《跨国公司经营与管理》课程教学大纲

《跨国公司经营与管理》教学大纲一、课程基本信息课程名称跨国公司经营与管理OperationandManagementofTransnationalCorporations课程编码SEM524621020开课院部经济管理学院课程团队（未设置）学分2.0课内学时32讲授32实验0上机0实践0课外学时32适用专业俄语授课语言中文先修课程跨文化交际导论、涉外经济法规课程简介（限选）本课程主要研究以对外直接投资为核心的跨国公司经营管理的系统理论方法和实践形式，主要内容包括十章的内容，跨国公司概述、跨国公司的对外直接投资、跨国公司的战略联盟、跨国公司内部贸易与转移价格、跨国公司的跨国并购、跨国公司的技术转让、跨国公司的组织管理、发展中国家（地区）跨国经营、我国企业跨国经营战略选择、“走出去”-我国企业的跨国经营。通过本课程的学习，学生应全面理解和掌握跨国管理的基本内容和运作机制与方法；帮助学生形成国际性经营的视野和思维；有助于学习者在跨越性环境中，提高决策能力和实践能力。Thiscoursedescribeshowcompaniesareseekingglobalgrowthandsustainabilityinaglobalenvironment.Thiscoursemainlystudiesthesystemtheoryandpracticeformofmultinationalcorporationmanagementwiththecoreofforeigndirectinvestment.Themaincontentsincludethecontentsoftenchapters,theoutlineoftransnationalcorporations,theforeigndirectinvestmentoftransnationalcorporations,thestrategicallianceoftransnationalcorporations,multinationalcorporationsInternaltradeandtransferprices,transnationalmergersandacquisitionsofmultinationalcorporations,transnationalcorporations’technologytransfer,transnationalcorporation’organizationandmanagement,transnationaloperationsofdevelopingcountries(regions),multinationalbusinessstrategyselection,goingout-transnationaloperationofChineseenterprises.Throughthestudyofthiscourse,studentsshouldcomprehensivelyunderstandandmasterthebasiccontentandoperationmechanismandmethodsoftransnationalmanagement;helpstudentstoformaninternationalbusinessvisionandthinking;helplearnersinthetransboundaryenvironment,improvedecision-makingabilityandpracticeability.负责人大纲执笔人审核人二、课程目标序号代号课程目标OBE毕业要求指标点任务自选1M1目标1：掌握跨国公司的基础理论，营销渠道管理的基础理论是2.12.12M2目标2：掌握跨国公司对外直接投资、内部贸易、投资环境分析等是3.43.43M3目标3：掌握我国企业跨国经营的相关知识是3.53.5三、课程内容序号章节号标题课程内容/重难点支撑课程目标课内学时教学方式课外学时课外环节1第1章跨国公司概述重点：跨国公司的类型和企业跨国经营的动因；难点：跨国公司构成与非跨国公司的区别M13讲授、讨论3作业21.11.1跨国公司的定义和特征了解跨国公司的定义和特征；了解跨国公司形成和发展的阶段；M11讲授、讨论1作业31.21.2跨国公司的类型了解跨国公司的类型，跨国公司构成与非跨国公司的区别M11讲授、讨论1作业41.31.3企业跨国经营的动因跨国公司跨国经营的动因及案例M11讲授、讨论1作业5第2章跨国公司的经营战略重点：跨国公司的成长战略以及跨国联盟的类型。难点：各跨国公司成长战略的区别和跨国公司的类型M13讲授、讨论3作业62.12.1跨国公司的全球性经营战略跨国公司的全球性经营战略、跨国公司经营战略的演变与内容M11讲授、讨论1视频72.22.2跨国公司经营战略跨国公司经营战略的制定程序与制定方法M11讲授、讨论1作业82.32.3跨国战略联盟跨国战略联盟的概念和分类M11讲授、讨论1作业9第3章跨国公司的经营方式与组织结构重点：跨国公司各种经营方式和组织结构的涵义与区别。M12讲授、讨论2作业103.13.1跨国公司的经营方式跨国公司的经营方式的概念与类型M11讲授、讨论1作业113.23.2跨国公司的组织结构跨国公司的组织形式与管理体制M11讲授、讨论1自主学习12第4章跨国公司的国际市场营销重点：国际市场营销环境和国际市场营销策略；难点：跨国公司的国际市场营销环境分析和策略选择。M13讲授、讨论3作业134.14.1国际市场营销概述了解国际市场营销的概念、特点和发展阶段；M11讲授、讨论1作业144.24.2国际市场营销环境国际市场营销环境分析方法M11讲授、讨论1视频154.34.3国际市场营销策略根据不同的市场环境制定营销策略的方法M11讲授、讨论1自主学习16第5章跨国公司的跨文化管理重点：跨国公司的文化冲突和跨文化管理；难点：跨国公司的跨文化管理。M13讲授、讨论3作业175.15.1文化透析与组织文化跨国公司文化和组织文化的概念M11讲授、讨论1作业185.25.2跨国公司的跨文化管理熟悉跨国公司的文化冲突特征和方式；掌握跨国公司的跨文化管理；M12讲授、讨论2作业19第6章跨国公司的技术管理重点：跨国公司的技术研发内部化运用和技术转让；难点：跨国公司对技术的内部化运用和技术转让。M12讲授、讨论2作业206.16.1跨国公司技术研发全球化了解跨国公司技术研发的内涵；熟悉跨国公司技术研发全球化的优势M11讲授、讨论1作业216.26.2跨国公司对技术的内部化运用和全球战略跨国公司技术研发的现状和发展趋势；掌握跨国公司对技术的内部化运用和全球战略下的技术转让M11讲授、讨论1自主学习22第7章跨国公司内部贸易与价格转移点：跨国公司内部贸易和转移价格的涵义及其所带来的经济效益；难点：跨国公司的内部贸易与外部贸易的区别，转移价格的具体操作方法。M24讲授、讨论4作业237.17.1跨国公司的内部贸易了解跨国公司内部贸易的含义、特征及内部贸易产生的原因；了解跨国公司内部贸易对世界经济产生的影响；M22讲授、讨论2作业247.27.2 跨国公司的转移价格及经济效益掌握跨国公司转移价格的涵义、形式与支付方式；掌握跨国公司使用转移价格的经济效益。M22讲授、讨论2作业25第8章跨国兼并与收购重点：跨国兼并和并购的含义和类型；难点：跨国并购中应注意的问题以及并购后公司经营、管理方面的整合。M26讲授、讨论6作业、视频268.18.1兼并与收购的内涵熟悉跨国兼并与收购的内涵以及并购的类型M22讲授、讨论2作业278.28.2跨国并购的方式跨国并购的方式及案例M22讲授、讨论2作业、视频288.38.3跨国并购的特点和动因跨国并购的特点和动因及并购后的整合M22讲授、讨论2作业29第9章跨国公司的风险管理重点：跨国公司风险管理的含义和措施；难点：如何在企业经营管理过程中，识别企业面临的风险，并采取有效的防范措施M36讲授、讨论6作业309.19.1跨国公司经营风险的种类了解跨国公司风险管理的含义和种类M33讲授、讨论3作业319.29.2跨国公司风险管理措施熟悉跨国公司风险管理的措施M33讲授3作业四、考核方式序号考核环节操作细节总评占比1课堂表现随机点名、随机检查学生上课精神状态、回答问题情况 10%2平时作业1.每周布置1-2次作业，平均作业时间半小时2.成绩采用百分制，根据作业完成准确性、是否按时上交、是否独立完成评分20%3论文与案例分析本课程要求结合上课所学知识，完成老师制定的分析跨国公司经营案例的论文和讲解40%4期末考试1.开卷考试，成绩采用百分制，卷面成绩总分100分。2.主要考核学生跨国公司经营与管理基本知识的掌握能力，包括案例分析等。30%五、评分细则序号课程目标考核环节大致占比评分等级1M1课堂表现20%A-全勤，精神状态饱满，回答问题准确.B-全勤，精神状态良好，问题回答较好.C-缺勤1-3词，精神状态一般，问题回答一般.D-缺勤超过3次，精神状态较差2M1平时作业20%A-独立思考、按时完成，思路清晰、答案条理详实。B-独立思考、按时完成，思路比较清晰、答案详实.C-独立思考、按时完成，思路比较清晰、答案比较详实。D-作业抄袭，未能按时完成。3M1论文与案例分析30%A-对题目理解无误，论据充分、结构完整，讲解清楚。B-对题目理解准确无误，论据较充分，结构基本完整，讲解较清楚。C-对题目理解基本无误，论据不够充分，结构欠佳，讲解不够清晰。D-对题目理解有误，论据不够充分、结构不完整，讲解不清晰。4M1期末考试30%按照期末考试评分标准5M2课堂表现20%A-全勤，精神状态饱满，回答问题准确.B-全勤，精神状态良好，问题回答较好.C-缺勤1-3词，精神状态一般，问题回答一般.D-缺勤超过3次，精神状态较差6M2平时作业20%A-独立思考、按时完成，思路清晰、答案条理详实。B-独立思考、按时完成，思路比较清晰、答案详实.C-独立思考、按时完成，思路比较清晰、答案比较详实。D-作业抄袭，未能按时完成。7M2论文与案例分析30%A-对题目理解无误，论据充分、结构完整，讲解清楚。B-对题目理解准确无误，论据较充分，结构基本完整，讲解较清楚。C-对题目理解基本无误，论据不够充分，结构欠佳，讲解不够清晰。D-对题目理解有误，论据不够充分、结构不完整，讲解不清晰。8M2期末考试30%按照期末考试评分标准9M3课堂表现10%A-全勤，精神状态饱满，回答问题准确.B-全勤，精神状态良好，问题回答较好.C-缺勤1-3词，精神状态一般，问题回答一般.D-缺勤超过3次，精神状态较差10M3平时作业20%A-独立思考、按时完成，思路清晰、答案条理详实。B-独立思考、按时完成，思路比较清晰、答案详实.C-独立思考、按时完成，思路比较清晰、答案比较详实。D-作业抄袭，未能按时完成。11M3论文与案例分析50%A-对题目理解无误，论据充分、结构完整，讲解清楚。B-对题目理解准确无误，论据较充分，结构基本完整，讲解较清楚。C-对题目理解基本无误，论据不够充分，结构欠佳，讲解不够清晰。D-对题目理解有误，论据不够