全员核酸检测采样点设置预案多篇_第1页
全员核酸检测采样点设置预案多篇_第2页
全员核酸检测采样点设置预案多篇_第3页
全员核酸检测采样点设置预案多篇_第4页
全员核酸检测采样点设置预案多篇_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

全员核酸检测采样点设置预案多篇2020全员核酸检测采样点设置预案1按照《关于印发医疗机构新型冠状病毒核酸检测工作手册(试行(2020271号(联防联控机制综发〔20202296:新型冠状病毒肺炎实验室检测技术指南101范的通知(2020352号一、核酸采样点要求(一)采样人员要求从事新冠病毒核酸检测标本采集的技术人员应当经过生物安全培训(培训合格证,熟悉标本种类和采集方法,熟练掌握到本市责任医疗机构。(二)采集场地要求医疗机构内部采集点:全市各医疗机构内设置新冠病毒采空间,具备通风条件,内部划分相应的清洁区和污染区,配备手落实“1米线间隔要求,严控人员密度。人群筛查(社会)集中采集点:作为疫情防控常态化管理10个医护人员的医疗机构主导设立,并承担主体责任;要求场所具备通风条件,3“六区三通道1米线要求,有效分散待检人员密度,配置相应操作设施设备,各种标识明晰;开展现场采样期间,设置医疗机构必须配置不少于1具体要求详见附件。住院病例的标本由所在医院的医护人员采集。集。(第七版“新型冠状病毒肺炎实验室检测技术指南”执行。(三)其他要求承接外送标本的协作核酸检测机构须具备广东省第三方标。必须开通对接“健康珠海”平台预约软件、广东省新冠病毒30测结果需在12小时内同步到省信息系统和珠海市信息系统(医4-6小时反馈核酸检测结果。不得私自处理。通过购买服务外送样本检测必须按照国务院应对新型冠(联防联控机制医疗发〔2020306号严格选择检测机构,确保检测质量。申报、审核和发布(一)申报程序及提交资料1.申报程序。责任设置医疗机构自行选址提交资料报属地卫生行政部门初审现场审核审核合格发布。()申请采样点可行性报告(2)机构资质((3)人员资质(医务人员相(采样场地租赁合同,如外送样本需同时提交工作协议(5采样场地设置平面图()预约平台和采样信息、检测结果上报信息系统情况说明。(二)审核和发布各采样点须经属地卫生健康行政部门审核通过并对外发布后方可开展新冠病毒核酸采样。(一)市卫生健康局负责市管医疗机构设置采样点的审核。(二点审核。二、管理要求依法关停取缔,并依照相关法律法规进行处理。2020全员核酸检测采样点设置预案2“定本方案。一、工作目标按照“急、重、轻、缓”的原则,科学合理、兼顾能力,调整优化检测范围,对不同场所、不同行业、不同人群进行分类检测筛查,切实做到“应检尽检”“适时抽检”和“愿检尽检”,并根据要求做好局部疫情下大规模人群核酸检测筛查准备工作。二、检测范围(一应检尽检”人群1.密切接触者(含共同生活者境外入顺人员、重点地区入顺人员;(住;工作人员等重点行业、特殊场所的重点人群。(二适时抽检”人群1.确诊病例和无症状感染者密切接触者的接触者2.疫情防控工作人员和志愿者。(三)“愿检尽检”人群其他人群实行“愿检尽检”。三、组织保障(居“应检尽检适时抽检”和愿检尽检”“检尽检”对象要做到底子清,并动态掌握人员信息。(居重点岗位以及重点人群的“应检尽检人员应予以优先。各村(居)应要按照工作内容做好全员检测采样的应对备的仗,牢牢把握主动权,提高应急响应能力。各村(居)要加强新冠肺炎防控知识的科普宣传工作,群众进行核酸采样工作。四、实施步骤当发生疫情需进行全员核酸检测时,各村(居)在全力落实(一)建立核酸检测小组(居“1+8”标准配备工作人员,即有1名村(居)8人专门1名联络人、1名医务人员、1名信息登记员、1名211集,确保检测工作全覆盖,做到不落一人。(二)准备核酸检测采样点以各村(居)为单位设置临时采样点,由所在的村(社区的采样设备、个人防护用品和健康宣教材料,室内环境和物品41-2“中高风险区域核酸检测全员覆盖。(三)呼吸道标本采集各村(居)3-53-5名采样人员的原则开展标本采集工作。2020全员核酸检测采样点设置预案3292000-25004650个、配备采样人员名;分级分层组织街道办、采样点、检测机构、疾8823.38万人份,均检验人员今年首轮培训。医疗、社区防控等疫情处置机动队共计支人,储备集中隔离90717211月以来,完成区县和360万余人次参与,确保关键时刻拉得出、打得赢。济南:师生离济外出必须报备要按学校要求及时回到居住地济南市

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论