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工程造价咨询专职人员驻场薪资标准工程造价咨询专职人员驻场薪资标准工程造价咨询专职人员驻场薪资标准资料仅供参考文件编号：2022年4月工程造价咨询专职人员驻场薪资标准版本号：A修改号：1页次：1.0审核：批准:发布日期：广东明正项目管理有限公司工程造价咨询专职人员驻场薪资标准【2018】一、适用范围：1、本办法适用于公司委派的长期驻场人员。2、长期驻场指项目需要派往项目部或委托人指定地点工作，连续15天（含）以上的人员，在当地招聘人员及员工因个人原因提出调动不属此范围。二、驻场薪资标准：驻场薪资实行保底工资（含补贴）+项目提成的方式，保底工资按元/月（含补贴，补贴标准按《广东明正项目管理有限公司工程造价咨询专职人员驻场补贴标准》）执行，按月发放，驻场期间完成驻场项目或公司分配其他项目均按《广东明正项目管理有限公司工程造价咨询专职人员薪酬制度》正常计算提成，若项目提成累积超过【保底工资-补贴】，则年底时补发超出部分提成，若项目提成未达到【保底工资-补贴】，则按每月发放的保底工资计算。附则：各项薪资标准可随年度物价的变动由办公室修订、总经理审批后调整。若本薪资标准与《广东明正项目管理有限公司工程造价咨询专职人员驻场补贴标准》条款冲突时，按本标准执行。3、本标准自2018年1月1日起执行，本制度最终解释权归公司所有。签发人：签

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