DB61-T 1514-2021养老护理员职业技能竞赛指南

ICS 03.100.30CCSA00

DB61陕 西 省 地 方 标 准DB61/T1514—2021养老护理员职业技能竞赛指南Guidetovocationalskillscompetitionforelderlycareworkers20212021121720220117陕西省市场监督管理局发布DB61/T1514DB61/T1514—2021DB61/T1514DB61/T1514—2021目 次前言 II范围 1规范性引用文件 1术语和定义 1基本要求 1组织机构 1赛事流程 3争议处理 4安全与应急 4赛事宣传 4相关记录 5II前 言本文件按照GB/T1.1-2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的要求起草。本文件由陕西省养老服务标准化技术委员会提出。本文件由陕西省民政厅归口。本文件起草单位：陕西省众帮社区居家养老服务业协会、陕西省社会福利与养老服务协会、西安养本文件由陕西省养老服务标准化技术委员会解释。本文件首次发布。联系信息如下：地址：西安市未央路副102号陕西省荣军服务中心14地址：西安市未央路副102号陕西省荣军服务中心14楼1405室邮编：710016II养老护理员职业技能竞赛指南范围本文件适用于养老护理员职业技能竞赛（以下简称“竞赛”）。规范性引用文件本文件没有规范性引用文件。术语和定义下列术语和定义适用于本文件。3.1养老护理员elderlycareworker养老护理员elderlycareworker从事老年人生活照料、护理服务工作的人员。3.2职业技能竞赛vocationalskillscompetition4基本要求竞赛应坚持公开、公平、公正原则，倡导绿色健康、勤俭节约的理念。55竞赛分为省级、市级、县（区）级、企业级等四个级别。省级竞赛原则上每年举办一次。竞赛场地应根据赛项配备满足竞赛需求的设施设备等。5组织机构机构构成竞赛应成立竞赛组织委员会(简称“组委会”)，负责竞赛的组织管理工作，组委会下设组委会办公室（以下简称“办公室”）、专家评判委员会和仲裁监督委员会等组织。15.1.2（如：后勤保障组、媒体宣传组、安全保障组等），做好竞赛的会务、赛务、宣传、安全等工作。机构职责组委会的职责，包括但不限于：拟订竞赛年度计划，申报实施方案；审核竞赛承办单位组织、场地、设备、条件等；聘请、审查监审人员、专家评判人员、考务人员和参赛选手的资格；指导、检查承办单位的竞赛筹备工作；组织指导竞赛宣传工作；印制拟颁发证书，检查奖品准备情况；总结竞赛经验，编发信息简报；受理各市、县（区）竞赛规划和申报材料。办公室的职责包括但不限于：制定竞赛的具体组织方案及实施计划，并组织和监督实施；审核竞赛承办单位组织、场地、设施设备、条件等；负责与竞赛各相关单位的日常沟通；负责竞赛期间的各项宣传工作；审定竞赛规则；研究决定比赛成绩和名次排序办法、竞赛奖励办法；负责竞赛奖品、竞赛用物品（包括纪念品、宣传品等）的设计、制作和管理；负责竞赛经费的筹措、使用和管理；负责竞赛的总结、统计、分析等工作；按照比赛成绩和名次排序办法审定获奖选手名单等。专家评判委员会主要职责包括但不限于:组织制定竞赛规则、评分标准及相关技术性文件；负责编制竞赛复习大纲、辅导资料及命题工作；（包括对考试试件的检测设备的检验、检测、确认及分配；负责竞赛的赛前说明、培训和竞赛各阶段评判工作；负责竞赛结果的核实、发布，并参与竞赛结果的复核；负责竞赛的技术点评、赛后技术性总结材料提交等技术总结工作。仲裁监督委员会主要职责包括但不限于:负责试题的保密工作；负责监督竞赛全过程；负责竞赛结果的核实、汇总、上报工作；负责受理参赛单位及选手的申诉等。机构要求210竞赛承办单位应具备以下条件，包括但不限于:能够独立承担民事责任；能根据竞赛需求提供场地和配备相应的工作人员；赛区交通方便，设施设备及用品齐全等。赛事流程主办单位应在竞赛举办前向相关部门报送材料进行备案。报送的材料包括但不限于：《职业技能竞赛活动核准（备案）表》；竞赛活动组织实施方案；其他要求性资料。通知（县接到省级竞赛举办选拔选拔选拔可通过技能竞赛、技能比武等方式进行。选拔依次按照企业级、县（区）级、市级，逐级选拔出参赛选手参加省级竞赛。省级竞赛成绩优异者有资格参与国赛选拔。集训各级选手在参加竞赛前，可根据需要组织本级优秀选手进行集训。专家评判委员会在竞赛举办前应按赛事要求对裁判员进行统一培训。竞赛开展竞赛内容竞赛方式竞赛以个人赛方式进行。竞赛组织流程6.6公证3竞赛可邀请公证部门公证人员对竞赛全程提供公证服务。竞赛宣传技术总结技术总结包括技术点评和赛后总结。技术点评形式，原则上以讲述形式为主，同时可采用互动方式进行答疑。竞赛结束后，专家评判委员会应召开赛后总结会，并向组委会提交竞赛相关技术性书面总结材料。表彰奖励竞赛奖励以精神鼓励为主，物质奖励为辅。表彰奖励的形式包括：主办单位发文表彰、颁发证书及奖牌，承办单位和协办单位发放奖品、奖金等。奖项包含个人奖、团体奖和优秀组织奖等。6.9.5业相关荣誉称号及职业技能等级升级。示例：陕西省人力资源和社会保障厅授予的“陕西省技术能手”称号。7争议处理6.9.5业相关荣誉称号及职业技能等级升级。示例：陕西省人力资源和社会保障厅授予的“陕西省技术能手”称号。7争议处理应建立监督机制，对竞赛全过程进行监督和争议处理。竞赛中选手或领导发生争议时，可向仲裁监督委员会提出申诉，由竞赛仲裁监督委员会调查后作出裁决，及时通报结果。8安全与应急竞赛应做好安全、健康保障工作，包括但不限于：人员安全、场地安全、疫情防控。应制定应急预案，包括医疗救护、消防、疫情等方面。应急预案主要内容应包括但不限于：总则；组织指挥体系及职责；预警和预防机制；应急响应；后期处置；保障措施；附则；附录。9赛事宣传4宣传方式竞赛的承办单位可制订竞赛宣传方案，可以通过网络或其他媒体进行宣传。标识及使用应根据竞赛需要制定竞赛专用标识。标识设计应清晰、规范、明确。标识可用于竞赛各赛区场地、设备、宣传用品、纪念品等，其他场合不得使用。相关记录竞赛记录内容包括但不限于：参