高三政治一轮复习学案：经济生活第五课 企业和劳动者 （无答案）

《企业和劳动者》导学案（使用说明:该导学简案搭配课件使用,所有导学案中的探究设问和例题的答案都在课件里面呈现。）本课主要围绕生产的微观主体企业和劳动者展开。分析了企业的一般知识，企业经营的目的，企业经营的影响因素、劳动和就业的一般知识、怎样解决就业问题，维护劳动者合法权益等相关知识。第一环节：课前复习提问（学生带着问题阅读教材）1.企业的地位是什么？2.我国法定公司的类型有哪些？公司的组织机构有哪些？3.企业成功经营的因素是什么？4.我国的就业战略和就业政策是什么？5.劳动者要树立的正确就业观念有哪些？6.劳动者维权的前提是什么？重要保证是什么？途径有哪些？第二环节：建构思维导图结合课本和复习提问，学生按逻辑自主构建思维导图第三环节：核心知识探究关键词一：生产的微观主体——企业探究1：从华为的介绍中可以看出该企业的哪些重要信息？1.企业(1)含义：是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。(2)地位：是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。人们消费的商品和服务，主要是由企业提供的。(3)社会责任：企业开展生产经营活动，必须守法经营、公平竞争、诚信守约，应该承担社会责任，讲求社会效益。(4)类型①按所有制分为：国有企业（主导）、集体企业、非公有制企业（个体、民营、外资）。②按组织形式分为：个人独资企业、合伙企业、公司制企业(有限责任公司、股份有限公司）补充知识:企业是经济组织不是公益组织，以获取利润为目的，但不是唯一目的。(1)利润=销售额(产品销量×产品价值)一成本。企业盈利需要降低生产经营成本（价值规律）、扩大产品销量、提高市场竞争力和经济效益(2)降低成本的措施：①经营规模扩大(规模化)、产业集聚、产业供应链、技术基础②技术创新→提高劳动生产率(生产效率/全要素生产率)→降低生产成本,增加利润③加强企业内部管理④使用价值是价值的物质承担者,关注品牌价值需要提升产品质量(3)企业盈利的意义：保持一定盈利能力,企业才能开发技术、更新设备、扩大规模、增强市场竞争力补充知识:个人独资企业与合伙企业（1）个人独资企业，是指由一个自然人投资，财产为投资人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。（2）合伙企业，是指由各合伙人订立合伙协议，共同出资，合伙经营，共享收益，共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。（3）个人独资或合伙企业法人结构简单，能够遵循创始人意愿，劳动经营收入归个人和合伙人所有，一般适用于律师事务所，工作室等。连带责任：一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司的债务承担连带责任;公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。无限责任：个人独资企业的投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任。无限连带责任：合伙企业的合伙人对合伙企业的债务承担无限连带责任。材料：华为员工持股计划：华为通过工会实行员工持股计划，参与人数为96768人。从股权结构上来看，华为员工们占据了99.88%的股份，而创始人任正非只有1.01%的股份。参与人仅为公司员工，没有任何政府部门、机构持有华为股权。探究2：根据华为员工持股计划，你认为华为是股份有限公司还是有限责任公司？为什么？2.公司(1)含义：是依法设立的,有独立的法人财产,以营利为目的的企业法人。注意：法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人具有独立的财产。法人不是人，是一种社会组织。自然人是指基于出生而取得民事主体资格的人。(2)责任：公司以其全部财产对公司的债务承担责任。(3)类型：有限责任公司、股份有限公司。探究3：华为的组织架构中有哪些关键部门？这种组织架构对华为公司的发展与壮大有何作用？(4)组织机构及优点①决策机构：股东会或股东大会，董事会。股东会，股东大会是权力机构,董事会对前者负责。功能：处理公司重大经营管理事宜。②执行机构：董事会聘用的经理及经理助理功能：负责组织实施公司的日常经营管理事宜。③监督机构：监事会功能：对董事和高级管理人员的工作进行监督。各机构之间权责明确、互相制衡，可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司的发展具有充分的活力。（5）公司制的优点及国有企业的公司制改革①公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。独立法人地位：资产独立，股东不能抽回出资。责任独立，公司独立承担责任。有限责任制度：以其全部资产承担债务，股东以出额为限承担有限责任；科学管理结构：也叫公司法人治理结构②国有企业通过规范的公司制改革，焕发了活力，增强了竞争力，更好地发挥在经济发展中的主导作用。实行公司制，有利于筹集资本，扩大生产规模，有利于所有权和经营权的分离。有利于按国际惯例参与国际市场的合作与竞争。③坚持党的领导，是国有企业的独特优势。国有企业要明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，充分发挥党组织领导核心作用、党委政治核心作用。（统编新教材内容）探究4：观看视频，分析华为是如何从一家诞生在破旧厂房的小公司一跃成为改写中国乃至世界通讯史的世界500强的？3.公司、企业成功的经营和发展的措施——企业是最重要的市场主体，是以营利为目的的经济组织。（3+X）（1）要制定正确的经营战略；（2）要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，降低成本，提高劳动生产率，创立企业自主品牌，形成自己的竞争优势；（3）要诚信经营，树立良好的信誉与企业形象。（企业自身）①自觉承担社会责任，实现经济效益、生态效益与社会效益的统一。（企业与社会责任）②企业要提高劳动生产率，降低生产成本，提高市场竞争力。根据市场信息，调节产量和生产要素投入(企业与物价)③企业要面向市场,优化产品结构，生产适销对路的高质量的产品。（企业与消费）④通过企业兼并、企业联合和重组，实现优势互补，优化资源配置，形成规模优势，增强企业实力和市场竞争力。（企业与规模）⑤企业为劳动者提供就业岗位；加强对劳动者的技能培训，提高劳动者素质。（企业与劳动者）⑥企业经营者要树立企业家精神和工匠精神。（企业与企业经营者）⑦贯彻新发展理念，推进供给侧结构性改革，增加有效供给，带动产业（产品）结构的优化和升级，更好满足人们日益增长的美好生活需求；发展绿色经济、循环经济、低碳经济；坚持以人民为中心的发展思想，保障劳动者合法权益。（企业与新发展理念）⑧企业要完善收入分配激励机制，提高劳动者劳动报酬（国家最低工资标准），充分调动劳动者积极性与创造性；发挥财政对科技创新的财政支持（实施减税降费政策）（企业与分配制度）⑨利用国家政策（产业政策、价格补贴政策等），遵守法律法规，加快发展。（企业与宏观调控）⑩开展对外经济技术交流与合作；积极参与国际分工，向国际产业价值链中高端迈进，提高企业国际竞争力；利用法律和世贸组织规则维护企业的合法权益。（企业与开放型经济）⑪通过上下游企业的合作，促进上下游产业合作；淘汰落后产能，促进新旧动能转换，发展壮大新动能。（企业的时政术语）材料:从2018年以来，华盛顿当局对华为的针对行动一次比一次狠，造成华为发展受限。2019年5月份，美国将华为列入实体清单，对华为展开了全面性的封锁行动，一直到如今，美国对于华为的封锁还在不断升级中。一是掐断华为供应链，二是阻截华为开辟国外环境趋向。先是在应用上起事，请求google休止为华为国外手机用户供应应用服务。紧接着在硬件上加以刁难，美国政府请求只要是应用美国零部件、装备和技术的代工企业都不得为华为制造或供应零部件，尤其是高端芯片。华为在5G专利平台排名天下首位，但在这一过程中却不断有国家放弃和华为的合作，而且将华为破除在本国的5G建设以外探究5：面对美国的疯狂打压，你认为华为公司可能的结局是什么？请说明理由。4.企业的兼并、破产、联合兼并破产联合含义意义对点训练1.（2020.全国卷一）新冠肺炎疫情发生以后，医用口罩、防护服、消毒液等防疫物资一度紧缺，不少大型制造企业开启了“跨界”生产之路，如某电器集团紧急成立医疗公司，迅速调整生产计划，很快向市场提供医疗物资生产设备和医用口罩。企业短时间内紧急转产、快速投产，说明①我国相关制造业有完整灵活的供应链②市场需求对企业生产有重要导向作用③企业具有转产防疫产品的前瞻性战略④企业可以通过转产快速化解市场风险A.①②

B.①④

C.②③

D.③④2.（2020.全国卷二）某果园尝试新的运营模式：认养人在年初按1000元/年认养5株桃树，由果园代管，果园将收获的桃子寄给认养人。合同约定，寄送的桃子数量由桃树的实际收成确定：果园承诺有机种植，并定期通过视频或文字向认养人汇报桃子的生长情况；认养人可以去果园参观游览、参加养护采摘等活动。果园的桃树很快被认养一空。该模式的吸引力在于①果园可提前获得销售收入，降低经营风险②果园可扩大种植规模，提高生产效率③认养人可获得丰富的消费体验，满足个性化需求④认养人可全程参与果园的生产经营，维护自身权益A.①②B.①③C.②④D.③④3.（2019·全国卷Ⅰ）某民营上市企业的资产负债率高达80%。因面临市场占有率持续下降、融资困难等经营困境，2019年该企业主动引入战略投资者，并出让35%的股权。该企业此举的目的是①通过股权让渡，逐步退出市场 ②引入外部股东，激发企业活力③调整资本结构，获得股权融资 ④利用兼并重组，扩大企业规模①② B．①④ C．②③ D．③④4.（2019.全国卷三）某家国有企业集团进行混合所有制改革，向上下游知名民营企业出让29.8%的股权和部分董事席位，吸纳资金33.6亿元。这有利于该企业①改善治理结构，提高企业管理水平②控制上下游企业，实现一体化经营③调整资本结构，降低企业经营风险④激发企业活力，促进资本保值增值A.①②B.①④C.②③D.③④5.（2018·全国卷一）企业聚焦品牌管理和供应链管理,控制产品企划和营销网络,将“设计、生产、运输配送”环节外包,与供应商、加工商和物流企业建立联盟,通过联合开发产品、数据共享,加快市场反应速度。该模式体现的企业经营理念是①整合上下游资源,实现优势互补②通过专业化分工,提高效率③通过兼并收购,扩大企业规模④增加市场份额,提高利润率A.①② B.①④ C.②③ D.③④关键词二：生产的微观主体——劳动者寻找身边最美劳动者探究6:为什么我们要讴歌最美劳动者？你认为他们工作有什么积极意义？1.劳动和就业（1）劳动：劳动是劳动者的脑力和体力的支出（过程）,是物质财富和精神财富的创造活动（结果）,是人类文明发展进步的源泉（意义）。（2）劳动者的地位：劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用。我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设做贡献，都应该得到承认和尊重。光荣属于劳动者。就业的意义①社会角度：就业是最大的民生。就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富。②个人角度：劳动者通过就业取得报酬,使社会劳动力能够不断再生产。劳动者就业有利于其实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,从而促进人的全面发展。知识扩展：从社会再生产理论的角度理解促进就业的意义①生产：就业是最大的民生,对整个社会生产和发展具有重要意义。②分配：可以使劳动者获得生活来源,在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高,有利于维护社会公平。③消费：有利于提高居民消费水平,扩大内需。④市场经济（交换）：是社会主义市场经济共同富裕目标的要求,是宏观调控增加就业目标的要求。⑤社会主义现代化强国（宏观经济）：是贯彻新发展理念和以人民为中心的发展思想的必然要求,有利于社会主义现代化强国建设。材料：目前我国的就业形势人力资源和社会保障部预测,在未来的几十年内,中国每年将新增劳动力700万人左右,农村每年有2000万左右的劳动力转移到城市,这样,每年需要安排的就业人数在2700万左右,可事实上可安排的只有1000万,根据国家统计局的预算,GDP每增加一个百分点,约能增加100万个就业岗位。如果中国经济增长速度保持在8-9%的话,每年新增就业岗位在800-900万左右。那么,至少就会有1600-1700万劳动力处于失业或半失业状态。2020年受新冠疫情影响，全国整体的就业形势处于下滑阶段，很多互联网公司关门大吉，众多实体企业因没有市场而频繁倒闭，一些互联网巨头们也从这一年开始频繁裁员，更有很多企业因资金链断链无法支撑企业动转，出现了欠薪以及资金倒挂等状况。再加上物价上涨，生活必需品价格居高不下，多数人都工作的谨小慎微，生怕辞职后迟迟找不到新工作。探究7：面对我国当前的就业形势，你认为国家、企业、劳动者应该怎么做？补充材料：2020年4月17日，中央政治局召开会议，统筹推进疫情防控和经济社会发展工作。会议强调加大“六稳”工作力度，坚定实施扩大内需战略，维护经济发展和社会稳定大局；明确提出保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应在稳定、保基层运转“六保”任务，并把保居民就业置于“六保”任务之首。（4）解决就业问题的措施和途径党和政府（新教材版）①根本措施：大力发展生产力,促进经济发展,提供更多的就业机会②方针政策一：为了推动实现更高质量和更充分就业，党和政府坚持以人民为中心，抓住人民最关心最直接最现实的利益问题③方针政策二：坚持就业优先战略和积极就业政策，鼓励创业带动就业，提供全方位公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。企业：积极承担社会责任，保障劳动者的合法权益，为劳动者提供良好的就业机会和就业环境。劳动者①要树立正确的就业观（树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观)。注意：强调发挥主观能动性、不等不靠的，就属于自主择业观；强调劳动者提高自身素质的，就属于竞争就业观；强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观；强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。②努力学习提高自身技能和素质，主动地适应劳动力市场的需要。③发扬创新精神，提高自主创业能力材料：面对严峻的就业形势，从事外卖配送和快递员职业的员工越来越多，“饿了么”“美团外卖”“百度外卖”三家外卖平台的注册人数超过400万，同时全国快递从业人员数量也已超300万，而且，这一数字依然在迅猛增长，活跃在各种平台型快递公司岗位上的“快递员”，虽然每月拿着工资，但是在送货过程中常常因公受伤，外卖平台却以“我只是一个平台，我不负责在平台上注册人员的其他任何事”拒绝给快递员任何赔偿和补贴。探究8：你认为拿着平台工资的快递员因公受伤能够获得平台的赔偿和补贴吗？为什么？怎样才能更好维护快递员的合法权益？2.维护劳动者权益(1)我国劳动者享受的权利内容①平等就业和选择职业的权利②取得劳动报酬的权利③休息休假的权利④获得劳动安全卫生保护的权利⑤接受职业技能培训的权利⑥享受保险和福利的权利⑦提请劳动争议处理的权利⑧法律规定的其他劳动权利(2)维护劳动者权益的原因①实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求。②劳动者的各项权利是保障劳动者主人翁地位的前提,是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性的保证。(3)如何维护劳动者合法权益劳动者前提自觉履行劳动义务重要保证依法签订劳动合同意识劳动者要增强权利意识和法律意识途径投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉国家①在实施积极就业政策、多渠道扩大就业的同时，完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系②依法维护劳动者权益，着力消除影响平等就业的制度障碍和就业歧视。③制定和完善有关维护劳动者权益的法律法规，并督促落实④健全劳动合同制度和社会保障制度企业①增强法律意识和道德意识，严格执行有关维护劳动者权益的法律法规②改善劳动条件，积极承担社会责任，自觉维护劳动者的合法权益。注意：维护劳动者权益是维护市场秩序、促进社会公平的重要体现。对点训练1.2018年6月25日,湖北省政府召开新闻发布会。湖北计划到2020年,实现全省新增返乡创业15万人,带动就业50万人,促进人员回归、资金回流、项目回迁,开创“我兴楚乡、创在湖北”新局面。鼓励进城务工人员回乡创业对经济发展的影响是 A.企业数量增加——劳动力需求增加——就业规模扩大——社会消费增长B.就业人数增加——居民收入增长——社会消费增加——企业数量增加C.收入差距缩小——消费需求增长——企业规模扩大——就业人数增加D.财政收入增加——社会投资增加——经济持续发展——就业人数增加2.（2019年北京卷）清扫街巷、修剪花木等社区劳动，果蔬种植、木工制作、机床操作等学农学工实践，“医生”“博物馆讲解员”等职业体验……丰富多彩的劳动教育课程，让同学们在不一样的学习中收获成长。开展劳动教育，旨在引导学生①了解社会，提高实践能力，实现全面发展②提高劳动技能，促进劳动力市场充分竞争③树立职业平等观，推动社会分工的细化④树立正确价值观，崇尚劳动，尊重劳动者①② B．①④ C．②③ D．③④3.(2017·全国Ⅲ)为实施精准扶贫方略，2016年我国对120万个贫困家庭的新增劳动力进行职业教育培训，实现一人长期就业，全家稳定脱贫。这一举措的依据是①劳动者就业是社会存在和发展的基础②促进就业是我国分配制度的基本要求③职业培训促进就业，就业是民生之本④共同富裕是中国特色社会主义的根本原则A.①② B.①③ C.②④ D.③④第四环节：典型真题透析1.[2020年全国卷二]阅读材料，完成下列要求。数据显示，受新冠肺炎疫情的冲击和影响，2020年一季度我国国内生产总值同比下降6.8%，但3月份主要经济指标降幅明显收窄。这表明我国复工复产成效逐步显现，经济复苏步伐正在加快。但是，随着海外疫情的扩散，我国经济发展的内外部环境依然严峻，面临的挑战前所未有。2020年4月17日，中央政治局召开会议，统筹推进疫情防控和经济社会发展工作。会议强调加大“六稳”工作力度，坚定实施扩大内需战略，维护经济发展和社会稳定大局；明确提出保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应在稳定、保基层运转“六保”任务，并把保居民就业置于“六保”任务之首。当前保居民就业对稳定经济发展具有重要作用。结合材料并运用经济知识，说明这一作用的传导过程。2.【2019年课标Ⅲ】阅读材料，完成下列要求。（备用）近几年中国新能源汽车发展迅速，生产企业已达200多家，产业集群优势明显。2018年，中国取消新能源汽车外资股比限制，允许该领域实行外资独资经营。新通过的《外商投资法》对外商投资实行准入前的国民待遇加负面清单管理制度。某公司是国外一家具有全球影响力的新能源汽车企业，其设计与生产理念同当前全球先进制造、绿色能源、智能制造高度契合，2018年该公司入选世界品牌500强。2019年1月，该公司决定在上海投资70亿美元开工建设集新能源汽车的研发、制造、销售等功能于一体的