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文档简介
2022安全生产反思心得2022安全生产反思心得(精选14篇)
2022安全生产反思心得篇1
结合本单位的生产实际,剖析当前生产作业存在的安全隐患问题,乐观有效落实事业部的安全管控措施,推行依法管理、按章办事,强化安全生产管理工作。
一、是落实安全生产责任制
签订一岗双责责任书,全面灌输“管行业管安全,管生产管安全”的管理理念。梳理编发本单位在编岗位的安全生产责任制,明确各岗位安全职责。成立安全生产管理机构,明确机构成员及职责分工。从安全纲领性制度的建设来有效保障、推动事业部的安全生产工作的顺当开展。
二、是增加全员安全生产意识
以每月定期的安全生产例会为抓手,通过生产事故案列分析,剖析事故缘由本质。不定期组织管理人员查找身边隐患,沟通探讨生产过程中存在的安全问题,讨论制定措施加以解决。
三、是梳理完善本单位的生产作业规章制度及操作规程,以及编制项目五大类突发大事应急处置流程等管理制度
夯实管理基础,规范日常作业程序,做到让现场每一位作业员工知晓作业流程,有章可循,能按要求操作,按规范办事。
四、是持证上岗,杜绝违规违法作业
统计表明,90%以上的事故都是企业违法违规生产经营建设所致,因此要确保本单位的安全生产作业,必需依法生产。结合项目实际,需确保特种设备按时按期年检,保证设备性能满意生产要求,不达标不合格的设备应马上进行报废更新。确保特种作业人员持国家相关部门颁发的有效证件上岗操作,同时应避开出现强令违章冒险作业的状况,决不能存侥幸心理以身犯法。对于上级部门查处的安全问题,必需第一时间予以整改,短期整改不了的应制定措施方案准时备案,有困难的无法解决的应马上上报上级部门或领导予以共同商讨决策,讨论对策,决不能推诿拖拉、不落实、不整改,视隐患问题不见的不作为意识心态的出现。
五、是营造各项目的安全生产氛围
充分利用各项目生产区域的梁柱,以漫画涂鸦形式展现生产过程中的常见的安全留意事项及行为规范或悬挂安全警示宣扬标识牌。并利用LED电子屏呈现多形式安全生产主题内容,提升员工安全意识,时刻绷紧安全生产弦。
六、是加大安全生产检查考核力度
以检查考核为指挥棒,以规范作业为导向,以事故零发生为目标,加大安全生产检查力度,各项目做到有自查、有整改、有考核、有台账,实行一日一巡查、一周一自查一联查、一月一通报一考核的强化检查机制。
七、是提升突发大事应急处置力量和水平
建立现场应急处置演练机制,每月组织员工开展以火灾、水气泄漏、特种设备安全大事为主题的应急演练,把握应急处置流程,不断提升员工应急处理力量。加强与合作单位的互动协作及协同作战,每季度开展一次综合演练,提高与合作单位间的默契度,确保实战中第一时间应急队伍拉的出、打的响、战的胜,把事故损失影响降至至最小程度。
2022安全生产反思心得篇2
为扎实做好当前各项安全防范工作,坚决遏制生产安全事故多发频发势头,集团公司安委会讨论打算在全系统内开展了此次安全生产交叉沟通检查活动,我站很荣幸得到了此次沟通学习的机会。与我站交叉检查的站场是自然 气公司的段纯分输站,在此次沟通过程中,全程我都抱着学习的态度,段纯分输站的安全生产工作做的也尤为精彩,很多安全方面的构思和设计都让我眼前一亮,我也在检查中留下了大量的影像资料,以便于加强我站的自身建设,也可以让站场人员通过大量的影像资料来还原段纯分输站的现场状况,便利大家的学习和进步,此次交叉检查完成之后,我深刻熟悉到了安全工作如逆水行舟不能松懈,我也马上组织站场人员召开专项会议,针对此次交叉检查乐观进行争论,在此次争论中迸发了许多灵感也同时熟悉到了很多不足,我将从几个方面来阐述我在此次交叉检查的所见所闻及所想。
一、工作态度仔细,书面资料详尽
刚来到段纯分输站的时候,就感觉这是一个热忱洋溢的站场,每个站场员工都很热忱,乐观的给我们做迎检,协作我们检查并详尽的给我们介绍了站场的各个方面,让我们以最快的速度了解了这个站场。进入站场后,我根据工作流程在学习兄弟站场的资料时发觉,资料做的非常专心,特殊是交接班记录本,事无巨细一一排列,一目了然,这种对待安全生产工作仔细的态度,让我肃然起敬,也让我深刻熟悉到了,安全生产工作没有,只有更好,要时时刻刻绷紧这根弦,以一丝不苟的态度去开展工作,才能保证站场的安全平稳运行。
二、注意科学和人性管理
从事安全生产工作的管理人员应当都知道导致事故发生的三要素是物的担心全状态,人的担心全行为和管理上的缺陷,其中人的担心全行为是导致事故发生的主要因素,所以在不能完全实现本质安全的时候,对人员的管理就显得尤为重要。在通过对兄弟站场学习的过程中发觉了许多特别人性化的细节管理,比如站场配备了入冬的帽子,在冬天工作的时候,暖和的不仅是站场员工的身体,也暖和着他们的心。只有让站场员工融入到这个“家”之中,每个人都清楚的熟悉到在这个家里的责任和义务,发自真心的维护,才能更好的管理更好的保障安全。
三、与时俱进学学问,利用智能保安全
在科技进展日新月异的今日,学习的重要性不言而喻,只有不断学习新的管理学问和新设备的使用方法才能更好的开展安全生产工作,我在和兄弟站场学习过程中发觉站场配备了一个智能安全工具柜,里面摆放的主要是一些绝缘防护工具,它的主要作用是可以通过供应稳定的小环境来爱护绝缘用具,防止使用时出现失效状况,智能设备的应用可以大大削减电气事故发生概率,这的确给了我很大启发,当今安全防护形式绝不能局限于传统防护,要将传统防护和智能防护相结合,这样才能大大降低事故发生概率,保证安全生产和站场的平稳运行。
通过集团组织的此次活动,真的让我受益良多,让我学到了很多好的管理阅历,熟悉到了自己在管理方面的不足,但让我受益更多的是思想上的提升。此次学习如同醍醐灌顶,激发了我在安全管理方面进步的斗志,我会以此次学习为契机,加强站场人员的思想建设,将学到的应用在日常工作中,做到学以致用,保证站场可以高效有序的完成安全工作,安全平稳健康的运行。
2022安全生产反思心得篇3
在工作中“安全第一,杜绝违章”、“遵守作业时的安全操作规程”、“高兴奋兴上班来,平安全安回家去”等一系列耳熟能详的口号冲击着双耳,刺激着眼睛。每周一、周二的安全训练会,每天五分钟的安全班会,尽管安全训练工作每天都在做,可是这样那样的事故却时有发生,令人扼腕叹息。这些故事其实离我们并不远。如交通事故、物体打击事故等等,造成人员损害。血的教训,震撼着我们。不准时吸取教训,我们将重蹈覆辙。
从某种意义上来说,敬重自己的生命,就是仔细履行义务的一种表现。在.上,作为子女,我们有赡养老人的义务;作为母亲,我们有爱护儿女的责任。因此,爱护我们自身的安全,也是一种责任。
安全无小事,一次疏忽足以酿成终生遗憾。作业区流行一种说法,那就是:1后面跟踪很多0,1代表生命,后面的`0代表财宝,假如“1”(生命)没了,那后面的0(财宝)就没有任何意义了。一针见血,道出安全的重要性。那么,在危急性很高的行业我们如何做牢安全工作呢?我认为应当做到:提升安全防护意识,事故发生往往是由于自我爱护意识差,麻痹大意。所以安全工作首先应从本质“熟悉”抓起,增加自我爱护意识,提高自我爱护力量;工作时劳保穿戴要严格规范,不能应付了事;仔细做好现场危急源和环境因素辨识;遵守安全操作规程,严格执行标准化作业。安全工作是一个严密的系统工程,越细致越好,但只要专心,我们就肯定能爱护好自我。安全生产管理,当从个人点滴做起。
2022安全生产反思心得篇4
安全,看似简简洁单,却始终未离开我们半步,出门时妈妈总会说“路上留意安全”,工作时领导总会强调“肯定把安全放在首位”。只有将安全时刻挂在心间,只有做好每一件“小事”,才能保障家庭的美满幸福、才能实现企业的长治久安。
20__年4月18日,瑞祥嘉园物业公司修理工人在19楼换纱窗时,螺丝刀不慎滑落,与此同时,两岁五个月的女童在姥姥的陪伴下正在楼下玩沙子。滑落的螺丝刀正好插入她的头颅,目前孩子仍处于危急期。20__年9月20日凌晨3时33分,闵行区陈行大路1878号上海宝申儿童用品有限公司发生火灾,浦江、杜行等12个消防中队23辆消防车,经过1个多小时的扑救,终将火灾扑灭。火灾造成一名30来岁的男子身亡,经消防部门调查,这起火灾的缘由为烟头引发。
两个案例都是由于忽视了“小事”才酿成了惨祸,假如修理工人留意防护,螺丝刀就不会掉落,假如楼下设置安全警示,孩子就不会在那里玩耍,假如扔掉烟头时能够多看一眼,假如我们做好了这些“小事”,一切灾难就都不会发生。
由此我联想到我们的铁路职工,对机车车顶进行作业时不系安全带,进检修库不带安全帽,跨越地沟走近道,为了赶机车检修进度在动态中的车辆上干活,扒车代步,带电作业等违章作业的人都有。你问他们为什么这样做时,这些违章作业者会说,有时活儿太多了,顾不上这些规章制度了;有的则说自己有把握,多少年过去了,还不是没有发生大事。殊不知这些所谓的有把握给自己的人身安全埋下了多大的隐患。俗话说,绳子从最细处断起,水从最短的木板处流出。大家都知道这个道理,可有些人为什么还这样做呢?就是由于他们忽视了这些安全“小事”,才会存有侥幸心理,造成安全意识淡薄。
看似微不足道的“小事”,往往成为担心全的最大隐患。做好安全工作,需要从我们每个人做起,从每件详细小事做起,从一点一滴做起,从本单位最薄弱的环节做起。设备的每一部件,哪怕是一个小小的螺丝,都必需质量合格,安装到位。否则,也将带来事故隐患。
“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”。安全无小事,只有多抓“小”才能防止“大”,只有多消退小隐患,才能防止大事故,只有仔细落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,才能真正保证生产安全。
2022安全生产反思心得篇5
可以说在我们离开母亲的呵护,摇摇摆晃地行走在人生道路上以后,我们始终依靠着“安全”的支撑,没有它,我们可能会摔跤,可能走不过人生路上风风雨雨,更不行能去实现人生抱负和目标。
那么,安全究竟是什么?
安全意味着责任。责任是一种要求、一种义务、一种保持企业持续稳步进展的庄重使命。由于有责任,我们才可以从不断变换的安全问题上积累进步的阅历。细细体会各项措施惩罚,这些看似繁琐、苛刻、不近人情的制度条款,这不正是企业对员工负责任的一种体现吗?不正是员工生命爱护重要举措,不正是对员工的关爱吗?
安全还是一种态度。在众多企业之中,煤矿行业是公认的高危行业,作为一名煤矿职工更应当将安全放在首位。“安全第一、预防为主、综合治理”,这就是我们的态度。安全对我们来说至关重要。我们不能只把“安全第一”停在口头上,挂在墙壁上,而是要实实在在把“要我安全、我要安全”转变为“我会安全,我能安全”的行动。当侥幸心理出现、麻痹思想抬头时,请想一想:父母双鬓的白发,妻子牵挂的眼神,孩子睡梦中那甜甜的微笑。这时,我们还能置安全于不顾吗?
安全也是阅历教训。可以说全部的安全规程是一部血书,是用血的教训换来的,甚至用生命的代价写成的。我们只要.,无须再次亲自去验证,更不能犯规程中同样的错误。我们靠规程来保证我们的安全。血的教训告知我们,谁在安全问题上打折扣,谁就会付出代价。
安全是伴随我们一生的话题,是企业生产永恒的主题,是一切工作的根基。安全工作无止境,“更细”、“更严”是一项困难却有效的工作,安全生产需要我们的责任,安全生产更加依靠我们的责任。让我们每一个人从我做起,从细节做起,让我们在苦过、累过以后,绽露幸福的笑容,让我们一起行动起来:关爱生命,安全从我做起!
按理,如此惨痛的代价该使‘三违’者有所收敛了,但是习惯了凭侥幸心理偷机取巧的‘三违’者并没有为之所动,依旧我行我素。于是,‘三违’的悲剧连续上演。
当日历刚刚翻到5月24号的时候,磁矿五更山采区赵有亮因拒不执行作业规程规定,违章蛮干,冒险作业,为了赶时间提前升井,擅自在上段作业组的分接点四周再次掐头作业,导致大石块推倒支柱,将自己送上了通往黄泉的道路。《煤矿安全规程》明确规定:分段回柱的间距不得小于15米。赵有亮却熟视无睹,违章操作,用自己的生命做赌注,选择了一条赶时间、升井的捷径,结果却选择了一条通往地狱的捷径。从这一起顶板死亡事故中,我们可以清醒地看到,在煤矿生产中,现场安全管理是多么重要啊。这次伤亡事故虽然发生在兄弟单位,但它却又一次为我们敲响了警钟,值得我们每一个人去深思。结合我矿现场安全管理的实际状况,我们要以此次的教训为反面教材,仔细反思我们在安全管理方面存在的问题和不足,切实把现场管理作为安全工作的重点,常抓不懈,取得实效。
2022安全生产反思心得篇6
(一)新工培训。煤矿企业要有方案的定岗定员,对于定岗定员新招的工人,煤矿企业要定培训方案,组织三大科室专业人员进行为期一周的培训,并进行考试,合格者录用,支配区队做好以老带新工作;通过培训,新工对该矿井井上下有一个全方位熟悉,并熟识入井须知和本岗位工作职责,对煤矿三大规程有细致了解,通过在工作中的以老带新,井下的实际操作,进一步对煤矿三大规程有更加深化的体会和学习,为安全生产奠定了良好的基础。
(二)开好班前会。作为煤矿生产企业每天都有职工上下班,开好班前会是搞好安全生产工作的一个重要议程,通过开班前会每个区队总结上一个班存在的问题和隐患,支配本班的安全生产工作,并对工作中的安全问题提出要求以及落实上一班工作中班存在的问题和隐患的处理状况的,对一些新工作操作技术进行学习,主持人要仔细观看每个工人的思想心情和神态,如有特别作好思想工作。
(三)安全学习。矿委和区队定期对工人进行安全学习,学习上级部门的文件和有关政策,让工人了解当前煤矿形式的严峻性,并依据政策监督煤矿企业;组织学习三大规程,使工人不断的加深了解,同时开展抓“三违”的活动.,推动我矿形成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。
(四)落实制度。好的企业就有一.套好的安全管理制度,建立建全企业的各项有关制度是当前式必可行的,好的制度有待于职工的仔细落实,是从落实制度过程中的反馈看法中提取的,没有制度的企业只是一团乱麻,要用制度来约束工人,达到安全生产管理的目的。
(五)现场管理。对于一个区队工作面的安全、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长,好的班组长就能用好的方法和正确的思想来指挥一线,他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员,能正确处理安全与生产的辩证关系,这样是职工有了一个安全后盾,一个良好的安全工作环境,职工也就能团结一心搞好工作,因此好的班组长是抓好现场管理的前提,是制造安全、质量、生产一流的必要条件。
(六)以人为本,提高职工素养。要搞好一个企业首先干部职工要团结一心,这就要求干部要常常深化职工,贴切职工生活的,听取正确看法;了解职工的家庭环境、生活的环境以及每天上班时的思想动态,随时作好职工的思想工作,解决职工的生活的困难,使职工深感到矿如到家,这样才能让职工有一个好的心情,好的.心情高的素养是煤矿安全生产的必不行少的条件;没有职工我们的安全生产就无从谈起,没有好的心情我们的安全生产就无保证,因此以人为本,提高职工素养是我们搞好企业的前提。
一、好的企业要有好的矿委领导及好的决策层。矿长和业主对煤矿安全生产负总责,作为煤矿企业的决策层和直接受益者,必需对煤矿安全生产负责,做到“执行上级安全规定不打折,完善煤矿安全制度不走样,狠抓全员培训不放松,加大安全生产投入不欠账,排查安全隐患、追究安全责任不手软”。负责贯彻执行国家有关煤矿安全生产的方针、政策、法律法规及上级有关煤矿安全生产的指令和打算;负责建立完善安全生产管理机构;负责组织落实安全目标管理、安全生产检查、安全隐患排查、安全奖惩兑现等各项规章制度;负责开展安全质量标准化活动。业主必需做到“三个到位”:一是安全思想熟悉到位。正确处理安全生产与经济效益的关系,要给煤矿安全工作人员讲安全生产课,要定期不定期地到煤矿生产现场检查安全生产工作措施的落实状况的,切实抓好煤矿安全生产工作;二是安全制度措施要到位。不准随便更换矿长,不准为安全副矿长安排安全生产以外的任务,不准下达超产指令;三是安全生产投入要到位。保证矿井现场管理设施设备、安全技术改造、安全技术培训等方面的优先投入。
二、全面加强煤矿安全生产监督工作。“国家监察、地方监管、企业负责”是国务院确定的煤矿安全生产工作格局,煤矿企业内部围绕现场管理,实行三级责任、落实十项措施的工作制度,使煤矿企业安全生产自己负责的意识不断增加,安全生产的工作制度不断完善,安全生产的管理措施不断推动。加强安全生产现场管理和隐患排查以及劳动组织用工培训管理。
三、加强安全生产技术管理,提高煤矿安全基础管理水平。加强安全生产技术管理是煤矿企业的一个重要环节,必需做到以下几点事宜:一建立技术管理体系。企业法定代表人负责建立以技术负责人为首的技术管理体系,技术负责人对煤矿安全生产技术工作负责。矿井设立技术管理机构,配备.矿、通风、机电、地质及测量等专业技术人员。二加强技术基础工作。技术负责人负责制定矿井灾难预防方案,加强矿井灾难预防工作,严格根据规定绘制相关图纸。对矿井地质状况的、开.状况的、周边矿井.空区状况的等要由技术人员定期进行分析,针对性的.取安全技术措施,并形成完.的技术基础资料。三确保矿井生产系统完善牢靠。矿井和.区生产布局科学合.,回.工作面.用正规壁式.煤方法。四加强矿井“一通三防”的技术管理。技术负责人负责组织制定并落实“一通三防”专项措施,确保系统安全牢靠。矿井每月必需制定风量安排方案,严禁.掘工作面微风和无风作业;对通风设施设专人看管和维护;配备足量的瓦斯检查员;必需安装瓦斯监控系统;掘进工作面实行“三专两闭锁”;切实落实综合防灭火措施和落实综合防尘措施。五加强矿井水害的防治管理。严格执行“猜测预报、有疑必探、先探后掘、先治后.”的水害防治十六字原则,落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。制定专项措施和配备设备、专业人员。六准时解决安全生产技术问题。每月组织一次技术分析会议,准时讨论解决安全生产技术问题。重大安全隐患或技术难题,应.取有效的措施,确保安全生产。
2022安全生产反思心得篇7
在20__年安全生产月到来之际,我们单位仔细组织了安全生产工作地学习,并且仔细贯彻落实到详细的工作当中。我们消防部门坚持“以防为主、防消结合”的方针,在实际工作中不断改进和完善工作方法,仔细扎实的做好消防安全工作。在安全生产月主题“强化安全基础,推动安全进展”的指导下,我们消防部门的安全生产工作取得了重大的工作进展,现将这次活动工作状况总结如下:
一、高度重视,乐观做好消防安全的宣扬工作。只有思想上重视起来,安全行为才有保障。为此,我们非常重视消防安全工作的宣扬。我们主要从以下方面落实这项工作。
(一)成立消防安全领导小组,统一领导、协调开展消防安全训练工作。通过各级会议进行消防安全宣扬,领导小组坚持召开消防安全工作例会,分析问题,争论措施布置工作。领导小组在每次工作大会上,对包括消防安全在内的安全问题作了详尽的分析,并提出了很多需要留意的问题,要求各个部门和个人将消防安全.在心。
(二)组织形式多样的消防安全学问训练活动,我们针对各级员工接受和理解问题的特点,通过相关活动,使员工把握了基本的消防安全学问,增加了消防安全意识。消防护卫部还聘请消防专业讲师对全体员工进行消防安全学问讲座,使全体员工把握消防安全学问。消防护卫部进行消防器材使用方法实际演练,使消防员把握了消防器材的正确使用方法和灭火技巧,全面提高了员工消防安全意识和防火、灭火实际操作力量从而进一步推动了学校消防训练工作。
(三)进行了一次系统全面的消防安全检查。对各个重要部门,譬如候机楼、办公室、机房、车库、宿舍等消防设施进行了全面的检查。
二、推动消防安全责任制,充分落实管理责任与详细措施。只有加强管理,做到责任到人,才能真正做到防微杜渐。这是我们总结出来的做好消防安全工作的一条重要阅历。明岗明责,检查评比,是强化管理力求实效的重要举措。详细说来,我们在以下六个方面加强了规范管理:
1、确定重点防火部位,明确重点防火部位负责人。我们依据办公环境、执勤岗位、机场规划等详细状况准时调整了重点部位防火责任人。
2、常常性地检查疏散通道和应急灯。
3、加强对候机楼、机房和宿舍的管理,不定期检查安全状况。在事故易发地,我们对有关人员加强消防安全训练的同时加大检查力度。
4、加强对消防器具的管理和保养。我们并不由于一些器具平常闲置无用就放弃管理,而是注意保养保证随时可以应急使用,对机场重要部位消防进行了保障。
5、加强对宿宿用电安全的检查。定期检查,训练人员安全用电,防止发生担心全大事。
6、开展消防安全检查,做到三个结合:消防设施检查和重点部位检查相结合,平常小检查和节假日大检查相结合,检查和整改相结合。
三、制定消防安全紧急预案。安全责任重于泰山,消防安全无小事,为了使火险隐患能够在第一时间得到有效掌握,制定了切实可行的“消防安全紧急预案”、“消防演练方案”“消防桌面演练方案”并且组织消防员进行学习和演练。全面提高了员工消防安全意识和防火、灭火实际操作力量从而进一步推动了学校消防训练工作。
安全责任重于一切,消防安全的工作也是任重而道远,这是一项长期艰难的任务,我们应当在日常的工作生活中要自觉树立起防患于未然的安全意识。我们要仔细学习20__年安全生产月主题的精神,强化安全基础,推动安全进展,信任在我们大家的共同努力下,我们肯定可以把消防安全的工作做好。
2022安全生产反思心得篇8
安全生产是涉及职工生命安全的大事,也关系到企业的生存进展和稳定。近年来,从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故,损失之重,影响之大,频率之高,令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次缘由,不难看出一些干部、职工对安全生产、管理存在着熟悉上、思想上的误区。我公司是电力施工企业,工程点多、面广,高空作业、交叉作业、焊接作业等高危作业频繁,所以安全生产对于我们这个高风险行业来说,其意义更加重要。结合工程施工安全工作实际,强化各级安全生产责任、提高全员安全生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消退思想熟悉上的误区无疑是实现安全生产“有序可控”良好局面的有效方法。
做好安全生产工作如同履薄冰,来不得半点疏忽和麻痹。作为安全管理者或单位安全第一责任人首先要消退在思想熟悉上存在的误区。一是对安全设施的熟悉误区。随着科学技术的迅猛进展,施工现场安全设施和劳动爱护用品也呈现高、精、尖技术,并被广泛运用到生产实践中。由此个别从事安全管理人员或干部就出现盲目乐观思想,认为只要投入这些“精良装备”今后不会再发生安全大问题了,工作中也不注意抓小防大了,这种麻痹思想很可能会导致事故的发生;二是对职工培训的熟悉误区。主要是我公司是安全生产先进单位,已连续实现安全生产六千多天,大多职工也从事施工生产多年或干过许多个工程,觉得没有再加大培训力度的必要了;再之是专、兼职安全管理人员少,甲方、业主一味追求工期进度,没有时间、力气和精力来深化搞培训;另外新进职工绝大多数是大中专、技校毕业生,已在公司接受过培训部门的安全培训,于是就降低了三级训练网络的培训标准。由于领导重视程度和培训力度不够以及流于形式的状况,而事故恰恰最简单发生在对业务学问生疏、现场安全施工阅历少的职工身上。所以,抓紧对职工劳动安全生产的训练,也是有效防止安全事故发生的保障;三是个别安全管理人员或干部思想上的熟悉误区。执行制度必严、违反制度必究,对待安全生产工作我们都知道“严是爱、松是害”,然而在实际工作中,个别安全管理人员或干部干部对安全管理存在着“三怕”思想:对上怕担责任,对下怕得罪人,对工作怕吃苦受累,造成形式主义、好人主义、官僚主义的严峻局面,导致在执行和落实当中出现“缺位”现象。
管理能出效益,安全亦出效益,安全生产是涉及职工生命安全的大事,也关系到企业的生存进展和稳定。安全生产需要多管齐下警钟长鸣。
一是坚固树立以人为本的思想。再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去掌握、去修理,其科技含量愈高,对人的素养要求也愈高。因此,安全生产必需以人为本,没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍,安全生产就没有最基本的保障。
提高人的素养,首先是提高思想素养。把公司“做精做强”创建一流电力施工企业需要高素养的干部职工队伍,保持良好的安全生产局面同样需要培育过硬的职工队伍。以科学的理论作指导,是切实提高职工政治思想水平的根本途径。所以,我们应实行多种形式乐观宣扬搞好安全生产的紧迫性、重要性,坚固树立“安全第一,预防为主”的思想,站在“.”和确保职工生命安全的高度来对待安全工作;除了从思想上提高熟悉,增加责任感和使命感外,还要不断增加职工的安全生产意识,从根本上调动职工保证安全的乐观性。这样,才能把本单位、本部门的安全生产抓好抓实。其次是提高业务素养。对职工队伍的业务培训,除了正常状况下应知应会、必知必会的内容外,更要加大对非正常状况下的应变力量训练和演练。针对工程施工安全生产现状,进行超前性、前瞻性的培训,提高事故的防范力量。
二是增加干部的责任感和危机意识。实践证明:安全好不好,关键在领导。为落实“谁施工、谁负责”的责任机制,扭转一些干部熟悉上存在的误区和不务实现象,就要进行严格的考核,变结果考核为过程考核,形成动态考核评价机制。同时要制定完善的考核制度,明确不同层次考核的对象、内容、程序,并结合职工群众评议、考核等方法有机结合起来进行一体化考核。对未完成定量考核任务或发生安全问题的,要有相应的惩罚制度,以此增加干部的危机感、责任感,促进逐级负责制的落实,实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。
三是乐观探究安全管理机制,不断创新安全管理模式。依据工程安全生产形势和实际,各项管理方式、手段也要依据实际状况,摸索与之适应的管理机制和有效方法。首先要夯实安全基础,坚持预防为主,严查违章违纪。把重点放在杜绝违章违纪上,着力点放在预防上,从源头查堵漏洞。
2022安全生产反思心得篇9
安全对于每个人来说都不会生疏,而对一个花企业来说,它包含的好处尤为深刻。我们每天都在生产一线,时时到处谈到的都是安全,它带给了我们企业进展的完善前景,同时又凝聚了太多人的牵挂和职责,每一个花企业的建设者都能感受到这份职责的重大。我小时候生活在矿区,安全给我的第一课,便是孩提时每天见到母亲伫立街头着急地等待不能按时下班归来父亲的情景,父亲的每一次安全归来都包含了全家人的深深牵挂,而母亲那翘首以盼的身影成了记忆中永久抹不掉的回忆。
长大后我背负着父母的期望,怀揣着自己的幻想迈入花企业这个特别的行业,成为一名光荣的电气工人。参与工作后,耳濡目染了许很多多的安全生产事例,我深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着职责,一个人的安全不仅仅是对自己负责,更多地是对关怀你的家人负责;安全又等同于效益,我们更能体会到安全生产带给花企业的勃勃生气。
这么多年来发生在我身边太多的安全事故,无论是亲眼看到被电弧烧伤的两位同事,还是造气炉爆炸压死的同事父亲,还有被氧压机皮带轮夹死的同事姑姑,没有一件不令人痛心疾首。厂里曾举办过安全训练图片展,所陈设的是兄弟单位发生的各种事故图片。照片一张张触目惊心,惨不忍睹,车祸身亡,高空坠落残废,被电弧烧伤,一段段文字都是血与泪写就的教训。每当夜幕降落,望着万家灯火,霓虹闪耀,我就会感慨万千。这奇妙的夜景凝铸着很多企业职工的心血与汗水,冥冥之中我也在悄悄为一些永久远离这些繁华的生命惋惜痛心。他们就犹如这浩瀚星空陨落的一颗颗流星,只在一瞬间就消逝在了人们的视线中。在年复一年的工作中,我深深感到:假如说还有什么能够和幸福等同的话,我会毫不迟疑地回答——安全!虽然是两个一般的字眼,但却联系着千家万户,涉及到我们每个人,因此它在每个人的心中有着不同的重量。
安全是一项长期、艰难、复杂的系统工程,不仅仅是企业生产的薄弱环节,同时也直接影响着家庭的安危。20__年来到神木化工这个新建的企业,作为班长,我更加感到安全生产,职责重大,由于我所带领的是一批刚刚毕业的同学。看着他们一张张年轻的面孔,让我想起刚参与工作时发生在我自己身上的一齐电弧短路事故,虽然没有给我的脸上留下痕迹,但却是当头棒喝,将我从安全意识淡薄的悬崖边上打了回来。我给他们讲发生在我身边一例例血的教训,由于公文写作一时的疏忽和麻痹而付出的代价往往是惨痛的,而那些侥幸者,他们虽在抢救之下活了下来,可他们的身体和心灵却留下了难以弥补的创伤和苦痛。痛定思痛,从一幕幕血的教训中我们就应树立一个正确的、顽强的安全意识。
曾给他们讲看过的一篇文章,至今还记忆犹新,某火电公司在一化工工厂施工时,一位日本专家曾这样说施工人员:“你们中国人的确有不怕死的珍贵精神,在施工现场有不戴安全帽的现象。在日本,厂长,经理开会时安全帽都系得紧紧的。”这是对违章现象的.莫大讽刺。它一针见血地言明白一些人安全意识的淡薄与无知,对自己的轻视就是对家庭和.的犯罪。安全的警钟要常鸣,奉劝可叹的“勇士们”,收起你的蛮干和无知吧!有人说:安全生产的难点在我们自己,在我们自身的安全意识。认真想想不无道理这天。“安全生产月”活动的绽开,《安全生产法》的颁布实施,“两票三制”的严格执行……,这不都是为了搞好安全生产,领导和职工们用血的教训组成的努力与决心。安全的隐患像一只狡猾的狐狸,隐蔽着、等待着、观望着我们的违章行为,伺机侵吞我们健康的生命。“在岗一分钟,安全六十秒”,我们每个人都就应做到这一点。在工作岗位上的每一分钟,我们不仅仅要做到保证自己的人身安全、同时要保证自己所辖的电气设备和电网的安全。
谁都清晰,绚烂的青春之花,会在安全的沃土上开的绚丽多姿,也会因事故的肆虐变得淡然无光。展望将来,我们每个人该走的路还很长,肩负的职责也很重。在新形势、新目标下,我们的一举一动应当更稳健更成熟。当我们观察红艳艳的骄阳拔地而起,金色的沙漠上管道纵横……,每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、漂亮。我们必需会情不自禁地感叹:生命竟是如此漂亮而精彩!然而,有两个字是至关重要的,由于假如没有这两个字的相拌相依,我们将无法感受和拥有这完善的一切,这就是安全!
关于安全生产的心得体会5
安全,我不明白大家是怎样理解这个词的涵义的,但我明白安全对于一个电力工来说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千家万户,安全工作千万不要掉以轻心,它不仅仅关系到我们个人的安全,也关系到他人的安全。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍,这是我从事电力工作以来最大的感受。
为了确保用电安全,为了规范电力市场,我们电力职工付出的多,得到的少,假如再不留意安全,不把安全时时刻刻记在心头,那么我们职工的生命就会受到威逼,由于大家都明白“水火无情”,但假如对安全麻痹大意,电就象一个杀手。我更想说的是,工作在生产一线的工人职责重大,我们每一个人都关系着一个家庭的幸福,我们的安全,牵系着母亲的心,牵系着儿女的心,更是维系着幸福家庭的纽带!我真心期望,每一位电力工人,在工作的时候,千万要当心,为了自己,为了家庭,为了孩子,爱护好自己,杜绝一切杯具发生,工作前必需要进行“三措一点”分析,千万不要违章作业,真正的做到:“高兴奋兴上班去,安安全全回家来”,由于安全职责重于泰山。全部六月,是全国的安全生产活动月,可见安全的重要性,安全生产工作是全面建设小康.的重要资料,也是实践“_”重要思想的内在要求。大力提倡安全文化,提高全员安全防范意识,加强安全生产宣扬训练工作,营造良好的安全生产环境氛围。从树立“以人为本”的安全理念动身,利用广播、电视、等新闻媒体,宣扬安全生产法律、法规和电力学问,到达启发人、训练人、提高人、约束人和激励人的目的,进而提高全员安全生产防范意识。“人人事事保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全,做到“不损害他人,不损害自己,不被别人全部损害”,也个性要求每一个电力员工提高安全防范意识,严格执行安全生产法律、法规,确保电力设备和电力职工的安全,还要精确 地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上,树立“居安思危”的忧患意识,把安全提到讲政治的高度来熟悉。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头跃”。
近年来,电力安全生产虽然渐渐步入良性循环轨道。但安全生产的现实提示我们,安全生产管理工作还有很多的不足和漏洞,我们每一个电力职工都不能高枕无忧,必需要不断地加以改善。电力事业是布满朝阳的事业,电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私……
2022安全生产反思心得篇10
1、制订严防死守措施,进一步落实安全生产责任制
年初,公司安全生产领导小组召开会议,争论并通过了《年安全工作看法》,为全年安全工作理清了思路。今年以来,公司生产、基建任务面广量大,为了连续保持良好的安全形势,完成职代会提出的安全生产目标,真正把严防死守的措施落实到位,各部门针对本部门实际状况重新制定了安全生产严防死守措施,各班组纷纷将公司安全生产目标分降落实到本班组,制定了实现安全生产目标的详细措施,落实公司领导提出的安全生产严防死守各项要求。为充分发挥广阔职工的仆人翁精神。公司工会、安监部在4月15日联合举办了“我为安全生产做什么”的安全生产座谈会。这次座谈会是公司进一步落实安全生产责任制的深化。它充分发挥了广阔职工搞好安全生产的乐观性、制造性。
2、仔细深化安全整顿工作成果,确保公司安全生产稳定局面
新年伊始,我公司仔细围绕市公司布置的安全生产整顿工作要求,统一思想、有序布置,排查反思、检查督办,收到了良好的效果。并结合贯彻、落实市公司十一届六次职代会和年工作会议精神,全面总结年工作,讨论确定了公司年工作总要求和重点工作任务,动员全体职工进一步理清思路、坚决信念、兴奋精神,开创安全工作新局面。
公司各部门仔细组织学习国网公司、省、市公司领导在安全会议上的讲话及市公司年安全工作总结、年安全工作看法,仔细学习省公司年事故快报第一、二期及年我公司发生的各类障碍、担心全状况汇编材料,围绕查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患五个方面全面查找年在安全生产责任制落实、安全技能和安全培训、现场六要素、交通安全等方面存在的问题。
安全整顿期间,依据“1.8”误登杆事故教训,举一反三,公司组织领导和相关部门专职,依据武进局实际状况,讨论制定了7条防止误登杆措施,并已在实际工作中贯彻执行。
为了进一步规范每日安全生产调度晚会制度,明确晚会的工作内容中增加了各部门领导、专职下现场监督、检查工作项目和范围,重点讨论各部门上报的危急点掌握措施。保证各级领导班子成员把主要精力集中到安全生产上来。
在安全整顿期间,各部门、班组仔细排查了年在安全生产方面存在的问题共98条,各部门自行整改了91条,职能部门解决了7条。在仔细排查的基础上,各工区、公司、部室及班组、个人制定了年安全工作看法及保证措施。
安监部组织召开了安络会议,制定并下发了《部门安全员工作要求》,具体规定了部门安全员每年、每季、每月、每周必需做的详细工作,将部门安全员的安全生产责任制进行细化,并提出了明确的工作要求。准时检查各部门安全管理工作中存在的问题,提出整改要求。检查部门安全员每月履行安全监督责职状况,并结合过程管理进行考核,以此来提高各部门安全管理水平。
3、开展了强化安全基础培训。
依据市公司要求,我公司在元月20日至2月28日,在公司全面开展了安全基础培训活动。通过层层发动动员,使广阔干部职工思想得到了统一,全都认为开展安全培训对抓好日常安全生产特别重要,也是特别必要和准时,为随后开展学习、排查工作的顺当进行制造了有利条件,也使全体职工深刻熟悉到只有在安全学习后连续保持高度的安全意识和落实好各级安全责任制,才能真正确保安全。
培训期间,各部门仔细组织学习国网公司、省领导在安全会议上的讲话及相关内容,统一了思想,进一步提高了熟悉。通过学习领导讲话,给我公司的安全生产理了一下思路,突出了工作重点,明确了安全工作的要求,夯实了05年安全工作的基础。另外,我公司在安全生产上连续抓实、从严、动真,抓住危急人和危急源不放,并且实行措施,真正使安全生产“横向到边、终向究竟”,确保安全生产。
各部门通过对事故的学习、分析、争论,使全体职工理性地总结阅历,特殊是使全体职工要学会做聪慧人,要擅长吸取别人的教训,举一反三,结合部门、班组和工作实际,制定有针对性的防范措施,确保安全生产。
通过强化培训,全体职工对安全生产重要性的熟悉明显提高,“安全存在于细节中”的思想更加确立,公司相关部门实行对《安规》内容的提问形式,使公司职工对安规得到了进一步理解和熟识。
4、坚持安全生产“两手抓”的工作方针
(1)、一手抓训练
a、2月份公司党委为进一步把公司的安全生产搞扎实,真正把安全工作落到实处,开展了“安全生产强基固本”系列活动。3月25日,工会、安监部进行了工作票签发人纠错竞赛。3月29日工会进行“关注安全、告辞违章、远离事故”签名活动。5月13日,团委进行安全学问竞赛。
b安全培训:
根据年初公司制订的安全培训方案,安监部完成了对工作票签发人安全训练培训;完成了《电业安全工作规程》复习与考试;营销部举办了用户运行人员安全培训班;总公司会同安监部对12个外来施工单位的施工人员进行了安全训练和安规考试。上半年对公司新进人员进行了安全三级训练。
c安规考试:
全公司安规考试分各生产单位、公司两部分组织进行。各部门自行组织本部门的安规考试,自行命题报安监部审核后,均在3月份组织本部门职工进行了安规考试,考试成果报安监部归档。全公司中层干部和各部室、工区、公司的工程技术管理人员由公司统一组织,于3月底进行了安规考试。
d安全活动:
班组安全活动作为宣扬安全,加强训练的主阵地,各部门都很重视,上半年除了极少数生产部门生产任务比较繁忙,影响了班组安全活动按时开展之外,总体状况还是比较正常。
(2)、一手抓现场。
上半年,我公司生产基建任务非常繁重,为确保安全生产,公司领导高度重视,亲自参与现场安全监督,安全值日组、安监部、各部门领导全力以赴,下现场严密监督、掌握现场安全生产,准时查处违章违纪行为,安全值日组共进行现场安全检查151次(至5月份),每次检查的状况都准时在局域网“每天安全检查”模块上进行公布,使发觉的问题部门能快速整改;安监部对生产部门的安全例会召开状况、“两票三制”执行状况、现场开收工会录音制度的执行状况、安评整改及危急点预控状况进行了检查。坚持安全生产责任追究制,对发生的事故、未遂和违章违纪大事严格按“三不放过”的原则,对违章违纪人员进行严厉 处理。
5、公司开展了春季安全大检查
为仔细贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,深刻吸取近阶段系统发生的事故教训,切实做好当前安全生产工作,依据常供电安〔〕96号《关于开展春季暨迎峰度夏安全大检查的通知》和省公司关于开展春查工作的要求,结合安全生产的实际状况,针对季节性特点,我公司自年4月5至年4月26日开展了安全大检查工作。
各部门依据要求,组织员工仔细学习国家电网公司《关于转发国务院办公厅进一步加强煤矿安全工作的紧急通知》(国家电网安监〔〕95号)以及国网公司、华东公司、省公司近期关于安全生产的文件精神,学习近期系统内通报的事故教训,使每一位员工都能深刻熟悉到安全生产责任重于泰山、熟悉到一个安全稳定局面对公司进展的重大和深远的意义。
各部门结合安全性评价和年初开展的安全整顿活动,把排查出来的问题,进行了梳理,重点检查整改方案的落实状况。并且重点检查了去年夏季用电高峰期间电网和设备暴露问题整改完成状况,以及今年“迎峰度夏”工作的预备状况。农电、工程、生技部分别针对农电安全、基建安全、信息安全进行了重点检查,做到了有布置、有检查、有落实整改。
安全大检查中重点检查了各级安全生产责任制的落实状况,重点检查安全整顿期间市公司制订的《关于进一步强化生产作业现场管理的通知》和《关于重申“三带(戴)一接地”管理规定的通知》等一系列规章制度的落实状况。公司各级领导坚持安全管理重心下移、关口前移的工作方法,加强生产现场的安全监控,切实保证人身、电网和主设备的安全。在安全大检查工作中,各部门对查出的安全隐患,按“边查边整改”的检查工作原则,仔细组织落实整改工作,准时消退安全隐患。
农电管理所依据公司统一部署乐观开展春季安全大检查工作,并依据公司下发的《农电安全检查重点》,逐条对比,仔细派查问题,准时发觉并订正缺陷。供电所组织355人次,对农村供电网络进行了检查。检查综合变1075台、检查低压出线3106条、检查线路间距2898处、检查拉线13272根、检查场头箱9918只、检查小水泵355台、检查临时用电87处。本次检查查见设备缺陷78处、线路缺陷34处,农电管理所及供电所当即处理54处、限期整改1处、停电处理4处、其它依据缺陷等级排出整改方案及上报相关部门。同时修剪树枝313棵。检查剩余电流爱护器:总爱护2481台,只有两台不正常,已当场处理结束,恢复正常供电;检查支路爱护85台均投运正常。
加大安全用电宣扬力度,共发放宣扬资料235张次。结合供电所安全性评价工作,对供电所安全管理网络进行了复查,各所均成立相关安络。签订了各所的安全责任状;组织了供电所人员、村电工、劳务用工的年度安全培训与考试;完善值班抢修网络;完善线路巡察责任网络;告居民客户书、供用电协议补签结束,正常业扩用户签订后送电;安全工器具、施工工器具、测量工器具均纳入公司或农电所年度方案。
本次春查各部门查出问题117条(除农电所),已整改问题26条、正在整改问题84条;其中需公司协调解决问题7条,现已整改4条,正在整改问题3条。
6、加强外包工程队安全管理,强化基建、多经、交通安全管理
加强了对外包工程队伍的安全管理和训练培训工作。特殊是做好施工合同的管理工作,工程部与每个施工队都签订了施工合同、安全协议。每项工程开工前都进行了安全训练,安全技术交底和现场安全交底。集团总公司坚持每月定期召开外包工程队安全工作月度会议,总公司领导坚持下现场进行安全监督的制度,并指派专人到当天最为复杂的施工现场进行安全检查。
存在的问题
1、在爱护电力设施方面的工作需进一步进行,我公司今年的设备事故,特殊是由于外力造成的事故较多,必需加强在广播、电视、报刊等新闻媒介的宣扬,充分发挥农村电工的作用,同时提高一般百姓的安全意识,充分根据爱护电力设施的法律武器,搞好爱护电力设施方面的工作。
2、危急点分析预控工作,危急点重点把握不明确,重点突出不够。执行防范措施少数作业人员不注意细节,对现场发觉的危急点,个别工作负责人预警不准时。
3、“三措”、作业指导书编制,结合相应工程实际状况,针对性还需加强,在作业人员层面对“三措”、作业指导书的交底、学习效果不是很明显,还不能保证每位作业人员熟识和把握。
4、班组掌握特别、未遂的目标没有实现
1)、设备特别、事故、障碍得不到有效掌握。
1~5月份农配事故共发生18起,其中,外力破坏造成的农配事故13起,其他方面缘由造成的农配事故5起。
上半年35kv及以上线路发生输电线路事故1次,缘由为龙卷风将物体吹上线路所致;一类障碍3次。其中外力破坏2起,雷击闪络1起。
5、违章违纪现象时有发生,有的还比较严峻
有些事故中,虽然职工工作热忱很高,但却忽视了安全防护,有些事故中,职工安全意识差,预控措施没有全面落实,自己违章了都不知道。
6、外包工程队在危急点预控管理方面还有许多不足,需要进一步规范和提高。
7、行车交通安全隐患越来越多。兼职驾驶员行车安全问题越来越突出。
2022安全生产反思心得篇11
近期,公司下发了安全生产禁令,禁令内容涵盖了我们日常工作中最常见、最易出现的安全问题,为使员工牢牢树立安全第一、预防为主的安全指导思想,养成遵章守纪、杜绝侥幸及习惯性违章行为画下了一条红线。热电车间要求全员开展安全禁令学习,要求全体员工强化安全生产观念,提高安全生产意识,时刻谨记禁令内容,坚决不触碰安全红线。全面提高车间全体干部职工的安全生产意识,规范担心全行为。
生产必需安全,安全促进生产。然而,在我们现实生活中,一些员工在安全问题上,总想体现出自己的“小聪慧”,凭阅历办事,为自己一次次地违章作业没出问题而庆幸,甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“阅历”。这样做,最终为安全埋下了“定时炸弹”,一旦爆炸,后果难以想象,损失无法弥补。我们只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作,才能有效地确保安全生产安全生产。规章制度不仅要让人看,让人记,更要照着去做,是公司对职工生命的关怀。违章与事故、与生命都是紧密相连的,一个小小的违章,很可能就断送了自己的珍贵生命。安全生产工作应当如履薄冰,来不得半点疏忽和麻痹。关爱生命,就要先从遵章开头,关爱生命,就应仔细学习、扎扎实实的落实安全生产禁令。
安全生产无小事,我们要坚固树立“安全第一,预防为主”的指导思想。提高安全意识、规范担心全行为、杜绝各种习惯性违章,消退担心全隐患,努力将安全生产工作提上一个新台阶。
2022安全生产反思心得篇12
收费站安全生产工作非常重要,它直接影响收费工作秩序和工作质量,影响“一切为了行路人、一切为了行车人”的服务宗旨,还将影响.的安静与稳定。因此,我认为收费站应切实抓好以下几方面工作:
一、开展好安全训练,提高职工自救自护力量
把安全训练的内容作为职工训练的内容纳入到日常管理过程中,让其占上位置,发挥作用。同时应依据收费站的实际状况,依据安全方面的政策、法规、制度、规定、常识、处置方法、案例分析等内容,编写出有针对性、有有用性的安全训练教材。同时,通过有针对性的安全训练和消防安全训练,提高职工防范意外事故的力量和在紧急状态下的自救自护力量。
其次、加强安全综合治理,为职工营造良好的安全环境
收费站一方面要对职工进行必要的.常识和.形势训练,要使同学了解当前复杂的.形势,提高超辨是非和善恶的力量,树立正确的价值观和人生观,自觉地趋利避害。还要聘请有关校外辅导员进行讲座。另外还要强化老师特殊是值班(值周)人员的责任意识,做到全面细致地做好值班工作。一旦发生问题处理肯定要准时、有效,防止大事进一步扩大和恶化。同时,还要加强对门卫的管理工作,做好对外来人员的管理。
第三、把学校的安全工作渗透到学校的德育工作中。
要结合一些安全案例,有针对性对同学进行有目的的训练。坚决抵制.不良思想和人员对学校生的影响,乐观开展丰富多彩的文体活动,丰富学校生精神生活。除了加强同学的思想品德和法纪观念训练。还要加强同学的良好行为习惯的养成训练。要用《中学校生行为规范》、《中学校生守则》严格地要求同学,胜利地塑造同学。让他们行为规范、语言文明、守纪律、懂礼仪、能自律、善谦让、会待人、会处事,自我营造与人和谐相处的、友好的人际环境。.现实表明,“留守同学”现已成为一个非常明显的.问题。他们的父母长期在外,对其训练和管理鞭长莫及。被托付的监护人多为祖父母,对其疼爱有加,监管无力。加之学校训练的缺位和.不良因素的影响,使得他们在心理上、行为习惯上、学习上、生活上存在着诸多的问题,严峻地影响着他们的健康成长和学校训练的健康进展。从安全事故的案例中可以看出,“留守同学”的出事率不低。因此,要使学校平平稳定,切不行忽视对“留守同学”的训练和管理,应与他们多接近,多沟通。对他们多关怀,多教育,多关心,多鼓舞。同他们的家长和监护人多联系,尽可能地聚集各方面的力气,训练和管理好这批关爱、训练不全的同学。让他们自重、自信、自强,不断追求上进,为维护平稳祥和的校内环境和.环境贡献力气。把德育工作作为载体,将安全工作置于其中,它将随德育工作贯穿于学校训练的全过程中,真真做到常抓不懈、警钟长鸣。
第四、将安全工作渗透到学科教学过程中。
同学受损害的事故往往发生在日常生活中,学科教学内容多为生活的反映,所以,学科教学和同学人身安全是可以联系起来的。只要老师有剧烈的安全意识,备课钻研教材时就不难发觉教学内容和安全的连结点。从连接点切入,自然而奇妙地将安全意识、安全学问等渗透到教学过程之中,让同学在猎取学科学问的同时接受安全训练,可收到一箭双雕的效果。这样的争论,既丰富教学内容,加深了对课文的理解,又对同学进行了安全训练。这种自我训练可能比老师的说教更易为同学接受。学科教学渗透安全训练,亲切自然,简单为同学所接受,可以受到较好的效果。
总之,安全训练工作是学校工作的重点和难点,也是.关注的热点。学校肯定要依据训练对象的特点,实行有针对性的措施,加强学校校内安全管理,消退安全隐患,使学校生在安全的训练环境中学习、成长。
通过学习,有自己的一些体会,与大家共勉:做好安全工作是学校开展正常教学活动的首要前提,创建和谐校内的保障,只有每位老师的思想都高度重视了,才能有效杜绝安全隐患。作为寄宿制学校校长,我们对安全训练的敏感度应更剧烈,由于我们的孩子安全意识相对较弱,自我爱护力量差,爱护好每一位同学应是我们工作的首要任务。
2022安全生产反思心得篇13
安全,对于企业来说,是个老生常谈的话题,也是一个永恒的主题,只有安全生产这个环节不出差错,企业才能争取更好的效益!而且,安全不仅对企业,对家庭、个人,也总是一个沉重的话题。由于,安全不仅关系到企业的长久进展,也不仅关系到家庭的幸福,而且与我们每个人的利益息息相关。安全这个话题,虽然很沉重,但它却离我们很近,就在我们身边,就在点滴之处,就在微小之中。我们要坚固树立“安全第一”的思想观念,尽可能排查身边的安全隐患,坚持不懈,扎扎实实贯彻于我们的工作和生活中,远离事故,让漂亮而又珍贵的生命绽放更绚丽的光荣!
在工作中,不要放过任何一个小特别细节,不做任何一次小违章,精益求精地学习和参与培训,对每天工作中遇到的安全问题务必要弄懂,才能在整改后日清日高,我们要从现在做起,从自身做起,切实仔细地负起责来做好每一项安全生产工作。
纵观古今,剖析案例,安全事故时有发生,究其缘由,主要有三种:第一,是由于人的担心全行为引起;其次,是由于物的担心全状态导致;第三,是由于安全管理上的缺陷诱发。下面,就来排查这三种安全隐患吧!
俗话说:“绳子总在磨损地方折断,事故常在薄弱环节发生”、“一时疏忽千秋恨,各项严查全局安”!所以,我们要真正做好“强化安全基础,推动安全进展”这安全生产月主题一系列的安全工作,就必需努力排查身边的安全隐患,形成一种常抓不懈的良好习惯。
首先,以人为本,安全第一,就从人的角度动身排查安全隐患:
1、排查麻痹侥幸心理和工作蛮干的行为;
2、排查不正确佩戴或使用安全防护、劳保用品的行为;
3、排查操作人员对运转的机器不进行检修、调正或清扫保养等安全方面工作的行为;
4、排查“三违”人员,特殊是工作场全部坠落物的可能状况不处理、在装吊处有人通过或停留等行为;
5、排查危急作业或在有危急的工作场所随便走、坐、靠等不规范的行为;
6、排查操作人员是否违反安全规章制度或操作规程以及安全防护措施执行状况;
7、排查精神疲
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