 )。 )。
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)。 B、个人 C、企业 E、国际有关基金组织 )。 )。 )。 )。 )。
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)。 B、利润分享 C、利息 E、政府转移支付 )。 )。 )。 )。 )。
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)。 )。 C、货币政策 )。 C、社会总人口 )。 B、在职培训 C、正规教育的数量和质量 )。 B、人均国民收入的提高 D、经济结构的变化 )。 )。
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)。 )。 C、普遍性
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)。 )。 。( 和谐。(
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104、菲利蒲斯曲线表明失业率与货币工资变化率之间存在着正相关关系。
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2、A 4、A 6、D 8、C 10、D 12、A 14、D 16、D 18、B 20、C 22、D 24、B 26、A 28、D 30、C 32、B 34、A 36、A 38、B 40、D 42、C 44、A 46、C 50、C 52、B 54、B 56、A 2、CDE 3、ABCD 6、ABC 7、ABCDE 10、CDE 11、AEC 14、ABCDE 15、ABCDE 18、ABC 19、ABDE 22、ABC 23、ABC 26、AB 27、CD 30、ABCDE 31、ADE 34、ABCDE 35、DE 38、BCE 39、ABCD 42、ABCDE 43、ABCDE 46、ABCDE 47、ABCDE
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50、ABCDE 51、ABCDE 54、ABCD 55、ABCD 58、ABC 59、AD 62、ABCD 63、ABC 66、ABCD 67、ABCD 2、√ 4、× 8、× 10、× 14、√ 16、√ 20、× 22、√ 26、√ 28、√ 32、√ 34、√ 38、√ 40、× 44、√ 46、√ 50、× 52、× 56、√ 58、× 62、√ 64
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